Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Operative Administration von HRIS-Systemen und Pflege der Personaldaten
  • Eigenständige Abwicklung des Employee Lifecycle von Vertragserstellung bis Austritt
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Benefit-Programmen
  • Administrative Anlaufstelle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Umsetzung interner Policies
  • Steuerung des lokalen Recruitings für definierte Zielgruppen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Empfohlene Jobs

Alle Jobs anzeigen

Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.