Ihre Vorteile
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Entlastung Wir übernehmen als Brokerage-Partner Verhandlungen, Vertragsgestaltung und Abrechnung für Sie. Das bedeutet für Sie weniger administrative Komplexität. -
Beschleunigung der Prozesse Brokerage unterstreicht Ihren professionellen Marktauftritt, macht Sie schneller und sichert so die besten Experten vor dem Wettbewerb. -
Compliance-Risiken Wir behalten Compliance-Risiken wie Scheinselbstständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung nach einem gemeinsam festgelegten Prozess im Auge. -
Reduzierung von Kosten Sie haben eine höhere Verhandlungsmacht durch die Bündelung des Einkaufsvolumens und sparen wertvolle Ressourcen in Einkauf, Abrechnung und Vertragsmanagement. -
Gewinn an Transparenz Der optionale Einsatz von einem VMS (Vendor Management System) zeigt Ihnen in Echtzeit und übersichtlich auf, wer wo wie viel kostet. -
Skalierbarkeit Mit flexiblen Projektteams bleiben Sie auch bei unvorhergesehenen Nachfragespitzen oder kurzfristigen Skill-Gaps handlungsfähig.
Warum ist Freelancer Compliance überhaupt ein Thema?
Die Beschäftigung von externen Experten bringt vielfältige Herausforderungen mit sich: interne Arbeitsaufwände, fehlende Kompetenzen, Wettbewerbsfaktor Freelancing-Markt – aber auch rechtliche Anforderungen. Sobald externe Spezialisten ins Boot geholt werden, bewegt sich der Auftraggeber rechtlich auf einem Terrain, das bei Verstößen extrem kostspielig werden kann.
Scheinselbstständigkeit – ein echtes Risiko
Das größte Risiko bei der Beauftragung von Fremdpersonal für Sie ist die Haftung für Scheinselbstständigkeit oder verdeckte Arbeitnehmerüberlassung aufgrund einer rechtsfehlerhaften Abgrenzung zwischen einem Dienstvertrag oder Werkvertrag und einem Arbeitsvertrag oder Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.
Wenn ein Freelancer de facto wie ein Angestellter in die Betriebsabläufe eingegliedert ist (weisungsgebunden, fester Arbeitsplatz, keine anderen Auftraggeber), stufen Behörden das Verhältnis oft als abhängige Beschäftigung ein. Die Folgen sind drastisch und reichen von der Nachzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer-Nachzahlungen bis hin im schlimmsten Fall zu strafrechtlicher Relevanz.
Unternehmen, die wegen illegaler Beschäftigung oder Sozialversicherungsbetrug in die Schlagzeilen geraten, verlieren massiv an Attraktivität – sowohl bei Kunden als auch bei Auftragnehmern.
Beratungstermin
Ihr persönlicher Kontakt
Axel Marx
Business Development Manager
Ich zeige Ihnen klare Wege auf, um durch intelligente Lösungen volle Transparenz, maximale Lieferfähigkeit, Compliance und Cost Savings zu realisieren.
