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Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des HR Business Partners mit einem klaren Schwerpunkt in der Rekrutierung.
  • Selbstständige Durchführung und Leitung von Vorstellungsgesprächen zur optimalen Kandidatenauswahl.
  • Professionelles Verfassen von qualifizierten Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
  • Effiziente und wertschätzende Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Ihr Kontakt

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Babette Weigel

Babette Weigel

Senior Consultant Office

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