Job Details

Zusammenfassung

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Überprüfung aller abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung.
  • Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Krankheitsdaten.
  • Durchführung von administrativen Aufgaben im Bereich Payroll, Benefits sowie der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
  • Erstellung von HR-Kennzahlen, regelmäßigen Auswertungen und Reports.
  • Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer dauerhaft hohen Datenqualität in den HR-Systemen.
  • Aktive Mitwirkung bei spannenden HR- und Payroll-Projekten (z. B. der Einführung von Workday) sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.
  • Enge Abstimmung mit HR, der Payroll, Führungskräften und externen Dienstleistern.

Ihr Kontakt

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