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Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice bei der DB Station&Service in Münster. Die Berufsschule befindet sich in Bochum-Wattenscheid. Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservicemachst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemeneignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements anDeine Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice kannst Du in einem der folgenden Unternehmen der Deutschen Bahn absolvieren:DB Station&Service AGHier betreust und berätst Du unsere Kunden an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe.Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gute FremdsprachenkenntnisseDu bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtigDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickBenefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen vertreiben wir hochmoderne CNC – gesteuerte Werk­zeugmaschinen. Unsere Kunden und deren Zulieferer, denen wir maßgerechte Lösungen an­bieten, kommen aus dem gesamten europäischen Umfeld.Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort:Sachbearbeiter (m/w/d)im Vertriebsinnendienstmit Polnischkenntnissen C1/C2Ihre Aufgaben:Analyse und Ausarbeitung von Aus­schrei­bungen und Angeboten für Kunden mit dem Schwerpunkt polnischer MarktTechnische Kommunikation mit unseren Fertigungswerken im AuslandKontaktpflege mit KundenDirekte Kommunikation mit dem Außen­dienstKontrolle und Korrektur der technischen DokumentationErstellung von Kunden- und Projekt­kalkulationenIhr persönliches Profil:Abgeschlossene Ausbildung in einem tech­nischen/mechanischen Beruf, vor­zugsweise Maschinenbau oder Werk­zeugmaschinenGutes allgemeines technisches VerständnisAllgemeine Kenntnisse von Antriebs­technik, Pneumatik, Hydraulik, Elektrik wünschenswertVerständnis für Büroorganisation und VerwaltungsabläufeTeamorientierte Arbeitsweise und ko­operativer ArbeitsstilFremdsprachenkenntnisse Englisch und Polnisch erforderlichGute PC-Kenntnisse ( MS Office )Unsere Leistungen:Unbefristeter ArbeitsvertragAngemessene Vergütung und gute SozialleistungenQualifizierte Einarbeitung.Gezielte SchulungenVermögenswirksame LeistungenWir bieten Ihnen ein interessantes, hochtechnisches Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und Vorgesetzten, in dem Sie eigenverantwortlich handeln können. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an class="button_box">Bei weiteren Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Wenig unter der Telefonnummer zur VerfügungWEMAS GmbH Küstriner Str. 7 • 38723 Seesen Deutschland • Rufnummer

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Back Office Manager (m/w/d) an unserem Standort in Neustadt am Rübenberge DOING LOGISTICS Die MHP Solution Group GmbH mit Sitz in Neustadt am Rübenberge ist Gesamtanbieter für intelligente Softwarelösungen, Hardware, Beratung und BI in der Logistik. Die Unternehmensgruppe vereint über 250 Jahre Logistikkompetenz kombiniert mit branchenübergreifendem Logistikwissen und zukunftsweisenden Businesslösungen für die Optimierung der Logistikprozesse. An 12 Standorten in Europa beschäftigt die MHP Solution Group rund 300 Mitarbeiter, organisiert in vier Produktbereiche: Customs, Warehouse, Shipping & Transport. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Office-Team der MHP Software GmbH am Standort Neustadt am Rübenberge. Die Tochtergesellschaft MHP Software GmbH ist dem Produktbereich Shipping angegliedert und spezialisiert auf die Entwicklung von Software-Lösungen für die Versandabwicklung. Die Schwerpunkte bilden die Themen Labeling und EDI zur Anbindung der Frachtführer, die intelligente Sendungsverfolgung mit E-Mail-Benachrichtigung und Shop-Integration sowie die Ermittlung der korrekten Frachtkosten innerhalb der Unternehmensprozesse. Deine Verantwortung Abwicklung der BüroadministrationVerwaltung der TelefonzentraleBearbeitung der Ein- und AusgangspostVor- und Nachbereitung der BesprechungsräumeErfassung und Erstellung von Rechnungen sowie Bearbeitung des MahnwesensPrüfung der Eingangsrechnungen und Einleitung der GenehmigungsprozesseBuchung und Abrechnung von Reisen sowie AuslagenverwaltungVerwaltung des FuhrparksWeitere administrative Aufgaben (Reklamationsbearbeitung, Vertragsverwaltung etc.) Deine Kompetenz Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium absolviertDu bist sicher im Umgang mit den MS-Office-AnwendungenEine verlässliche, strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen StärkenDu bist ein motivierter Teamplayer und hast Freude am Organisieren und PlanenDu besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit in einer wachsenden mittelständischen UnternehmensgruppeModerne Arbeitszeitregelungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance: Hier lassen sich Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut bringen!Offene und dialogorientierte ArbeitskulturAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene IdeenGetränke- und ObstflatrateIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliche AltersvorsorgeDie Chance, aktiv etwas NEUES mitzugestalten Wir haben viel vor, Du auch? Du willst die Logistikbranche so richtig aufmischen? Du hast Dich in dem Profil wieder­gefunden oder möchtest Dich initiativ auf eine andere Position bewerben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bewerben

Die H. Ostendorf GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und vor allem ein umweltbewusstes Unternehmen. Bei uns erfahren Sie Disposition aus einer Hand, und stets den richtigen, kompetenten Ansprechpartner. Flexibel und zuverlässig führen wir Ihre Aufträge national und international durch. Unsere Erfahrungen, unser Spezialwissen im Entsorgungsbereich und das Ziel, stets die beste Lösung für unseren Kunden zu finden, garantieren die professionelle Durchführung unserer logistischen Lösungen.Unser Hauptgeschäft ist das Handeln und Makeln von Wertstoffen und Frachtraum.Bürokauffrau, Industriekauffrau, Speditionskauffrau (m/w/d)Ihre Aufgaben:RechnungsprüfungAuftragserfassungFakturierungControlling von div. BereichenPflege von StammdatenErstellung von AuswertungenQualitätssicherungBackofficeUnsere Anforderungen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau, Bürokauffrau, Speditionskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im vorgenannten AufgabengebietSolide PC KenntnisseBuchhaltungskenntnisse von Vorteil, keine BedingungHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDas bieten wir Ihnen:Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen UnternehmenÜberdurchschnittliche BezahlungGezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer TätigkeitGelebtes Miteinander durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zu besonderen AnlässenWeihnachts- und UrlaubsgeldInteresse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen anH. Ostendorf Management GmbHHohe Feldstr. 6049696 href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice bei der DB Station & Service AG in Braunschweig. Die Berufsschule befindet sich in Burgdorf. Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservicemachst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemeneignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements anDeine Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice kannst Du in folgendem Unternehmen der Deutschen Bahn absolvieren:DB Station & Service AGHier betreust und berätst Du unsere Kunden an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe.Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtigauch in schwierigen Situationen bewahrst Du die Ruhe und behältst Du den ÜberblickDu bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Unser fortwährendes Wachstum erfordert Jahr für Jahr ein intelligentes Arbeiten, das dazu beiträgt, Zufriedenheit, Motivation und Engagement unserer Teammitglieder zu erhalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Workplace Health & Safety Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unser neues Logistikzentrum in Achim. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Unsere Mitarbeiterteams lagern Anlieferungen ein, kommissionieren, verpacken und versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie leiten das 5-köpfige WHS Team vor Ort und berichten an den WHS Regionalleiter.Workplace Health & Safety | EHS Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung. Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz. Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung. Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens. Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen. Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen. Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen. Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung. Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung. Prozess Auditierung.Unsere Anforderungen:Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet oder gleichwertige praktische Erfahrungen. Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich. Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams. Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit. Gutes Analyse- und Urteilsvermögen. Ausgeprägte Kundenorientierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Bevorzugte Qualifikationen:Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden. Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) liegt zwischen den Ballungsräumen Hamburg und Bremen im ländlichen Raum Niedersachsens und ist mit einer Fläche von Quadratkilometern einer der größten Landkreise in Niedersachsen. Die Einwohnerzahl beträgt rund Zum Landkreis gehören die Städte Rotenburg (Wümme), Bremervörde und Visselhövede, zwei Einheitsgemeinden sowie acht Samtgemeinden mit 52 Mitgliedsgemeinden. Kreissitz ist Rotenburg (Wümme). Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHygienekontrolleur oder Gesundheitsaufseher (m/w/d)(EG 9a TVöD / A 9 NBesG)für das Gesundheitsamt am Standort Rotenburg (Wümme).Zu den Hauptaufgaben gehören:Ermittlung bei meldepflichtigen und übertragbaren Krankheiten sowie in Absprache mit dem Amtsarzt/der Amtsärztin Einleitung von Interventionsmaßnahmen nach Infektionsschutzgesetz (IfSG)Infektionshygienische Begehungen von überwachungspflichtigen Einrichtungen nach dem IfSG und dem Niedersächsischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD) in Zusammenarbeit mit dem Amtsarzt/der AmtsärztinÜberwachungstätigkeiten nach TrinkwasserverordnungÜberwachung von Wassergewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen sowie Schwimm- und Badebecken einschließlich ihrer Wasseraufbereitungsanlagen mit Entnahme von WasserprobenPrüfung von Planungsunterlagen zu Bauvorhaben und Projekten mit eigenverantwortlicher Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau- und Siedlungshygiene bei Bedarf mit Vor-Ort-Begehungen und Beratung von Bauherren, Architekten, Ämtern, Einrichtungen Zu den weiteren Aufgaben gehören :Bewertung von Messergebnissen. Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Anordnung von Maßnahmen zur GefahrenabwehrErfassung der Labor- und Messergebnisse sowie Eingabe der Daten in die Fachsoftware (ISGA)Überwachung von frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von ApothekenZusammenarbeit mit anderen BehördenÖffentlichkeitsarbeit Ihr Profil:Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur, Gesundheitsaufseher oder zur Fachkraft für Hygieneüberwachung (m/w/d)Kenntnisse in der Anwendung des Infektionsschutzgesetzes, der Trinkwasserverordnung und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen des Öffentlichen GesundheitsdienstesIm Idealfall erfolgreich absolvierte Schulung als Probenehmer (m/w/d)Gute PC-Kenntnisse (MS Office)Kenntnisse der Fachsoftware „ISGA“ sind wünschenswertGute organisatorische und kommunikative FähigkeitenFahrerlaubnis der Klasse BWir bieten:Es handelt sich um eine Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD / A 9 NBesG, welche unbefristet in Vollzeit besetzt werden soll. Der Dienstort ist Rotenburg (Wümme).Es erwarten Sie familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ein engagiertes Team und ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsorganisation.Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Für Rückfragen zum Aufgabenzuschnitt steht Ihnen Frau Menzel (Leiterin des Gesundheitsamtes) unter der Rufnummer –3200 gerne zur Verfügung.Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Herrn Jones (Haupt- und Personalamt) unter der Telefonnummer –2167 wenden.Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum an denLandkreis Rotenburg (Wümme) Haupt- und Personalamt Postfach 1440 27344 Rotenburg (Wümme) E-Mail: border="0" height="0" src=" " style="border:none;outline:none" width="0">

Das ist die AufgabeSuchst du einen Nebenjob und hast Spaß am Umgang mit Maschinen und Technik? Dann suchen wir dich als 450€-Kraft (m/w/d) in der Baumaschinenvermietung für unsere Filiale in Hannover!Das ist die AufgabeAls Aushilfe bei Boels Verleih in Hannover umfasst dein Tätigkeitsbereich als Aushilfskraft ein sehr breites Aufgabenspektrum. Du unterstützt beim Be- und Entladen der LKW‘s, führst kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen aus und sorgst dafür, dass die Filiale tip-top aussieht. Das bringst du mitDu bist mindestens 18 Jahre alt.Du bist motiviert und voller Energie.Du hast Spaß am Umgang mit Technik und Maschinen.Du bist bereit, die anfallenden Arbeiten proaktiv anzugehen.Du hast gute Deutschkenntnisse.Das bieten wirBei Boels kannst du mit einer angenehmen und dynamischen Arbeitsumgebung mit Raum für Entwicklung rechnen. Denn wir setzen uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kunden ein, sondern bemühen uns auch um die unserer Mitarbeiter.Volltreffer? Ist der Job als Aushilfe (m/w/d) in Hannover ein Volltreffer für dich? Dann lade jetzt deinen Lebenslauf hoch. Hast du noch Fragen? Ich beantworte sie dir gerne unter / oder per E-Mail: Werde ich bald von dir hören?

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Unterrichtung / Sachkundeprüfung nach §34a GewO IHK

Veolia Water Technologies, die Wassertechniksparte von Veolia, ist spezialisierter Anbieter von Technologien und Lösungen für kommunale und industrielle Anwendungen. Mit Mitarbeitern erwirtschaftet Veolia Water Technologies weltweit einen Umsatz von rund Milliarden Euro. In Deutschland ist das Unternehmen mit den Technologiemarken Berkefeld, RWO, ELGA, Aquantis und PMT einer der führenden Anbieter in der Wassertechnik.Initiativbewerbung (m/w/d)Sollten Sie unter den angegebenen Stellenausschreibungen der Veolia Water Technologies Deutschland GmbH keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, können Sie hier Ihre Initiativbewerbung starten.Ihr ProfilEine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil. Sollten Sie ein Ingenieursstudium absolviert haben, so haben wir den größten Bedarf in den folgenden Fachrichtungen: Umwelt- und Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau. Selbstverständlich sind auch Kenntnisse in der Wasseraufbereitung eine gute Ausgangsposition für eine erfolgreiche Bewerbung. Gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance.Wir bietenFlexible ArbeitszeitenZuschuss zur AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen BerufsunfähigkeitversicherungVermögenswirksame LeistungenGesundheitsfördernde Maßnahmenverschiedene BetriebssportgruppenMöglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsGruppenunfallversicherungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins zu.

Sie lassen sich durch nichts aus der Ruhe bringen?Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen rund Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und beginnen Sie im Fachbereich der Personen-Rück­versi­cherung am Standort Hannover unbefristet in Vollzeit ab sofort alsMedizinischer Risikoprüfer (m/w/d)für die Kundenbetreuung in osteuropäischen MärktenSie übernehmen die manuelle Risiko- und Leistungsfallprüfung von Anträgen aus osteuropäischen Märkten und unterstützen uns bei der (Weiter-)Entwicklung des hr | ReFlex-Systems für diese Märkte.Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft VerantwortungAktualisierung und Weiter­ent­wick­lung von Ein­schätzungs­richt­linien für indivi­duelle RisikenManuelle Risiko- und Leistungsfallprüfung für verschiedene Versicherungsprodukte, wie ;B. Lebens-, Unfall-, Renten- und Berufs­unfähig­keits­versicherungenKundenbetreuung und Durch­führung von Schu­lungen und SeminarenWeiterentwicklung des hr | ReFlex-SystemsIhr Profil – Kompetenz trifft PersönlichkeitMehrjährige Berufs­erfahrung in der (inter­nationalen) Risiko­prüfung und Leistungs­be­arbei­tungVersicherungs­technische Aus­bildung, gern mit Weiter­bildung zum Fach­wirt (m/w/d)Tschechisch und/oder Slowakisch sowie Deutsch und Englisch auf ver­hand­lungs­sicherem Niveau (mindestens C1)IT-AffinitätPersönlich überzeugen Sie durch Kommunikations­stärke sowie einen sicheren Umgang mit internen und externen Kunden. Wenn Sie auch bereit sind, gelegentlich zu reisen und gern im Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeitenAtmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Neben flex­iblen Ar­beits­zei­ten, Über­stun­den­ver­gü­tung und ei­ner über­ta­rif­li­chen Be­zah­lung fin­den Sie bei uns zeit­ge­mäße An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung, zum Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und zur Ver­ein­bar­keit von Pri­vat- und Be­rufs­le­ben. Perspektive: Sie brin­gen Ihre fach­li­che und me­tho­di­sche Ex­per­ti­se mit und wir bie­ten Ih­nen neue Im­pul­se und die Ge­le­gen­heit, Ihr Po­ten­zial wei­ter zu ent­fal­ten. Raum für in­no­va­ti­ve Ideen und de­ren Um­set­zung ink­lu­si­ve!Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

Sie haben Spaß daran, Neues kennen­zu­lernen?Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.Wenn Sie erleben wollen, was es bedeutet, im IT-Fachbereich Global Services, Plattforms & Suppliers am Standort Hannover, ein unter­nehmens­weites Soft­ware-Lizenz­manage­ment zu er­arbei­ten und weiter zu ent­wickeln, dann pla­nen Sie mit uns Ihr Prak­tikum und unter­stützen Sie unser Team für drei bis sechs Monate ab September 2021 in Vollzeit. Es besteht im Anschluss die Mög­lich­keit zu einer Werkstudententätig­keit in Teil­zeit mit z. B. 20 .Praktikant / Werkstudent (m/w/d)Software-LizenzmanagementIn erster Linie unterstützen Sie uns während des Praktikums bei der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Software-Lizenzmanagements. Im An­schluss an das Prak­tikum haben Sie die Mög­lich­keit, uns als Werk­student (m/w/d) zu unter­stützen oder Ihre Bachelor- oder Master­thesis zu schrei­ben.Ihre Aufgaben – Theorie trifft PraxisÜberwachung der Lizensie­rungs­­situation und der Lizenzverträge Erarbeitung von Software Compliance ReportsUnterstützung bei Software AuditsMitarbeit bei der Integration von Software-Produkten in eine Software Asset Management-ApplikationIhr Profil – Offenheit trifft TatendrangFortgeschrittenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtung bzw. der Wirtschaftswissenschaften mit sehr starkem IT-BezugErfahrungen im Lizenz- und Vertragsmanagement vorteilhaftKenntnisse im IT-Service- und ProjektmanagementDeutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau (mindestens B1)Persönlich überzeugen Sie durch Ihr analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Arbeiten. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Kunden mitbringen und dazu ein Kommunikationstalent auch im internationalen Umfeld sind, sind Sie bei uns genau richtig!Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeitenAtmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Wir bie­ten Ihnen eine um­fas­sen­de Be­treu­ung, eine fai­re Ver­gü­tung – übri­gens auch bei Pflicht­prak­tika - und die Mög­lich­keit, wert­vol­le Kon­tak­te zu knüp­fen. Perspektive: Sie ge­win­nen Ein­bli­cke in die Ar­beit eines inter­na­tio­nal täti­gen und er­folg­rei­chen Kon­zerns. Und wäh­rend Sie uns zei­gen, was Sie kön­nen, ver­größern Sie Ihre Chan­cen für einen späte­ren Ein­stieg – viel­leicht so­gar bei uns.Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

Techniker/Meister als Fachbauüberwacher Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich für die DB Engineering & Consulting als Fachbauüberwacher Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) in Hannover, Oldenburg und Osnabrück.Deine Aufgaben:Als Outdoor-Fan stellst Du die auftragskonforme Abwicklung der Baumaßnahmen in unseren vielfältigen und spannenden Bauprojekten im Eisenbahnbau sicherDu gewährleistest einen sicheren Bahnbetrieb während und nach den BaumaßnahmenDeiner Verantwortung stets bewusst, bist Du für die Sicherungsüberwachung zuständig und prüfst die SicherungspläneDu bestätigst mit Deiner Unterschrift die sachliche Richtigkeit der Liefer, Dienst- und Bauleistungen und wirkst bei der Abnahme und Inbetriebnahme der Baustelle mitDu bist zuständig für die Überwachung von Kosten, Terminen, der vereinbarten Qualität und des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der BetriebssicherheitDein Profil:Du bringst eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum IHK-Meister oder Techniker (gern Fachrichtung Elektrotechnik) sowie fundierte Berufserfahrung mit oder hast idealerweise schon die Qualifikation Fachbauüberwacher Leit- und Sicherungstechnik erworbenDu möchtest Dich weiterentwickeln und stehst bahnspezifischen Funktionsausbildungen bzw. der Qualifizierung zum Fachbauüberwacher Leit- und Sicherungstechnik offen gegenüberAls Eisenbahn-Freak bringst Du vertiefte Kenntnisse oder gar Berufserfahrung in der Überwachung von komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten mitDu willst noch was erleben und bist nicht standortgebunden, denn eine Mobilität / Flexibilität innerhalb des Regionalbereichs Nord ist unverzichtbarAls Kommunikator und Teamplayer hast Du Deine Baustelle im Griff und bist durchsetzungsfähigDeine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und technische Zusammenhänge hilft Dir, Dinge schnell zu erfassen und wenn nötig Entscheidungen zu treffenWenn Du jetzt noch Kenntnisse in den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (z. B. MS-Office, Lotus Notes ) sowie Organisationsvermögen mitbringst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen – bewirb Dich! Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

it/Engineering/Life SciencesWir stellen ein:Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Performance RecruitingKennziffer 62624Und das bieten wir Ihnen:Gestaltungsspielräume: Wir lassen Ihnen freie Hand in der Umsetzung Ihrer Ideen und unterstützen Sie in Ihren Themen - Feedback erfahren Sie dabei in Form eines direkten SparringsOnboarding: Sie durchlaufen ein qualifiziertes Einarbeitungsprogramm, in dem Sie umfangreich in die Themengebiete Kommunikation, Organisation, Social Media, Networking sowie in die umfangreichen Methoden, Tools und Gadgets des Sourcing / Recruiting eingearbeitet werdenWeiterentwicklung: Entwickeln Sie sich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutzen Sie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie, externer Partner, Berater und im Rahmen von Seminaren und TagungenWir machen Sachen anders, denken Dinge weiter und erfinden uns gern immer wieder neu. Alles mit dem klaren Fokus - die richtigen Leute zur richtigen Zeit an den richtigen Ort zu bringen. Zur Verstärkung unserer Recruiting-Projekte in der Region Hannover suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt.Was Sie bei uns bewirkenAbstimmung von Anforderungen, Entwicklung von Personas und Definition der Sourcing-StrategieSourcing von Kandidaten für Projekte im Schwerpunkt Softwareentwicklung speziell im Automotive-UmfeldAuf- und Ausbau der relevanten Sourcing-Pipelines online und RealLife-Netzwerke entsprechend im fokussierten Tech-StackAbstimmung von Anforderungsprofilen mit den Ansprechpartner aus den jeweiligen FachbereichenErmittlung und Abstimmung der gegenseitigen Erwartungen mit den Kandidaten an einen neuen Job - generell und speziell auf die Anforderungen bezogenBegleitung des agilen Prozesses bis zum erfolgreichen OnboardingWeiterentwicklung genereller Rekrutierungs- und Sourcingstrategien, Erschließung bzw. Erweiterung bestehender/neuer Rekrutierungskanäle sowie Weiterentwicklung und Optimierung interner RekrutierungsprozesseWas Sie dafür mitbringenStudium - egal was; hier erwarten wir einen sinnvollen Transfer in unser Business oder Ausbildung mit solidem Fokus auf Dienstleistungunverkopfter Dienstleister in alle Richtungenselbstsicherer Umgang mit Social Mediahohe Affinität zum Einsatz moderner Software-Tools WICHTIG: neugierig, reflektiert, leidenschaftlich und um die Ecke denkendWarum Sie bei uns genau richtig sindDiese Stelle richtet sich sowohl an erfahrene Personalreferenten oder Recruiter, die sich gern im professionellen Active Sourcing und Performance Recruiting weiterentwickeln möchten als auch an Studienabsolventen, die einen Einstieg in die Recruiting-/Sourcing-Welt suchen.Bei Fragen zur Stelle nehmen Sie gern zu Peter Hoffmann Kontakt auf - alternativ telefonisch oder auch via XING bzw. LinkedIn.Jetzt bewerbenSämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.Ihr Kontakt Herr Peter Telefon Modis GmbH Modis ist eine Marke der

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?Test Engineer (m/w/d) (m/w/d) Kennziffer: RAB Wolfsburg WER SIND WIR?Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertretenJoint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AGWir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis OutsourcingUnser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace ServicesDAS ERWARTET SIE BEI UNS!Planung und Organisation des Betriebs von Systemen und Netzen im Fahrzeug-TestumfeldFlashen und Kodieren von Steuergeräten sowie Konfiguration und Implementierung von Prüf- und MessmittelnIntegration und Inbetriebnahme von DataloggernMitarbeit bei der Erstellung von Vernetzungskonzepten sowie Konfektionierung und Verkabelung im Bereich der FahrzeugvernetzungDurchführung von Softwareinstallation und SoftwarekonfigurationÜbernahme des Remote- und OnSite-SupportsInstallation und Auslieferung von IT-Hardware (SSD, RAM, Erweiterungskarten)SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!Bachelor oder Master in Richtung Fahrzeugmechatronik oder eine Ausbildung in vergleichbaren Bereichen, wie IT-Systemelektronik, Elektro-, Kommunikations- und Informationstechnik etc.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der FahrzeuginformatikGute Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemadministration (WAN, LAN, VPN, Firewall usw.) sowie in Windows-BetriebssystemenGroßes Interesse hinsichtlich Fahrzeugelektronik sowie Überblickswissen im Bereich Fahrzeugkommunikation bzw. Bussysteme, wie (CAN, LIN, Ethernet)Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!Attraktives GehaltspaketBeteiligung am UnternehmenserfolgRegelarbeitszeit 37 Stunden pro WocheFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungEin weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center Gebäude 234 HBK25 | 60549 Frankfurt am Main Telefon: E Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

Froneri gehört zu den weltweit führenden Unternehmen für Speiseeis. In mehr als 20 Ländern engagieren sich mehr als Mitarbeiter für höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir einenPersonalsach­bearbeiter (gn)Ihre Aufgabe: Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis Pflege des Zeiterfassungssystems Durchführung der monatlichen und jährlicher Abschlussarbeiten Bearbeitung des regelmäßigen Reportings Verwaltung und Betreuung von BenefitsIhr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie­kaufmann (gn), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Per­so­nal­fach­kauf­mann (gn). Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Er­fah­rung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im SV- und Steuerrecht und Grundkenntnisse im Ar­beits­recht. Sie treten sicher und verbindlich gegenüber Mitarbeitern auf und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, ziel­orien­tier­tem Arbeiten und Eigeninitiative aus. Unser Angebot: Sie arbeiten bei uns in dem Umfeld eines global äußerst er­folg­reichen Unternehmens, welches Ihnen zahlreiche Möglichkeiten er­öff­net, Ihr Know-how anzuwenden und Ihre Fachkenntnisse zu er­wei­tern. Wenn Sie in einem dynamischen Team viel bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Froneri Ice Cream Deutschland GmbH Personalabteilung Eduard-Pestel-Straße 15 49080 Osnabrück Tel. Eisgenuss aus Osnabrück

Betriebsmanager / Disponent (m/w/d)Wir sind ein kleines Familienunternehmen in der 3. Generation.Unser Tätigkeitsfeld umfasst drei verschiedene Bereiche:1. Taxi: Wir bieten Taxifahrten, Schülerfahrten, Flughafentransfer, Kurierfahrten, Krankenfahrten oder Rollstuhlfahrten an.2. Sicherheitsdienstleistung: 365 Tage im Jahr und 24 Stunden am Tag sind wir im Einsatz. Wir sind seit 2004 ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für den Beruf “Fachkraft für Schutz und Sicherheit”. Unser Motto: “Deeskalation”3. Sicherheitstechnik:Wir bieten vom einzelnen Schlüssel bis hin zur kompletten elektronischen Schließanlage hochwertige Produkte an.Sie bringen mitSie sind teamfähig, verfügen über eine starke Kommunikationskompetenz und denken und handeln lösungsorientiertSie treten sicher, freundlich und kundenorientiert aufSie arbeiten selbstständig, aber auch zuverlässig im TeamSie haben gute Anwenderkenntnisse im MS Office PaketSie besitzen einen gültigen Führerschein Kl. BSie haben idealerweise eine Ausbildung im KFZ Bereich absolviert oder sind technisch versiertIhre AufgabenSie planen und koordinieren die verfügbaren Personal- und FahrzeugkapazitätenSie arbeiten aktiv an Optimierungsprozessen mitSie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter und KundenWas wir Ihnen bieteneine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmenflexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie monatliche Wertgutscheineein kollegiales Arbeitsumfeld, das frische Ideen begrüßt und Leistung wertschätztverschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und FahrradleasingIhre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:Taxi-Harbecke & Heyer Sicherheitsdienst GmbHRobert-Bosch-Ring 949584 FürstenauGerne auch per Email: class="weblink">Unsere Internetseite:

Froneri gehört zu den weltweit führenden Unternehmen für Speiseeis. In mehr als 20 Ländern engagieren sich mehr als Mitarbeiter für höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir einenPersonalreferent (gn)Ihre Aufgabe: Betreuung des lokalen und internationalen HR-Reportings Durchführen der Monats- und Jahresabschlussarbeiten Personalplanung und Budgetierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verantwortung für die auditrelevanten Dokumente und Prozesse im HR-Bereich Unterstützung des Recruiting-Prozesses Übernahme von strategischen HR-ProjektthemenIhr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (gn), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit ent­spre­chen­dem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen und Arbeiten strukturiert und serviceorientiert. Sie sind kom­mu­ni­ka­tions­stark und denken konzeptionell. Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität im Umgang mit Zahlen und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung im Umgang mit Ent­gel­tab­rechnungs- und Zeiterfassungssystemen. Gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie Grundlagen im Arbeitsrecht ergänzen Ihr Profil. Unser Angebot: Sie arbeiten bei uns in dem Umfeld eines global äußerst er­folg­rei­chen Unternehmens, welches Ihnen zahlreiche Möglichkeiten er­öff­net, Ihr Know-how anzuwenden und Ihre Fachkenntnisse zu er­wei­tern. Wenn Sie in einem dynamischen Team viel bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Froneri Ice Cream Deutschland GmbH Personalabteilung Eduard-Pestel-Straße 15 49080 Osnabrück Tel. Eisgenuss aus Osnabrück

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fach­kranken­haus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakter­köpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeits­welt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinn­stiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferenten (m/w/d)Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Ihre Aufgaben:Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte in tarifrechtlichen, vertraglichen und abrechnungsrelevanten FragestellungenErmittlung des aktuellen und zukünftigen Personalbestandes im zuständigen Betreuungsbereich Überwachung des Stellenplanes und des Mengengerüstes Personalanforderung und Stellenbeschreibungen des Betreuungsbereiches prüfen, erstellen und / oder aktualisieren Entscheidung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung Umsetzung und Monitoring der Personalstrategie im BetreuungsbereichIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge / Weiterbildungen und / oder vergleichbare stellenbezogene Fachkenntnisse / Fähigkeiten / Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und Erfahrungen in der Funktion als Personalreferent Ausführliche Kenntnisse zu tarifrechtlichen, steuerlichen und gesetzlichen Regelungen Strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten Belastbarkeit, ergebnis- und prozessorientiertes Handeln Entscheidungs- und KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen:Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit Arbeiten mit Projektverantwortung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD Eine strukturierte Einarbeitung und wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sindDetaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Abteilungsleiter des Operativen Personalmanagements, Herr Loof, unter der Telefonnummer 05353/90-1155 oder per E-Mail unter class="beschreibung">Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum BewerbenAWO Psychiatriezentrum | Personalmanagement | Vor dem Kaiserdom 10 | 38154 Königslutter | href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> AWO Psychiatriezentrum | Personalmanagement Vor dem Kaiserdom 10 | 38154 Königslutter href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Kaufmann Kauffrau Personal Personalmanegement

CORDES & GRAEFE Jetzt bewerben!TESTAUTOMATISIERER (m/w/d) STANDORT STUHRAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Um uns für die Zukunft optimal aufzustellen, setzen wir auf die Etablierung unseres digitalen Portfolios beim Fachhandwerk und verlassen uns dabei ganz auf Ihre Expertise und Souveränität.DARUM GEHT ES KONKRETAktive Unterstützung des QS-Teams bei der Erstellung, Wartung, Pflege und Ausführung automatisierter TestsHinwirken auf eine zunehmende Testautomatisierung und WeiterentwicklungUnterstützung der Fachbereiche für automatisierte TestfälleUnterstützung beim Ausbau unseres modellbasierten TestframeworksEnge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung im Kontext der TestautomationWIR WÜNSCHEN UNS VON IHNENAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationISTQB Zertifizierung sowie Erfahrungen im Test von SAP-Applikationen sind von VorteilErfahrung und Neugierde in der Software-QualitätssicherungSehr gute Kenntnisse in der Erstellung von automatisierten und manuellen TestsFundierte Erfahrungen der modernen Werkzeuge zur Testautomatisierung (vorzugsweise TOSCA)Hohes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeitenDAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTENFrisches ObstEigene AkademieFirmenfitnessModerne BüroausstattungKantineHaben Sie Fragen zur Position?Kontaktieren Sie uns gerne!Yvonne Rühlmann Mehr Informationen über unsHomepageSollen wir uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich bei uns! id="foo">

Wir bieten: - Festanstellung- agiles und motiviertes Team - attraktives Gehalt - Tankkarte- Smartphone- Schulungen und Weiterbildungen- Teambuilding Events- Homeoffice Ihre Aufgaben:- sämtliche Buchhaltungsvorgänge für eine operativ tätige Gesellschaft sowie zwei Verwaltungsgesellschaften- Buchung von Debitoren und Kreditoren- Mahnwesen- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Buchung dieser- Ansprechpartner der Mitarbeiter bei Fragen zu den Abrechnungen- Erstellung der BWA- Vorbereitung der Bilanzen- Weiterentwicklung und Automatisierung der BuchhaltungsvorgängeIhr Profil:- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Finanzen- kaufmännische Ausbildung- schnelle Arbeitsweise- kommunikationsstark- deutsche und polnische Sprachkenntnisse C1

Sie gehen den Dingen gern auf den Grund?Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.Steigen Sie befristet bis zum in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Fakul­tative Rück­versi­che­rung am Standort Hannover ein alsUnderwriter (m/w/d)für Sachversicherungsrisiken im europäischen MarktSie prüfen und ver­handeln fakultative Rück­ver­sich­erungs­angebote mit dem Fokus auf Sach­ver­sich­erungen für Einzel­risiken.Ihre Aufgaben – Auftrag trifft ErgebnisAnalyse des Erst- und Rückversicherungs­marktesMitwirkung bei der Entwicklung von Pricing-ToolsPortfolioanalyse und -steuerung sowie Mitarbeit bei der Er­stellung der Zeichnungs­strategie im Zuständigkeits­bereichAuf- und Ausbau von Kontakten zu den im Markt aktiven KundenMitarbeit bei der Entwicklung von neuen Rückversicherungs­konzepten, Underwriting-Grundsätzen und Arbeits-ToolsMitwirkung in FachzirkelnAllgemeine Korrespondenz und Vertrags­ver­wal­tungIhr Profil – Tatendrang trifft SorgfaltBerufserfahrung in der Erst- oder Rück­versicherung von Sach­risiken, idealer­weise mit Kenntnissen in der Zeichnung von tech­nischen Ver­sicherungenErfahrung in der Kundenbetreuung und -beratungMaster-Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder des Wirtschafts­ingenieurwesens mit Anknüpfungs­punkten zur Finanz- oder Versicherungs­branche bzw. eine entsprechende Berufs­ausbildungDeutsch auf konversationssicherem Niveau (B2), Englisch auf verhand­lungs­sicherem Niveau (C1)Kenntnisse einer romanischen Sprache (idealerweise Spanisch, Portugiesisch oder Italienisch) oder Türkisch auf konversationssicherem Niveau (B2)Weltweite Reisebereitschaft, circa drei- bis viermal im JahrPersönlich überzeugen Sie durch Ihre analytische Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten. Wenn Sie auch die Bereitschaft zur Teamarbeit mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeitenAtmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein inter­na­tiona­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schätzung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Wir bie­ten eine sorg­fäl­tige Ein­ar­bei­tung, eine att­rak­tive Ver­gü­tung und dazu ein mo­der­nes Ar­beits­um­feld mit ers­ten Ein­bli­cken in die Welt der Rück­ver­si­che­rung.Perspektive: Viele un­se­rer Mit­ar­bei­ter haben uns über eine be­fris­te­te Tätig­keit ken­nen­ge­lernt und leis­ten heute ihren Bei­trag zu unse­rem Unter­neh­mens­er­folg.Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

Der Serengeti-Park Hodenhagen ist ein in ganz Europa einzigartiger Arbeitsplatz. Auf über 200 Hektar tummeln sich 1500 wilde Tiere und über 40 Fahrgeschäfte sorgen für Familienspaß – und für Spannung und Abwechslung bei Ihrer Arbeit.Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche und unbefristet ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert!Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben:Eigenständige Bearbeitung der FinanzbuchhaltungStammdatenpflege, Bankbuchungen und Pflege der SachkontenVorbereitende Monats- und JahresabschlussarbeitenFührung der BargeldkasseÜberwachung der Leasing- und VersicherungsverträgeTägliche Überwachung aller Produkte im Online-Shop, inklusive der Abstimmung und FehlerklärungVertretung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung während der UrlaubsphasenIhre Voraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und FinanzbuchhaltungGute Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware sowie sicherer Umgang mit den MS-Office ProgrammenSelbstständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte TeamfähigkeitDarauf können Sie sich freuen:Tägliche Abenteuer in einem einzigartigen Unternehmen inmitten von wilden TierenSympathische und hochmotivierte Kollegen in einem familiengeführten UnternehmenSpannende Einblicke hinter die Kulissen von Europas größtem Safari-ParkViele Vergünstigungen im Serengeti-Park, bei anderen Zoos, Parks, Unternehmen in der Umgebung und nahezu 500 Onlineshops50% Ermäßigung für die Ferienbetreuung von Grundschulkindern im HeidekreisHaben wir Ihr Interesse geweckt:Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.Jetzt bewerbenKontakt Serengeti-Park Hodenhagen GmbH Am Safaripark 1 29693 Hodenhagen border="0" height="1" src=" ;src=monster" width="1">

Ausprobieren.Kennenlernen.Bleiben wollen.Heart-workstatt hard work!Ab vier Wochen: Praktikum Financial Consultant (m/w/d)Du willst:Neben dem Studium Neues lernen und erlebenDeine Stärken kennenlernen und weiter ausbauenKontakt zu hoch angesehenen Netzwerken erschließenPraxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse gewinnen – auch im Rahmen deiner AbschlussarbeitAb dem ersten Tag gut und regelmäßig verdienenMit der Chance auf „Mehr“ deinen individuellen Karriereweg startenDu bist:Zielstrebig, ehrgeizig und umsetzungsstarkKommunikativ und empathisch im Umgang mit MenschenLernbereit und offen für neue ThemenMotiviert, authentisch und zuverlässigHORBACH. Offen für dein Leben.Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.Nicht warten. Durchstarten.Du hast Lust darauf, einen Einblick in die Finanzberatung zu gewinnen – ob mit oderohne Vorerfahrung? Auf flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitszeitmodell, Abwechslung im Job und den direkten Einstieg ins Berufsleben? Und das alles in einem jungen, dynamischen Team? Dann melde dich bei uns.Informier dich unter Stefanie WilhelmHORBACH Wirtschaftsberatung GmbHTel 0151 ·

Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen#durchstarter #chancennutzer #teamplayer #karrieremacherDeine Entscheidung. Dein Erfolg.Werde Teil einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation. Gemeinsam stellen wir uns permanent auf die Ansprüche moderner Kunden in einer digitalisierten Welt ein.Deine zukünftigen AufgabenDu berätst Deine Kunden bedarfsgerecht und vermittelst VersicherungsprodukteDas bringst Du mitDu hast eine abgeschlossene BerufsausbildungDu arbeitest gerne mit und für Menschen und handelst eigenverantwortlichDu überzeugst mit SympathieDas kannst Du erwartenWir sind ein hochmotiviertes, erfolgreiches TeamWir arbeiten Dich ein und begleiten Dich auf Deinem Weg zum Versicherungsfachmann (IHK)Wir unterstützen Dich mit Schulungen und modernen IT-SystemenWir bieten Dir eine leistungsgerechte Vergütung und finanzielle SicherheitOb Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Dich: Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AG in Hannover, Großburgwedel, Braunschweig, Bad HarzburgEin Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Spannend? Bewirb Dich einfach! Dein Ansprechpartner: Mathias KressOnline bewerbenERGO Beratung und Vertrieb AG, Regionaldirektion Hannover , Podbielskistr. 166, 30177 Hannover

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice bei der DB Station & Service AG in Göttingen. Die Berufsschule befindet sich in Burgdorf. Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservicemachst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemeneignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements anDeine Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice kannst Du in folgendem Unternehmen der Deutschen Bahn absolvieren:DB Station & Service AGHier betreust und berätst Du unsere Kunden an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe.Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtigauch in schwierigen Situationen bewahrst Du die Ruhe und behältst Du den ÜberblickDu bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition. 1737 im Zeitalter der Aufklärung gegründet fühlt sie sich den Werten der gesellschaftlichen Verantwortung von Wissenschaft, Demokratie, Toleranz und Gerechtigkeit verpflichtet. Als Volluniversität mit 13 Fakultäten deckt sie ein differenziertes Fächerspektrum in den Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie der Medizin ab. Mit rund Studierenden, die sich auf 198 Studiengänge verteilen, gehört sie zu den großen Universitäten Deutschlands.An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des*derpersönlichen Referent*in des Vizepräsidenten für Forschung (w/m/d)befristet für die Dauer der Amtszeit des Vizepräsidenten für Forschung mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten (zzt. 39,8 Stunden) zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben liegen in der Unterstützung des Vizepräsidenten für Forschung in allen Forschungsbelangen, schwerpunktmäßig in der Zusammenarbeit mit der Wissenschaftsadministration und den Fakultäten innerhalb der Universität.Ihr Profil: Sie sind Wissenschaftler*in (wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)) mit mehrjähriger Erfahrung in einem administrativen Aufgabengebiet im öffentlichen Bereich oder im Wissenschaftsmanagement an einer wissenschaftlichen, vorzugsweise universitären Einrichtung. Die Fähigkeit zum strategisch-konzeptionellen Arbeiten, zur Begleitung von komplexen Prozessen, zur strukturierten Darstellung von Informationen in schriftlicher und mündlicher Form sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt. Sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (Microsoft Word, Excel und PowerPoint) sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Die Stelle erfordert ein überdurchschnittlich hohes Maß an Belastbarkeit und zeitlicher Flexibilität.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum als PDF-Dokument per E-Mail an den Vizepräsidenten für Forschung der Georg-August-Universität Stiftung Öffentlichen Rechts, Herrn Prof. Dr. Brümmer, Wilhelmsplatz 1, 37073 Göttingen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine daten­schutz­rechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung ( ).

Lea Rettberg05032 der Eisenbahn 1831535 Neustadt InstagramFacebookTwitterDie Stelle ist bei unserer Konzerntochter angesiedelt:Mitarbeiter*in Materialwirtschaft, Fuhrpark und Facility Management (m/w/d)ZU SOFORT in Voll- oder Teilzeit, Einsatzort in GarbsenDas sind wirTradition & Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt und Stadtwerke Garbsen. Wir stehen neben bedarfsgerechten Strom- und Erdgasprodukten auch für E-Mobilität und dem Ausbau der Ladeinfrastruktur, für attraktive Breitbandtarife und für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund Kunden in der Region.Auf unserem Firmengelände entsteht künftig der innovative Campus und Co-Working-Space „Rouven22“. Damit bieten und fördern wir auch in Zukunft eine innovative und moderne Arbeitswelt mit offener Kommunikation, hierarchiearmer Projektkultur und kurzen Entscheidungswegen.Freue dich auf abwechslungsreiche AufgabenDu unterstützt in der Materialdisposition, im Bestellwesen, beim Durchführen von Angebotsvergleichen sowie bei der Überwachung und Kontrolle der LiefertermineBeanstandungen und die Versandabwicklung von Rücksendungen knüpfst du dir beherzt vorDu übernimmst die Beschaffung und die Ausstattung von Fahrzeugen sowie das FuhrparkmanagementDu sorgst durch Reparaturen und die Instandhaltung von Anlagen für reibungslose AbläufeIm Sommer koordinierst du die Grünflächenunterhaltung, bei Kälte engagierst du dich im WinterdienstDu wirkst tatkräftig bei Planung, Bau und Umbau von Gebäuden und Technik mitDu triffst Abstimmungen mit den Kolleg*innen der Reinigung und bist direkter AnsprechpartnerIn Fällen der Urlaubs- oder Krankheitsvertretung übst du deine Tätigkeit partiell an unserem zweiten Standort in Neustadt ausMit diesen Stärken punktest duDu hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bringst Berufserfahrung und technisches Knowhow mitMit MS-Office Programmen kennst du dich aus und hast ebenso Erfahrungen im Umgang mit DatenbankprogrammenDu hast den Führerschein Klasse BMit dir gewinnen wir einen absoluten Team-playerNach einer gewissen Einarbeitungsphase arbeitest du selbstständig und nimmst Dinge selbst in die HandBei Tätigkeiten im Lager sind ein Staplerschein und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von VorteilBist du im Team?Wir trauen dir alles zu! Bei uns arbeitest du selbstständig, eigenverantwortlich und mit Raum für KreativitätDeine Ideen sind uns wichtig, deshalb sind unsere Hierarchien flach und wir setzen deine Anregungen schneller um, als du Entscheidungswege sagen kannst.Wir möchten etwas bewegen – und können das auch. Deshalb entdecke mit uns neue und anspruchsvolle Aufgaben und GeschäftsfelderDu bist flexibel und wir dafür als kommunales Unternehmen Dein sicherer Fels in der BrandungWir bieten dir moderne Büroräume und Home-Office sowie flexible ZeiteinteilungUnsere KontaktdatenMöchtest auch du ein Teil der LeineNetz sein und mit uns gemeinsam an den neuen Herausforderungen wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail.Für Fragen wende dich gerne an Lea Rettberg (Personalentwicklung) unter jobs@ideenstadtwerke oder per Telefon an .Die Ausschreibung erfolgt für: LeineNetz GmbHHertzstraße 331535 Neustadt

ALLGEMEIN IHRE AUFGABEN WIR ERWARTEN WIR BIETEN BEWERBEN Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMITARBEITER (M/W/D) WERKSCHUTZDie Emsland Frischgeflügel GmbH, Arbeitgeber für mehr als Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.WER WIR SINDWir sind ein inter­na­tio­na­les, erfolgreiches Fa­mi­lien­unternehmen mit Mitarbeitern an 6 Standorten in Nord­deutschland. Wir sind einer der füh­ren­den deutschen Her­steller in der Misch­futter- und Lebensmittelproduktion.Unsere Produktions­anlagen gehören zu den modernsten und fort­schrittlichsten Europas. Wir beliefern täglich namenhafte Unter­neh­men mit einer Vielzahl an hochwertigen Pro­dukten.Ihre Aufgaben: – Vorbeugen und Verhindern von Schadensfällen – Erkennen von Gefahren und Begrenzung von Schäden – Zutrittskontrollen und Kontrollgänge – Schließdienste und Verschlusskontrollen – Einweisung von Besuchern und Besuchergruppen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: – Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation – Aufmerksamkeit und Durchsetzungsvermögen – Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit – Sicherheitsunterweisung laut §34a Gewerbeordnung – Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst FÜR DIE ARBEIT:Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige TätigkeitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMitarbeit in einem motivierten TeamFÜR DEN ERFOLG:Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und WeiterentwicklungFÜR GESUNDHEIT UND SPAẞ:Mitarbeiterevents: Aktionstage, Betriebsfeste, Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher TätigkeitenGesundheitsfördernde Maßnahmen: Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher RückenkursRegelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co)Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen: z. B. Citylauf in HarenModernste Betriebsausstattung und ergonomische ArbeitsplätzeFÜR SPÄTER: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenLangfristige BeschäftigungFÜR FAMILIEN:Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“FÜR DEN GELDBEUTEL:Übertarifliche, leistungsgerechte VergütungFirmeneigenes Betriebsrestaurant und Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbHKostenlose GetränkeMACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:Emsland Frischgeflügel GmbH & Co. KG Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: E-Mail: direkt:Nina Ottens Personalreferentin Tel.

Expert-Inspektor und Konformitätsbewerter für Schienenfahrzeuge oder Eisenbahninfrastruktur (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert-Inspektor und Konformitätsbewerter für Schienenfahrzeuge oder Eisenbahninfrastruktur am Standort Hannover oder Minden.Deine Aufgaben:Erstellung von Inspektionsberichten im Teilsystem Eisenbahnfahrzeuge oder - Infrastruktur mit der perspektivischen Qualifikation als EBA-anerkannter SachverständigerSteuerung von Zertifizierungsverfahren als Projektkoordinator und Technischer ManagerErstellung von Unterlagen für ZertifizierungsaktivitätenErstellung und Management von AngebotenAufbau und Weiterentwicklung des Expertenwissens für die KonformitätsbewertungDein Profil:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in technischen Bereich (Ingenieur, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieur)Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in Eisenbahntechnik und ZulassungsverfahrenVon Vorteil sind Kenntnisse in den Technischen Spezifikation Interoperabilität (TSI), den Nationalen Notifizierten Technischen Regeln (NNTR) sowie nationalen und internationalen Zulassungsverfahren im EisenbahnsystemFließendes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftDurchsetzungsvermögen, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie selbständige und proaktive ArbeitsweiseHohe Flexibilität, u. a. Bereitschaft zu Geschäftsreisen und mehrwöchigen AuslandseinsätzenBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.