Eine unbefristete Direktvermittlung zu einem attraktiven, öffentlichen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Karrieremöglichkeiten bietet
Eine Vollzeitposition mit einer 38-Stunden-Woche sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, eine Teilzeitanstellung mit einer 35-Stunden-Woche ist auch möglich
Ein guter Mix aus mobilen Arbeiten (bis zu 15 Tage im Monat) und Büroalltag, nach der Einarbeitungsphase
Eine sichere und tarifliche Vergütung, bis zu 78.000,--EURO Jahresbrutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Eine flexible Arbeitszeit und ein modernes Arbeitsequipment
Einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals