Job Details

Zusammenfassung

  • Pforzheim, Baden-Württemberg
  • €52.000 - €65.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren als kompetente und verlässliche Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie das Management in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen steuern Sie den Recruiting-Prozess und gewinnen neue Talente für das Unternehmen
  • Sie entlasten die Personalleitung aktiv im Tagesgeschäft, von individuellen Personalmaßnahmen und der Mitarbeiterentwicklung über die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis hin zum Offboarding
  • Die gesamte administrative Begleitung des Employee Life Cycles (Vertragswesen, Zeugniserstellung, Entgeltkorrespondenz, Anhörungen, digitale Aktenführung) liegt in Ihren zuverlässigen Händen
  • Planung, Organisation und Koordination von internen und externen Schulungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Repertoire
  • Sie bringen sich aktiv in zukunftsweisende HR-Projekte ein, wie beispielsweise bei der kontinuierlichen Optimierung des HR-Informationssystems

Ihr Kontakt

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Patrick Johner

Patrick Johner

Consultant Personalvermittlung

Seit vielen Jahren in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften tätig, bin ich Ihr Spezialist für anspruchsvolle Vakanzen im Raum Stuttgart und Umgebung.

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