Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern als strategischen Erfolgsfaktor in einem dynamischen medizinischen Umfeld etablieren? Für ein rennomiertes Haus der Schwerpunktversorgung in der Region Südwestsachsen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine weitsichtige, gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit. Wenn Sie moderne HR-Werkzeuge schätzen, Veränderungsprozesse aktiv treiben und Empathie mit Durchsetzungsstärke verbinden, ist dies Ihre Chance auf eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsfreiraum.
...Leiter/in - Personal (m/w/d)
- heute veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
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Ihre Aufgaben
- Führung & Entwicklung: Steuern Sie das HR-Team vor Ort mit klarer Vision, entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und gewährleisten Sie exzellente Personalprozesse.
- Strategische Projekte: Steuern und gestalten Sie wegweisende Personalprojekte – sowohl lokal als auch im regionalen Klinikverbund.
- HR-Digitalisierung: Treiben Sie die Einführung moderner digitaler HR-Systeme voran und optimieren Sie Ihre Prozesslandschaft kontinuierlich.
- Recruiting & Retention: Etablieren Sie nachhaltige Maßnahmen zur Fachkräftesicherung sowie zur langfristigen Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.
- Beratung & Mitbestimmung: Agieren Sie als geschätzter Sparringspartner für die Geschäftsführung und pflegen Sie einen konstruktiven Dialog mit der Mitarbeitervertretung.
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
LD
Lisa Daub
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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