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  1. „Politik ist die Definition von Equal Pay noch schuldig“

    18. April 2018

    Ein Jahr nach der Reform des Arbeitnehmer-Überlassungsgesetzes (AÜG) sieht Carlotta Köster-Brons noch reichlich Handlungsbedarf. Obwohl sich viele neue Regeln eingespielt haben, passen Theorie und Praxis vielfach noch nicht zusammen, sagt die Leiterin des ...

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  2. Vier Mythen über Millennials

    17. April 2018

    Sie sind verwöhnt, freizeit-orientiert und technologie-besessen. Das sind nur ein paar der Eigenschaften, die Millennials – den Geburtenjahrgängen 1980 bis 2000 – zugeschrieben werden. Müssen Unternehmen ihr Employer Branding daran anpassen? Neue Studien ...

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  3. Bewerber sind wie Konsumenten- Tipps für die Personalsuche

    13. April 2018

    Mit der Digitalisierung kommen auf HR-Abteilungen von Unternehmen immer neue Anforderungen zu. Wer heute neue Fachkräfte einstellen möchte, muss die Personalsuche anders angehen als noch vor ein paar Jahren. Warum es hilft, den Bewerber als Konsumenten zu ...

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  4. Wie moderne Qualifikationstests Bewerbern und Unternehmen nutzen

    12. April 2018

    Die Personalsuche wird immer aufwändiger. Fehlbesetzungen können sich Unternehmen heute nicht mehr erlauben. Qualifikationstests helfen dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden. Auch Bewerbern bringen sie Vorteile. Für beide Seiten ist es eine ...

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  5. Das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum begleitet den Mittelstand auf dem Weg ins digitale Zeitalter

    10. April 2018

    ​Im Gespräch: Alexandra Horn, Leiterin des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums in​ Berlin und Carlotta Köster-Brons, Leiterin des Randstad-Hauptstadtbüro​s und CSR-Coordinator​. Das Kompetenzzentrum bietet auch Klein- und Kleinstunternehmen fachliche ...

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