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Prägen Sie mit Ihren Ideen das Stadtbild der Kreisstadt Erbach! Die Kreisstadt Erbach liegt mit ihren rund Einwohnern im südhessischen Odenwaldkreis, eingebettet in eine sanfte Mittelgebirgslandschaft, geprägt von Mischwäldern und Wiesen. Die Nähe zum Rhein-Main und Rhein-Neckar-Gebiet machen Erbach zu einem attraktiven Wohn- und Lebensraum. Die Kreisstadt Erbach setzt sich aktiv mit Fragen der zukunftsfähigen Stadtentwicklung auseinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, daran aktiv mitzuwirken und diese zu gestalten! Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Oktober 2021 eine erfahrene und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) für das Stadtbauamt Als Amtsleitung (w/m/d) verantworten Sie die Leitung der Bereiche Stadtplanung, Technische Infrastruktur-Unterhaltung und Betrieb, Bauverwaltung, Bauhof sowie Friedhofverwaltung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD. IHRE KERNAUFGABENEntwicklung einer städtebaulichen Strategie sowie verantwortliche Steuerung der Stadt- und VerkehrsplanungWeiterentwicklung des Stadtbildes durch Initiierung raumplanerischer und städtebaulicher Ziele unter Berücksichtigung der historischen BausubstanzKoordination, Planung und Steuerung von Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen im Kontext der städtischen Entwicklung (inkl. Budgetplanung und -verantwortung)Vertiefung der interkommunalen Zusammenarbeit mit unserer NachbarstadtWertschätzende Führung und Förderung der 10 MitarbeitendenVertretung des Fachbereiches u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft sowie Erarbeitung von VorlagenUNSERE ANFORDERUNGENErfolgreich abgeschlossenes technisches (Fachhochschul-)Studium (Master/Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mind. einem der zugeordneten Bereiche, idealerweise im kommunalen UmfeldSouveräne und kommunikationsstarke FührungspersönlichkeitFundierte Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs- und Vergaberecht sowie in der Kostenplanung und -kontrolleAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und EntscheidungsstärkeHohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit Sie haben einen ganzheitlichen Blick auf die verschiedenen Bereiche und Projekte und arbeiten gerne im Team. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, mit verschiedenen internen sowie externen Beteiligten auf Augenhöhe zu kommunizieren. Für Ihre Mitarbeitenden möchten Sie Vorbild sein. Ihre Kernkompetenz liegt in den Bereichen Städtebau, Stadtplanung und -entwicklung. Zudem gehen Sie neue Wege bei der Planung und Gestaltung der Stadtentwicklung. Mitwirkung und Teilhabe sind für Sie wichtige Instrumente im Planungsprozess, welche Sie u. a. bei der Gestaltung des Stadtbauamtes als Servicestelle anwenden. Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit der Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten, einem Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie ausgefeilten Angeboten der Gesundheitsförderung. Die Kreisstadt Erbach engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Raza Hoxhaj, Simone Nowotny und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum über das zfm-Karriereportal unter zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter

Kreisausschuss des OdenwaldkreisesLeitung des Revisionsamtes (m/w/d)ErbachDer Odenwaldkreis, inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Ein breit gefächertes Betreuungs- und Bildungsangebot steht für die Familienfreundlichkeit des Odenwaldkreises ebenso wie eine lebendige Vereinskultur, in der nicht zuletzt Kinder und Jugendliche schnell eine Heimat finden. Zugleich sind im Odenwaldkreis etliche Unternehmen angesiedelt, die ihn zu einem kraftvollen Wirtschaftsstandort machen. Ebenso zeichnet ihn eine große kulturelle Vielfalt aus, was Sehenswürdigkeiten wie Burgen, Schlösser und historische Stadtzentren genauso zeigen wie eine lebendige Theater-, Musik- und Kleinkunstszene. Das Gesundheitszentrum Odenwaldkreis in Erbach bildet das Zentrum einer umfassenden Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung.Die Verwaltung des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist zum die Stelle derLeitung des Revisionsamtes (m/w/d)wieder zu besetzen. Die Rechtsstellung und die Aufgaben des Revisionsamtes ergeben sich aus der Hessischen Gemeindeordnung in Verbindung mit der Hessischen Landkreisordnung. Der Revision obliegt auch die Rechnungsprüfung von zwölf kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie verschiedene weitere kreisangehörige Verbände und Organisationseinheiten unterschiedlicher Rechtsformen. Das Aufgabengebiet umfasst dieDas Aufgabengebiet umfasst diePlanung und Steuerung der vorzunehmenden PrüfungenFührung der MitarbeitendenVerantwortlichkeit für das Berichtswesen, insbesondere die Schlussberichte über die Prüfung der Jahresabschlüsse sowie konsolidierte Jahresabschlüsse und Sicherstellung einheitlicher Prüfungs- und QualitätsstandardsPrüfungsbegleitende Beratung der Kreisgremien, der Verwaltungsführung und der Fachbereiche der Landkreisverwaltung sowie der Städte und Gemeinden und kreisangehörige OrganisationseinheitenHaushaltsbudgetüberwachungMitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft der Hessischen Rechnungsprüfungs- bzw. Revisionsamtsleiter*innenIhr Profil istIhr Profil istBefähigung des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudiummehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltunginsbesondere fundierte Fachkenntnisse des Kommunalrechts, des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) sowie in Buchführung und Bilanzierung mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordinierung von Personal Im Übrigen werden von den Bewerbenden erwartet:Führungskompetenz mit einem motivierenden und wertschätzenden Führungsstil Bereitschaft zur Mitgestaltung des Veränderungsmanagements zur Verwaltungsmodernisierung und Optimierung der Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe innerhalb der Kreisverwaltungüberdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeitsicheres Auftreten, Belastbarkeit, Entschlusskraft und DurchsetzungsfähigkeitFähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und das Aufgabengebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickelnSteuerrechtskenntnisse sind von Vorteil Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen fundierte EDV-Kenntnisse (fachspezifische Softwarekenntnisse wären vorteilhaft) Wir bietenWir bieten eine tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14ein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebieteine großzügige GleitzeitregelungArbeiten im Homeoffice unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernissedie Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildungmit moderner IT ausgestattete Arbeitsplätze in freundlicher Atmosphäre und in hellen/großzügigen Räumlichkeitenkostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNVDa in der angegebenen Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir der Bewerbung von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Herr Kaufmann, Personalamt, (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Abteilung Personal Kreisausschuss des OdenwaldkreisesMichelstädter Str. 1264711Erbach Erbach

Die dentalmedizinischen Produkte präsentieren, die Produktkompetenzen hervorheben, den Kunden begeistern - der Bereich Online- und Printmedien ist eines der wichtigsten Werkzeuge für eine international erfolgreiche Einkaufsgenossenschaft. Daher ist jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Neustart.Kommen Sie in unser „Dental-Union Team“ und werden Sie ein Teil von Europas führendem Einkaufs- und Logistikzentrum Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation als Sachbearbeiter Foto (m/w/d)Als Sachbearbeiter Foto (m/w/d) fordern Sie Bildmaterial an, welches Sie anschließend einpflegen und bearbeiten.Ihre Aufgaben Bildmaterial bei der Industrie anfordernBildmaterial einpflegen und bearbeiten (Photoshop)Fotografieren der ProdukteAbstimmung zwischen Einkauf und Lager zur Koordination des WarenflussesDatenbankpflege und Abgleichen von Bildern im PIM SystemBestellung der Produkte bei der Industrie oder dem eigenen LagerIhr ProfilSie haben eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und verfügen über eine praktische mehrjährige Berufserfahrung.Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit dem Programm Photoshop (idealerweise) sowie sehr gute Excel Kenntnisse.Sie haben eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsanspruchWir bieten Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit mit einer familienfreundlichen Infrastruktur an. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team sowie eine ausgezeichnete Einarbeitung rundet die Stelle ab.Sie lernen alle Abteilungen kennen und werden ein Teil des „Dental-Union Teams“ von rund 250 Mitarbeitenden. Weiterbildung und „soziale Extras“ investieren wir gerne in Sie.Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung.Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail (bitte als PDF-Datei in einem Anhang) oder ganz „Klassisch“ per Post class="bg-color-3 text-center">Dental-Union GmbH | Gutenbergring 7-9 | 63110 Rodgau / Nieder-Roden

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei der DB Netz AG. In den Praxisphasen unterstützt Du Dein Team am Stützpunkt in Groß Umstadt. Weitere Ausbildungsinhalte finden im Raum Darmstadt / Mainz statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Ergänzend werden auch einige Trainings und Seminare digital bzw. online durchgeführt.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bist Du draußen in unserem Schienennetz in Deiner Region im Einsatzarbeitest Du an der Leit- und Sicherungstechnik und machst Dich dabei mit der Funktionsweise unserer Stellwerkstechnik vertrautkümmerst Du Dich um die Wartung und Instandhaltung von Signalen, Weichenmotoren, Bahnübergängen und der Technik im Stellwerklernst Du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen eignest Du Dir Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren anerfährst Du, wie Du technisch fachkundig dokumentierst Dein Profil: Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss (bald) erfolgreich beendet Mathe, Physik und Informatik zählen zu Deinen LieblingsfächernDu verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne an elektronischen AnlagenDu arbeitest gerne im Freien. Wind und Wetter können Dir dabei nichts anhabenDu arbeitest gewissenhaft, selbstständig und gerne im Team Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung beim Betriebsarzt. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Kreisausschuss des Odenwaldkreises IT-Administrator im Second- und Third-Level-Support (m/w/d)ErbachDer Odenwaldkreis liegt mit ca. EW inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abt. Organisation und IT zwei unbefristete Vollzeitstellen alsIT-Administrator*in im Second- und Third-Level-Support (bis EG 10 TVöD)zu besetzen. Aufgabenschwerpunkte:Aufgabenschwerpunkte: eingebunden in das Arbeitsteam die Betreuung der kompletten IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung sowie der angebundenen Außenstellen. Diese besteht unter anderem aus:einer größtenteils Microsoft Windows AD mit DNS, DHCP, WSUS, MS TEAMS und hochverfügbaren Serverfarmen (u. a. Hyper-V, Exchange) inkl. der dafür notwendigen Speicherplatzumgebung und Datensicherungeiner komplexen Netzwerkinfrastruktur inklusive redundanter Firewalls, VPNs und diversen Sicherheitsprodukteneiner SIP-TelefonanlageSicherstellung eines guten Schutzniveaus für Datenschutz und IT-SicherheitBegleitung von Projekten, Betreuung von Fachanwendungen, Einsatz im Second- und Third-Level-Support, Erstellung von DokumentationenBetreuung der Internetauftritte des KreisesAnforderungsprofil:Anforderungsprofil:abgeschlossenes IT-Studium mit Erfahrungen im IT-Support oder ähnlichen serviceorientierten Abteilungen oder ein alternativer Studienabschluss mit technischem Bezug und einschlägiger beruflicher Tätigkeit oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung als IT-Systemadministratorsehr gute Kenntnisse im Microsoft Server-Umfeld und im Netzwerkbereich (DNS, DHCP, Netzwerk-Architektur, VLAN, VPN, Firewalls, SIP)sehr gute MS Office-Kenntnisse gute Kenntnisse beim Erstellen von Skripten (idealerweise Powershell) Sie kommunizieren gerne mit Menschen und zeigen dabei Geduld und Einfühlungsvermögen die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Wir bieten:einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatzabhängig von der Qualifikation eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, wobei einschlägige berufliche Vorerfahrungen bei der Stufenzuordnung teilweise oder ganz berücksichtigt werden könneneine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Gewährung vermögenswirksamer Leistungenein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebieteine kooperative Atmosphäre und freundliche Kolleginnen und Kollegendie Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildungeine großzügige GleitzeitregelungKontakt:Kontakt:Da in der Entgeltgruppe 10 TVöD Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir der Bewerbung von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Bewerbungen können bis zum über unser Bewerbungsportal Landratsamt Odenwaldkreis Onlinebewerbung ( ) eingereicht werden.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.Für weitere Informationen stehen Herr Joachim Spiehl, Abt. Organisation und IT (Tel.: ) oder Herr Manfred Kaufmann, Abt. Personalamt (Tel.: ), gerne zur Verfügung. Abteilung Personal Kreisausschuss des OdenwaldkreisesMichelstädter Str. 1264711Erbach Erbach

HTIEisen-RiegJetzt bewerben!KALKULATOR (m/w/d) TIEFBAU FÜR DAS RHEIN-MAIN-GEBIETSTANDORT GROß-ZIMMERNAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden HTI-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der HTI Eisen-Rieg KG und tragen Sie mit Ihrer Unterstützung aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.DARUM GEHT ES KONKRETAusarbeitung von Angeboten, Werksangebote einholen und kalkulierenFestigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches AuftretenKunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugenKonstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst Angebots- und ProjektverfolgungWIR WÜNSCHEN UNS VON IHNENEine kaufmännische und/oder technische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in unserer Branche und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer KundenEin sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische KenntnisseMotivation und Begeisterung für den Beruf Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an EigeninitiativeDAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTENMitarbeiter Beteiligungs­modellUrlaubsgeldEigene AkademieBetriebliche AltersvorsorgeVermögens-wirksame LeistungenUNSER STANDORTHaben Sie Fragen zur Position?Kontaktieren Sie uns gerne! Stephanie Kurz 06071 / Mehr Informationen über unsHomepageInstagramYoutubeSollen wir uns kennenlernen?Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung alt="" class="bottom" src=" ">

Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2019 sales of $28 billion (€25 billion). Linde employs approximately people globally and serves customers in more than 100 countries worldwide. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde’s industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. Unterbichler Gase GmbHAbfüller / Hoflogistik (m/w/d)Babenhausen (Hessen), Deutschland (req2840)Hier sind Sie in Ihrem ElementIhre Hauptaufgabe ist das Abfüllen von Kohlensäure in Flaschen und BündelSie engagieren sich auch bei den Versandtätigkeiten wie z. B. der KommissionierungAußerdem sortieren Sie Stahlflaschen und Paletten nach verschiedenen KriterienSie sind zuständig für das Be - und Entladen der LKWs und die Datenaufnahme in unser firmeninternes EDV-System InlabelAuch die selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung von Ein- und Ausgangskontrollen sowie Inventuren fällt in Ihr AufgabengebietDie Betreuung der Arbeitsplatz - und Hofreinigung rundet Ihre Tätigkeiten abDie Formel für Ihren ErfolgWünschenswert wäre es, wenn Sie eine Berufsausbildung in einem Metall- oder Chemieberuf abgeschlossen habenSie haben bereits Erfahrung beim Arbeiten mit Gasen und Druckbehältern gesammelt und verfügen über ein gutes technisches VerständnisSie arbeiten gern selbstständig und genauKörperliche Belastbarkeit, Lernfähigkeit - und Bereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie ausEin Gabelstaplerführerschein und ADR-Kenntnisse sind Teil Ihres PortfoliosDie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb setzen wir vorausGute Gründe für unsere VerbindungSie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit denen eines Großkonzerns verbindet? Dann sind Sie bei der Unterbichler Gase GmbH genau richtig. Die Unterbichler Gase GmbH, ein Teil der Linde Aktiengesellschaft, ist der deutschlandweite Experte für die Gastronomie und für den Wasserspendermarkt in Bezug auf Schankgase, Schanktechnik und entsprechender Serviceleistungen. Tragen Sie gemeinsam mit uns zu unserer Mission bei: Wir bringen Deutschland zum Sprudeln! In unseren spannenden Märkten haben Sie jeden Tag die Gelegenheit, etwas Neues zu erleben, sich aktiv einzubringen und mit den heterogenen Aufgaben zu wachsen. Wir setzen alles daran, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich sind. Denn nur wenn sie es sind, sind wir es auch.Linde handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden.Das bieten wir Ihnen!Die Position ist befristet bis Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir Ihnen eine Reihe von Sozialleistungen, wie beispielsweise eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielseitige Gesundheitsangebote. Zudem unterstützen wir Sie mit verschiedenen Angeboten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Haben wir Sie inspiriert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal.Ihr persönlicher AnsprechpartnerUnterbichler Gase GmbHChristian Wühr Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung.

Die Prometeon Tyre Group produziert und vermarktet Reifen der Marke Pirelli in den Segmenten Lkw, Bus, Agro und OTR. Im Rahmen einer Lizenzvereinbarung nutzt Prometeon die Technologien und über 100-jährige Erfahrung von Pirelli im Industriereifen-Segment. Prometeon hat vier Produktionswerke (Ägypten, Türkei und zwei in Brasilien), ist mit weltweiten Vertriebsniederlassungen in über 160 Ländern vertreten und beschäftigt über Mitarbeiter.Für den Raum Raum Darmstadt (64380 Roßdorf) mit der weiteren Option von Zuhause aus (HomeOffice) zu arbeiten, suchen wir einen Specialist Vertriebsinnendienst (m/w/d) Contact Center DACHIHRE AUFGABEN:Als bedeutendes Mitglied des Teams gehören zu den Hauptaufgaben unter anderem:Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Erreichbarkeit im Prometeon-Frontoffice Zeit- und bedarfsgerechte Bearbeitung von Kundenanfragen/-aufträgen via Telefon, Fax, E-Mail, B2B Abwicklung der Anfragen / Aufträge im Bereich Truck / Agro für die Prometeon DACH-Region (Deutschland, Österreich sowie die Schweiz) sowie das operative Tagesgeschäft Erstausrüstung Starke Unterstützung der Verkaufsorganisation im Bereich Produkt-Management (Produkte, Auswertungen und Verfügbarkeitsanfragen) Organisation von Bedarfsplanungen, Analysen und Reports Enge Zusammenarbeit sowie auch starke Unterstützung der Logistik-Abteilung Schnittstelle zu andern Abteilungen wie Logistik, Finance und MarketingIHR PROFIL:Erfahrung: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Vertriebsinnendienst / Call-Center mit. Belastbarkeit und Eigeninitiative, überzeugende Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie selbstständige, proaktive, engagierte und präzise Arbeitsweise setzen wir voraus. Zusätzlich haben sie Freude daran, in einem jungen aufstrebenden Unternehmen von Anfang an mit dabei zu sein mit dem kreativem Blick über den Tellerrand hinaus zu schauen. Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert, sowie sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.Kompetenzen:Flexibler Arbeitseinsatz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Organisationsgeschick, starke Eigenmotivation, Selbstbewusstsein sowie auch selbstständiges Arbeiten (Fristen einhalten etc.) Starke Teamfähigkeit Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, erfolgreich zu verhandeln und Einfluss intern sowie extern zu nehmen IHR ANSPRECHPARTNER:Herr ppa. Adeel Tariq Regional HR Manager Europe, Prokurist Telefon Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehalts­vor­stellung per E-Mail an: Sie mehr über die Prometeon Gruppe unter

Area Sales Manager Germany North / East (Remote)Location(s)Germany – Remote RodgauPreferably the person will be home office based in Hamburg or in Berlin. The Area Sales Manager will be part of the German sales organization and will report to the North Europe Food Sales Team Leader. This is an excellent opportunity for a person with an entrepreneurial spirit to join a growing high tech analytical instrument company.Job DescriptionDirect sales of Perten Instruments products, with full responsibility for the entire sales area and for the sales revenues and budgetThe product range covers Near-Infrared (NIR) analysers, whole grain and rheological system plus Infrared (IR) milk analysers for the agriculture and food market. We offer lab and process analysersDevelop sales, increase awareness through marketing activities and provide reliable sales supportTo support our existing customers in agriculture markets (grain, flour, starch, feed)Expand sales of our rheological system in starch and bakery industryDevelop and extent our present in different food market segments like Dairy, Meat, Snacks, Coffee, Confectionary, etc.To represent Perten Instruments at trade shows and win new customersMust be willing and able to travel throughout sales areaJob requirementsExperienced sales engineer in the Agro and/or Food industry and related areas with analytical instrumentation knowledgeTechnical/scientific degree or equivalent in Food technology or agricultural sciencesExperiences in sales of analytical systemsDemonstrated capabilities to assure good customer relations through communication skillsAbility to work independently and exhibit excellent time management skillsFluent in German and EnglishHome office basedDriver license is requiredYour benefits at Perten InstrumentsThe position is a permanent full time employment and begins as soon as practically possible. Extensive technical and application support will be given from the team in Hamburg and Stockholm.Top quality and innovative analysersAn excellent growth opportunityTeam spirit and casual business atmosphere in a professional settingContinuous product trainingGood support from the service and application team based in Hamburg officeCompetitive compensation, business car and modern IT equipmentAbout usPerkinElmer is a $ billion global company committed to innovating for a healthier world. We create the instruments, tests and software used by scientists, researchers and clinicians to address the most critical challenges across science and healthcare, including the most recent COVID-19 pandemic. We strategically partner with customers to enable earlier, more accurate insights, supported by deep market knowledge and expertise. Our dedicated team of 13,000 employees are passionate about helping them work to create healthier families, improve the quality of life and sustain the wellbeing of people worldwide.Apply Now!JR-021653Area Sales Manager Germany North / East (Remote)PerkinElmer LAS (Germany) GmbHFerdinand-Porsche-Ring 1763110 Rodgau, Germany

Günther Maschinenbau GmbHVertriebsmitarbeiter/in Industriekunden (m/w/d)EppertshausenDie Günther Maschinenbau entwickelt und fertigt mit ihren ca. 70 Mitarbeiter/innen technische Lösungen für die Lebensmittelindustrie und den handwerklichen Sektor. Im Mittelpunkt des Leistungsspektrums stehen Maschinen und Anlagen für das Pökeln, Tumbeln und Coaten. Ob Fleisch, Geflügel, Fisch, Käse, Convenience oder vegetarisches, wir kennen die speziellen Anforderungen an diese Produkte und bieten unseren Kunden die jeweils bestmögliche Technik für deren Verarbeitung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen eine/n Vertriebsmitarbeiter/in Industriekunden (m/w/d)Ihre Aufgaben:Ihre Aufgaben:Nationaler Vertrieb unserer Maschinen sowie zielgerichteter Aufbau von Neukontakten im Außendienst für Industrie und Key KundenGestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden KundenbeziehungenErarbeitung von Verkaufsstrategien für die jeweiligen Industriekunden und deren aktive Realisierung zur weiteren MarkterschließungIdentifikation und Entwicklung von neuen Anwendungsmöglichkeiten bei KundenTechnische und technologische Beratung der Kunden sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen Teilnahme an Fachmessen sowie Durchführung von PräsentationenBeobachtung und Analyse der vorhandenen und möglichen Absatzmärkte und der technischen EntwicklungBearbeitung der Anfragen, aktives nachfassen der Angebote und Verhandlung Generelle Unterstützung bei innerbetrieblichen Aufgaben Umsatzverantwortung für die Industrie bzw. Key KundenAkquisition von Neukunden Ihr Profil:Ihr Profil: Freude am Vertrieb von Maschinen im Bereich der LebensmittelverarbeitungErfahrung im Vertrieb von InvestitionsgüternErfahrung im Key Account ManagementAbgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnologie von VorteilSehr gute MS Office KenntnisseTechnisches VerständnisTeamfähigkeit, Kreativität, Lösungs- und UmsetzungsorientierungHohes Maß an Eigenständigkeit und SelbstverantwortungVerhandlungsgeschick im Umgang mit KundenSichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)Hohe nationale ReisebereitschaftWir bieten:Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen GestaltungsmöglichkeitenFlache Hierarchien in einem mittelständischen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Sie sind interessiert?Sie sind interessiert?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess finden Sie hier. Abteilung Personal Günther Maschinenbau GmbHAm Bauhof 764807Dieburg Eppertshausen

InA gGmbHJob-Coach (m/w/d) in der Erwachsenenbildung - auch QuereinsteigerErbachLeben und arbeiten, wo andere Urlaub machen…Die InA gGmbH – gemeinnützige Gesellschaft zur Integration in Arbeit, mit Sitz in Erbach /Odenwald, ist ein regionaler Arbeitsmarktdienstleister, der im Auftrag des Kommunalen Job-Centers des Odenwaldkreises arbeitsuchende Kunden aus dem Rechtskreis der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) umfassend berät und in den ersten Arbeits- und Ausbildungsmarkt vermittelt. Die InA gGmbH verfügt dabei über umfangreiche Erfahrungen in der Vermittlung und Beratung von Arbeitsuchenden und Arbeitgebern. Hierbei kann auf langjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und das Angebot von Eingliederungsmaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung zurückgriffen werden.Die InA gGmbH besitzt die unbefristete Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitnehmerüberlassung und ist seit zertifizierter Träger der Arbeitsförderung nach den Bestimmungen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung (AZAV).Wir beabsichtigen für das Team Maßnahmen folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen:Job-Coach (m/w/d) in der Erwachsenenbildung - auch Quereinsteiger(Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe, Pädagoge, Heilpraktiker in Verbindung mit Berufscoaching)Schwerpunkt: DAF, Sprachmittlung, Germanistik, Deutschsprach-LehreIhre Aufgaben:Ihre Aufgaben: bewerberorientierte Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt Verantwortliche Aufgabenwahrnehmung als Personaldisponent im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, als unterstützendes Instrument zur Integration von Kunden in den Arbeitsmarkt ArbeitgeberakquiseErstellung von individuellen BewerbungsunterlagenErarbeitung von bewerberorientierten IntegrationsstrategienDurchführung von Profilinggesprächen, Einzel- und Gruppencoachings Organisation und Durchführung von Workshops in Anlehnung an den BewerbungsprozessVorbereitung von Unterrichtsmaterial für beispielsweise SprachkurseUmsetzung der in der Maßnahmenkonzeption definierten Aufgaben und ZieleErstellung von individuellen Zwischen- und Abschlussberichtenenger Informationsaustausch mit den Vermittlungscoachs des Kommunalen Job-CentersIhr Profil:Ihr Profil:Berufsausbildung, Studium oder nachweisbare, lange Berufserfahrung (nachweisebare fundierte Dokumente notwendig)Erfahrungen in der Arbeits- / Personalvermittlung oder als Coach in Maßnahmen mit SGB II / SGB III Kundenausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und VerhandlungsgeschickBelastbarkeit und Organisationsfähigkeit sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweisedigitale Kompetenz ( Online-Seminare, Web- und Videokonferenzen), sowie gute EDV-Kenntnisseinterkulturelle KompetenzWünschenswertNachweis einer pädagogischen Ausbildung (z. B. AdA-Schein)Zusatzqualifikation im Bereich Pädagogik / Soziale Arbeit / BerufsbildungWeitere Sprachkenntnisse Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und Kenntnisse im Bereich SGB II/SGB IIIguten Umgang mit Lernplattformen (moodle, WordPress, )Qualifikation – Deutsch als Fremdsprache (DAF) oder einen Abschluss / eine Qualifikation im Bereich Germanistik, Deutsch-Sprachlehre, SprachmittlungWir bieten Ihnen:Wir bieten Ihnen: Eine befristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlungeine flexible Arbeitszeitregelung, die in kollegialer Absprache Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert30 Tage Urlaub einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in eigenverantwortlicher Tätigkeit und freundlicher Atmosphäre, in hellen/großzügigen Räumlichkeiten, ausgestattet mit moderner IT ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und sehr kollegialen Team eine strukturierte Einarbeitung, sowie im Rahmen der Personalentwicklung der InA gGmbH vielfältige und abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien – Sie berichten direkt an die Geschäftsführungin direkter räumlicher Nähe zum Arbeitsplatz kostenlose Parkplätze, sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail - an Frau Patricia Rostasi: InA gGmbHMichelstädter Str. 1264711 ErbachDie InA gGmbH berücksichtigt bei gleicher Eignung die Bewerbung von Schwerbehinderten.Innerhalb von 30 Minuten sind Sie bei uns aus: Obernburg, Miltenberg, Dieburg, Fürth uvm. Patricia Rostasi InA gGmbHMichelstädter Straße 1264711Erbach Erbach

Kreisausschuss des OdenwaldkreisesÖPNV-Referenten (w/m/d)ErbachDer Odenwaldkreis, inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten und eine gute Verkehrsinfrastruktur. Ein breit gefächertes Betreuungs- und Bildungsangebot steht für die Familienfreundlichkeit des Odenwaldkreises ebenso wie eine lebendige Vereinskultur, in der nicht zuletzt Kinder und Jugendliche schnell eine Heimat finden. Der Odenwaldkreis ist Aufgabenträger für den öffentlichen Personennahverkehr und die Schülerbeförderung; er ist Partner im Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV). Nähere Informationen dazu sind unter zu finden. Der Odenwaldkreis stellt sich der zentralen Zukunftsaufgabe, unter den Bedingungen und Zielen des Klimaschutzes, die Mobilität der Menschen im Kreis zu sichern. Dazu sind Strategien und Konzepte für eine nachhaltige Verkehrs- und Mobilitätswende im Odenwaldkreis zu erarbeiten und in die Praxis umzusetzen.In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist zum die Stelle einesÖPNV-Referenten (w/m/d)in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst dieDas Aufgabengebiet umfasst dieBereichsleitung ÖPNV innerhalb der OREG, dies umfasst die Vertretung und Führung der ÖPNV-Organisation des Odenwaldkreises mit ca. 20 sehr qualifizierten und engagierten Mitarbeiter*innen voraussichtlich ab dem Da der Odenwaldkreis strukturelle Veränderungen in diesem Bereich plant, erwarten wir Ihre Bereitschaft, Ihre Tätigkeit auch im Rahmen einer Versetzung zu erbringenMitwirkung am Aufbau einer geeigneten OrganisationsstrukturSicherstellung der laufenden Projektaufgaben mit Personal- und BudgetverantwortungInitiierung neuer Mobilitätsprojekte und FördermittelakquiseFortschreibung und Weiterentwicklung des Nahverkehrsplanesenge Zusammenarbeit mit den Verkehrsverbünden Rhein-Main und Rhein-NeckarBeratung der Kreisgremien und der Verwaltungsführung bei der Gestaltung der Mobilität von morgen sowie interne/externe Beratungvorbereiten von Entscheidungsfindungen im Vorfeld besonders schwieriger Vorhaben und Entscheidungen auch im politischen Kontext (Kreisausschuss, Kreistag, Fachausschüsse)Ihr Profil istIhr Profil istein abgeschlossenes ingenieur-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich der Verkehrswirtschaft)fundiertes Wissen auf dem Gebiet der Mobilität mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung in der Leitung und Koordinierung von PersonalIm Übrigen werden von den Bewerbenden erwartetdynamische und motivierende Führungskulturhohe Affinität zu verkehrspolitischen Fragen und ein gutes technisches VerständnisPlanungs- und Organisationsgeschick, verbunden mit analytisch-konzeptionellen FähigkeitenAufgeschlossenheit gegenüber digitalen Plattformstrategien und neuen Mobilitätsformensichere EDV-AnwenderkenntnisseTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstseinüberdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, KommunikationsfähigkeitBesitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzenWir bietenWir bieten eine tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Zulage optional verhandelbar)spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standorteine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in eine hauptverantwortliche Führungsrolle einer eigenständigen OrganisationseinheitDa in der angegebenen Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir der Bewerbung von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Herr Peter Krämer, Geschäftsbereich Nahverkehr, (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Abteilung Personal Kreisausschuss des OdenwaldkreisesMichelstädter Str. 1264711Erbach Erbach