Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung im Vertragswesen: Sie erstellen rechtssichere Arbeitsverträge, Vertragszusätze, Änderungsvereinbarungen und qualifizierte Arbeitszeugnisse im operativen Tagesgeschäft.
  • Onboarding mit Begeisterung: Sie koordinieren und strukturieren den Onboarding-Prozess für neue Kolleginnen und Kollegen und heißen sie im Unternehmen willkommen.
  • Mitarbeiterbetreuung & Admin: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen Fragen entlang des Employee Lifecycles.
  • Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen und der Einführung moderner HR-Systeme (z. B. Ticketing-Tools) mit.
  • Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern zusammen und übernehmen die vorbereitenden Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung.

Ihr Kontakt

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Canan Cetinceviz

Canan Cetinceviz

Consultant

Willkommen bei Randstad! Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner und berate Sie gerne zur ausgeschriebenen Position und zu Ihren Karrieremöglichkeiten.

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