Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Personalbedarfsanalyse
  • Koordination und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Aufbau und Pflege der Bewerberdatenbank
  • Active Sourcing
  • Terminabsprachen und Feedbackmanagement
  • Umsetzung und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften

Ihr Kontakt

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