10 Jobs in Ludwigshafen, Rheinland-Pfalz gefunden

Entwicklungsingenieur Fahrwerksysteme (m/w/d)am Standort: MönsheimEngineering Job ID 20522Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Applikation, Integration und Absicherung von Fahrwerk-ECUs/Systeme inkl. Basissoftware ins Fahrzeug Lieferantenmanagement des Systementwicklungs- und Serienlieferanten, sowie Plattform und Modullieferanten Überwachen der Ziele im Entwicklungsprozess in Bezug auf: Gesetzeserfüllung, Technik, Qualität, Termine Durchführung und Dokumentation von elektrischen Funktionstests (Flashen, Diagnose, Vernetzung) am Fahrzeug und am Prüfstand Analyse, Fehleranalyse und Validierung von Testergebnissen am Prüfstand und Fahrzeug und Ableitung von MaßnahmenWas Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik/Regelungstechnik / Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung im Bereich Entwicklung und Applikation mechatronischer Fahrwerksysteme Fundiertes Wissen bezüglich ECUs und Netzwerkmanagement Erfahrung im Umgang mit spezifischen Entwicklungstools wie Vector, Pudis, Pfiff, Inbetriebnahmetoolkette Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung und hohe ReisebereitschaftWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Bauleiter:in im Anlagenbau (m/w/d)Die globale Engineering Services Division trägt mit herausragender technischer Expertise dazu bei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Mit unseren engagierten, interdisziplinären Teams unterstützen wir die BASF-Unterneh­mensbereiche dabei, gemeinsam mit unseren Kunden und Märkten zu wachsen. Wir setzen Investitionen wettbewerbsfähig um. Rund um den Globus, sorgen wir für sichere und zuverlässige Lösungen, damit die Produktionsanlagen exzellente Leistung erbringen. Dabei verbessern wir uns kontinuierlich und treiben den digitalen Wandel voran.STANDORT Ludwigshafen, DE FIRMA BASF SE ARBEITSZEIT Vollzeit VERTRAGSART Unbefristet EINSATZGEBIET Engineering REFERENZCODE DE _ONLE_3 AUFGABEN Unsere Einheit ist Teil des Anlagenbaus der BASF und bietet das gesamte Spektrum an Montageleistungen zum Bau von Chemieanlagen an. Unser Aufgabengebiet erstreckt sich vom Tiefbau, Rohbau und Stahlbau bis hin zum Fassaden- und Dachbau. Dabei sind wir schwerpunktmäßig am Standort Ludwigshafen, dem größten zusammenhängenden Chemieareal der Welt, tätig. Kontinuierlich bauen wir hier neue Anlagen für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitern somit herausfordernde Investitionsprojekte kompakt an einem Standort. Das macht unseren Berufsalltag einzigartig. Als Bauleiter:in verantworten Sie die funktions-, termin- und kostengerechte Planung und Abwicklung mittlerer sowie größerer Bauprojekte. Sie leiten Projekt- bzw. Fachteams fachlich an und entwickeln die Fachkompetenz unserer Einheit weiter. Ihre Aufgabe ist es Kontraktoren für Ihre Baumaßnahmen zu identifizieren, steuern und überwachen. Sie koordinieren Anlagen-/ Bau-/ Montagekonzepte sowie technische Spezifikationen und identifizieren Basiskostendaten. Den Projektauftrag und die Projektkostenschätzungen koordinieren Sie und setzen durch die Vorbereitung des Personaleinsatzes den Projektauftrag im Team um. Zudem unterstützen Sie fachlich bei der Personalauswahl und Mitarbeiterentwicklung. Hierzu gehört ggf. auch das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie die Auswahl von Fremdpersonal.QUALIFIKATIONENStudium Ingenieurwesen im Bereich Bauwesen mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bau- oder Montageleistungen Erfahrung in der Koordination von Projektaufträgen sowie im Bereich der Leistungs- und Kostenüberwachung sichere und offene Kommunikation auf Deutsch und Englisch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Zielorientierung, um zukünftig Ihr Team zum Erfolg zu führen Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenBENEFITSEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team. Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen. Diese Funktion kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit ausgeübt werden.ÜBER UNSSie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Wenden Sie sich gerne an: Fabienne Gläsel, : Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: . Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Bitte laden Sie die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst in einer PDF hoch. Jetzt bewerben »Zusammen können wir viel erreichen. Through the power of connected minds. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über . Ihre Fragen beantworten wir gern: Email | Tel

Releasemanager (m/w/d)am Standort: MönsheimEngineering Job ID 21422Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Koordination von Softwarelieferungen und Freigabeprozess Inhaltliche Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Projektsteuerung Technische Assistenz der Projektleitung Unterstützung bei der Erreichung von Qualitätszielen Erstellung und Gestaltung von Projekt- und Meilensteinplänen Durchführung des Kostencontrollings Steuerung Konfigurationsmanagements und Organisation der Projektdokumentation nach Archivierungsvorschriften Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Aufgaben Erstellung von Leitfäden und Besprechungsprotokollen Vorbereitung, Organisation und Moderation von Workshops und VeranstaltungenWas Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als oder einer vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung ( > 3J.) im Umfeld Projektorganisation Projektmanagementfähigkeiten (Entscheidungskompetenz, Präsentationstechnik, koordinative Projekterfahrung) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, sehr strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ReisebereitschaftWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)SpeyerBei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertarifliches Gehalt – €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegschancen zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. → Jetzt bewerben*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit 60-80h / Monat (m/w/d)SpeyerBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenAufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder (stellv.) FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. → Jetzt bewerben*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer mit Schichtverantwor­tung h / Monat(m/w/d)SpeyerBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerstAußerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und InventurarbeitenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der SchichtleitungTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivierenSchnelle und effiziente ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenAufstiegschancen und Perspektiven z. B. als (stellv.) Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. → Jetzt bewerben*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich alsTeam-Assistent (m/w/d)Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 300-köpfige Team von Ruland Engineering & Consulting Projekte ab.Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebens­mittel, Getränke, Pharmazie und Chemie.National und international. Einzigartig und erfolgreich.Ihre AufgabenKlassisches Office Management (Termin- und Reiseplanung, Besucherbetreuung, Korres­pondenz, Datenpflege, Telefon­zentrale etc.)Erstellen von Angeboten und Auftrags­bestätigungenKorrektur und Übersetzung technischer TexteUnterstützung Marketing bei operativen und konzeptionellen AufgabenOrganisatorische AufgabenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehr­jährige BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse MS Office, deutsche Rechtschreibung, Englisch (Wort und Schrift)Selbstständige, konsequente und präzise ArbeitsweiseHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Dienstleistungs­bereitschaftTeamfähigkeit, Organisationstalent, BelastbarkeitVerständnis für technische ZusammenhängeIhre PerspektiveAnspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, die Ihre Kreativität fordernKlare Strukturen und kurze Kommunikations­wegeSelbstständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes ArbeitenPaten-System, das in der Einarbeitungsphase die persönliche Betreuung und den Transfer unseres Know-hows sicherstellt und dafür sorgt, dass Sie schnell Verantwortung für Ihre Auf­gaben übernehmen könnenBitte bewerben Sie sich online mit Ihren voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen. Ruland Engineering & Consulting GmbH Im Altenschemel 55 67435 Neustadt

Entwicklung eMobilität Energiemanagementsysteme (m/w/d)am Standort: MönsheimEngineering Job ID 21640Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Erstellung und Pflege der Anforderungen auf Funktionsebene Erstellen und Pflege der Testspezifikationen Erstellung und Pflege der Restbussimulation Teilnahme an Erprobungen im In- und Ausland Messauswertung, Fehleranalyse und Fehlerverfolgung des Funktionsverhaltens am HiL und im Fahrzeug Erstellung und Pflege einer automatisierten Testinfrastruktur in EXAM mit anschließender Testdurchführung Erweiterung und Optimierung der Testautomatisierung an internationalen EntwicklungsstandortenWas Sie mitbringen sollten: -Abgeschlossene Ingenieursausbildung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Elektrotechnik-Testmanagement Interesse in der Erstellung und Analyse von Testabdeckungen und Testtiefe Erste Erfahrungen mit HV-Komponenten im Bereich Testplanung Pioniergeist Dich in ein neues Thema einzuarbeiten Hohe Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Englisch KenntnisseWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Tiefbauabteilung im Bereich der Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBauingenieur*in (w/m/d) ( , (FH), M. Sc., B. Sc.)unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn die Kernöffnungszeiten abgedeckt werden können. Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst den Neubau von Straßen und Plätzen sowie die Erhaltung von Straßen.Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:Leitung des Bereichs StraßenunterhaltungEinrichten und Führen eines digitalen Straßen­katasters und StraßendatenbankAusschreibung und Vergabe von Straßen­befahrung und -zustandserfassungTV-Kanalinspektion der Straßen­ent­wässer­ungs­kanäleEinführung und Anwendung eins Straßen­erhaltungs­manage­ment­systemsStrategische Ausrichtung der Erhaltung der VerkehrswegeEinführung und Anwendung eines Aufgrabungs­manage­ment­systemsMaßnahmen- und Finanzplanung für den konsumtiven Bereich (Unterhaltung)Vorbereitung, Bauleitung und Bauüberwachung, Koordination und Abrechnung von Bau­maß­nahmen der StraßenunterhaltungAllgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau; Mitwirkung bei BaugesuchenWir erwarten von den Bewerber*innen:Abgeschlossenes Studium des Bau­ingenieur­wesensVerantwortungsbereitschaft, Durch­setzungs­vermögen und Teamfähigkeitengagierte, selbständige Arbeitsweise und or­ga­ni­sa­to­ri­sches TalentErfahrungen im Bereich der Baudurchführung und / oder Erhaltung von Straßen sind wünschens­wertErfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige/r einer Straßen­bau­verwaltung in der Straßen­erhaltung oder der Straßenbaudurchführung sind wünschens­wertAnwenderkenntnisse der MS Office-Standard­softwareFahrerlaubnis für PKWBereitschaft zu AußendiensttätigkeitenWir ...eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in attraktiver Umgebung. Die Bezahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Weiterhin gewähren wir alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich.Zur Erfüllung des Gleichstellungsplans sind wir insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert. Gleiches gilt für die Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten QualifikationenFür weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung, Herr Florian Benner, unter der Telefon­nummer 06232/14-2451 gerne zur Verfügung.Wir bitten alle Bewerber*innen die Onlineplattform „ #x201C; zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte füllen Sie dabei die Felder 1 bis 11 des Interamt-Bewerbungsbogens unbedingt voll­ständig aus, auch wenn Sie einen gesonderten Lebenslauf und ein Anschreiben beifügen.Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den folgenden Direktlink: Bewerbungsschluss: Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.Bitte hier bewerben Stadt SpeyerMaximilianstraße 100 | 67346 Speyer Web:

Seien Sie ein Teil der I-CLIP Geschichte. Die Flux Design Products GmbH ist ein modernes, international in mehr als 60 Ländern sehr erfolgreich und profitabel agierendes Produktions- und Handelsunternehmen mit Sitz in Bad Dürkheim. Durch Patente sind wir für die nächsten 10 bis 15 Jahre ausgezeichnet positioniert.Wir produzieren und vermarkten unsere Produkte mit größter Liebe und Sorgfalt, um diese zu Marktführern in ihren Klassen zu machen. Unsere Firmenphilosophie? Für unsere Kunden nur das Beste.Wenn Sie sich mit unserer Mission identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsSachbearbeiter Einkauf (m/w/d)Ihre Aufgaben:Analyse des Bedarfs und Entwicklung einer BeschaffungsstrategieLieferantenrecherche u. AusschreibungenFühren von Verhandlungen mit Lieferanten u. LohndienstleisternÜberwachung des Lieferverlaufs, der Lieferketten u. LagerbeständeSelbstständiges Erarbeiten von Lösungen bei LieferengpässenEinkaufsseitige Begleitung von Projektanbahnungen in Kooperation mit anderen FachabteilungenErstellen u. Bearbeiten interner u. externer ProduktionsaufträgeBearbeitung von Reklamationen u. RetourenErstellen von Bedarfsanalysen auf Basis der Vorjahresverkäufe u. Prognosen des VertriebsIhr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im genannten Aufgabengebiet abgeschlossenSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf mitSie arbeiten selbstständig, zielorientiert sowie strukturiert und verfügen über hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitSie zeichnen sich durch eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft ausSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Darauf dürfen Sie sich freuen:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, international agierenden UnternehmenDen Austausch mit erfahrenen Kollegen in einer dynamischen Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEine Interessante Arbeit in heterogener Prozess- und InfrastrukturlandschaftKurze EntscheidungswegeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte kontaktieren Sie uns ausschließlich per E-Mail unter unter Angabe der Referenznummer SEK-202205-MO.Flux Design Products GmbH Personalabteilung Gustav-Kirchhoff-Str. 31 67098 Bad Dürkheim

EINSTELLUNGAushilfe/WerkstudentEINSTIEGSDATUMab sofortBEFRISTUNGbefristetGESELLSCHAFTPeek & Cloppenburg KGANSPRECHPARTNERGeneral Sales ManagerEINSATZORTRhein-Galerie, LudwigshafenWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETIndividuelle Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive KundenanspracheSicherstellung unseres KundenservicesMitwirken bei verkaufsunterstützenden MaßnahmenVor- und nachbereitende VerkaufstätigkeitenUnterstützung der optimalen Präsentation der VerkaufsflächeWAS SIE MITBRINGENVerkaufs- bzw. DienstleistungserfahrungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive AusstrahlungWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von TeamorientierungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik / Verkehrswesen und Wirtschaftswissen­schaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungs­relationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.An der Hochschule Worms ist im Sachgebiet Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:Projektstelle Personalentwicklung (m/w/d)- Kennziffer -SG1 -Vollzeit (39 ) – befristet auf 3 Jahre – EG 11 TV-LIhre AufgabenAufbau einer Personalentwicklungsarbeit an der Hochschule Worms, insb.: Konzeptionelle Planung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen und -strategien für wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches PersonalAufbau eines lebensphasenorientierten Beratungsangebots Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit Weiterentwicklung von modernen Onboarding- und Offboarding-Prozessen Ihr ProfilHochschulabschluss im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit entsprechendem Schwerpunkt Personal(-entwicklung) bzw. ein dem Aufgabengebiet entsprechender Hochschulabschluss mit ausdrücklichem Schwerpunkt PersonalentwicklungMehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise im Umfeld öffentlicher Organisationen bzw. HochschulenSehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Kompetenzorientierung und Personalentwicklung sowie des PersonalmanagementsSehr gute Kenntnisse im ProjektmanagementSehr gutes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bietenEine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie moderner Ausstattung Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Interesse?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Bewerberportal ( ).Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt die Kanzlerin der Hochschule Worms, Frau Henzel (Tel. ).Hochschule Worms University of Applied Sciences Erenburgerstraße 19 67549 WormsDas VerfahrenDie Hochschule Worms tritt für Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Trainer (m/w/d) Maschinen­bedienung/Anwendungs­technikDie JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.Ihre AufgabeEigenständige Vorbereitung und Durchführung von maschinentechnischen und maschinenanwendungstechnischen Schulungen für unsere Kunden und Servicetechniker in englischer und deutscher Sprache am Produkt, weltweitTheoretische und praktische Schulung unserer Kunden und Servicetechniker in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik und SteuerungssystemeMitwirkung bei der Erstellung von SchulungsunterlagenIhr ProfilMeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus den Bereichen Straßenbau, Baumaschinen, Landmaschinen bzw. MechatronikPraktische Erfahrungen als Trainer (m/w/d) oder Interesse an der WissensvermittlungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, weltweite ReisebereitschaftBegeisterungsfähigkeit, Offenheit, selbstständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und kooperativer ArbeitsstilAls modernes Unternehmen, das durch flache Hierarchien und entsprechende Handlungs- und Gestaltungsspielräume geprägt ist, bieten wir Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Vorabinformationen kontaktieren Sie bitte: Axel Fischer, Leiter Customer Support, T: JOSEPH VÖGELE AG Personalabteilung Joseph-Vögele-Str. 1 67075 LudwigshafenT: +49 621 / Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf .JOSEPH VÖGELE AG · Joseph-Vögele-Str. 1 · 67075 Ludwigshafen · Germany

DU bist gefragt!Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)für die PraxisWerde Teil unseres Praxisteams! Jetzt bewerben und Vielfalt erleben.Dein Aufgaben­bereich:Vorbereitung und Assistenz bei allen durchge­führten Unter­suchungen (EKG, Ergo, LZ EKG, LZ RR, Lufu, Ultraschall und Dopplersonographie)Durchführung von Laborunter­suchungen und BlutabnahmenAdministratives Praxismanage­ment z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie ArztbrieferstellungSicherstellung von Hygiene- und Quali­täts­standards in der Ambulanz entsprechend moderner PflegestandardsUmsetzung praxisgerechter und innovativer ProzessabläufeWir bieten dir:Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher ZuschüsseQualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende BehandlungsfelderWertschätzende Zusammen­arbeit in einem interdiszi­plinären TeamAttraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienst­planungBeste Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Weiter­bildungs­angeboten in einem unbefris­teten ArbeitsverhältnisWir wünschen uns von dir: Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachange­stellten (m/w/d)Erfahrung im allgemeinmedizinischen, internistischen und kardiologischen FachbereichVerantwortungsbewusstsein und FlexibilitätKooperative und vertrauens­volle ZusammenarbeitÄrztliches Versorgungszentrum Ludwigshafen GmbH im LusanumMedizinisches VersorgungszentrumYorckstraße 167061 LudwigshafenWir bieten dir die Möglich­keit, ein span­nen­des, viel­seitiges und ver­ant­wor­tungs­volles Ar­beits­umfeld ken­nen­zu­lernen. Komplexe Behand­lungs­situa­tionen machen unseren Praxis­alltag vielseitig und bieten dir beste Möglich­keiten dich mit uns weiter­zuent­wickeln. BeschäftigungsartVollzeit oder TeilzeitStartterminAb sofortBewirb dich jetztKatja Monsees

Den Lebensraum der Zukunft mitgestalten.Und dabei seinen Job gleich mit.Die Saint-Gobain Services Construction Products GmbH erbringt mit ihren 3 Geschäftsbereichen Einkauf, Finanzen und Information Systems ausschließlich Dienstleistungen für Konzerngesellschaften der Saint-Gobain-Gruppe in Europa. Der Geschäftsbereich Information Systems betreut einen Kundenstamm von mehr als Anwendern in derzeit 11 europäischen Ländern.Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen.Für den Standort Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Consultant SAP WM (m/w/d)Ihre AufgabenBeratung der Key-User und Prozessverantwortlichen (Process Owner) im Bereich Lagerverwaltung (SAP WM) einschließlich der Integration in die Bestandsführung, Produktionsversorgung, Vereinnahmung von Waren von Lieferanten sowie der Versand an KundenAnalyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie deren Umsetzung in SAP sowie den angebundenen IT-SystemenAnalyse der Anforderungen unserer Anwender sowie Entwicklung und Realisierung von Konzepten für deren Umsetzung mit SAP WMBearbeitung von Incidents und Change Requests einschließlich Analyse, Konzeption, Implementierung, Test und AbnahmeErstellung von Dokumentationen und SchulungsunterlagenModeration von Workshops und SchulungenCustomizing der SAP Systeme und ModuleUnterstützung bei der Pflege der Stamm- und BewegungsdatenMitarbeit bei Machbarkeitsstudien, Migrationsprojekten, Template-Erstellung und Rollout-ProjektenIhr ProfilMehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und Anwendung von SAP WMErfahrungen in SAP EWM sowie in SAP S/4HANA sind wünschenswertZusätzliche Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Modul QM) sind von VorteilErfahrungen mit angebundenen Scannern und mobilen Endgeräten zur Datenerfassung und der Überwachung und Verarbeitung von iDocs in SAP sind von VorteilWunsch zur Übernahme von Projektleitung oder TeilprojektleitungSelbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie strukturiertes VorgehenLern- und WeiterentwicklungsbereitschaftAufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß am Arbeiten in interdisziplinären und interkulturellen TeamsVerhandlungssichere englische und deutsche SprachkenntnisseReisebereitschaft, auch internationalSie erwartenAbwechslungsreiche und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten internationalen TeamAttraktive Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, wie betriebliche Altersversorgung, Belegschaftsaktien zum Vorzugspreis, JobRad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.Willkommen bei Saint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.Saint-Gobain Services CP GmbHManfred SieberBürgermeister-Grünzweig-Strasse 1 67059 LudwigshafenTel: 0621/501318

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Reisezentrum 2022 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau für Verkehrsservice bei der DB Vertrieb GmbH in Speyer. Die Berufsschule ist die Julius-Leber-Schule und befindet sich in Frankfurt (Main). Je nach Anfahrtsweg wird Dir für den Zeitraum, den Du in der Berufsschule tätig bist, eine Unterkunft von der DB gestellt. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du bist in unseren Reisezentren tätig und informierst und berätst hier unsere Kunden Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen Du eignest Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst Du mit Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtig Auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Du hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenBenefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Guten Tag, mein Name ist Sonia und ich bin auf der Suche nach einer freundlichen, zuverlässigen und liebevollen Tagesmutter für unser Kind. Erfahrungen und Referenzen sind ein zusätzliches Plus. Wenn Sie helfen können, kontaktieren Sie mich bitte.

Wir suchen am Standort Worms zum 1. Juni 2022 in Vollzeit und unbefristet einenLeitung Fachwerkstatt Mechanik (m/w/d)Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Fachwerkstatt MechanikMitwirkung bei der Personalplanung und bei RekrutierungsprozessenPlanung, Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitEinhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzesKommunikation mit allen relevanten OrganisationseinheitenNutzung der zur Verfügung gestellten Softwareapplikationen (SAP, CoAgo, Kris³, usw.)Schadenanalyse und Projektführungen Ihr ProfilMeister- / Bachelorabschluss in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation (mit der Spezialisierung Instandhaltung)Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einer InstandhaltungVerständnis für komplexe, fachbereichsübergreifende Zusammenhänge in der Maschinen-, Elektro- und VersorgungstechnikKenntnisse in den betriebswirtschaftlichen Abläufen eines IndustrieunternehmensVerständnis für die Produktionsprozesse in der KunststofffolienherstellungFundierte theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie über hydraulische und pneumatische SystemeWir bietenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen IndustrieAbwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden FamilienunternehmenTarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage UrlaubBetriebliches GesundheitsmanagementKontinuierliche Weiterbildung und FörderungUmfangreiche betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere BenefitsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.JETZT BEWERBEN!RENOLIT SE | Personalabteilung | Horchheimer Straße 50 | 67547 Worms |

BTV - Combined-Booster-Converter (CBC) (m/w/d)am Standort: MönsheimEngineering Job ID 20877Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Steuerung eines Entwicklungsteams CBC Projektplanung entlang des Produkt-Entstehungsprozesses bei Porsche Baureihenübergreifende Verantwortung über Bauteil- und Softwareentwicklung im Umfeld des CBC Technischer Support bei Problemen, Task Force, Messungen, Fehlerbilder Porsche intern Fehleranalyse und Fehlerverfolgung des Funktionsverhaltens im Gesamtsystem Schnittstellenmanagement und Abstimmung von Entwicklungsumfängen mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Analyse von Ausfällen, Validierung, Überprüfung und Weiterentwicklung des Bauteils von den Prototypen bis zur Serienreife Internes Reporting des Projektstatus in die Baureihe Planung der Projektrelevanten Zeitpläne und Abstimmung mit dem Änderungsmanagement und dem Projekthaus Erprobungen und VR-Abnahmen in Weissach oder Hemmingen Mitarbeit in Gremien und in- und externen EntwicklungsteamsWas Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Test und Fahrzeug-Test Erfahrung mit HV-Fahrzeugen und OEM Fahrzeugentwicklungsprozessen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungstools von Vector CANape und / oder ETAS INCA zur Erstellung und Analyse von Fahrzeugmessungen Gute Kenntnisse im Bereich von Fahrzeugbussystemen (CAN, LIN, FlexRay) Gute Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Große Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Fließend Deutsch in Wort und SchriftWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Wir suchen am Standort Worms schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristet einenSpecialist Corporate Branding & Corporate Design (m/w/d)Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.Ihre AufgabenEntwicklung und Verantwortung des Corporate Brandings der Unternehmensmarke RENOLITinklusive Analyse, Strategie und Stärkung der MarkeAktive Gestaltung der unternehmensübergreifenden Imagekommunikation und Verantwortungfür die Umsetzung der entsprechenden Kampagnen und Maßnahmen (Zusammenarbeit mitAgenturpartnern)Erarbeitung und Sicherstellung des gruppenweit gültigen Corporate Designs und Überwachungder EinhaltungBeratung und Unterstützung der in- und ausländischen Geschäftseinheiten und Fachabteilungenbei UmsetzungsfragenAnsprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Innen- und Außendarstellung der Standorte rund umdas Thema Corporate Design wie Logo-Beschilderungen, Fahnen und WegeleitsystemeStrategische Beratung und kommunikative Betreuung definierter Geschäftseinheiten bezüglichMarkenauftritt sowie Marketing- und KommunikationsaktivitätenUnterstützung des Zentraleinkaufs bei der Gestaltung von Werbemitteln, Budgetplanung und-überwachung eigener Projekte sowie allgemeine administrative AufgabenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (Kommunikations-, Medienwissenschaften, Grafik-/Kommunikations-design, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine verwandte Fachrichtung), alternativ einevergleichbare Ausbildung mit relevanter PraxiserfahrungMindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebietenund Bereichen (idealerweise B2B)Kommunikationsstärke zur überzeugenden Vermittlung von Vorgaben und deren UmsetzungAusgeprägte gestalterische Vorstellungskraft und hoher Qualitätsanspruch an Layout undDesign sowie konzeptionelle, analytische und strategische ArbeitsweiseAusgezeichnete Fähigkeiten im Projektmanagement verbunden mit Organisationsgeschick,Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenSehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache; eine weitere Fremd-sprache ist von VorteilBelastbare, flexible, kritikfähige Persönlichkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationenden Überblick zu behaltenKenntnisse der gängigen Gestaltungsprogramme und ein sicherer Umgang mit MS OfficeWir bietenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen IndustrieAbwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden FamilienunternehmenTarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage UrlaubGleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen ArbeitBetriebliches GesundheitsmanagementKontinuierliche Weiterbildung und FörderungUmfangreiche betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitereBenefitsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.JETZT BEWERBEN!RENOLIT SE | Personalabteilung | Horchheimer Straße 50 | 67547 Worms |

Recruiter (m/w/d)Karrierelevel: mit Berufserfahrung | Abteilung: Recruiting | Beschäftigungsart: Vollzeit Anstellungsart: unbefristet | Veröffentlicht am: WIR WACHSEN WEITER! KOMM IN UNSER TEAM UND VERSTÄRKE UNS IN Kaiserslautern!Wir sind die Hotline Helden!Jeden Tag sind Kolleginnen und Kollegen im Einsatz, um zehntausenden von Kunden in ganz Deutschland bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Ihr Credo: Service ist unsere Leidenschaft. Das treibt uns an und das unterscheidet uns von anderen. Die größten deutschen Unternehmen aus den Branchen Energie, Telekommunikation und Verkehr vertrauen uns ihr wichtigstes Gut an: ihre Kunden. Sie wissen: die Anliegen ihrer Kunden sind bei uns in besten Händen.Du möchtest neue Wege gehen, Ideen und Lösungen im Recruiting entwickeln? Dich treibt die Neugier für neue Impulse und Innovationen? Du lebst treu dem Motto "Be social" und bist auch ein Organisationstalent? Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchtest neue Hotline Helden für uns gewinnen? Dann lass uns über unser Jobangebot unterhalten!Deine AufgabenDu bist verantwortlich für den kompletten Recruiting Prozess am Standort Kaiserslautern.Du führst Telefoninterviews, Kennlern- und Einstellungsgespräche.Du baust dir ein internes und externes Netzwerk mit Schnittstellenbereichen, Kooperationspartner und vielen mehr auf.Du analysierst deine Recruitingdaten und optimierst damit deine Arbeit.Du bist unser Gesicht auf Messen und Veranstaltungen.Deine EinsatzmöglichkeitenWir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung ab Tag 1 in Vollzeit.Mit uns hast du tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und mit unserem Mentorenprogramm begleiten wir dich durch die ersten Monate.Dein ProfilDu bist Recruiter aus Leidenschaft und bist immer da, wo die Bewerber sind.Du hast Erfahrung im Arbeitsrecht und bist sicher mit Bewerbermanagementtools.Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen für einen Job bei uns begeistern.Intelligente Fragestellungen helfen Dir schnell den richtigen Kandidaten zu finden.Hungrig und Neugierig - Eigenschaften, um neue Wege und Trends auszuprobieren.Deine BenefitsVertrauensarbeitszeit ist der Schlüssel für Freiraum.Nationale und internationale Verzahnungen stehen für individuelle Weiterentwicklungen.Digitale Ausstattung - Du bestimmst von wo du arbeitest, egal ob mit Smartphone, iPad oder Laptop.Weitere Benefits wie Jobticket, Events und ein professionelles Gesundheitsmanagement warten auf dich.Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.8 gute Gründe für snt-regiocom Sicheres Gehalt plus… … diverse Möglichkeiten, leistungs- und umsatzbezogen das Gehalt aufzustocken. Also: Bei uns hast du pünktlich dein monatliches Festgehalt. Und du kannst projektbezogen ordentlich dazu verdienen. work@home Bei uns zählt das Ergebnis. Wenn du gerne von Zuhause aus arbeiten möchtest und keine Unterstützung mehr benötigst, kannst du unser work@home-Programm nutzen. Die Hardware stellen wir, du nutzt die Flexibilität. Jobticket Egal, wo du arbeitest – alle Standorte sind gut per Bus oder Straßenbahn zu erreichen. Damit du die Chance unbeschwert nutzen kannst, zahlen wir dir zum Jobticket etwas dazu. Das freut deinen Geldbeutel und die Umwelt. Work-Life-Balance Egal ob Hobbies oder Familie, wir wollen, dass du zufrieden bist – auch in der Freizeit. Klar müssen wir unsere Leistung erbringen. Gleichzeitig versuchen wir bei der Projektplanung, deine persönliche Zeitplanung zu berücksichtigen. € bei Empfehlung Das ist die schnellst Art, bei uns Geld zu verdienen: du bist Mitarbeiter und holst eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen ins Team. Dafür erhälst du dann € Prämie über das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Deine Gesundheit Schutzimpfungen oder Check beim Betriebsarzt sind bei uns Standard. Herausragend sind die vielfältigen Gesundheitsangebote, die alle wichtigen Themen abdecken, von Herz-Kreislauf, über Rücken bis hin zu Bewegung. Vorsorge ist uns wichtig Zusätzlich zur gesetzlichen Altersvorsorge bekommst du bei uns noch eine betriebliche Altersvorsorge, die wir dir mit bis 50,- € pro Monat bezuschussen. Und du profitierst zusätzlich von der Gruppenunfallversicherung. Soziales Engagement Wir engagieren uns als Firma regelmäßig bei Veranstaltungen, welche soziale Projekte fördert. Die Mitarbeiter der Standorte wählen dabei die Empfänger selbst aus - so können auch lokale Projekte unterstützt werden.Unsere Standorte in Deutschland Berlin Chemnitz Dessau Essen FrankfurtHalle Kaiserslautern Magdeburg Neubrandenburg Potsdam Salzwedel Stralsund WittenbergeÜber snt-regiocom Customer Care SE snt-regiocom ist der größte inhabergeführte Service-Provider am Markt und gehört zu den TOP-10 in Deutschland. snt-regiocom ist die Allianz aus dem Besten, was zwei der erfahrensten Player der Service-Branche zu bieten haben. Unter der Marke snt-regiocom sind die Call Center-Einheiten der regiocom-Gruppe gebündelt. snt-regiocom ist damit eines der schlagkräftigsten Unternehmen im Markt.Die Service-Projekte stehen für Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Partnerschaft. Aktuelle Beispiele finden sich auf den Internetseiten von snt-regiocom. Dazu zählen unter anderem Corona-Hilfehotlines, Nearshore-Expansionen oder kurzfristige ;Das wichtigste aber ist für Auftraggeber die snt-regiocom Partnerschaftsgarantie – was wir vereinbaren, wird geliefert. Versprochen!UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHETelekommunikationsdiensteGEGRÜNDET2001WEBSITE

HiL Entwicklungsingenieur von Antriebs-Komponenten-Steuergeräten (m/w/d)am Standort: MönsheimEngineering Job ID 21117Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Inbetriebnahme und Betreuung von Antriebs-Komponenten-Steuergeräten an einem Hardware-in-the-Loop-(HiL) Prüfstand Automatisierung der Testabläufe und die funktionale Absicherung der Antriebs-Komponenten-Steuergeräte mit Python/EXAM Durchführung von Testläufen nach Testspezifikation und Analyse der Ergebnisse, bzw. Erstellung von Testberichten Modellerweiterungen in Simulink Schnittstellenabstimmung mit internen und externen Partnern Begleitung der Bauteil- und Funktions-Inbetriebnahmen am HiL-PrüfstandWas Sie mitbringen sollten: Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Programmierkenntnisse in Python (Objektorientierte Programmierung) Kenntnisse bezüglich des sicheren Umgangs mit Entwicklertools wie CANape, INCA, dSPACE Tools wie Control Desk, EXAM Kenntnisse im Bereich von Fahrzeugbussystemen ( CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) Berufserfahrung im Testing an Hardware-in-the-Loop-Prüfständen ist wünschenswert Erfahrung mit MATLAB/Simulink ist wünschenswertWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

IT Infrastruktur Experte (m/w/d)am Standort: : LudwigshafenIT/Consulting Job ID 20856Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Beratung bei Infrastruktur Projekten um Umfeld Intranet /Internet 2nd Level Support bei Infrastruktur Problemen Monitoring der vorhandenen Applikationen, Systeme und Prozesse (inkl. Ableitung und Implementierung von Ver - besserungsmaßnahmen) Aufgaben rund um das Thema FirewallWas Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Abwicklung von IT Infrastruktur-Projekten Erfahrung bei IT internen Lifecycle Themen Sehr gute IT Infrastruktur Kenntnisse (Administration, Incident Management, Planung, Installation) Kenntnisse im Bereich Cloud ( Azure) Erfahrung mit SQL sowie Linux / Unix und Windows Sehr gutes Server, Netzwerk und Firewall Know-How ITIL Kenntnisse Erfahrung in agilen Methoden Erfahrung von C oder C++ Entwicklung von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähgkeit Fließend Deutsch in Wort und Schrift Gute EnglischkenntnisseWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Seien Sie ein Teil der I-CLIP Geschichte. Die Flux Design Products GmbH ist ein modernes, international in mehr als 60 Ländern sehr erfolgreich und profitabel agierendes Produktions- und Handelsunternehmen mit Sitz in Bad Dürkheim. Durch Patente sind wir für die nächsten 10 bis 15 Jahre ausgezeichnet positioniert. Wir produzieren und vermarkten unsere Produkte mit größter Liebe und Sorgfalt, um diese zu Marktführern in ihren Klassen zu machen. Unsere Firmenphilosophie? Für unsere Kunden nur das Beste.Wenn Sie sich mit unserer Mission identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsSachbearbeiter Export und Zoll (m/w/d)Ihre Aufgaben:Kommunikation mit internationalen Kunden, Handelspartnern und SpediteurenOrganisation und Besuch internationaler MessenAnsprechpartner nationaler sowie internationaler KundenSchriftliche Korrespondenz für den ExportVollständige Angebots- und AuftragsabwicklungAuftragserfassung im ERP sowie Nachverfolgung von der Auftragsannahme bis zur AuslieferungErstellung und Beschaffung von ZolldokumentenErstellung von akkreditivgerechten Dokumenten und FrachtpapierenBerücksichtigung von länderspezifischen Anforde­rungen hinsichtlich Lieferzeit und Produktions­beschaffenheitStammdatenpflegeKoordinierung von Versandterminen mit SpediteurenBetreuung unserer BestandskundenReklamationsbearbeitungSchnittstelle zwischen Einkauf, Produktionsplanung und AußendienstUnterstützung der Sales Team Leader bei der AkquisitionDokumentenverwaltung und ArchivierungIhr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im genannten Aufgaben­gebiet abgeschlossenSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Export mitSie arbeiten selbstständig, zielorientiert sowie strukturiert und verfügen über hohe Kommunika­tions- und TeamfähigkeitSie zeichnen sich durch eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft ausSie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und SchriftItalienischkenntnisse wären wünschenswertDarauf dürfen Sie sich freuen:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, international agierenden UnternehmenDen Austausch mit erfahrenen Kollegen in einer dynamischen Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEine Interessante Arbeit in heterogener Prozess- und InfrastrukturlandschaftKurze EntscheidungswegeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte kontaktieren Sie uns ausschließlich per Email unter unter Angabe der Referenznummer SEZ-202205-MO.Flux Design Products GmbH Personalabteilung Gustav-Kirchhoff-Str. 31 67098 Bad Dürkheim

Die Pfalzgas GmbH mit Sitz in Frankenthal/Pfalz ist der führende regionale Erdgasanbieter in Rheinland-Pfalz. Rund 170 Gemeinden und mehr als Kunden verlassen sich auf unsere Kompetenz. Und damit auf moderne Energie und attraktive Preise, auf eine sichere Versorgung und einen umfassenden Service. Für unserer Abteilung Kundenbetreuung und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Frankenthal.Sachbearbeiter Kundenbetreuung (gn*)Ihre Aufgaben:Selbständige persönliche, telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen (auch Beschwerden und Schlichtungsfälle) Pflege und Auswertung von Kundendaten und Abrechnungsstatistiken(Kontenpflege und -klärung) Durchführung von Maßnahmen zur Minimierung des Forderungsausfallrisikos (Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren, einstweiliger Verfügungsverfahren sowie Abstimmung mit Rechtsanwälten)Sonstige Aufgaben im Rahmen des "Shared Service" für die Marktrollen Netz und Lieferant Mitwirkung bei der Überwachung und Prüfung von Abrechnungen für Groß- und Schlüsselkunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich Energieabrechnung/Forderungsmanagement wären vorteilhaft Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch SAP IS-U Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit (auch im Umgang mit schwierigen Kunden) Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem starken Team bei leistungsgerechter Vergütung (Tarifvertrag AGWE) und guten Sozialleistungen (bAV). Als regionaler Energieversorger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche.Interessenten bitten wir unter Angabe der Kennzifferum Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) an die: Encevo Deutschland GmbHPersonalabteilung, Kennziffer P-2-2022 Am Halberg 3 · 66121 Saarbrückenoder per Mail height="5" src=" " width="1">(*gn = gleich welchen Geschlechts / gender neutral)Weitere Informationen erhalten Sie unter

Sie wollen Verantwortung als Mitarbeiter*in im Kundenservice übernehmen? Dann sind Sie bei den Gemeindewerken Haßloch genau richtig! Wir versorgen mehr als Kunden mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Dabei steht für uns die Kundenorientierung an erster Stelle. Außerdem betreiben wir den Badepark Haßloch und das hiesige Abwasserwerk. Als lokaler Anbieter sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung für die Region, in der wir leben und arbeiten, bewusst. Soziales Engagement, Klimaschutz und Nachhaltigkeit liegen uns daher besonders am Herzen.Als Arbeitgeber sorgen wir genauso verantwortungsvoll für unsere rund 70 Mitarbeiter*innen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und setzen uns mit flexiblen Arbeitszeiten, für die Vereinbarkeit von Karriere und Familien-bzw. Privatleben ein. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und stellen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen vielfältige gesundheitliche Angebote bereit.Sie wollen diese Verantwortung übernehmen? Dann verstärken Sie unser Team in einer für ein Jahr befristeten Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter*in Kundenservice (m/w/d)Ihre AufgabenBearbeitung der An- und Abmeldungen unserer KundenStammdatenpflegeKundenberatung persönlich, telefonisch und schriftlichBeratung und Auskunft zu Energieab­rechnungen, Tarifen und zum ZahlungsverkehrAufnahme und Bearbeitung von ReklamationenIhr Profilerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit fach­spezifischer Berufserfahrung in der EnergieversorgungEDV-Kenntnisse (MS-Office- Word, Excel)Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten im TeamAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und KundenfreundlichkeitFreuen Sie sich auf:Ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielräumen in einem eingespielten Team, sowie ein motiviertes UmfeldFreiraum für eigenverantwortliches und unternehmerisches HandelnAktive Mitgestaltung des Erfolgs unseres UnternehmensEin Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung nach TV-VEine jährliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt), betriebliche AltersvorsorgeVom Arbeitgeber finanzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeitenflexible ArbeitszeitenUnser betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt und vielfältige gesundheitliche Angebote Sie fühlen sich angesprochen?Dann ergreifen Sie Ihre Chance! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die:Gemeindewerke Haßloch GmbH | Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | 67454 Haßloch |

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschafts­wissen­schaf­ten eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort. An der Hochschule Worms ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Studienrichtung International Mana­ge­ment / Handelsmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:W2 Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere digitales Marketing - unbefristet in Vollzeit -Ihre AufgabenWir suchen eine Persönlichkeit, die über hervorragende praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der all­ge­meinen Betriebswirtschaftslehre mit besonderem Schwerpunkt im Fachgebiet digitales Marketing verfügt. Insbesondere sind praktische Erfahrungen bzw. Kompetenzen in mindestens zwei der folgenden Themengebiete von Vorteil:Digital Communication (Digital Branding, Digital Campaigns, Social Media Marketing, Influencer Marketing, SEA & SEO)E-Commerce Strategies and Digital SalesData AnalyticsDigital PricingSie haben Freude daran, Studierenden Ihr Fachgebiet praxisnah und anwendungsorientiert zu vermitteln. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Studienrichtung International Management / Handels­management und engagieren sich auch bei grundlegenden betriebswirtschaftlichen Fächern. Zudem sind Sie in der Lage, Lehrveranstaltungen problemlos in deutscher und englischer Sprache zu halten, die Bereitschaft überwiegend in Englisch zu lehren ist bei Ihnen vorhanden. Ihr Arbeitsstil ist teamorientiert und Sie pflegen gerne den kollegialen Austausch. Die Bereitschaft zur Forschung, Weiterbildung und zur Beteiligung in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und unserer Studienrichtung setzen wir voraus. Dem Betreuungskonzept des Landes Rheinland-Pfalz und der Hochschule Worms entsprechend, erwarten wir zudem eine hohe Präsenz am Hochschulort. Wir bieten ein vielfältiges Tätigkeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und ein tolles Team.Ihr ProfilDie Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz. Bei einer Promotion aus dem Ausland fügen Sie bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland bei, entweder in Form eines Auszugs aus anabin oder eines KMK-Gutachtens. Neben den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen sollten Bewerber/-innen mehrjährige Managementerfahrungen im außerhochschulischen Bereich im digitalen Marketing mitbringen. Die Hochschule Worms ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen, welche die Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für weitere Informationen steht Frau Larissa Kolodziey unter der Rufnummer 06241/509-355 zur Verfügung. Informationen zu unserer Studienrichtung finden Sie unter . Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Robert de Zoeten 06241/509-227).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Liste akademischer Publikationen sowie Nachweise der Berufstätigkeit bis zum über unser Bewerberportal ( ).

Wir suchen eine aufmerksame und fleißige Haushaltshilfe für allgemeine Putzarbeiten. Wir wohnen in 67122 Altrip und benötigen dort Ihre Unterstützung. Sie sollten geübt sein in der Hausarbeit und ein aufmerksames Auge mitbringen (Sonstiges, Fenster putzen und Bettwäsche wechseln). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte.

Wie sieht Ihr Plan aus? Lust auf Veränderung? Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.Für unseren Fachbereich 6 „Bestandsmanagement“ suchen wir für das Team „Instandhaltung und Mieterwechsel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachmann (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung (TGA) Fachbereich 6 BestandsmanagementZu Ihren Kernaufgaben gehören:Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bestand, speziell Heizzentralen und DruckerhöhungsanlagenAusschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Neuanlagen unter Berücksichtigung der Vorgaben zum Einsatz regenerativer EnergienMitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Zielerreichung der EnergiewendeAb- und Übernahme von Neuanlagen in den BestandMitwirkung bei Definitionen von Leitfabrikaten und Qualitäten bei haustechnischen AnlagenAbstimmungen und Verhandlungen mit Versorgern und externen DienstleisternSie entsprechen den folgenden Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium/ Ausbildung zum Versorgungstechniker*in oder Meister*in im HeizungsbauBerufserfahrung im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärbereichSolide Kenntnisse der Versorgungstechnik, vorrangig in den Bereichen Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik, Elektro wünschenswertOrganisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen AnsprechpartnernWir bieten:Spielraum für eigenverantwortliche Projektarbeit und kreative GestaltungsmöglichkeitenUnbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher PerspektiveModerne Arbeitstechniken in einer modernen ArbeitsumgebungTarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und UrlaubsgeldÜberzeugendes Sozialpaket, wie z. B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeit, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, FirmenfestlichkeitenPositive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und WertschätzungTalentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne EntwicklungschancenMöchten Sie Teil dieses Teams sein?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:Jetzt bewerbenGAG Ludwigshafen am Rhein AGIhre Ansprechpartnerin: Frau Zimmermann Telefon PersonalabteilungMundenheimer Str. 182oder an beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO(EU)Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderteMenschen bevorzugt. GAG Ludwigshafen am Rhein • Mundenheimer Str. 182 • 67061 Ludwigshafen

Zur Unterstützung unserer Abteilung Ersatzteillager suchen wir ab sofort:Fachkraft für Lager­logistik (m/w/d)Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.Ihre AufgabeIhr Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung und Kontrolle der Wareneingänge, die termingerechte Kommissionierung und Verpackung der Warenausgänge, die Buchung der Lagerbewegungen in SAP, die Erstellung der Warenbegleitpapiere, Inventur- sowie allgemeine Lagertätigkeiten.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) sowie einen gültigen Staplerschein. Zudem konnten Sie bereits Erfahrung im Kommissionieren und Verpacken von Waren sammeln. Ihre Bereitschaft zu Schichtarbeit setzen wir voraus. Darüber hinaus sollten Sie es gewohnt sein, selbstständig, verantwortungsbewusst und absolut zuverlässig zu arbeiten. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität rundet Ihr Profil ab.Als modernes Unternehmen, das durch flache Hierarchien und entsprechende Handlungs- und Gestaltungsspielräume geprägt ist, bieten wir Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.JOSEPH VÖGELE AG Personalabteilung Joseph-Vögele-Str. 1 67075 LudwigshafenT: +49 621 / Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf .JOSEPH VÖGELE AG · Joseph-Vögele-Str. 1 · 67075 Ludwigshafen · Germany