16 Jobs in Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen gefunden

Aufgaben & Profil Arbeiten bei ERCO Menschen bei ERCO Ihre Vorteile & Bewerben ERCO ist die Lichtfabrik für Architekturbeleuchtung. Als ein modern aufgestelltes und international agierendes Familienunternehmen haben wir den Anspruch, Kunden mit passgenauen und exzellenten Lichtlösungen zu begeistern. Durch die von unseren Mitarbeitern und Kunden geteilte Vision, Licht als vierte Dimension der Architektur zu verstehen, wird das Profil von ERCO glaubhaft geprägt. Unser Unternehmenserfolg beruht auf unseren Mitarbeitern, die entscheidend dazu beitragen, dass LED-Technologie nicht abstrakt bleibt, sondern zu präzisen und effektiven Lichtwerkzeugen weiterentwickelt wird. Bei ERCO erleben Sie die Freiheit selbst gestalten zu können, Spielräume zu nutzen und unternehmerisch zu agieren. Wenn Herausforderungen Sie anspornen, dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Produktmanager (m/w/d) | Lüdenscheid, DeutschlandIhre Aufgaben Als Produktmanager arbeiten Sie als Schlüsselposition in der Schnittstelle zwischen den Märkten und den (technischen) Bereichen am Standort Lüdenscheid und unterstützen so den Übergang zu einer kundenorientierten Organisation. Produkt­management in der Organisation zu etablieren und weiter zu entwickeln ist Kernaufgabe dieser Stelle. Neben der Übersetzung von Kundenerwartungen in konkrete Produktanforderungen ist es Ihre Aufgabe, Nachhaltigkeit sicher zu stellen und das Wachstum der ERCO Organisation zu unterstützen.Kontaktperson für die Entwicklungsabteilung hinsichtlich sämtlicher Produkt-Anforderungen und marktbezogenen Fragen ( Projektmanager, Elektronik-, Mechanik- und Optik-Entwickler)Abgleich der Produktanforderungen zwischen den ver­schiedenen Marktvertretern ( Cluster Manager, Lighting Design, Sales Team) und selbstständige Ableitung von Produktideen darausAbleitung von Markt Lastenheften aus diesen Ideen und Übergabe an die Produkt EntwicklungsteamsAusarbeitung des Business CaseSystematisches Wettbewerber-Benchmarking mit technischem SchwerpunktZusammenarbeit mit unseren Lighting Design Trainern, um eine anwendungsbezogene Produkt-Entwicklung sicherzustellenAktive Teilnahme an Meilensteinmeetings mit dem Management während des gesamten Produktent­wicklungs­prozesses (von der Idee bis zur tatsächlichen Produkt­einführung)Sicherstellung der Einhaltung der ursprünglichen An­forderungen während der EntwicklungszeitVorbereitung und Durchführung der Produkt-Einführungs­veran­staltungen mit Cluster Managern, Lighting Desing Trainern und MarketingIhr ProfilFach- bzw. Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen und internationalen UmfeldErfahrungen in der Leuchtenbranche sind selbstverständlich von VorteilVerständnis für B2B und ProjektgeschäfteErfahrung in Unternehmen, die technische Produkte herstellenKann Kundenanforderungen in detaillierte Spezifikations­an­forderungen übersetzenGutes Verständnis für Markt- und Technologietrends / Generelle Affinität für technische DingeSehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, in Kombination mit der Fähigkeit einer diplomatischen KommunikationAusgeprägte Eigeninitiative und UnternehmertumOffen und stark lösungsorientiertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich Wir bei ERCO denken, dass Freiheit und Eigenverantwortung ganz wichtig sind, um über sich hinaus zu wachsen. Deshalb lassen wir die Menschen bei uns einfach machen, als wäre ERCO „ihr“ Unternehmen. Denn wir trauen unseren Kolleginnen und Kollegen eine Menge zu. Außerdem vertrauen wir ihnen voll und ganz, dass sie immer ihr Bestes geben. Dass sie tun, was gut für ERCO, die Mitglieder ihres Teams und letztlich auch für sie selbst ist. So lässt sich dann auch Ungewohntes erfolgreich angehen. Nicht zuletzt, weil wir bei ERCO zu 100 Prozent füreinander da sind. Und gerade dieses Gemeinschaftsgefühl bestärkt jeden einzelnen von uns darin, unser Unternehmen mitzugestalten. Jeden Tag neu. Als mittelständisches und internationales Unternehmen bietet ERCO ein außergewöhnlich breites Spektrum an unterschiedlichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wählen Sie Ihren passenden Einstieg in unser Unternehmen - ob im Headquarters in Lüdenscheid oder in einer unserer weltweiten Vertriebsgesellschaften.Entwicklung im FokusUnd weil wir jeden Tag besser werden möchten, haben Aus- und Weiterbildung bei uns absolute Priorität. Oder anders gesagt: wir sind lehrende und lernende Organisation zugleich. Etablierte Prozessabläufe und agiles Arbeiten gehen bei uns Hand in Hand. Neue Projektstrukturen und Methoden machen uns dabei nicht nur effizienter, sondern fördern die Kreativität und machen zudem jede Menge Spaß. Arbeit und FreizeitUm die Bedürfnisse von Berufsleben, Freizeit und Familie erfolgreich vereinen zu können, haben wir zeitgemäße Strukturen und Angebote geschaffen: ein seit Jahren bewährtes flexibles Arbeitszeitmodell für sämtliche Bereiche des Unternehmens ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, ganze Tage über Zeitguthaben frei zu nehmenBenchmarks sind für uns wichtig, denn wir sind überzeugt davon, dass wir uns dadurch weiterentwickeln und immer wieder neue Impulse bekommen. So sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet.Weitere Infos zu ERCO als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karrierewebsite: Das sagen unsere Mitarbeiter über ERCO: Erhalten Sie über das Arbeitgeberbewertungsprotal Kununu ein authentisches Bild von ERCO als Arbeitgeber: „Das Vertrauen, das mir bereits seit Beginn meiner Berufskarriere entgegengebracht wird, motiviert mich jeden Tag, meine Aufgaben #x201C;Felix Linnepe - Verbundstudent Kunststofftechnik„In dieser Zeit habe ich den spannenden Technologiewandel von herkömmlicher Beleuchtung auf LED #x201C;Johannes Heratsch – Systemingenieur in der Elektronikentwicklung„Bei ERCO lerne ich viel über die Kultur und Arbeitsweise in einem gut strukturierten, deutschen Unternehmen. Trotzdem kann ich ab und zu meine kulturell angeborene Improvisationsfähigkeit #x201C;Caterina Galliani – Projektkoordinatorin für Approbationen„Ich habe die Möglichkeit, einzigartige Projekte zu unterstützen, die von Meistern der zeitgenössischen Architektur entworfen #x201C;Luis Baharona – Lichtplaner (Vertriebsgesellschaft Asien Pazifik) Neugierig geworden? Lernen Sie die Menschen bei ERCO kennen: Ihre VorteileEin anspruchsvoller Arbeitsplatz, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten in wertschätzender ArbeitsatmosphäreEin systematischer Einarbeitungsprozess sowie gute persönliche und berufliche EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes Gesundheitsverständnis, umgesetzt durch ein umfassendes systematisches Betriebliches GesundheitsmanagementFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitEin Lebensumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion DeutschlandsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für diese Position ist Herr Manuel Barz (02351/551-406). ERCO GmbH Brockhauser Weg 80-82 58507 Lüdenscheid Deutschland

Wusstest Du, dass die Insta über 120 aktive Patente hat und jedes 10. KNX-Produkt im Markt von Insta entwickelt wurde? Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Insta ist ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Lüdenscheid, das seit mehr als 50 Jahren elektronische Komponenten und Systeme für viele Branchen entwickelt und fertigt. Wir verbinden agile Entwicklungsmethoden mit einer Lean Management Ausrichtung in der Produktion und Logistik. Werde Teil unseres Supply Chain Teams. Wir wollen das Thema Supply Chain neu denken und suchen Dich als Process Manager Supply Chain (m/w/d) Wir wollen unsere internen Supply Chain Prozesse im Rahmen unserer Lean Management Ausrichtung neu aufstellen und benötigen zur Bewältigung dieser Herausforderungen und zur Verstärkung unseres Teams Dich und Deine Expertise. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erarbeitung von Gestaltungsoptionen für Material- und Informationsflüsse an den Schnittstellen zu internen und externen Partnern zur Entscheidungsvorlage Dir obliegt die Analyse und Optimierung des Materialflusses unter strategischen, strukturellen, produktionstechnischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Du erstellst auf Basis von Datenanalysen Kennzahlen für die gesamte Supply Chain und leitest notwendigen Verbesserungsmaßnahmen ab Du unterstützt bei Planungsprozessen der Fabrik, der Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsorganisation im Bereich der Logistik Du verantwortest die IT-Gestaltung der Prozesse im Bereich der Logistik sowie den weiteren Ausbau sämtlicher Automatisierungsstrategien im Zuge der Industrie Projekte. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management Du möchtest Dich von Beginn an in dem Projekt S/4 HANA engagieren und eine neue Ära im Bereich Supply Chain prägend mitgestalten Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert gepaart mit Neugier und einer gestalterischen Hands-on Mentalität Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und bist ein guter Teamplayer Deine souveränen Englischkenntnisse und Kommunikationsmethoden runden Dein Profil abDein Ansprechpartner Human Resources Marcin Kaniowski Telefon 0 2351 class="social cf"> Bitte bewirb Dich bevorzugt über unser Bewerbungsportal unter: Unser Angebot Offene Unternehmens- und Führungskultur Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. mobiles Arbeiten) Die Chance, an Herausforderungen zu wachsen und individuelle Ziele zu verwirklichen sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote

Wir sind eines der führenden europä­ischen Unter­nehmen für die persön­liche Kunden­beratung. Unsere Produkt­partner vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Dabei sprechen wir sowohl Privat- als auch Geschäfts­kunden an. Wir stehen für ein hohes Qualitäts­niveau, sind in 5 Ländern vertreten und setzen als dynamisches und inno­vatives Unter­nehmen hohe Maß­stäbe. Mit rund Kunden­beratern und Sales Partnern generieren wir jeden Monat über Abschlüsse für unsere rund 35 Auftrag­geber.Ranger – nein, wir haben nichts mit der Wildnis zu tun, wobei vielleicht etwas. Aber nicht mit der Wildnis, an die du jetzt denkst - an die Steppe Afrikas oder das Outback in Australien-, sondern mit der deutschen Wildnis. Wir suchen Außendienstmitarbeiter im Verkauf (m/w/d). Als Außendienstler streifst du durch die Wohngebiete deiner Klienten und bist auf der Suche nach Vertragsabschlüssen und neuen Kunden. Deine Aufgaben: Der tägliche Streifzug durch die Häuser deiner Stadt im Team oder allein Vertragsabschlüsse generieren, optimieren und bearbeiten Analysen deines Verkauf Gebietes durchführen Neue Produkte vermarkten und deinen Kunden vorstellenDein Profil: Du hast Freude an Kundenkontakt und Verkaufsgesprächen Dein Erscheinungsbild ist gepflegt, du bist volljährig und sprichst fließend Deutsch Dich zeichnet Ehrgeiz, Eigenmotivation und Redegewandtheit aus Einzelkämpfer oder Teamplayer? – Du bist beides Dein Vorteil: Dir wird eine transparente Karriereleiter geboten bis zur möglichen Selbstständigkeit Durch flexible Arbeitszeiten werden der Job und dein Privatleben perfekt harmonieren Großartige Incentives rufen, eine Luxusreise in die echte Outback Wildnis Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, inklusive IHK-Zertifizierung Ein Team mit Duz-Kultur und starkem Teamspirit erwartet dich

Testanzeige SFG plus - Monster Individualkundenberater (m/w/d)Über unsWir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro und 300 Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Bürgerstiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig Individualkundenberater (m/w/d)Ihre AufgabenSie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent umSie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, Mobil-Banking, SparkassenApp, E-PostfachIhr ProfilNeben der Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank verfügen Sie über eine weitere Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in bzw. vergleichbare QualifikationenSie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale KompetenzVertriebsorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenso voraus wie die Zuverlässigkeit im Sinne der WpHG-MitarbeiteranzeigenverordnungWir bieten IhnenEine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen SparkasseMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungEine leistungsorientierte Vergütung im Rahmen des TVöD-S sowie leistungsabhängige VergütungskomponentenZusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Job-RadWeitere InformationenFür weitere Informationen steht Ihnen der Leiter unseres Vorstandsstabes, Herr Thomas Theile, unter Tel. 02332/702-120 gerne zur Verfügung.Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.UnternehmenAnsprechpartner Sparkasse an Ennepe und Ruhr Thomas Theile Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Fachlicher AnsprechpartnerThomas Theile class="cf">

Aufgaben & Profil Arbeiten bei ERCO Menschen bei ERCO Ihre Vorteile & Bewerben ERCO ist die Lichtfabrik für Architekturbeleuchtung. Als ein modern aufgestelltes und international agierendes Familienunternehmen haben wir den Anspruch, Kunden mit passgenauen und exzellenten Lichtlösungen zu begeistern. Durch die von unseren Mitarbeitern und Kunden geteilte Vision, Licht als vierte Dimension der Architektur zu verstehen, wird das Profil von ERCO glaubhaft geprägt. Unser Unternehmenserfolg beruht auf unseren Mitarbeitern, die entscheidend dazu beitragen, dass LED-Technologie nicht abstrakt bleibt, sondern zu präzisen und effektiven Lichtwerkzeugen weiterentwickelt wird. Bei ERCO erleben Sie die Freiheit selbst gestalten zu können, Spielräume zu nutzen und unternehmerisch zu agieren. Wenn Herausforderungen Sie anspornen, dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Lighting Design Trainer (m/w/d) Lüdenscheid, DeutschlandIhre Aufgaben Das Lighting Design nimmt eine strategische Position bei ERCO ein, da es darauf abzielt, unser breites und tiefgehendes Wissen über Beleuchtungsanwendungen zu erhalten und weiterzuentwickeln sowie unsere Vision und unsere Werte auf unsere Märkte zu übertragen. Als Lighting Design Trainer fungieren Sie als Schnittstelle und Multiplikator Lighting Design und Sales Teams in unseren Vertriebsorganisationen. Dazu gehört die fachliche Beratung aller Beteiligten im Prozess sowie die Erstellung und Durchführung von entsprechenden Trainingsprodukten. Die Stelle umfasst bei Bedarf ebenso die Unterstützung für ad-hoc Trainingsaktivitäten sowie interimistische Einsätze.Lokale Trainings zu Lighting Design Themen in den internationalen VertriebsorganisationenSelbstständige Aufbereitung/Entwicklung/Erstellung/Überarbeitung/Recherche von Lighting Design und verkäuferrelevanten TrainingsmaterialienÜbersetzung von Produkt- und Anwendungswissen in Geschichten als Unterstützung für Marketing und Cluster ManagementCoaching, Entwicklung und Ausbau unseres internationalen Trainer NetzwerkesVerantwortung dafür, das hohe Niveau an Licht- und Anwendungswissen in den Vertriebsorganisationen zu erhalten und auszubauenAktive Teilnahme an den internationalen Produkt-Einführungs-VeranstaltungenUnterstützung des Produkt-Managements mit Sicht aus der Anwendung schon während den frühen Phasen der Produkt-KonzepteSchnittstelle zwischen dem Markt und den vertriebsrelevanten Funktionen im StammhausLeitung und Mitarbeit in unternehmensweiten ProjektenInterimistischer Support in unseren weltweiten Vertriebsniederlassungen bei BedarfWissens-Center und erster Kontakt für unserer internationalen Lichtberater im Bezug auf zu Produkten und LichtanwendungIhr ProfilFach- bzw. Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, oder vergleichbarer QualifikationenEin Abschluss in Lighting Desigen ist selbstverständlich von VorteilArbeitserfahrung in Lichtplanungsbüros, oder Elektro-Fachplaner sind von VorteilPräsentationstechniken, TrainingsmethodenTechnisches VerständnisKonzeptionelles ArbeitenAnalytisches und strategisches DenkenRäumliches VorstellungsvermögenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Bereitschaft zu Reisetätigkeit Wir bei ERCO denken, dass Freiheit und Eigenverantwortung ganz wichtig sind, um über sich hinaus zu wachsen. Deshalb lassen wir die Menschen bei uns einfach machen, als wäre ERCO „ihr“ Unternehmen. Denn wir trauen unseren Kolleginnen und Kollegen eine Menge zu. Außerdem vertrauen wir ihnen voll und ganz, dass sie immer ihr Bestes geben. Dass sie tun, was gut für ERCO, die Mitglieder ihres Teams und letztlich auch für sie selbst ist. So lässt sich dann auch Ungewohntes erfolgreich angehen. Nicht zuletzt, weil wir bei ERCO zu 100 Prozent füreinander da sind. Und gerade dieses Gemeinschaftsgefühl bestärkt jeden einzelnen von uns darin, unser Unternehmen mitzugestalten. Jeden Tag neu. Als mittelständisches und internationales Unternehmen bietet ERCO ein außergewöhnlich breites Spektrum an unterschiedlichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wählen Sie Ihren passenden Einstieg in unser Unternehmen - ob im Headquarters in Lüdenscheid oder in einer unserer weltweiten Vertriebsgesellschaften.Entwicklung im FokusUnd weil wir jeden Tag besser werden möchten, haben Aus- und Weiterbildung bei uns absolute Priorität. Oder anders gesagt: wir sind lehrende und lernende Organisation zugleich. Etablierte Prozessabläufe und agiles Arbeiten gehen bei uns Hand in Hand. Neue Projektstrukturen und Methoden machen uns dabei nicht nur effizienter, sondern fördern die Kreativität und machen zudem jede Menge Spaß. Arbeit und FreizeitUm die Bedürfnisse von Berufsleben, Freizeit und Familie erfolgreich vereinen zu können, haben wir zeitgemäße Strukturen und Angebote geschaffen: ein seit Jahren bewährtes flexibles Arbeitszeitmodell für sämtliche Bereiche des Unternehmens ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, ganze Tage über Zeitguthaben frei zu nehmenBenchmarks sind für uns wichtig, denn wir sind überzeugt davon, dass wir uns dadurch weiterentwickeln und immer wieder neue Impulse bekommen. So sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet.Weitere Infos zu ERCO als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karrierewebsite: Das sagen unsere Mitarbeiter über ERCO: Erhalten Sie über das Arbeitgeberbewertungsprotal Kununu ein authentisches Bild von ERCO als Arbeitgeber: „Das Vertrauen, das mir bereits seit Beginn meiner Berufskarriere entgegengebracht wird, motiviert mich jeden Tag, meine Aufgaben #x201C;Felix Linnepe - Verbundstudent Kunststofftechnik„In dieser Zeit habe ich den spannenden Technologiewandel von herkömmlicher Beleuchtung auf LED #x201C;Johannes Heratsch – Systemingenieur in der Elektronikentwicklung„Bei ERCO lerne ich viel über die Kultur und Arbeitsweise in einem gut strukturierten, deutschen Unternehmen. Trotzdem kann ich ab und zu meine kulturell angeborene Improvisationsfähigkeit #x201C;Caterina Galliani – Projektkoordinatorin für Approbationen„Ich habe die Möglichkeit, einzigartige Projekte zu unterstützen, die von Meistern der zeitgenössischen Architektur entworfen #x201C;Luis Baharona – Lichtplaner (Vertriebsgesellschaft Asien Pazifik) Neugierig geworden? Lernen Sie die Menschen bei ERCO kennen: Ihre VorteileEin anspruchsvoller Arbeitsplatz, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten in wertschätzender Arbeitsatmosphäre Ein systematischer Einarbeitungsprozess sowie gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Gesundheitsverständnis, umgesetzt durch ein umfassendes systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein Lebensumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion DeutschlandsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für diese Position ist Herr Uwe Henning (02351/551-301).ERCO Leuchten GmbH Brockhauser Weg 80-82 58507 Lüdenscheid Deutschland

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert ; Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir ; Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt ; Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen ; Im Geschäftsbereich Consumer, mit Sitz in Neuss, arbeiten Sie für starke Marken wie Dolormin, Nicorette und Olynth. Als Mitarbeiter bei uns in Neuss leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten und Services zu versorgen. Mit Start zu November 2022 und in den folgenden Halbjahren suchen wir eine/nPharmazeut im Praktikum (m/w/d) im Bereich Commercial QualityAufgaben: Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Qualitätsprozesse der Marketing- und Vertriebsgesellschaft gemäß den regulatorischen Anforderungen an Arzneimittel. Kennenlernen der Funktion „Sachkundige Person nach AMG §14“ und des „Großhandelsbeauftragten nach AMG §52a“ Erstellen der Chargendokumentation für die Freigabe durch die Sachkundige Person Erstellen von Korrespondenz für Behörden zu Produktreklamationen und Unterstützung bei der Beantwortung von qualitätsbezogenen Kundenanfragen Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Prozess- und Produktabweichungen Bearbeitung von Retouren Mitarbeit bei der Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) Mitarbeit an Produktneueinführungen und Projekten innerhalb des Fachbereichs Einblicke in verschiedene andere Abteilungen wie Pharmakovigilanz (Stufenplanbeauftragte Qualität nach AMG §63 a), Medical Information (Informationsbeauftragte nach § 74a AMG) und Zulassung QualifikationenQualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Pharmazie Erste praktische Erfahrungen in einer öffentlichen Apotheke, optimaler Weise im Rahmen der ersten sechs Monate des praktischen Jahres Hohes Maß an Eigeninitiative Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit und Interesse an Neuem Finden Sie heraus, wo Ihre individuellen Neigungen und Stärken liegen. Sie haben die Chance, in eine spannende und vielfältige Arbeitswelt einzutauchen und in verantwortungsvollen Rollen eigene Ideen mit einzubringen und mit umzusetzen. Lust bekommen bei uns zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) auf unserer Karriereseite. Am 12. November 2021 gab Johnson & Johnson Pläne bekannt, unseren Geschäftsbereich Consumer Health abzuspalten und ein neues börsennotiertes Unternehmen zu gründen. Der Prozess der geplanten Abspaltung wird voraussichtlich innerhalb von 24 Monaten abgeschlossen sein und unterliegt rechtlichen Anforderungen, einschließlich einer etwaig erforderlichen Konsultation von Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, sowie weiterer üblicher Bedingungen und Genehmigungen. Sollten sie die Position annehmen, wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Transaktion Mitarbeiter/in einer neuen Gesellschaft innerhalb von New Consumer Health sein werden und Ihr Arbeitsverhältnis den Arbeitsabläufen, Programmen, Richtlinien und Leistungsplänen von New Consumer Health unterliegt. In diesem Fall würden Sie von New Consumer Health zu gegebener Zeit und vorbehaltlich etwaig erforderlicher Konsultationsverfahren über die Einzelheiten der geplanten Änderungen informiert werden.

Die Fachklinik Spielwigge in Lüdenscheid ist eine Spezialklinik für Suchterkrankungen und sucht zur Verstärkung einen Suchttherapeuten / Psychotherapeuten (m/w/d). Wir behandeln Menschen mit Alkohol-, Medikamenten- bzw. Mehrfachabhängigkeit (Abhängigkeit von Substanzen aus dem legalen Bereich bzw. nicht mehr aktuelle Abhängig­keit von einer Substanz aus dem illegalen Bereich) sowie mit Spielsucht in Verbindung mit den genannten stoffge­bundenen Süchten. Mit einem Team aus Medizinern, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften bieten wir moderne Behandlungs­konzepte in einer ganzheitlichen und interdisziplinären Form an.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Suchttherapeuten / Psychotherapeuten (m/w/d) – Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen TerminIhre Aufgaben bei unsDurchführung von Gruppen- und Einzeltherapien sowie indikativen Gruppen Planung und Dokumentation der Behandlungen sowie die Erstellung von Zwischen- und Entlassungsberichten Zusammenarbeit mit vor- und nachbehandelnden Stellen / Ansprechpartnern in einem multidisziplinären TeamDas sollten Sie als Suchttherapeut mitbringen Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder der Psychologie Idealerweise eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene VDR (Deutsche Rentenversicherung) anerkannte suchttherapeutische Zusatzausbildung – alternativ Interesse und Motivation zur Durchführung einer ent­spre­chen­den Weiterbildung Eine teamfähige, menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit Sie haben Freude daran, engagiert mitzuarbeiten und damit zum hohen Qualitätsstandard in unserer Klinik beizutragenWir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Die Begleitung und Unterstützung bei der Durchführung einer VDR (Deutsche Rentenversicherung) anerkannten suchttherapeutischen Zusatzausbildung (inklusive (Teil-)Kostenübernahme) Eine Vollzeitstelle bei leistungsgerechter Bezahlung und geregelten Arbeitszeiten Eine angenehme, professionelle Arbeitsumgebung Die aktive Teilnahme an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Klinik Vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen PartnernWir freuen uns auf Sie.Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung als Suchttherapeut (m/w/d) zu (bevorzugt per E-Mail, max. 2 Datei­anlagen im PDF-Format, max. 5 MB).FACHKLINIK SPIELWIGGE Einrichtungsleitung Spielwigge 65 | 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351 – 948-50 E-Mail: class="bluetxt" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Die Fachklinik Spielwigge ist ein Unternehmen der WESSEL® GRUPPE |

Wusstest Du, dass die Insta zum dritten Mal als „Top-Innovator“ ausgezeichnet wurde und damit zu Deutschlands 100 innovativsten Unternehmen gehört? Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Insta ist ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Lüdenscheid, das seit mehr als 50 Jahren elektronische Komponenten und Systeme für viele Branchen entwickelt und fertigt. Wir verbinden agile Entwicklungsmethoden mit einer Lean Management Ausrichtung in der Produktion. Für unsere Unit Facility Management suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) Facility Management Als echtes Sauerländer Technologie Unternehmen setzen wir auf Bewährtes und richten gleichzeitig den Blick in die Zukunft. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Facility Management arbeitest Du in einem kollegialen und dynamischen Umfeld und unterstützt die Unit Leitung bei der Planung, Organisation und Abwicklung von Energie- Klima- und Infrastruktur- Projekten. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Koordination und Überwachung von technischen Abläufen im Bereich Wartung, (Um)- Bau und Instandhaltung Du Unterstützt bei der Weiterentwicklung von Gebäudetechnischen Anlagen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Du kommunizierst mit Mitarbeitern, Führungskräften, knüpfst und pflegst Kontakte zu externen Dienstleistern und Partnern Du unterstützt bei der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen im Bereich FM Dein Profil Immatrikulierter Student (m/w/d) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management oder einer vergleichbaren Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums im Bereich Facility Management Begeisterung für die operativen Themen rund um Planung, Bau und Bewirtschaftung von Immobilien und Gebäuden Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office (Excel) setzen wir voraus. CAD- und SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte technische, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne selbstständig, bist sorgfältig, sowie lösungsorientiertUnser AngebotBei uns sammelst Du wertvolle Erfahrungen parallel zum Studium und setzt deine Theoriekenntnisse praktisch um Dich erwartet ein kollegiales Team, dass sich auf Deinen Support freut Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung ( mobiles Arbeiten) unter BerücksichtigungDein Ansprechpartner Human Resources Marcin Kaniowski Telefon 0 2351 class="social cf"> Bitte bewirb Dich bevorzugt über unser Bewerbungsportal unter:

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.Job-Beschreibung: DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABENSie verstärken das Business Partnership Controlling Team und sind Sparringspartner des Pre-Sales, Sales, Marketing und Backoffice in Deutschland.In dieser Funktion analysieren Sie die aktuelle Geschäftsentwicklung, sorgen für betriebswirtschaftliche Transparenz und zeigen proaktiv Optimierungspotentiale zur Steuerung auf.Ausprägtes Geschäftsverständnis und unternehmerisches Denken und Handeln machen Sie zu einem Partner auf Augenhöhe, der gemeinsam mit dem Management das Business steuert.Als Challenger für das Business agieren Sie als Business Partner ähnlich einem internen Consultant, der Entscheidungsprozesse optimiert und Handlungsoptionen aufzeigt.Sie arbeiten eng mit dem Business Service zusammen und nutzen die von dort bereitgestellten, steuerungsrelevanten Informationen für weitere Analysen.Darüber hinaus übernehmen Sie immer wieder spannende Sonderaufgaben und arbeiten aktiv in Projekten mit.Mit Ihrer Arbeit optimieren, steuern und leben Sie aktiv den Veränderungsprozess.DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITENSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld mit und haben eine sehr hohe Vertriebs-Affinität.Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise.Sie haben gute Kenntnisse in SAP-ERP und Business Warehouse, insbesondere CO und FI sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken.Ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten insbesondere Excel und Powerpoint ist selbstverständlich.Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELDBeste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines FamilienunternehmensAttraktives Gehaltspaket in tariflicher UmgebungGute WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter-UnterstützungsprogrammTarifliche ArbeitsbedingungenFlexible Arbeitszeiten

BEWERBEN SIE SICH JETZT!Kennziffer 390 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1 Hochschulmonitoring u. Qualtiätssicherung ab dem eine Stelle alsAssistenz Hochschulmonitoring u. Qualitätssicherung (w/m/d)Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristetin der Entgeltgruppe 8 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.Ihre Aufgaben:Sie assistieren der Dezernatsleitung und unterstützen die drei Teams bei der Geamtkoordination der Aufgaben im Dezernat.Sie koordinieren und organisieren Termine inklusive deren Vor- und Nachbereitung. Sie wirken bei der Umsetzungsplanung von Projekten mit. Sie erledigen Korrenspondenz und erteilen schriftlich und mündlich Auskünfte (auch auf Englisch). Sie erledigen im Zusammenhang mit Beschaffungs-, Haushalts- und Personalangelegenheiten auftretende Arbeiten und sind verantwortlich für die Mittelbewirtschaftung. Sie bereiten Informationen, Präsentationen und Dokumentationen digital auf. Sie unterstützen bei der Anwendung von im Dezernat eingesetzter Software. Ihr Profil:Sie haben bereits Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sammeln können und möchten diese erfolgreich einsetzen. Ihre Ausbildung haben Sie idealerweise als Kauffrau*Kaufmann für Büro-/ Verwaltungs-/ Digitalisierungsmanagement abgeschlossen. Für Sie ist die Kommunikation auf Deutsch und Englisch kein Problem. Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Anwendungen sowie Erfahrungen mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationswerkzeugen. Eine hohe DV-Affinität ist für Sie selbstverständlich und die Einarbeitung in neue IT-Anwendungen ist für Sie eine Bereicherung. Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung. Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.Auskunft erteilt: Frau Ira Knapke Tel.: E-Mail: wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal.Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.FernUniversität in Hagen Dezernat Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 HagenZum BewerbungsformularFernUniversität in Hagen Dezernat Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein JA kann. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir sind ; Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In den Geschichtsbü ; Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für ein großes Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dazu brauchen wir Sie in unserem Team am Standort Neuss, zwischen den Rhein-Metropolen Köln und Dü ; In unserem Geschäftsbereich Neuroscience sind wir verantwortlich für Arzneimittel, die dazu beitragen, die Gesundheit und Lebensqualität von Patienten mit psychischen und neurologischen Erkrankungen zu verbessern. Janssen hat vor kurzem ein Produkt im Bereich der Multiplen Sklerose ; Für dieses innovative Präparat suchen wir ab Verstärkung für unser Marketing Team (idealerweise für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten) eine/n Praktikant (m/w/d) Marketing NeurologieHauptverantwortlichkeiten: Sie unterstützen das Marketingteam im Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig Teilprojekte in den Bereichen PR Kommunikation, Digital und Werbematerial Sie unterstützen die Umsetzung eines umfassenden PR Kommunikationsplanes in den Fachmedien online wie offline Sie arbeiten mit an der Entwicklung von Kommunikations- und Schulungsmaterialien für den Außendienst Sie unterstützen die Organisation von Events wie Kongressauftritte und Außendienst Tagungen Sie entwickeln den digitalen Markenauftritt weiter und gestalten Kundenmailings Sie arbeiten zusammen mit den Produktmanagern aber auch anderen internen Schnittstellen Funktionen Sie arbeiten extern eng zusammen mit Werbe -und PR Agenturen QualifikationenDas bringen Sie mit: Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder ein verwandtes Fach Sie haben Spaß am Projektmanagement und Organisieren Sie arbeiten strukturiert und eigenständig Sie sind zuverlässig und engagiert Sie können gut kommunizieren und arbeiten gerne im Team Sie beherrschen die MS Office Anwendungen (Powerpoint, Excel) Sie sprechend fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Produktmanagement oder Agentur von Vorteil Wir bieten Ihnen die Chance in einem spannenden Produktlebenszyklus live dabei zu sein und in einem diversen Team viel zu lernen und ; Über ein Praktikum haben wir die Chance, Sie kennen zu lernen und Sie wiederum die Möglichkeit, einen ersten Eindruck von uns zu bekommen. Wir bei Janssen sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potential bei uns entfalten kö ; Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des ; Wir sind und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Für Ihr seelisches und körperliches Wohl sorgen unser Gesundheitsprogramm proaktiv und unser unternehmenseigenes ; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geoinformatiker/Informatiker (w/m/d)Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Ihre Aufgaben bei ENERVIE VernetztAdministration und Support der Betriebsmittel- und Geoinformationssysteme sowie der Workforce-Management-Plattformen in der Energie- und WasserversorgungDatenauswertungen und -bereitstellung für interne und externe Erfordernisse einschließlich Qualitätssicherung der DatenAnwenderunterstützung und Analyse der aktuellen und perspektivischen Herausforderungen, die u. a. im Zuge einer digitalen Netz- und Anlagendokumentation entstehenDurchführung von Service-Requests, Umsetzung der ÄnderungsanforderungenUnterstützung bei Service- und Projekttätigkeiten (z. B. Migration, Sicherstellung der Datenqualität)Weiterentwicklung der Betriebsmittel-/Geoinformations- und Workforce-Management-SystemeDas bringen Sie mitSie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik/Informatik oder eine vergleichbare AusbildungSie besitzen fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Datenbankmanagement, Datenanalyse und -aufbereitungSie sind versiert im Umgang mit Servern und NetzwerkenNeue Technologien und Softwareentwicklungen begeistern SieSie verfügen über Kenntnisse in der Definition von Softwareanforderungen (Lasten-/Pflichtenheft) sowie agiler SoftwareentwicklungIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln könnenEin ausgeprägtes Gespür für Zusammenhänge, Effizienz, Effektivität und Machbarkeit rundet Ihr Profil abWir bieten IhnenUnbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der EnergiewirtschaftModernes, attraktives Arbeitsumfeld mit einem anspruchsvollen und eigenverantwortlichen AufgabengebietIdeale Einstiegsbedingungen und langfristige PerspektivenFlexible und geregelte Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.EinsatzortEinsatzort Hagen58093 Hagen DeutschlandAnsprechpartnerMichaela Wieneke class="b-button">Jetzt bewerben

Aufgaben & Profil Arbeiten bei ERCO Menschen bei ERCO Ihre Vorteile & Bewerben ERCO ist die Lichtfabrik für Architekturbeleuchtung. Als ein modern aufgestelltes und international agierendes Familienunternehmen haben wir den Anspruch, Kunden mit passgenauen und exzellenten Lichtlösungen zu begeistern. Durch die von unseren Mitarbeitern und Kunden geteilte Vision, Licht als vierte Dimension der Architektur zu verstehen, wird das Profil von ERCO glaubhaft geprägt. Unser Unternehmenserfolg beruht auf unseren Mitarbeitern, die entscheidend dazu beitragen, dass LED-Technologie nicht abstrakt bleibt, sondern zu präzisen und effektiven Lichtwerkzeugen weiterentwickelt wird. Wir sind ein innovatives, leistungsstarkes Familienunternehmen und suchen Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) Lüdenscheid, DeutschlandIhre HerausforderungEigenständige kaufmännische Abwicklung von Vertriebsprojekten durch Angebots- und AuftragsbearbeitungPrüfung der Kundenanforderungen im Rahmen der gesamten Supply Chain (Liefer- und Terminüberwachung)After Sales Betreuung (Reparatur, Reklamation, Ersatzteile)Ansprechperson für Kunden und den Vertriebsaußendienstes bei kaufmännischen FragenPflege von Kundenstammdaten und kundenspezifischen Anforderungen im ERP SystemSchnittstelle zu vertriebsnahen Bereichen, Außendienst und unseren KundenMitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von ProzessenIhre Kompetenzen und ErfahrungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren TätigkeitenHands-on-MentalitätHohe Kundenorientierung Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständige ArbeitsweiseGute EnglischkenntnisseFundierte SAP/ERP- und MS-Office-Kenntnisse sowie IT-AffinitätWünschenswert: Export-Erfahrung Wir bei ERCO denken, dass Freiheit und Eigenverantwortung ganz wichtig sind, um über sich hinaus zu wachsen. Deshalb lassen wir die Menschen bei uns einfach machen, als wäre ERCO „ihr“ Unternehmen. Denn wir trauen unseren Kolleginnen und Kollegen eine Menge zu. Außerdem vertrauen wir ihnen voll und ganz, dass sie immer ihr Bestes geben. Dass sie tun, was gut für ERCO, die Mitglieder ihres Teams und letztlich auch für sie selbst ist. So lässt sich dann auch Ungewohntes erfolgreich angehen. Nicht zuletzt, weil wir bei ERCO zu 100 Prozent füreinander da sind. Und gerade dieses Gemeinschaftsgefühl bestärkt jeden einzelnen von uns darin, unser Unternehmen mitzugestalten. Jeden Tag neu. Als mittelständisches und internationales Unternehmen bietet ERCO ein außergewöhnlich breites Spektrum an unterschiedlichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wählen Sie Ihren passenden Einstieg in unser Unternehmen - ob im Headquarters in Lüdenscheid oder in einer unserer weltweiten Vertriebsgesellschaften.Entwicklung im FokusUnd weil wir jeden Tag besser werden möchten, haben Aus- und Weiterbildung bei uns absolute Priorität. Oder anders gesagt: wir sind lehrende und lernende Organisation zugleich. Etablierte Prozessabläufe und agiles Arbeiten gehen bei uns Hand in Hand. Neue Projektstrukturen und Methoden machen uns dabei nicht nur effizienter, sondern fördern die Kreativität und machen zudem jede Menge Spaß. Arbeit und FreizeitUm die Bedürfnisse von Berufsleben, Freizeit und Familie erfolgreich vereinen zu können, haben wir zeitgemäße Strukturen und Angebote geschaffen: ein seit Jahren bewährtes flexibles Arbeitszeitmodell für sämtliche Bereiche des Unternehmens ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, ganze Tage über Zeitguthaben frei zu nehmenBenchmarks sind für uns wichtig, denn wir sind überzeugt davon, dass wir uns dadurch weiterentwickeln und immer wieder neue Impulse bekommen. So sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet.Weitere Infos zu ERCO als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karrierewebsite: Das sagen unsere Mitarbeiter über ERCO: Erhalten Sie über das Arbeitgeberbewertungsprotal Kununu ein authentisches Bild von ERCO als Arbeitgeber: „Das Vertrauen, das mir bereits seit Beginn meiner Berufskarriere entgegengebracht wird, motiviert mich jeden Tag, meine Aufgaben #x201C;Felix Linnepe - Verbundstudent Kunststofftechnik„In dieser Zeit habe ich den spannenden Technologiewandel von herkömmlicher Beleuchtung auf LED #x201C;Johannes Heratsch – Systemingenieur in der Elektronikentwicklung„Bei ERCO lerne ich viel über die Kultur und Arbeitsweise in einem gut strukturierten, deutschen Unternehmen. Trotzdem kann ich ab und zu meine kulturell angeborene Improvisationsfähigkeit #x201C;Caterina Galliani – Projektkoordinatorin für Approbationen„Ich habe die Möglichkeit, einzigartige Projekte zu unterstützen, die von Meistern der zeitgenössischen Architektur entworfen #x201C;Luis Baharona – Lichtplaner (Vertriebsgesellschaft Asien Pazifik) Neugierig geworden? Lernen Sie die Menschen bei ERCO kennen: Ihre Vorteile Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten in wertschätzender Arbeitsatmosphäre Ein systematischer Einarbeitungsprozess sowie gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Gesundheitsverständnis, umgesetzt durch ein umfassendes systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein Lebensumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion DeutschlandsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für diese Position ist Herr Baris Yilmaz (02351/551-192).ERCO Leuchten GmbH Brockhauser Weg 80-82 58507 Lüdenscheid Deutschland

BEWERBEN SIE SICH JETZT!Kennziffer 351Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im International Office zum eine Stelle alsSachbearbeiter*in (w/m/d) im International OfficeVollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (bis zum ) in der Entgeltgruppe 9b TV-LAls einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissen­schaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.Das International Office ist ein Referat der FernUniversität, das direkt dem Prorektor für Weiterbildung, Transfer und Internationalisierung zugeordnet ist. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeits­umfeld und ein engagiertes Team, mit dem Sie Internationalisierung als Querschnittsthema im Rahmen der Veränderungsprozesse an der FernUniversität proaktiv mitgestalten.Ihre Aufgaben:Beratung von Studierenden, (Nachwuchs-) Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeitenden zu Formen, Formalien und Finanzierungsmöglichkeiten von hochschulbezogenen AuslandsaufenthaltenProjekt- und Budgetmanagement hochschulweiter internationaler Fördermaßnahmen, insb. Erasmus+ und PromosEinrichtung der erforderlichen EWP-MaßnahmenOrganisation (internationaler) Veranstaltungen, sowohl digital als auch vor OrtBetreuung internationaler Gäste der FernUniversität, insb. Delegationen und Gastwissen­schaftler*innenDurchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Webseiten des International Office sowie weitere administrative AufgabenMöglichkeit, an den weiteren Internationalisierungsideen und -konzepten der FernUniversität mitzuwirkenIhr Profil:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie konnten bereits Erfahrungen in Projekt- und Drittmittelmanagement im Hochschulbereich, vorzugsweise Erfahrung mit DAAD- und/oder EU-Bildungsprojekten, sammeln.Zudem sind Sie mit der internationalen Hochschullandschaft vertraut.Sie können einschlägige Auslandsaufenthalte nachweisen und bringen hohe interkulturelle Kompetenzen mit.Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, idealerweise haben Sie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, Webseitenpflege und im Veran­staltungsmanagement mit.Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im Umgang mit SAP.Darüber hinaus erwarten wir: eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Beratungs- und Organisationskompetenz sowie eine offene Kommunikationsweise. Uns sind der Spaß an der Arbeit im internationalen Kontext und die entsprechende Flexibilität, Belast­barkeit und Serviceorientierung besonders wichtig.Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbst­verständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie ein weit­reichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.Auskunft erteilt: Frau Dr. Rahel Hutgens Tel.: E-Mail: Desirée Kampmeier Tel.: E-Mail: wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal.Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.FernUniversität in Hagen Dezernat Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 HagenZum BewerbungsformularFernUniversität in Hagen Dezernat Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.Job-Beschreibung: DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABENSie unterstützen und beraten die HR Business Partner und Führungskräfte rund um das Thema Recruiting.Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Recruitings: Von der zielgruppengerechten Formulierung von Stellenanzeigen, über die Auswahl von passenden Recruiting Kanälen bis hin zur direkten Kandidatenansprache (Active Sourcing).Sie betreuen das Bewerbermanagement, treffen eine Vorauswahl von Kandidaten und führen Erstgespräche.Sie planen und führen zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten durch.Sie machen unserer Arbeitgebermarke auf allen wichtigen, zielgruppenorientierten Social-Media-Kanälen sichtbar und arbeiten mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses.DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITENSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse), idealerweise mit Schwerpunkt Personal.Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und ein sicheres Gespür für Talente und Potentiale.Eine positive Ausstrahlung, Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie ein ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.Sie haben Spaß und Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, sehr gute Englisch und MS-Office-Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit den aktuellen Social-Media-Plattformen setzen wir voraus.DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELDBeste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines FamilienunternehmensAttraktives Gehaltspaket in tariflicher UmgebungGute WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter-UnterstützungsprogrammTarifliche ArbeitsbedingungFlexible Arbeitszeiten

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.Job-Beschreibung: DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABENAls Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITENSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich ( Personalfachkauffrau/-mann).Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.Gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors runden Ihr Profil ab.DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELDBeste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines FamilienunternehmensSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einer offenen AtmosphäreAttraktives Gehaltspaket in tariflicher UmgebungGute WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter-UnterstützungsprogrammFlexible Arbeitszeiten

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein JA kann. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir sind Janssen. Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbü ; Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir Sie in unserem Team am Standort Neuss, zwischen den Rhein-Metropolen Köln und Dü ; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Werkstudent (m/w/d) Marketing Gastroenterologie Die Gastroenterologie stellt sich vor: Janssen erforscht und entwickelt seit über sechs Jahrzenten innovative Arzneimittel. Der große Geschäftsbereich Immunologie wird in den Fachbereichen Gastroenterologie, Dermatologie und Rheumatologie stetig um weitere Behandlungsfelder ausgebaut. Mit einigen bedeutsamen Meilensteinen in der medikamentösen Therapie der Gastroenterologie mit den neuartigen Biologika konnte Janssen die Therapielandschaft immens bereichern und eine enorme Wachstumsphase in diesem Markt ; Es ist unser Anliegen mit unseren Gastroenterologie Produkten und integrierten Gesundheitslösungen die Versorgung der CED-Patienten gemeinsam mit unseren Partnern zu verbessern. Zusammenfassung: Der Werkstudent ist verantwortlich für die Unterstützung des Marketing-Teams. Er wird die Produktmanager bei den täglichen Marketingaktivitäten unterstützen, die erforderlich sind, um starke Erfolge und Präsenz für die Janssen Gastro-Marken zu ; Aufgaben: Mitarbeit im operativen und strategischen Tagesgeschäft im Marketing und crossfunktionale Tätigkeiten beispielsweise in Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen Support des Omnichannel Manager bei der Erstellung digitalen Contents (Website, Newsletter, Email, Media, A/B Testing) Entwicklung und Erstellung produktbezogener und produktneutraler Arzt- und Patienten-Materialien in Print und digitaler Form sowie Steuerung der Kreativ- und PR-Agenturen während der Umsetzung Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Kampagnen in verschiedenen Medienkanälen Erstellung von Reportings mithilfe von Microsoft Excel, Microsoft Power Point sowie Google Analytics und Vorstellung der Ergebnisse im Team QualifikationenQualifikationen: Eingeschriebener Student (idealerweise in Fachrichtungen der Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing im Rahmen von Praktika von Vorteil Erste Erfahrung in der Entwicklung einer effizienten Umsetzung von Marketingplänen ist wünschenswert Erfahrung in arbeitenden Projektteams Solides Maß an Initiative und Engagement, strategisches und konzeptionelles Denken, ergebnisorientierter Ansatz, ausgeprägte Umsetzungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Offenheit und Geselligkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)Für unser Personalbüro am Standort Marienheide suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d).Sie interessieren sich für die Personalsachbearbeitung und die damit verbundenen Prozesse und Arbeiten? Sie möchten das leistungsstarke Team unseres Personalbüros flexibel und serviceorientiert unterstützen? Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Versorgungsempfänger zu Fragestellungen, wie Entgeltabrechnung, Steuerrecht, Sozialversicherung und Altersvorsorge Selbstständige Abwicklung der termingerechten Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersversorge (im In- und Ausland) Administrative Personalsachbearbeitung (z. B. Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Durchführung von Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten, Mitwirkung bei Betriebsprüfungen) sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden, Finanzämtern u. Ä. Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Mitwirkung bei relevanten ProjektenIhre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich bzw. in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld ist gewünscht, aber keine Bedingung Aktuelle und solide Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Basiskenntnisse und Erfahrung in SAP Success Factors sind gewünscht Gute Anwendungskenntnisse in SAP HCM und MS Office Hohe Affinität zu IT-Themen Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitIhr Weg zu PFERD:Sie wollen Teil eines global führenden Werkzeugherstellers werden und die Sicherheit eines international erfolgreichen, modernen Familienunternehmens genießen? Sie möchten eine eigene Kita, PFERDVITAL und PFERDBISTRO sowie unsere vielfältigen Programme der Mitarbeiterförderung und entwicklung nutzen? Kollegen warten bereits darauf Sie kennen zu lernen! Werden Sie jetzt Teil dieses Teams und kommen Sie zu PFERD! WIR SUCHENSUPER KRÄFTE!Bewerben Sie sich jetzt in unserem Bewerberportal unter .Weitere Informationen zur Arbeitgebermarke PFERD unter .VERTRAU BLAU

Jobangebot MEDICE Das macht uns besonders JobFamilie Storys deiner zukünftigen JobFamilieFinden Sie bei MEDICE nicht nur einen Job, sondern eine zweite Familie alsPersonalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/i)Standort: Iserlohn Bereich: Verwaltung, IT & FinanzenVertragsart: VollzeitGutes tun & weiterkommen – Deine AufgabenBewerbermanagement, dazu gehört die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Organisation und Führung von Bewerbungsgesprächen, digitalen Interviews und Vertragsverhandlungen sowie die gesamte Bewerberkorrespondenz für die MEDICE HCGÜbernehmen Sie die Funktion als erster Ansprechpartner für die Bewerberbei Bedarf administrative und operative Unterstützung im Bewerbermanagement der Vakanzen der ausländischen Gesellschaftenzentrale Schaltung und Pflege der Stellenausschreibungen auf Social Media Portalen und Jobbörsen (Facebook, Linkedin und Co.)Akquise neuer Mitarbeiter über unterschiedliche Plattformen sowie Begleitung des gesamten EinstellungsprozessesZusammenarbeit mit dem Betriebsrat der MEDICE im Rahmen der RekrutierungsaktivitätenBegleitung des kompletten Onboardingprozesses, dazu gehört vor allem die Durchführung der Feedbackgespräche sowie die engmaschige Begleitung in der ProbezeitTeilnahme an Personalmessen sowie weiteren Veranstaltung zur Rekrutierung sowie zur Erhöhung der ArbeitgeberbekanntheitUnterstützung bei dem Ausbau des Employer-Branding-Konzeptes sowie der aktuellen AktivitätenÜbernahme von Projektaufgaben und SonderaufgabenIm Bedarfsfall Unterstützung im Back Office bei der Personaladministration (Terminkoordinierung; Erstellung von Schriftverkehr, etc.)Betreuung der Werkstudenten, Praktikanten und Leasingaushilfen bei MEDICEExpertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profilerfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ( Personalkaufmann/ Personalkauffrau)mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Recruiting und Employer Brandinggute und umfangreiche Kenntnisse im PersonalmanagementBegeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends sowie ein innovatives und progressives Mindsetgroße Freude am Umgang und der Implementierung mit moderner HR-SoftwareHohes Maß an Empathie sowie ein professionelles, sympathisches und gewinnbringendes AuftretenEigeninitiative, Konzeptionsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie Beratungskompetenz und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Loyalität, sozialer Kompetenz und ZuverlässigkeitFreundliches und gewinnendes AuftretenNachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Dich.Als international aufgestelltes Unternehmen auf langfristigem Wachstumskurs produzieren wir seit 70 Jahren innovative und marktgerechte Arzneimittel am Standort Iserlohn. Mit uns gehen Sie eine Bindung ein, die Sie beruflich voranbringt, vielfältige Perspektiven bereithält und spannend bleibt. Unser offenes und vertrauensvolles Miteinander fördert den familiären Umgang innerhalb der Teams und bewirkt bereits über Generationen hinweg eine einzigartige Unternehmenskultur. Finden Sie Ihre JobFamilie und gehen Sie mit MEDICE den nächsten Karriereschritt als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/i). Bei MEDICE steht der Mensch im Mittelpunkt. Mehr als 650 Mitarbeiter aus vielen Nationen vereint über alle Altersstufen hinweg eine gemeinsame Aufgabe. Finden Sie bei MEDICE nicht nur einen Job, sondern eine zweite Familie alsPersonalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/i)Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für mich. Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir international an unserem Standort in Iserlohn innovative und marktgerechte Arzneimittel. MEDICE befindet sich auf einem langfristigen Wachstumskurs und blickt mit über 650 Mitarbeitern in eine vielversprechende Zukunft – eine Erfolgsgeschichte, die wir vor allem der Balance zwischen Tradition und Moderne zuschreiben.Dabei schöpfen wir unsere Kraft aus dem Vertrauen in unsere Mitarbeiter, ihrem verantwortungsvollen Handeln und ihrem ausgeprägten Gestaltungswillen. Für ihren ambitionierten Einsatz garantieren wir unseren Mitarbeitern eine familiäre Arbeitskultur und hervorragende Benefits. Als Mitarbeiter genießen Sie eine optimale Verbindung von Berufs- und Privatleben und werden bestärkt, sich eigenverantwortlich mit Ihren Ideen und Vorstellungen einzubringen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam, interdisziplinär und über Ländergrenzen hinweg – aus tiefer Überzeugung treiben wir den Fortschritt unserer Marken voran.Mit MEDICE entscheiden Sie sich nicht nur für einen Job, sondern für eine zweite Familie: Zusammen bewegen wir etwas, bauen auf eine starke Firmenhistorie und gestalten einen Weg mit besten Entwicklungsperspektiven.Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Website: MEDICE Caring with passion Finden Sie bei MEDICE nicht nur einen Job, sondern eine zweite Familie alsPersonalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/i)Wir legen großen Wert auf besseres Arbeiten und Leben und das familiäre Miteinander in einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre. Wir halten zusammen, zeigen Einsatz und tun mit unserer täglichen Arbeit nachhaltig Gutes.Vertrauen genießen & Mehrwerte nutzen – Deine BenefitsWeil wir einander wertschätzen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, lohnende Zusatzleistungen sowie auf ein umfassendes Versicherungssystem.Weil wir uns mit Familie auskennen: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Weil ein guter Start schneller voranbringt: Lassen Sie sich in einer intensiven Einarbeitungsphase optimal auf die kommenden Herausforderungen vorbereiten.Weil wir auch an die Kleinsten denken: Nutzen Sie unseren steuerfreien Betreuungszuschuss für Ihren Nachwuchs.Weil wir füreinander sorgen: Bleiben Sie mit unserem umfangreichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsprogramm fit und gesund.Weil wir gerne zusammen sind: Freuen Sie sich auf gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Weiterbildungen im MediCampus.Weil Familie und gutes Essen zusammengehören: Nutzen Sie das reichhaltige Angebot an täglich frischen Mahlzeiten aus dem hauseigenen Restaurant und unserem Working-Café.Weil wir gemeinsam weiterwachsen: Entwickeln Sie sich mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen persönlich und beruflich weiter.Unsere Mitarbeitervorteile Fa­mi­li­en­freund­lich­keit Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te At­trak­ti­ves Ge­halts­pa­ket Fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­del­le Ge­sund­heit und Er­näh­rung Zahl­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen Viel­fäl­ti­ges Sport­an­ge­bot im ei­ge­nen GYM Work­shops und Events In­di­vi­du­el­le Ent­wick­lung Job­Rad Jobfamilie - Ein Miteinander auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt. Finden Sie bei MEDICE nicht nur einen Job, sondern eine zweite Familie alsPersonalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/i)Die Ambitionierten: Voller Einsatz für Mensch und MedikamentBei Medice folgen wir dem Credo ‚Caring with passion‘ – denn das Wohl der Menschen steht an oberster Stelle. Wenn wir im Marketing und Vertrieb unser Kommunikationsgeschick einsetzen, sind wir mit Leidenschaft bei der Sache und haben dieses Ziel immer vor Augen. Unsere Expertise soll Ärzten, Apothekern und Patienten individuelle Wege zur medikamentösen Therapie aufzeigen – das braucht Empathie und Know-how. Um dem hohen Beratungsanspruch gerecht zu werden, arbeiten wir in den Bereichen Marketing und Vertrieb eng mit der Fachabteilung Medizin zusammen, um Fragen wissenschaftlich fundiert beantworten zu können. Von der Strategie über Marktanalysen bis hin zur Zusammenstellung der Maßnahmen im Marketingmix – wir agieren über Ländergrenzen hinweg und sorgen dafür, dass unsere Produkte zielgruppengerecht präsentiert werden. Werden Sie Teil unserer JobFamilie und gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt. Wir freuen uns auf Sie! MEDICE Caring with passion Finden Sie bei MEDICE nicht nur einen Job, sondern eine zweite Familie alsPersonalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/i)In den 10 Jahren, seitdem ich bei MEDICE bin, wurden schon sehr viele Erfolge gefeiert. Ob auf dem Oktoberfest, auf der Rennstrecke oder auf der Sonneninsel Mallorca – der Ort steht dabei nicht im Vordergrund, sondern viel mehr das Zusammenkommen und das Anstoßen auf ein gemeinsam erreichtes Ziel! Neue Produktinnovationen und die Tagungen, bei denen sich alle Vertriebler regelmäßig wiedersehen sind dafür immer wieder gute Anlässe.Neben den Teamkolleginnen und -kollegen sind auch unsere Gesellschafter und Geschäftsführer auf den Festen präsent. Das ist großartig, da so ein einfacher und lockerer Austausch möglich ist.Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an Bitte beachten Sie, dass wir aus sicherheitsrelevanten Gründen, nur die Zusendung von PDF Dokumenten berücksichtigen können.Sie haben noch Fragen zur Bewerbung? Zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden. Wir tun unser Bestes, um innerhalb der Personalabteilung allen An- und Rückfragen gerecht zu werden. Ihre Ansprechpartnerin Lea Krüger

We pioneer motionAutomotive Security Engineer (w/m/d) Referenzcode: DE-C-SEW Standort(e): Werdohl Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Bitte bewerben Sie sich online.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Security-Konzepten für automotive Embedded SystemeUnterstützung der System-Ingenieure und Software-Architekten bei der Bewertung von Kundenanforderungen im Bereich Cyber SecurityPlanung und Durchführung von produktspezifischen Bedrohungs- und Risikobewertungen (TARA) sowie Vulnerability-AnalysenDurchführung von SW-Code-Analysen zur Identifizierung von SicherheitslückenUnterstützung der Entwicklungsteams bei der Durchführung von Software- und SpezifikationsreviewsUnterstützung des Projektmanagements bei der Aufwandsabschätzung und AngebotserstellungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich EngineeringMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, Security Engineering und KryptografieErfahrung in der Anwendung von typischen Standards wie ISO 21434, SAE J3061, ISO 2700x sowie UN ECE Sehr gute Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen für die Entwicklung von Embedded Systemen (Anforderungsentwicklung, Software-Design und -Spezifikation, Reviews sowie Verifikation und Validierung)Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit (ISO 61508, ISO 26262) sowie ASPICE sind wünschenswertSicheres Auftreten im Kontakt mit Kunden und LieferantenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSpannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Nadine Burow +49 5323/9399 12Schaeffler Engineering GmbH

Projektingenieur Erdgasumstellung (w/m/d) - in Vollzeit / für 2 Jahre befristet - Die ENERVIE Service GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mark-E Aktiengesellschaft im Unternehmensverbund der ENERVIE Gruppe. Neben Ver- und Entsorgungsdiensten im Kraftwerksbereich sowie Personaldienste bietet die ENERVIE Service GmbH als zuverlässiger Partner netznahe, technische Dienstleistungen für Kommunen, Stadtwerke, Industrie- und Gewerbekunden an. Spartenübergreifend und mit dem regionalen Know-how der ENERVIE Gruppe. Aufgaben, die herausfordern Sie koordinieren die notwendigen Maßnahmen zur Erdgasumstellung von L-auf H-Gas Sie wenden die notwendigen IT-Tools an und entwickeln bestehende Prozesse laufend weiter Sie organisieren das Erdgasbüro und setzen die Maßnahmen im jeweiligen Netzgebiet um Sie betreuen die betroffenen Endkunden und die eingesetzten Mitarbeiter vor Ort Sie planen, steuern und kontrollieren die eingesetzten Dienstleister Sie werten signifikante Projektparameter im Soll-Ist-Abgleich aus Sie stellen die anfallenden Kosten für die Kostenwälzung nachweisfähig zusammen Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in der Energieversorgung oder Energietechnik Sie bringen Interesse an der Planung und Umsetzung von großen Dienstleistungsprojekten in der Energieversorgung mit Sie verfügen über Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Gasgeräten Sie haben idealerweise erste Berufserfahrungen in der Gasverteilnetztechnik Sie hören Menschen aktiv zu und gehen auf Kunden ein Sie sind teamfähig, selbstständig, und engagiert Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sie haben eine ausgeprägte IT-, Prozess- und Technikaffinität Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Reisen mit Ihre Perspektive Gestaltungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenbereich Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfahrenen Team Persönliche und fachliche Entwicklung durch persönliche Qualifizierungsmaßnahmen Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Büroräume in grüner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten Vielfältige Angebote in unserem Betriebsrestaurant und Caféteria (Zuschuss für Mitarbeiter) Attraktive Vergütung sowie AG-unterstützte Altersversorgung (Entgeltumwandlung) Bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. EinsatzortEinsatzort 58093 Hagen Deutschland Ansprechpartner Nicole Rabanus class="t-button" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Jetzt bewerben

Kundendienstmonteur/ Anlagenmechaniker zur Erdgasumstellung (w/m/d) Die ENERVIE Service GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mark-E Aktiengesellschaft im Unternehmensverbund der ENERVIE Gruppe. Neben Ver- und Entsorgungsdiensten im Kraftwerksbereich sowie Personaldienste bietet die ENERVIE Service GmbH als zuverlässiger Partner netznahe, technische Dienstleistungen für Kommunen, Stadtwerke, Industrie- und Gewerbekunden an. Spartenübergreifend und mit dem regionalen Know-how der ENERVIE Gruppe. Aufgaben, die herausfordernSie erheben Gasgeräte zur Erdgasumstellung von L- auf H-GasSie erfassen und dokumentieren GeräteinformationenSie führen Funktionsprüfungen und Abgasmessungen im IST-Zustand durchSie passen die Gasgeräte zur Erdgasumstellung von L- auf H-Gas anSie führen die gasseitige Umrüstung von Gasgeräten und Gasbrennern durchSie stellen Geräteparameter von Gasgeräten für den Brennstoffwechsel einSie führen die Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten durchSie prüfen die Einhaltung von Arbeitsabläufen zur Erhebung und AnpassungSie bewerten die Umsetzungsqualität der eingesetzten MonteureSie führen 4 Tage pro Woche Montagetätigkeiten ausDas bringen Sie mitSie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich (Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungsmonteur)Idealerweise besitzen Erfahrungen im Bereich KundendienstEin hohes Maß an Kundenorientierung und eine gute Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlichSie haben eine hohe ReisebereitschaftSie besitzen einen Führerschein Klasse BEine eigenständige Arbeitsweise ist für Sie üblichIhre PerspektiveGestaltungsmöglichkeiten in einem WachstumsumfeldEigenverantwortliche, abwechslungsreiche TätigkeitenGutes eigenständiges Arbeiten und EntscheidenTeilnahme an QualifizierungsmaßnahmenMarktübliche Vergütung sowie AG-unterstützte Altersversorgung (Entgeltumwandlung)Bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.EinsatzortEinsatzort58093 Hagen DeutschlandAnsprechpartnerNicole Rabanus class="t-button" href=" **Adwestfalen-energie-und-wasser-ag-2037/job/6124" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Jetzt bewerben

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d) in deiner Region Hagen Wir bieten dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job in deiner Region Hagen! Du verfügst über eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und hast Spaß am Umgang mit Menschen?Mit Verdienstmöglichkeiten von ca. EUR pro Monat oder EUR brutto im ersten Jahr* in einem krisensicheren Job so richtig durchstarten! Wir blicken auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben. Deine Aufgaben: Besuch deiner Kunden direkt an der HaustürAktiver Verkauf von Premium-LebensmittelnÜbergabe der Produkte an deine KundenOrganisation der Touren Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BOrganisationstalent und ServiceorientierungLeidenschaft für gutes Essen Deine Vorteile: Top Verdienstmöglichkeiten (ca. €/Monat o. #x20AC;/Jahr)*Attraktive Prämieneine langfristige & krisensichere Tätigkeiteismann als starker Partner an Deiner SeiteEine Marke mit Produkten in Spitzen-QualitätMöglichkeit der Übernahme eines festen KundenstammsSorgfältige EinarbeitungIntensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung *Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d) lag in den letzten 12 Monaten bei ca. Euro brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne deine Fragen. Bitte beziehe dich auf unsere Referenznummer .

Schweißfachmann (m/w/d) Verfahren MIG / MAG, Widerstandspunktschweißen, Automation In einem jungen, innovativen Unternehmen arbeiten Sie mit einem fachlich sehr gut ausgebildeten Team an der technischen Weiterentwicklung des Automobils. In einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien erhalten Sie schnell Verantwortung und werden selbstständig arbeiten. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und aufgabenorientierte Fortbildungsmöglichkeiten. Als echter Praktiker bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Schweißtechnik mit. Sie besitzen ein fundiertes Wissen aus einer entsprechenden Ausbildung ( zum Schweißfachmann, Schweißfachingenieur) und aus eigener Tätigkeit. Mit Begeisterung optimieren Sie Prozessparameter, um unseren Projektpartnern ausgereifte Lösungen zu präsentieren. Bei der Entwicklung von Fügekonzepten bis zur Prototypenherstellung arbeiten Sie im interdisziplinären Team mit und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Gestaltung der Fügetechnologien und Verbindungstechniken von morgen.Ihre wichtigsten Aufgaben im Überblick: Planung, Durchführung und Auswertung von Schweiß- und Fügeversuchen im acs - Technikum oder bei KundenParametersuche und Einstellen inkl. Optimierung der Schweiß- und FügeprozesseAnfertigung von Proben, Schliffuntersuchungen und deren BeurteilungFertigung von Demonstrator-Bauteilen und Prototypen inkl. DokumentationBedienung und Programmierung von Schweißroboteranlagen (MIG / MAG / Laser) Mitarbeit im allgemeinen Bereich Fügetechnik sowie in fachübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit:Mehrjährige Erfahrung mit Schweiß- und Fügeprozessen für Stahl und Aluminium Sehr gutes theoretisches und praktisches Wissen zu den thermischen FügeverfahrenBerufsausbildung zum Schweißer oder eine andere Ausbildung der MetallberufeWeiterbildung zum Schweißfachmann oder Schweißtechniker erwünschtGrundkenntnisse in der Roboterprogrammierung erwünschtSelbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitDas geben wir Ihnen:Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Freiraum bei der UmsetzungEin angenehmes und offenes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen TeamIntensive Einarbeitung und Schulung Entwickeln Sie mit uns die Zukunft!Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte schicken an: Automotive Center Südwestfalen GmbH Verena Kirchhoff-Kettner Kölner Str. 125 57439 Attendorn T E I

Manager E-Business (w/m/d)- unbefristet / in Vollzeit - Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Diese Aufgaben erwarten SieSie entwickeln strategische Online-Konzepte zur Neukundengewinnung und Aktivierung von BestandskundenSie steuern und optimieren online-basierte Prozesse, Anwendungen und Applikationen zur Marketing- und VertriebsunterstützungSie sind sicher in Umgang und Anwendung von SEO, SEA und SEMSie analysieren und überwachen die Durchführung und Erfolgsmessung der regelmäßigen und anlassbezogenen Online- und Social Media AktivitätenSie kennen und identifizieren neue Trends im Online-Sales und Multikanal-Management und steuern bei Bedarf deren Einführung in die OrganisationSie steuern externe Dienstleister im Hinblick auf die Umsetzungsqualität, das Zeitmanagement und die Einhaltung der Kosten und kümmern sich zudem um die Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmens-/Marken-Webseiten Das bringen Sie mitSie haben ein kommunikationswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich E-Business/E-Commerce sammelnSie haben Projekterfahrung auf Unternehmens-, Beratungs- oder Agenturseite und verfügen über den dazugehörigen, notwendigen technischen Hintergrund, der für die Bereiche Internet, Mobile, App, CMS, Datenbankstruktur, etc. relevant istSie setzen im Rahmen Ihrer Arbeit Akzente und übernehmen Verantwortung für die strukturierte Planung und Umsetzung der Ihnen anvertrauten ProjekteSie arbeiten systematisch, selbstständig sowie analytisch und treiben die Umsetzung von Konzepten proaktiv voranSie haben die Fähigkeit, Projekte bereichsübergreifend zu koordinieren Was Sie bei uns erwartetEigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten UmfeldEinen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen UnternehmenEine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten TeamBerufliche EntwicklungsmöglichkeitenEine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur betrieblichen AltersvorsorgeEine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles ArbeitenModerne Büroräume in grüner Lage mit moderner ArbeitsausstattungSehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für ElektrofahrzeugeVielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria Bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!EinsatzortEinsatzort58093 Hagen DeutschlandAnsprechpartner Nicole Rabanus class="t-button" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Jetzt bewerben

BEWERBEN SIE SICH JETZT!Kennziffer 326Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Lehrgebiet Analysis der Fakultät für Mathematik und Informatik ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nwissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)Teilzeit(75 %)befristet( )Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Befristung:Die Stelle ist befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit ( ) zu besetzen.Ihre Aufgaben:Die Einstellung erfolgt im Rahmen des DFG-Projektes "Analysis auf Graphen – Begegnungen von Mathematischer Physik, Diskreter Mathematik und Theoretischer Informatik". Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:das Studieren von Spektra von Operatoren auf Graphen; das Analysieren von Evolutionsgleichungen auf Netzwerken; ggfs. das Durchführen von numerischen Simulationen.Ihr Profil:M. Sc. oder Promotion in Mathematik. Erfahrung mit Analysis auf Netzwerken, insbesondere mit Spektraltheorie oder der Analyse von partiellen Differentialgleichungen auf kombinatorischen und metrischen Graphen. Bereitschaft, sich mit interdisziplinären Themen auseinanderzusetzen. Starker operatorentheoretischer Hintergrund ist ein Muss. Programmierfähigkeiten sind ein Plus.Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis zum . Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.Auskunft erteilt: Herr Dr. Delio Mugnolo Tel.: E-Mail: wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal.Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.FernUniversität in Hagen Dezernat Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 HagenZum BewerbungsformularFernUniversität in Hagen Dezernat Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

WERDE TEIL DES GUTEN WERKS.Gruppenassistent (m/w/d) in unserer Werkstatt für Menschen mit BehinderungStadt: Lüdenscheid / Bochum / Werdohl Tätigkeitsbereich: Behindertenhilfe Das Evangelische Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951.Studjo - vormals Märkische Werkstätten und Altenbochumer Werkstätten - ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) gem. §225 SGB IX. Beschäftigte, die wegen Art und Schwere ihrer Beeinträchtigung nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, stehen im Zentrum unserer Angebote. Hierbei orientieren wir uns stets an die individuellen Wünschen und Kompetenzen der Menschen mit Beeinträchtigung. Dazu stehen circa Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsbildungs- und Arbeitsbereichen zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit über 30 Partnerunternehmen ist es möglich über 100 qualifizierte ausgelagerte Arbeitsplätze anzubieten.Mit circa 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir unseren produktiven, leistungsbezogenen Auftrag als auch eine an den Voraussetzungen der Beschäftigten orientierte, arbeitspädagogische, soziale und individuell notwendige Betreuung um. Schwerpunkte in den Berufsbereichen sind Montage, Gartenbau, Schlosserei, Wäscherei, Schreinerei, Hauswirtschaft sowie die MontagePlus für Schwerstmehrfachbehinderte, der Berufsbildungsbereich und Bereiche für Beschäftigte mit unterschiedlichen, erhöhten Assistenzbedarfen. Gesucht wird für unseren Standort: Lüdenscheid / Werdohl / BochumBitte den gewünschten Einsatzort in Ihrer Bewerbung aufnehmen.Was Sie bei uns machen:Mitwirkung bei der Betreuung und Förderung von Beschäftigten mit besonderem Unterstützungsbedarf im lebenspraktischen und beruflichen KontextIndividuelles Heranführen und Begleiten der Beschäftigten bei den täglichen ProduktionsabläufenUnterstützung der Gruppenleitung bei der Förderung der Kommunikation und Wahrnehmung der Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und InklusionArbeiten unter Einhaltung des vorhandenen QualitätsmanagementsystemsWann Sie zu uns passen:Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent, Heilerziehungshelfer oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem BereichHandwerkliches Geschick ist wünschenswertBerufserfahrung mit Menschen mit geistiger und körperlicher BeeinträchtigungFähigkeit zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung und Strukturierung des Tages- und ArbeitsablaufsZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseEigene psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie FlexibilitätBereitschaft zur Teamarbeit in einem multiprofessionellem TeamEDV-Kenntnisse sind von VorteilDie Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswertWorauf Sie sich freuen können:Arbeitszeiten: In der Regel von Montag bis FreitagBetriebliche Altersvorsorge: Vom Arbeitgeber bezuschusstKinderzuschlag pro Kind: ca. 90 Euro bei 39 Stunden VollzeitAudit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenPerspektivgespräche: Gemeinsam Chancen ergreifenGemäß § 20a Abs. 2 IfSG gilt bei uns die einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen Covid-19. Voraussetzung für eine Einstellung ist daher ein gültiger ImmunitätsnachweisGemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmer vor Ausübung einer Tätigkeit in unseren Einrichtungen ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist dem Arbeitgeber vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.Beschäftigungsumfang: 34,5 Stunden pro WocheEntgelt: Ca. ,00 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR DDzzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen ;AVR DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 inkl. anteiliger Jahressonderzahlung Beginn: oder späterBefristung: zunächst für zwei JahreWir freuen uns bis zum auf Ihre Bewerbung. KONTAKTStudjoMandy StöckerVerwaltung RegionalbüroFreisenbergstr. 3358513 Lüdenscheid02351 /

Projektmanager/Produktentwickler (w/m/d)-in Vollzeit für unsere Abteilung Vertriebssteuerung- ENERVIE macht die Energiewende in Südwestfalen. Kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns diese wichtige Zukunftsaufgabe.Als eines der größten Energiedienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen liefert der Unternehmensverbund ENERVIE – Südwestfalen Energie und Wasser AG Strom, Gas, Wärme, Trinkwasser und energienahe Dienstleistungen an rund Kunden in der Märkischen Region und darüber hinaus. Dabei setzen wir auf eine klimafreundliche und energieeffiziente Stromerzeugung in eigenen Kraftwerken. Wir handeln mit Strom, Gas, Emissionszertifikaten und vermarkten Kraftwerkskapazitäten. Unser über km langes Verteilnetz für Strom, Gas und Wasser und zwei eigenständige Vertriebsmarken runden unser Leistungsportfolio ab.Ihre Aufgaben in der VertriebssteuerungAls Projektmanager/Produktentwickler identifizieren, entwickeln und bewerten Sie neue Geschäftsmodelle Sie übernehmen die Leitung von Produktentwicklungs- und Produkteinführungsprojekten Sie verfolgen die Produktoptimierung und -weiterentwicklung auf der Basis von strategischen Analysen sowie Markt- und Kundendaten Sie verantworten ein kennzahlenbasiertes Monitoring und die Steuerung von neuen Geschäftsfeldern Die Bildung der Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Verkauf und externen Partnern/Dienstleistern im Produktentwicklungsprozess zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben Das bringen Sie mitSie haben ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing erfolgreich abgeschlossen Die Theorie ergänzen Sie mit mehrjähriger Erfahrung in der Produktentwicklung und im Projektmanagement Sie verfügen über ein hohes Maß an Kreativität und Innovationskraft Eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab"nice to have"Sie haben bereits fortgeschrittene Kenntnisse der Energiemärkte sowie energiewirtschaftlicher Marktgegebenheiten Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Statistik und strategischer DatenanalyseWir bietenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Büroräume in grüner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten Vielfältige Angebote in unserer Kantine und Caféteria Betriebliche AltersvorsorgeSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins!EinsatzortEinsatzort58093 Hagen DeutschlandAnsprechpartnerMichaela Wieneke class="t-button" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Jetzt bewerben

STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG Industriechemieab sofort Festanstellung BalveVertriebsmitarbeiter Industriechemikalien im Innendienstm / w / d(Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar)Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Handel für Industriechemikalien am Standort Balve verantworten Sie die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen sowie den gesamten Abwicklungsprozess bis hin zum Reklamationsmanagement.Über unsDie STOCKMEIER Gruppe mit Hauptsitz in Bielefeld ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über Mitarbeiter arbeiten an mehr als 50 Standorten weltweit und versorgen täglich rund Kunden mit Chemikalien für vielseitige Anwendungen.Ihre AufgabenTätigkeit im Innendienst der Abteilung „Vertrieb Industriechemikalien“ in einem dynamischen und motivierten Team Ganzheitliche und eigenverantwortliche Kundenbetreuung Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive der entsprechenden Angebots- und Auftragsbearbeitung bis hin zum Reklamationsmanagement Übernahme von proaktiven Vertriebsaufgaben Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Außendienst Einbindung in Sonderprojekte und weiterführende Zusatzaufgaben in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Leitungsebene Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebszielen Abteilungsübergreifende Kommunikation mit internen und externen Bereichen wie Einkauf, Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Schwesterunternehmen und Logistik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Erzeugnissen und Rohstoffen Erfahrung in der Analyse und dem Reporting von statistischen Ergebniszahlen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft 365 Produkte Kenntnisse in SAP/R3 SD wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie kommunikatives Geschick Unser Angebot an SieEin Familienunternehmen mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung, Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige persönliche sowie fachliche Weiterbildungsangebote Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail unter Angabe der Referenznummer class="left-margin-ref">Referenznummer: SC_IC_ID_04_2022Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut diskret.STOCKMEIER Holding GmbH • Am Stadtholz 37, 33609 Bielefeld • +49 521 / •

Stoffstrommanager technischer Vertrieb (w/m/d) Zur Betreuung unserer Kunden und zur Neukundengewinnung für den Bereich Abfall- und Stoffstrommanagement - unbefristet / in Vollzeit - Mit der Energie aus zwei Jahrzehnten erfolgreicher Unternehmensgeschichte bildet die ENERVIE Service GmbH als 100-prozentige Tochter der Mark-E Aktiengesellschaft eine starke Gemeinschaft innerhalb der ENERVIE Gruppe. Mit dem regionalen Know-how der ENERVIE Gruppe stehen wir für kundenorientierte technische und energienahe Dienstleistungen. Durch Engagement und fachspezifisches Wissen unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Services von gelebter Qualität. Zu unseren Kunden gehören Stadtwerke, Kommunen, Industrie- und Gewerbekunden sowie Unternehmen der ENERVIE Gruppe. Wir unterstützen kompetent mit Beratung, Service und Dokumentation in den Bereichen Stoffstrom- und Abfallmanagement sowie technischen Dienstleistungen aus den Sparten Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation. Für diese Aufgaben begeistern Sie sichAls Stoffstrommanager im technischen Vertrieb betreuen Sie selbstständig unsere Kunden im Bereich Abfall- und StoffstrommanagementSie handeln und makeln mit AbfällenSie akquirieren und disponieren (Ersatz-)Brennstoffe wie Klärschlamm, Altholz, Sekundärbrennstoffe, Tiermehl für unsere SonderverbrennungsanlagenSie sind externer Abfallbeauftragter unserer Kunden und beraten diese in abfallrechtlichen FragestellungenSie erstellen technische Angebote und KalkulationenSie entwickeln Produkte und Beratungsdienstleistungen im AbfallbereichSie sind verantwortlich für die Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten über ein Kundenmanagementsystem inklusive des ProduktcontrollingsKundenbeziehungen zur Schaffung von Cross- und Upselling-Potenzialen werden von Ihnen ausgebautDas Geschäftsfeld Abfallmanagement für Industrie- und Gewerbekunden, kommunale Betriebe sowie Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft wird von Ihnen weiterentwickeltDas bringen Sie mitSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Umwelt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ dazu besitzen Sie einen Abschluss als staatlich geprüfter TechnikerSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im technischen Vertrieb und können ausgeprägte Branchenkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft vorweisenIhre strategische, analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Sie ausZu Ihren Stärken zählt Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr VerhandlungsgeschickSie besitzen einen Führerschein der Klasse BWas Sie bei uns erwartetEigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten UmfeldEinen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen UnternehmenAttraktives marktübliches Gehalt sowie AG-unterstütze Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles ArbeitenModerne Büroräume in grüner Lage mit moderner ArbeitsausstattungSehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für ElektrofahrzeugeVielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und CafeteriaIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins!EinsatzortEinsatzort58093 Hagen DeutschlandAnsprechpartnerNicole Rabanus class="t-button" href=" **Adwestfalen-energie-und-wasser-ag-2037/job/8493" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Jetzt bewerben