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  1. Was tun gegen den Gender Pay Gap?

    17. Januar 2019

    Das Entgelttransparenzgesetz sollte den Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland reduzieren. Ein Jahr nach Inkrafttreten hat sich aber kaum etwas geändert. Was können wir noch gegen den Gender Pay Gap tun? Arbeitnehmer dürfen laut ...

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  2. Zeitarbeit 2019: Das bewegt die Branche

    16. Januar 2019

    Im Jahr eins nach der AÜG-Reform sammelt der Markt noch Erfahrungen mit der praktischen Umsetzung. Auch beim Fachkräftemangel herrscht noch großer Handlungsbedarf. Die Digitalisierung dagegen wird zur Normalität. Noch ist es zu früh für Zwischenbilanzen ...

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  3. Wie verschieden sind Frau und Mann im Job?

    10. Januar 2019

    Berufstätige Frauen verdienen im Schnitt weniger als Männer und sind seltener in Führungspositionen vertreten. Doch das sind nicht die einzigen Unterschiede in der Arbeitswelt zwischen den Geschlechtern. Wenn wir über Chancengleichheit im Job sprechen, ...

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  4. Arbeitswelt 2019: Wie sich Unternehmen im Kampf um die besten Talente von innen heraus verändern müssen

    9. Januar 2019

    Diese vier Trends nehmen Einfluss darauf, wie bestehende und künftige Mitarbeiter ihren Arbeitgeber bewerten – und wie sie ihre individuellen Fähigkeiten produktiver ins Spiel bringen. Weiterbildung bekommt einen neuen Stellenwert... und rückt aus dem ...

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  5. Wie verändert sich die Arbeitswelt 2019?

    9. Januar 2019

    Wir stellen vier strategische Trends vor, die Unternehmensorganisation und Personalentwicklung direkt beeinflussen – und damit auch Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Digitalisierung am Arbeitsplatz... das ist kein Trend mehr, sondern ein ...

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