Zusammenfassung

Salach, Baden-Württemberg
€70.000 - €100.000 pro Jahr
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Finanz- und Rechnungswesen
Tätigkeitsbereich
Rechnungswesen
Kontakt
Prince Jubin
Kontakt E-Mail
prince.jubin@randstad.de
Referenznummer
C01276849

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Region suche ich aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior Payroll Specialist (m/w/d) zur Festanstellung. Neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise bietet diese Position die spannende Perspektive, sich mittelfristig in eine leitende Funktion zu entwickeln

...

Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
- Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
- Teilnahme an Firmenevents
- Mobiles Arbeiten
Erfahrungen
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung.
- Fachwissen: Experte im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung.
- IT-Kenntnisse: Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie Erfahrung in Customizing und Reporting; sicherer Umgang mit MS Office.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung von Projekten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Soft Skills: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise.

Job teilen

Abrechnungsverantwortung: Durchführung und übergeordnete Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung aller deutschen Standorte.
Teamleitung & Prozessoptimierung: Funktion als Lead im Team mit Fokus auf die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Abrechnungsprozesse.
Beratung & Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner (Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater) sowie Schnittstelle zu Finanz- und IT-Abteilungen.
Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
Datenmanagement & Reporting: Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten- und Personalplanung).
Projektarbeit: Leitung von oder Mitwirkung an HR- und IT-bezogenen Projekten.
System-Expertise: SAP HCM

Prince Jubin

Bewerben bei Randstad.
Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.