International aufgestellt

Bei der Rekrutierung von Mitarbeitern aus dem EU-Ausland zeigen sich die besonderen Netzwerkqualitäten von Randstad. Denn unsere Niederlassungen in den einzelnen Ländern unterstützen uns beim Bewerbungsprozess und entwickeln gemeinsam mit uns einen internationalen Bewerber-Pool für Ihr Unternehmen. 

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. 

Unsere EU-Spezialisten verfügen über die Erfahrung und das Know-how, die unterschiedlichen Qualifikationen der Bewerber richtig zu ermitteln und einzusortieren. So erhalten Sie die Mitarbeiter, die den von Ihnen gewünschten Profilen entsprechen.

Motivation und Flexibilität durch effektive Betreuung. 

Zur Randstad EU-Rekrutierung gehört auch, dass wir uns gemeinsam mit Ihnen als Kunde um die Integration Ihrer neuen Mitarbeiter kümmern. Dazu zählt die Aufbesserung von Sprachkenntnissen, die Beratung bei der Anerkennung von Berufsabschlüssen und die Betreuung bei behördlichen Vorgängen. Diese Art der Willkommenskultur führt in der Regel zur Zufriedenheit des neuen Personals und damit zu geringer Fluktuation sowie hoher Fokussierung und Leistungsbereitschaft. 

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