15 Jobs für Amazon in Berlin gefunden

Change Manager (m/w/d)Job ID: | Amazon Deutschland Trans GmbHSeit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter/in (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.Deine Aufgaben:• In unserem agilen Umfeld verantwortest du dein Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse voran• Dabei liegt das Monitoring und Reporting festgelegter Leistungskennzahlen sowie das Qualitätsmanagement in deiner Verantwortung• Zum anderem bist du für die Implementierung neuer Systeme und Prozesse zuständig. Im Fokus stehen dabei nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele• Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität• In deinem Team sorgst Du dafür, dass alle Mitarbeiter optimale Ausstattung und Mittel bekommen um die Auftraege erfolgreich abzuwickeln: das Ziel ist immer die erfolgreiche Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden• Du bist einverstanden mit Schichtarbeit und WochendarbeitenBASIC QUALIFICATIONSDas bringst du mit:• Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, #xE4;. Qualifikation• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams• Hervorragende Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement• Erfahrung mit kontinuierlichen Produktions- und Prozessoptimierungen• Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten• Erfahrung in Qualitäts- und Exzellenzmanagement• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch• Sehr gute MS Excel KenntnissePREFERRED QUALIFICATIONS• Kenntnisse in Lean-Techniken, Kaizen oder Six SigmaUnser Angebot:• Ein attraktives Gehalt, inklusive Aktienpaket, sowie weitere Zusatzleitungen• Vielfaeltige und schnelle Entwicklungsmoeglichkeiten sowie umfassende Trainingsangebote• Freiraum, unternehmerisch zu handeln und Ideen voranzubringen• Spannende Aufgaben in einem dynamisches Umfeld mit sehr flachen HierarchienWir freuen uns über deine Online Bewerbung in EnglischAmazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.

Über Campusjäger GmbHAls Recruiter verbindet Campusjäger Studenten und Absolventen mit interessanten Arbeitgebern aus ganz Deutschland. Bewirb dich jetzt in wenigen Schritten kostenlos über Campusjäger auf diesen und viele weitere spannende Jobs.Stellenbeschreibung:Was erwartet dich?Du verantwortest das Aufsetzen, Implementieren und die konzeptionelle Weiterentwicklung von unseren ECommerce Plattformen, vor allem Shopify und Amazon Seller CentralDu arbeitest mit internen Schnittstellen bei der Entwicklung, Umsetzung und Markteinführung von kundenspezifischen Produkten und Produktdifferenzierungen zusammenDu verantwortest Datenaufbereitung, Bearbeitung und Optimierung des Produktportfolios auf Amazon und in unseren anderen OnlineshopsDu organisierst und managst relevante Schnittstellen zu unseren Onlineshops, insbesondere Fulfillment, Accounting und VertriebDu erarbeitest Content und Marketingkonzepte, sowie Marketingmaßnahmen unter anderem Amazon AdvertisingWas solltest du mitbringen?Du hast erste Erfahrungen in Shopify und Amazon Seller Central gesammeltDu zählst Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweisen, und Eigeninitiative zu deinen StärkenDu bringst verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse mitDu bist kommunikativ und trittst selbstbewusst aufWas bieten wir dir?Ab Tag eins klare Verantwortlichkeiten und Einblicke aus verschiedenen Richtungen in schnell wachsende ECommerce BrandsMöglichkeit eigene Ideen zu entwickeln, sie vollumfänglich umzusetzen und ihren Erfolg zu messenMöglichkeit Einblicke in das gesamte Spektrum unternehmerischen Handelns zu erlangeAgiles Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen, flacher Hierarchie und viel Spaß an der ArbeitViel Raum für deine eigenen Ideen und persönliche WeiterentwicklungZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenFür die Bewerbung benötigst du kein Anschreiben. Du musst lediglich 2-3 Bewerbungsfragen beantworten. Zur Bewerbung über Campusjäger by Workwise gehts hier: Mit Campusjäger zu deinem Traumjob:✔ Überraschend leicht: Drei Fragen beantworten und fertig ist deine Bewerbung.✔ Direkte Rückmeldung: Mit Campusjäger bekommst du schnelles Feedback zu deiner Bewerbung.✔ Dein persönlicher Vorteil: Individuelle Jobvorschläge von über Unternehmen aus ganz Deutschland.

Regional Workforce Staffing ManagerStellen-ID: | Amazon SZ Wolfhagen GmbHBESCHREIBUNGJob summary**Please note that this role can be based in ANY of our ATS (Amazon Transportation sites), also known as Sort Centres - with flexibility to work from home**At Amazon we believe that every day is still day one.A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers.Our overall mission is simple: we want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds.This is your chance to make history.The Regional Workforce Staffing Manager ATS will support Amazon's transportation and logistics teams' business needs for temporary hourly paid support, working in partnership with external staffing providers.Key job responsibilities• Cross-site functional and disciplinary lead of the ATS Staffing Team in DE• Stakeholder management on German level (Operations, HR, Finance, Legal, PR, Training, Health and Safety, Temp Agencies). Establish and help to maintain agency working relationships across all cross functional teams and all sites. Monitor consistency with Employee Relations issues and decisions.• Project labor management and vendor management to ensure that the network is supplied with sufficient quality temporary labor when required. Monitor and ensure staffing agencies meet agreed service level agreements, follow up if required. Be responsible for production of metrics relating to temporary staffing and the contingent workforce.• Understand and have involvement in Workforce Planning requirements . Ensure planning team is kept up to date with current labor supply, highlighting any concerns in a timely manner.• Co-ordinate regular meetings between agencies and Amazon to drive best practice across the site, and to address any concerns. Audit agencies regularly on quality of assessment and recruitment processes. Increase audits as appropriate.• Be liaison between Agencies and Amazon Finance Department regarding payment and processing of invoices.GRUNDQUALIFIKATIONEN• Bachelors Degree or equivalent• Fluent German and English• Excellent project management skills• Excellent communication skills with internal and external teams along with the ability to mediate between large groups of suppliers.• The ability to facilitate between teams resulting from issues which could be process or people based.• A great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organization.• The ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operations• The ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concerned.• Flexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reached• EU legislationBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• MBA graduate• Good IT literacy, particularly MS Excel• Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageous• Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be highly advantageousAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Onboarding Support CoordinatorJob ID: | Amazon Deutschland Trans GmbHJob summaryAt Amazon, we're working to be the most Customer-centric company on earth. One customer experience that we’re constantly looking to take to a new level is how we fulfill and deliver their orders. Our goal is to exceed the expectations of all our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small are delivered where and when they need them, as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class service levels through the introduction of pioneering new products and services in the last mile delivery space. Come join the team and help us make history!The Onboarding Support Coordinator plays a vital role in advancing Amazon’s unique culture and enabling the success of our new Delivery Service Partners (DSPs) within Amazon's last mile logistics operation. This person is an important partner in supporting DSP onboarding and ensuring that the onboarding process is followed and DSPs are set up and ready to go on Day 1. You will provide customer obsession in the onboarding experience by providing the knowledge our partners need to be successful. You will be the face of the onboarding journey and work in partnership with the EU learning and development project manager to evolve the tools and processes for business needs that make our new entrepreneurs successful.Our Delivery Service Partner onboarding support role works closely with a team of business coaches and program managers. A successful candidate will be highly analytical, resourceful, customer-focused, team oriented and will have an ability to work independently under time constraints to meet deadlines. The leader will have a proven record of accomplishment for taking end-to-end ownership and successfully delivering results in a fast-paced and dynamic business environment.Key job responsibilities• Support DSPs in all steps of their onboarding until the start of business operation.• Serve as the ‘voice of the applicant’ to ensure that we’re designing programs that raise the bar on customer experience• Creating individual onboarding plans for each DSP leveraging internal Amazon tools• Completing key steps of the onboarding process leveraging multiple Amazon tools• Identifying opportunities for improving the onboarding experience and working collaboratively with team members to make improvements• Drive & create SOPs for gaps in existing processesBASIC QUALIFICATIONS• Bachelor’s degree• German native speaker• Fluent in English• Excellent written and verbal communications skills and a high bar for accuracy• This leader is an owner and expected to work autonomously in a fast-paced and rapidly changing environment.• Practical administration experience: organization, managing details, keeping multiple tasks/projects on track, and managing change• Competent in Microsoft Excel• A history of developing strong, value-added partnershipsPREFERRED QUALIFICATIONS• Proficiency in one or more of the following languages: French, Dutch, Spanish, Turkish, or Italian• Prior logistics experience• MBA

Über Campusjäger GmbHAls Recruiter verbindet Campusjäger Studenten und Absolventen mit interessanten Arbeitgebern aus ganz Deutschland. Bewirb dich jetzt in wenigen Schritten kostenlos über Campusjäger auf diesen und viele weitere spannende Jobs.Stellenbeschreibung:Was erwartet dich?Du übernimmst den Wareneingang, das umfasst Empfang, Kontrolle und WareneingangsbuchungenDu planst den Versand von Waren zu Amazon und bereitest sie dabei entsprechend der Anforderungen vorDu buchst und sortierst Waren in unser eigenes Lager einDu nimmst Remissionen entgegen und bereitest diese für die nächsten Schritte vorDu kümmerst dich um den weiteren Verkauf von BWareWas solltest du mitbringen?Wir erwarten keine direkte Vorbildung für den Amazon Marktplatz. Es ist aber von Vorteil, wenn hier bereits Vorkenntnisse bestehen.Du hast bereits für ein Onlinemedium gearbeitet und die Funktionsweise von einem Redaktionssystem, Onlineshop etc. sind dir nicht fremdDu bist geübt im Umgang mit den gängigen OfficeProgrammen, insbesondere Excel wird intensiv benötigt und deine Excelskills sind mindestens gutDu hast organisatorisches Talent, bist selbstständig und versuchst die Dinge weiter zu bringenDeine Deutschkenntnisse sind auf C2Niveau, und zwar in Wort und SchriftWas bieten wir dir?In einem kleinen Team hat jeder eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgaben für das Gesamtergebnis. Jeder einzelne in unserem Team trägt zum Erfolg bei. Deshalb sind wir auf 100% auf deine Zuverlässigkeit angewiesenDa du wahrscheinlich nicht alle Fähigkeiten mitbringst, ist uns wichtig, dass du in der Lage bist, dir neue Themen schnell zu erschließen. Keine Sorge, wir arbeiten dich umfangreich ein.Mehr Informationen und Bewerbung unter Campusjäger by Workwise: Mit Campusjäger zu deinem Traumjob:✔ Überraschend leicht: Drei Fragen beantworten und fertig ist deine Bewerbung.✔ Direkte Rückmeldung: Mit Campusjäger bekommst du schnelles Feedback zu deiner Bewerbung.✔ Dein persönlicher Vorteil: Individuelle Jobvorschläge von über Unternehmen aus ganz Deutschland.

Senior HR Business PartnerJob ID: | Amazon CS Berlin GmbHAt Amazon, we believe every day is still day one. We are looking for an exceptionally talented, highly motivated, scalable HR professional to join the Customer Service (CS) HR team as Senior HR Business Partner. The Senior HR Business Partner will be an advisor to senior Operations leaders, utilizing their strong HR experience and expertise. You will develop and execute business strategies focused on talent management, organizational effectiveness, workforce planning and employee engagement. As a natural culture steward, you will partner with internal stakeholders to integrate Amazon’s peculiar culture into the employee experience. In addition, you will put in place standard processes and policies enabled by standard work and help guide the organization through change by being champions of Change Management.Job responsibilitiesDrive Associate engagement programs, acting as Employee Relations Subject Matter Expert, monitor Associate feedback to drive effective employee relations, retention and reward programs.Manage Works council relationships from an HR perspective, collaborating closely with legal and ER.Manage labor relations if applicable and complex cases with both internal and external parties, while integrating legislative shifts into HR policy and practices.Co-lead a team of HR Professionals.Create people-centric plans to meet business demands through a strong understanding of how talent fits into the business strategy and how to develop talent.Facilitate and manage the talent review process and succession planning in partnership with management.Draw insights from data to improve processes, employee engagement and policy alignment across the business.Manage and deploy complex HR projects and lead change initiatives, including implementing new tools and technology that will provide better support to stakeholders.BASIC QUALIFICATIONSA Bachelor’s degree in an HR related field or equivalent through experienceExperience as an HR Business Partner in a fast-paced Global team environmentStrong business and HR acumen, including strong problem solving skills, critical thinking, and self-initiativeKnowledge of external practices, trends and tools used in HRExperience with MS Office tools and HR Information SystemsFluent command of German and English, in both written and verbal formAdvanced knowledge of local labor law & experience with WorkscouncilsAbility to use analytical and experiential data for decision makingInfluencing skillsPREFERRED QUALIFICATIONSA Master’s degree or MBA in an HR related fieldExperience as a people leader, with a focus on hiring and developing the best talentExceptional listening skills and ability to relate to, influence, and coach employees of all levels in the organizationIntellectual curiosity to bring new insights to the business, preferably in a multicultural environmentAbility to work independently, as an active member of both business and HR teamsExperience managing medium to large-scale projects

IT Operations Engineer in AWS (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam mit einem Team wachsen wollen. Als Team betreiben wir die Anwendungen Ticketautomat (TA) und Mobiles Terminal (MTx) für das Ticketsystem der Deutschen Bahn. Mit diesen Anwendungen stellen wir den Ticket-verkauf im Zug und an den Ticketautomaten sicher. Für unsere Verfahren kommt ein breites Spektrum an Technologien zum Einsatz, die wir ständig weiterentwickeln. Aktuell sind wir dabei, Teile unserer Anwendungen nach Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS) zu migrieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als IT Operations Engineer für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt am Main.Deine Aufgaben:Dein Hauptaugenmerk liegt in der reibungslosen Sicherstellung des Applikationsbetriebes unserer Software für unsere Kunden im Personenverkehr der Deutschen Bahn; dabei verantwortest Du komplexe AnwendungsumgebungenDu automatisierst unsere IT-Infrastruktur sowie den Applikationsbetrieb für unsere Kunden, auf Basis aktueller Cloud-TechnologienEin weiterer Schwerpunkt liegt im Aufbau und Betrieb von „Infrastructure as Code“ (AWS)Als echter Problemlöser kümmerst Du Dich um kleinere und größere Anfragen unserer PartnerAbrundend zeigst Du Interesse an der fortwährenden Weiterentwicklung des agilen Umsetzungsteams und treibst uns an, gemeinsam besser zu werdenDein Profil:Egal, ob Du ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen hast: Der Applikationsbetrieb und die Automatisierung von IT-Infrastruktur sind Deine LeidenschaftDu verfügst über fundierte Kenntnisse mit Linux inkl. Shell-Skripten, Containertechnologien und Netzwerk; zudem hast Du ein gutes Verständnis von Web-Anwendungen (TLS Zertifikate, Caching, Load Balancer, Proxy, Virtual Hosts, Backupstrategien)Deine technologischen Fähigkeiten werden abgerundet von Kenntnissen und Erfahrungen im Betrieb von hochverfügbaren IT-ApplikationenVerlässlichkeit und Einsatzbereitschaft gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sind für Dich nicht nur WorthülsenBereitschaft zur Rufbereitschaft nach der Einarbeitung sowie fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil abBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Über Campusjäger GmbHAls Recruiter verbindet Campusjäger Studenten und Absolventen mit interessanten Arbeitgebern aus ganz Deutschland. Bewirb dich jetzt in wenigen Schritten kostenlos über Campusjäger auf diesen und viele weitere spannende Jobs.Stellenbeschreibung: Für unseren Standort Berlin suchen wir ambitionierte Studierende ab dem 4. Semester mit überdurchschnittlichem Engagement und Enthusiasmus für Arbeitsfelder sind klassisches Produktdesign im Bereich hochwertiger Dekoartikel und Interior Design. Als vollwertiges Mitglied unseres Teams designst du eigene Produkte und begleitest den vollen Produktentwicklungszyklus von Idee über Sampling, Entwicklung und Produktion mit Herstellern auf der ganzen Welt. Dabei bist du jederzeit erster Ansprechpartner für Deine Produkte. Damit erhältst du alle notwendigen Einblicke in Produktentwicklung, um vielleicht später deine eigenen Produkte zu kreieren und zu vermarkten.Das packst du anDu analysierst Produktnischen auf Amazon und Pinterest, um neue Produktideen aufzuspürenDu kreierst neue Produktideen und prüfst deren Machbarkeit und UmsetzungDu entwickelst eigenständig physische Produkte im Bereich Deko unter der Berücksichtigung von BudgetvorgabenDu bist im ständigen Austausch mit Suppliern, um Produktmuster oder die finale Produktion abzustimmenDu erstellst Briefings, um die Qualität deines Produktes zu gewährleistenAls Projektowner hast du den Hut auf und bist damit immer der erste Ansprechpartner bei Fragen rund um dein ProduktDu bist eigenständig in deiner Arbeit und packst mit an, um dem Team den Rücken freizuhaltenDas bringst du mitEin aktuelles Studium im Bereich Produktdesign oder ähnlichenDu bist kreativ und hast einen Blick für Dekoartikel im InterieurbereichBeherrschung von einem der 3D Suites Rhino, SolidWorks oder Fusion 360Eine starke Handson Mentalität. Du findest eigenständig Lösungen anstatt uns Probleme zu präsentieren. Du greifst selbstständig zum Hörer, um Probleme zu lösen, anstatt auf Antwort per Mail zu wartenSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseErfahrung im Projektmanagement und im Produktdesign Bereich sind wünschenswert aber auf keinen Fall Pflicht. Alle Aufgaben sind erlernbar und wir werden Dich gern am Anfang an die Hand nehmen und Dir den Rücken stärken, bis Du auf eigenen Beinen stehst. Solange du lernbereit bist und eine gute Portion Neugier für alle Themen mitbringst, freuen wir uns über deine BewerbungDas erwartet dichDu hast die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Gründerteam zu arbeitenDu lernst hier alle notwendigen Handgriff um später selbst Produkte zu designen und zu importierenNach Absprache Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich (allerdings nicht 100% Remote und daher solltest du aus Berlin kommen)Die Möglichkeit der Entwicklung eigener Produkte mit Unterstützung unserer DesignerDu erhältst ein über dem Durchschnitt übliches Gehalt von 12€/hJetzt bewerben. Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten über Campusjäger by Workwise: Mit Campusjäger zu deinem Traumjob:✔ Überraschend leicht: Drei Fragen beantworten und fertig ist deine Bewerbung.✔ Direkte Rückmeldung: Mit Campusjäger bekommst du schnelles Feedback zu deiner Bewerbung.✔ Dein persönlicher Vorteil: Individuelle Jobvorschläge von über Unternehmen aus ganz Deutschland.