Job Details

Zusammenfassung

  • Ohrdruf, Thüringen
  • €60.000 - €75.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung HR: Gesamtverantwortung für das Personalwesen und strategische Personalplanung
  • Operatives HR-Management: Abwicklung aller operativen Personalprozesse – von Rekrutierung über Entwicklung und Weiterbildung bis zur Bindung von Mitarbeitenden
  • Beratung & Coaching: Kompetenter Ansprechpartner und Sparringspartner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-Fragestellungen
  • Personalcontrolling & Analytics: Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Analyse von Personaldaten und Ableitung gezielter Handlungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit & Mitbestimmung: Vertrauensvolle und konstruktive Kooperation mit der Mitarbeitervertretung, dem Management sowie externen Stellen
  • Gesamtverantwortung HR: Gesamtverantwortung für das Personalwesen und strategische Personalplanung
  • Operatives HR-Management: Abwicklung aller operativen Personalprozesse – von Rekrutierung über Entwicklung und Weiterbildung bis zur Bindung von Mitarbeitenden
  • Beratung & Coaching: Kompetenter Ansprechpartner und Sparringspartner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-Fragestellungen
  • Personalcontrolling & Analytics: Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Analyse von Personaldaten und Ableitung gezielter Handlungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit & Mitbestimmung: Vertrauensvolle und konstruktive Kooperation mit der Mitarbeitervertretung, dem Management sowie externen Stellen

Ihr Kontakt

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Julia Jung

Julia Jung

Senior Consultant

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