Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Communication Manager und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Hamburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben, bei unserem Kunden, ein weltweit führender Konsumgüterhersteller.

Das dürfen Sie erwarten

Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zahlung einer Betriebsrente sowie vorhandene Gesundheitsprogramme, z.B. Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Rückentrainingsübungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Aufgaben

Etablierung einer ECRM-Strategie in Kooperation mit dem ECRM-Team
Performancemarketing mit SEO, SEA und Retargeting
Mitbewerber- und Trendanalysen der Kommunikationsstrategie von D2C und E-com-Marken
Erstellung der kompletten digitalen Kommunikationsstrategie einer D2C-Marke
Definition der CI/Tonalität für die online Kanäle
Anfertigung von Social Media- und Content-Strategien, Trademarketing sowie PR und Lancierung
Tracking und Analyse von Performance der Kommunikation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategien und Kommunikationsmaßnahmen
Kooperation mit Technical Teams (dx), D2C-Team, Regionalmarketing und den Länderorganisationen
Budgetverantwortung sowie deren Steuerung
Aktive Steuerung von Agenturen und Beratungsunternehmen

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Business Management oder Marketing
Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit
Erfahrung im Bereich ECRM-Strategie
Starkes technisches Verständnis
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.

Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.

Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.

Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.