Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Recruiting: Aktive Mitwirkung beim Bewerbermanagement sowie bei der Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren.
  • Durchführung von Telefoninterviews: Eigenständige Führung strukturierter Telefoninterviews (TI-Führung) nach vorgegebenem Leitfaden zur Erstauswahl von Kandidaten.
  • Systempflege & Datenverwaltung: Zuverlässige Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Personalmanagementsystem sowie digitale Aktenführung.
  • Vertragserstellung: Selbstständige Vorbereitung und Anlage von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung aller damit verbundenen personaladministrativen Vorgänge.

Ihr Kontakt

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