Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen, von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung
  • Fokus auf eine optimale Candidate Journey, inkl. Weiterentwicklung des Vorgehens auf Basis von KPIs und durch Kunden- bzw. Kandidatenfeedback
  • Optimierung der Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge durch eine klare Sourcing-Strategie
  • Ansprache strategisch relevanter aktiver und passiver Kandidaten unter Einsatz neuester digitaler Technologien
  • Unterstützung des Personalbereichs in übergreifenden HR-Projekten
  • Unterstützung bei der Gewinnung und Entwicklung von Talenten durch kreativen Input und innovative Ansätze

Ihr Kontakt

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