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    7 Jobs in unterfoehring, bayern gefunden

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      • Unterföhring, Bayern
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.000 - €2.600 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen HR-Mitarbeiter für unseren Auftraggeber aus der Versicherungsbranche in Unterföhring.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenSchnittstellen im gesamten PersonalressortAdministrationsprozesse im SAP-Personalsystem Success Factors / Employee CentralAnstoßen von Folgeprozessen und die Bearbeitung von technischen KorrekturhinweisenEigenverantwortlich Pflege von Personalstammdaten in Employee CentralAktive Beratung zum System sowie zu Prozessen und HandlingTechnischer Support zum SystemBeraten der Mitarbeiter und Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen auf Deutsch und EnglischAbwicklung vielfältiger weiterer Aufgaben in der PersonalverwaltungUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse der VersicherungsbrancheHohe Flexibilität sowie Ergebnis- und QualitätsorientierungSicheres Kommunikationsverhalten am Telefon und eine klare AusdrucksweiseGeübter Umgang mit verschiedenen technischen AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen HR-Mitarbeiter für unseren Auftraggeber aus der Versicherungsbranche in Unterföhring.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenSchnittstellen im gesamten PersonalressortAdministrationsprozesse im SAP-Personalsystem Success Factors / Employee CentralAnstoßen von Folgeprozessen und die Bearbeitung von technischen KorrekturhinweisenEigenverantwortlich Pflege von Personalstammdaten in Employee CentralAktive Beratung zum System sowie zu Prozessen und HandlingTechnischer Support zum SystemBeraten der Mitarbeiter und Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen auf Deutsch und EnglischAbwicklung vielfältiger weiterer Aufgaben in der PersonalverwaltungUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse der VersicherungsbrancheHohe Flexibilität sowie Ergebnis- und QualitätsorientierungSicheres Kommunikationsverhalten am Telefon und eine klare AusdrucksweiseGeübter Umgang mit verschiedenen technischen AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      • Unterföhring, Bayern
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.750 - €3.800 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Our mission: We bring people together! We are currently offering an attractive position as Recruiter with one of our customers from the insurance industry in Unterföhring. A fair compensation, personal support and representation by our works council are of course included. Are you a team player with strong communication skills? Then you are a perfect match for us - we look forward to hearing from you!Das dürfen Sie erwartenAttractive pay accoring to the BAP/DGB collective agreementExtensive social benefits, incl. Christmas and holiday bonusesOption of permanent employment with our business partnerRepresentation by a nationwide central works councilUse of the Randstad App (leave requests online, payroll viewable at any time and much more)Ihre AufgabenProvide professional and proactive recruiting, as well as external sources including presence on recruitment events at Business Schools et al.Conduct briefing meetings with hiring managers, research profiles on social networking platforms, actively approach candidates and conduct pre-screening interviewsPre-screen and assess applications and present potential candidates to Hiring ManagersConduct behavioral-based interviews with candidates in person and over the phoneMaintain and update applicant tracking system (SAP e-recruiting) and build up internal and external Talent PoolsCultivate and build relationships with internal and external customersProvide timely updates and reports to the Hiring Manager and other internal stakeholdersUnsere AnforderungenUniversity degree with excellent resultsSeveral years of recruiting experience with active sourcingExcellent MS-Office skills, experience with SAP e-recruiting and/or other applicant tracking systemsFamiliarity with current direct sourcing techniques and ability to remain current with developing techniques and skills, as well as the ability to manage multiple searches with varying prioritiesExperience in interviewing applicants of different levels of seniorityFluency in English (written and spoken)Strong communication skills, both written and verbalStrong analytical skills combined with a strategic mind-setStrong customer focused attitude with the ability to prioritize for the long-term benefit of the companyAbility to work in a teamAsser