Das war das Event Get In Touch 2019

Bei unserem Get In Touch Event 2019, anlässlich der Verleihung des Randstad Award am 11. April 2019 in Berlin, wurden die umfassendste Studie zum Thema Employer Branding vorgestellt und die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands gekürt. Auf den Social Media Kanälen von Randstad Deutschland konnten Sie alles live verfolgen. Die wichtigsten Eindrücke haben wir für Sie zusammengefasst.

Der CEO von Randstad Deutschland Richard Jager und die Moderatorin Anna Fleischhauer betrachten den Pokal des Randstad Awards.

Schon vor offiziellem Programmbeginn stellte sich Richard Jager im Online-Stream den Fragen der Zuschauer. Der CEO von Randstad Deutschland war auch vor Ort aktiv im Austausch mit den Gästen und Rednern.

Randstad CEO Richard Jager und Moderatrin Anna Fleischhauer bei der Preisverleihung des Randstad Awards zusammen mit Jürgen Rahn, der den Preis für die Fraunhofer-Gesellschaft entgegen nahm.

Die Fraunhofer-Gesellschaft wurde nach ihrem Erfolg im letzten Jahr auch diesmal wieder zum beliebtesten Arbeitgeber gewählt. Jürgen Rahn, Verwaltungsleiter beim Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration in Berlin, nahm die Auszeichnung von Richard Jager entgegen. Anna Fleischhauer führte als Moderatorin sicher und pointiert durch das Programm. Normalerweise steht sie bei Fußball-, Box- und Formel-1-Berichten für RTL vor der Kamera.
 

Nils Hansen von Randstad im Gespräch mit Alexander Rauch von Spirit for Brands über das Thema Arbeigebermarke

„Wie baue ich eine Marke auf und halte sie attraktiv?" – mit dieser Frage beschäftigten sich Alexander Rauch (links), Managing Partner bei Spirit for Brands und Nils Hansen, Manager Marketing Campaigns bei Randstad Deutschland in ihrem Experten-Talk.

Andreas Bolder, HR Director von Randstad präsentiert die Ergebnisse der Randstad Employer Brand Research 2019

Die Studienergebnisse des Randstad Employer Brand Research 2019 wurden von Andreas Bolder, Director Group Human Resources bei Randstad Deutschland, präsentiert. Unter anderem verriet er die 10 Schlüsselfaktoren, die potenziellen Kandidaten und Mitarbeitern wichtig sind und einen Arbeitgeber attraktiv machen.

Publikum des Get In Touch Events 2019, anlässlich der Verleihung des Randstad Award am 11. April 2019 in Berlin

Die Gäste verfolgten die Siegerehrung und Vorträge im Veranstaltungssaal. Das nhow Hotel lieferte ein modernes Ambiente, das gut zu den zukunftsgerichteten Diskussionen an diesem Abend passte.

Ranga Yogeshwar während seiner Keynote „Nächste Ausfahrt Zukunft“ beim Randstad Get In Touch Event 2019 in Berlin.

In seiner Keynote „Nächste Ausfahrt Zukunft“ lieferte Ranga Yogeshwar zahlreiche Denkanstöße für das Publikum. Er vermittelte anschaulich, was künstliche Intelligenz kann und wie sie unsere Arbeitswelt und unseren Alltag verändern wird.

Roundtable-Diskussionsrunde zur Arbeitgeberattraktivität mit Richard Jager (Randstad Deutschland), Nina Keim (Salesforce), Alexander Rauch (Spirit for Brands) Jürgen Rahn (Fraunhofer-Gesellschaft) und Anna Fleischhauer (Moderatorin)

Der Kampf um die besten Talente wird Unternehmen auch in Zukunft beschäftigen. Im Roundtable diskutierten (v.l.n.r.) Richard Jager (Randstad Deutschland), Nina Keim (Salesforce), Alexander Rauch (Spirit for Brands) Jürgen Rahn (Fraunhofer-Gesellschaft) und Anna Fleischhauer (Moderatorin) darüber, wie man sich aufstellen sollte, um für Bewerber attraktiv zu bleiben.