Job Details

Zusammenfassung

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben 1.
  • Operative Personalsachbearbeitung
  • • Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Beschäftigungszyklus
  • • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • • Durchführung von Einstellungs-, Änderungs- und Beendigungsprozessen
  • • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
  • • Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung (Zuarbeiten, Datenpflege, Prüfroutinen)
  • • Überwachung von Fristen und Meldepflichten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Befristungen)
  • • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
  • • Überwachung und Sachbearbeitung der Zeiterfassung mit TimeCard
  • 2. Projektmanagement
  • • Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer HR-Tools)
  • • Analyse und Dokumentation bestehender Personalprozesse
  • • Erstellung von Auswertungen, Konzepten und Präsentationen
  • • Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen
  • • Koordination von Projektabläufen, Terminen und Stakeholdern
  • • Sicherstellung der Qualität und termingerechten Umsetzung projektbezogener Aufgaben

Ihr Kontakt

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Babette Weigel

Babette Weigel

Senior Consultant Office

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