Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Risikomanager und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Eschborn? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung und anspruchsvolle Aufgaben bei attraktiven Kunden aus dem Bankwesen.

Das dürfen Sie erwarten

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben

Erstellen von erforderlichen Dokumentationen der internen Kontrollsysteme (Prozessinventar, Risikobewertung, Kontrolldokumentation)
Sicherstellen, dass Kontrollen ausgeführt und Beweise dokumentiert werden
Regelmäßige Berichterstattung über Arbeitsergebnisse
Verantwortlich für den Ausbau des Risk & Compliance Management-Systems zur Überwachung drohender Risiken oder Compliance-Verstöße
Ausarbeitung von Risk & Compliance-Standards, -Prozessen und -Leitlinien sowie deren Etablierung auf operativer und strategischer Ebene
Selbstständige Durchführung von Risk & Compliance-Monitoring-Maßnahmen sowie Veranschaulichung von potentiellen Schwachstellen, Verlustquellen und deren Auswirkungen

Unsere Anforderungen

Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium
Erste Praktische Erfahrung in einer Risikomanagement- und/oder Compliance-Rolle
Schnelles Einfinden in die GRC-Lösung
Fachliche Kompetenzen, ausgebaut durch spezifische Fortbildung
Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit Blick für Details
Eigenmotivation und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Ein sicheres Urteilsvermögen sowie ein sachliches und selbstbewusstes Auftreten

Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.

Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.

Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.

Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.