Personalsachbearbeiter m/w/d für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Du berätst Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, HR-Prozessen und Verfahren
  • Du bewertest, erfasst, verwaltest und archivierst HR-spezifische Vorgänge sowie Personalstammdaten
  • Du arbeitest an HR-Projekten mit und übernimmst dabei spezifische Aufgaben
  • Du führst die monatliche Entgelt- und Zeitabrechnung durch
  • Du übernimmst das Management aller Arten von Abwesenheiten
  • Du führst Simulationen zu entgeltrelevanten Vorgängen durch (z. B. Altersteilzeit) und berätst hierzu
  • Du bearbeitest die Meldungen und Verfahren rund um DEÜV, ELSTAM und AAG
  • Du bearbeitest, prüfst und erfasst gegebenenfalls: sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrelevante Maßnahmen Vorschüsse sowie sonstige Be- und Abzüge
  • entgeltrelevante Bescheinigungen
  • entgeltrelevante Ein- und Austrittsmaßnahmen
  • "Rufbereitschaften, Servicepauschalen, Erprobungsmeldungen, Mehrarbeitsmeldungen, Zuschläge, Sachbezüge und geldwerte
  • Vorteile einschließlich der erforderlichen Abrechnungsprüfungen"

Ihr Kontakt

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Roy Rosslau

Roy Rosslau

Senior Consultant und Unitleitung

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