6 Jobs für Embedded gefunden

Ob Autos, Industrieroboter, Kühlschränke oder Fernseher, es gibt heutzutage kaum mehr Maschinen und technische Vorrichtungen, die nicht computergesteuert sind. Es handelt sich dabei um eingebettete Computersysteme, auch “embedded systems” genannt, die in vielen Geräten und Anlagen eingebaut sind. Damit ihre Soft- und Hardware einwandfrei funktioniert, braucht es Experten, die für ihre Entwicklung, Programmierung und Wartung zuständig sind. Erfahren Sie hier mehr über Embedded-Jobs, ihre Tätigkeitsbereiche, Qualifikationen und Karriereperspektiven.

Embedded-Jobs sind heute aus vielen Wirtschaftsbereichen, angefangen vom Maschinenbau über die Medizintechnik bis hin zur Lebensmittelindustrie, nicht mehr wegzudenken. Ihre Arbeit startet bereits im Entwicklungsprozess von eingebetteten Systemen und ihrer Software. Demnach entwickeln Elektroingenieure komplexe elektronische Komponenten, Baugruppen und Geräte, während Software Engineers und Embedded Software Entwickler dafür spezielle informationstechnische Anwendungen konzipieren. In der Umsetzung, Optimierung, Weiterentwicklung sowie im Qualitätsmanagement von Embedded Systems ist das Know-how von System Engineers und Entwicklungsingenieuren gefragt, die unter anderem Funktionsprüfungen und Testläufe durchführen. Geht es um die Konstruktion und Wartung von computergesteuerten Maschinen und Anlagen, kommen mitunter Fachkräfte wie Elektrotechniker zum Einsatz.

Stellenangebote für Embedded-Jobs richten sich in der Regel an Absolventen mit einer technischen Ausbildung oder einem MINT-Studium. Für Ingenieurberufe wie Elektroingenieur, Entwicklungsingenieur oder Software Engineer ist ein einschlägiger Studienabschluss in einem Fach wie zum Beispiel Elektrotechnik oder Maschinenbau notwendig. Berufe wie Software Entwickler, Systemadministrator oder Informatiker stehen hingegen sowohl Kandidaten mit IT-Berufsausbildung als auch Studienabsolventen der Informatik offen. Manche Stellen erfordern eine Technikerausbildung an der Fachschule, was etwa beim Elektrotechniker der Fall ist. 

Zu den geforderten beruflichen Kompetenzen von Jobinteressenten gehören auch EDV-Kenntnisse, wie zum Beispiel der routinierte Einsatz von Programmiersprachen wie C oder Java. Darüber hinaus benötigen Arbeitskräfte mit Job im Embedded-Bereich gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Soft Skills wie Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und logisches Denkvermögen nehmen im Bewerbungsprozess ebenfalls einen wichtigen Stellenwert ein.

Kandidaten für Jobs im Embedded-Bereich freuen sich über ausgezeichnete Karriereaussichten in zukunftsträchtigen Branchen wie der Elektrotechnik oder der Energie- und Umweltwirtschaft. Bei durchgehend guten Leistungen und Arbeitserfolgen steht einem schnellen Karriereaufstieg, etwa zum Projektleiter in der Systementwicklung, nichts im Weg. Als hilfreich für den beruflichen Erfolg erweisen sich außerdem fachspezifische Weiterbildungen, beispielsweise in Projekt- oder Qualitätsmanagement. Neben hervorragenden Zukunftsperspektiven punkten Embedded-Jobs auch mit ansprechenden Gehältern und zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten, zum Beispiel durch Zulagen bei Auslandseinsätzen. Darüber hinaus bieten einige Arbeitgeber auch Stellen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit oder Teilzeit an.