Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für einen Partner in {Unterföhring suchen wir ab sofort einen engagierten Referenten Externenmanagement. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich jetzt für diesen Job! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
...Personalreferent (m/w/d)
- vor einem Tag veröffentlicht
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Ihre Aufgaben
- - beauftragte Externe aus rechtlicher, compliancekonformer und organisatorischer Sicht steuern und dadurch Haftungs- und Reputationsrisiken vermeiden.
- - Zentrale Steuerung der Onboarding-Aktivitäten für Externe
- - Kunden- & Prozessbetreuung per E-Mail, Telefon sowie systemgestützt mit SAP
- - Durchführung der Onboarding Kontrollen und Sicherstellung des toolunterstützten Genehmigungsworkflows
- - Operatives Schnittstellenmanagement im Umfeld Identity & Access Management, sowie beim Ausweisvergabetool
- - Durchführung von prozessualer Beratung und Schulung zum Onboardingprozess
- - Grundlegende Beratung zum Externen Einsatz für interne und externe Vertragsparteien
- - Unterstützung von Projektvorhaben im Referat Externenmanagement
Ihr Kontakt
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Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
Empfohlene Jobs
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