Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Rekrutierung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften sowie Durchführung von strukturierten Auswahlgesprächen
  • Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungen sowie Abgleich mit den spezifischen Stellenanforderungen
  • Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Unternehmens und Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft
  • Aufbau, kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern sowie Recruitingnetzwerken
  • Fortlaufende Analyse des Bewerbermarktes sowie zielgerichtete Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
  • Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Schaltung von ansprechenden Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Übernahme allgemeiner administrativer und dokumentarischer Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei Projektarbeiten und Akquise-Maßnahmen sowie Unterstützung im Bestellwesen, am Telefon und Empfang

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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