Randstad setzt ein Zeichen für die Inklusion im Arbeitsleben

20. November 2018

Menschen mit Behinderungen haben ein uneingeschränktes Recht auf Teilhabe am Arbeitsmarkt. Um ein Zeichen für die Inklusion zu setzen, veröffentlicht Randstad jetzt den Aktionsplan Inklusion 2019-2022.

Diversity Grafik

Arbeit ist ein Menschenrecht – unabhängig von einer Behinderung. Das stellt die UN-Behindertenrechtskonvention klar, die seit 2009 auch in Deutschland gilt. 2011 entstand daraus der Nationale Aktionsplan Inklusion der Bundesregierung, der Länder, Kommunen, Verbände und Unternehmen ermutigt, sich für Inklusion einzusetzen. Diesen Impuls greift Randstad Deutschland mit dem Randstad Aktionsplan Inklusion 2019-2022 auf. “Mit dem Aktionsplan wollen wir einen Beitrag dazu leisten, dass Inklusion in der Arbeitswelt selbstverständlich wird”, sagt Hans Christian Bauer, Inklusionsbeauftragter Randstad Deutschland.

Die Ziele, die wir erreichen möchten

Als der größte Personaldienstleister in Deutschland bringt Randstad jedes Jahr eine Vielzahl von Menschen in Arbeit. Damit gehen große Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung einher. Uns ist es in den letzten Jahren gelungen, in der Belegschaft eine Schwerbehindertenquote von deutlich über zwei Prozent zu erreichen. Bis Ende 2020 soll sie bei über drei Prozent liegen.

Wir wollen bei unseren Mitarbeitern und unseren Geschäftspartnern ein Bewusstsein dafür schaffen, welche Bereicherung Mitarbeiter mit Behinderungen sind und welchen Beitrag sie zum Unternehmenserfolg leisten.

Was wir dafür tun werden

Randstad hat fünf Handlungsfelder ausgemacht, auf denen in den kommenden drei Jahren Akzente für mehr Inklusion gesetzt werden:

  • Bewusstseinsbildung
  • Kooperationen
  • Health & Human Safety
  • Barrierefreiheit
  • Prozesse

Der Aktionsplan beschreibt, wie Randstad Deutschland bereits heute auf diesen Handlungsfeldern aktiv ist und wie diese Aktivitäten in Zukunft miteinander verknüpft werden, um die selbst gesteckten Ziele zu erreichen.

Ein Aufruf für mehr Inklusion

Den Aktionsplan Inklusion von Randstad Deutschland finden Sie als barrierefreien Download im Pressebereich. Der Aktionsplan ist Teil der Aktion “Einfach machen”, die die Inklusion in der Arbeitswelt fördert. Informieren Sie sich auf www.gemeinsam-einfach-machen.de, wie Sie dieses Ziel unterstützen können.

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