139 Jobs in Sauerlach, Bayern gefunden

Werkstudent Finance (w/m/d)TEILZEIT Frei-Otto-Straße 20, 80797 München, Deutschland Remote (flexibel) Ohne Berufserfahrung FRANKA EMIKAAls junges Hightech-Unternehmen haben wir uns auf die Entwicklung und Vermarktung revolutionärer Robotersysteme spezialisiert.Die Vision, Roboter als unterstützende Werkzeuge für Jedermann verfügbar zu machen treibt uns an und wurde zusammen mit unserem ersten Produkt, einem feinfühligen, per Apps programmierbaren Roboterarm im November 2017 vom Bundespräsidenten Frank-Walter Steinmeier mit dem Deutschen Zukunftspreis für Technik und Innovation ausgezeichnet.Wir bieten ein vielfältiges, internationales und spannendes Umfeld in einem "der" auf-strebenden europäischen Unternehmen. Ergreifen Sie die Chance, mit uns zusammen die Zukunft zu gestalten.Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir ab sofort für 10 – 20 Stunden/Woche einen Werkstudenten Finance (m/w/d)Dein PROFILImmatrikulierter Studierender (m/w/d) in einem betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Studiengang (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Business Administration, Entrepreneurship Management oder ein vergleichbares Studium)Routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute englische SprachkenntnisseErste praktische Erfahrungen sind von VorteilSpaß an Teamwork und am Umgang mit ZahlenDu arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaftDeine AUFGABENVielseitigen Aufgaben im Finance Bereich eines modernen Robotikentwicklungs-Unternehmen im Herzen von MünchenUnterstützung bei verschiedenen Aufgaben des TagesgeschäftsIn dieser Position unterstützt Du bei der Kontenklärung und StammdatenpflegeDaneben bekommst Du einen Einblick in die Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenDu unterstützt aktiv die Weiterentwicklung bereits bestehender ProzesseWAS erwartet DichAnspruchsvolle und zukunftsorientierte ProjekteBetriebliche KrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeGym CardsTolle TeameventsFlexible Arbeitszeiten + Remote Work möglichTäglich firsches Obst + Kaffee & Getränkeuvm.Nutze bei flexiblen Arbeitszeiten von 10- 20 Stunden pro Woche - während der Semesterferien gerne auch mehr – die Gelegenheit, neben dem Studium praxisnahe Erfahrung als Werkstudentin bzw. Werkstudent zu sammeln. Durch unsere umfangreiche Einarbeitung bist Du schnell in der Lage, Dein Know-how bei uns im Unternehmen umzusetzen und Deine Fähigkeiten stetig zu erweitern. Und: Je größer Dein Engagement, desto besser sind Deine Einstiegsmöglichkeiten bei einem nachhaltig wachsenden Arbeitgeber, bei dem Du als Mensch im Mittelpunkt einer professionellen Arbeitswelt stehst.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! - FRANKA EMIKA GMBH - Frei-Otto-Straße MünchenONLINE BEWERBEN

Kaufmännischer Sachbearbeiter Buchhaltung und Versand (m/w/d) in TeilzeitPlexiweiss GmbH, HolzkirchenPlexiweiss GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Verarbeitung von Kunststoffen und gehört der Glas Trösch Unternehmensgruppe an. Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben sind wir das grösste glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette. Weitere Informationen finden Sie unter Ihre AufgabenÜbernahme aller anfallenden Tätigkeiten in der Buchhaltung (Kreditoren und Debitoren)Vorbereitung der Monatsabschlüsse, Saldenbestimmungen, QuartalsinventurKoordination ForderungsmanagementMonatliche Auswertungs- und Abschlussarbeiten wie Meldung von Statistiken, Abstimmung des Warenaufwandes, Überwachung der BestandsveränderungenErstellen von KennzahlenVorbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der zentralen FinanzbuchhaltungPrüfung und Buchung der ReisekostenabrechnungenArchivierung, allgemeines BerichtswesenErstellen und Zusammenstellen aller notwendigen Versandpapiere, Lieferscheine und Rechnungen, COC unter Berücksichtigung der spezifischen LändervorschriftenExportabwicklungSicherstellung des Versands in Abstimmung mit der KundenlogistikEinholung von Lizenzen und Zertifikaten, sowie BeglaubigungenÜberwachung des Eingangs der AusführpapiereFühren von Bestandslisten der Transportmittel des KundenFakturierungAllgemeine administrative TätigkeitenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungFachkenntnisse im Bereich Buchhaltung und ZollSehr gute Kenntnisse in MS-Office / ERP System Dynamics NAV 2013 wünschenswert aber nicht VoraussetzungSelbstständige, genaue und strukturierte ArbeitsweisePersönliches Engagement und TeamfähigkeitUnser AngebotEine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team.Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den Tarif Metall- und ElektroindustrieZahlreiche Benefits für die MitarbeiterBetriebliche AltersversorgungFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

WHAT YOU'LL DOWe are seeking a strong candidate to support our Corporate Finance & Strategy Practice in operational and strategic issues.You can work up to 20 hours/week during your semesters and up to 40 hours/week during your vacation time. The role offers enough flexibility to combine personal, academic and professional life. This is a temporary role for min. 12 and max. 24 months. You need to be an enrolled university student in Germany.YOU'RE GOOD AT• supporting internal projects (analyses, online questionnaires, etc.)• assist updates of internal reports and benchmarks (conducting online research, maintaining databases, etc.) • handling administrative (filing, mail, etc.)• organizational tasks (organizing events and meetings, maintaining and transforming journals and newspaper abonnements, etc.)YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)• Ongoing Bachelor’s or Master’s studies with high academic achievements (socio-economic sciences, business administration or similar)• Strong affinity to statistics and mathematical analysis and interest in corporate development topics • Some previous experience in the financial area as a working student or an intern• Creative, yet structured problem solver and autonomous self-starter • Able to work in a fast-paced environment and to manage multiple tasks in parallel • Strong organization and project management skills, strong Excel and PowerPoint capabilities and strong analytical skills • Excellent written and verbal communication skills in both German and English • Strong interpersonal credibility, reliability, and service mentality • Highest ethical standards, able to maintain discretion and confidentiality

Wir suchen Verstärkung für unser Team!STEUERBERATER (w/m/d) In StarnbergWir sind eine moderne Kanzlei, die besonderen Wert auf Teamwork legt. Zu unseren Mandanten gehören Persönlichkeiten ebenso wie mittelständische Industrie- und Dienstleistungsbetriebe aller Branchen sowie internationale Unternehmen.Die langjährige durchgehende Auszeichnung als „Beste Steuerberater“ durch das Handelsblatt ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich.Ihr Profil:Überzeugende Fachkompetenz und strukturierte ArbeitsweiseGroße Motivation zur Erfüllung der eigenen AufgabengebieteHohe TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse in DATEVIhre Aufgabenbereiche:Eigenverantwortliche MandatsbetreuungGewinnermittlung und JahresabschlüsseSteuererklärungen von Privatpersonen und UnternehmenSteuerliche BeratungUnser Leistungsspektrum:Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem ÜberstundenausgleichUnterstützung bei der Vereinbarung von Familie und BerufIndividuell zugeschnittene Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenVirtueller Arbeitsplatz auf dem aktuellsten Stand der TechnikNette und kompetente Kolleginnen und KollegenLeistungsgerechte VergütungWollen Sie sich in einem innovativen und zukunftsorientierten beruflichen Umfeld entfalten – dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!Senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an Frau Andrea Brandt-Löw border="0" height="17" src=" " width="279"> Kaiser-Wilhelm-Straße 9 | 82319 Starnberg Telefon Niederlassung Tutzing Lindemannstraße 13 | 82327 Tutzing

Jazz Pharmaceuticals plc (NASDAQ: JAZZ) is a global biopharmaceutical company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases - often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines and novel product candidates, from early- to late-stage development, in neuroscience and oncology. We actively explore new options for patients including novel compounds, small molecules and biologics, and through cannabinoid science and innovative delivery technologies. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland and has employees around the globe, serving patients in nearly 75 countries. For more information, please visit and follow @JazzPharma on Twitter.Brief DescriptionThe Ethics & Compliance Officer supports the Affiliate in all the activities related to the global compliance program and compliance with the local regulatory / compliance environment including provision of advice to business partners, maintenance of local processes and procedures, implementation of global governance within the affiliate, support for the global / regional training program as well as providing local training and support for the global monitoring plan and remediation of findings. Working closely with the local affiliate Leadership Team and with other key process owners in the Country, the Ethics & Compliance Officer is responsible for advising on the potential compliance risks of any activity ruled by local legislation and company policies.ResponsibilitiesAct as a business partner working closely with key stakeholders across the affiliate providing compliance advice, support and guidance to ensure activities are undertaken in a manner compliant with local legislation and Jazz policies and proceduresEnsure the execution of global and regional compliance initiatives at the local level including implementation of appropriate systems and controls to ensure complianceFoster a culture of integrity and ethical behaviour across and throughout the affiliateOversee and strengthen the implementation of compliance initiatives and adherence from local teamsFacilitate compliance program improvements to address corporate compliance risks and feedback best practice to help inform regional and global compliance strategiesProvide compliance training to affiliate staff, aligned to their function and role, in line with the global / regional training planSupport delivery of the global / regional monitoring plan through coordinating document requests, investigation of deviations and violations and support the implementation of appropriate corrective and preventative actionsMonitor and analyse the regulatory environment in which the affiliate operates, determine the potential impact of regulatory changes on the EUR/INT compliance program, and implement necessary changes to compliance policies and processesWork closely with the EUR/INT Ethics & Compliance Team to ensure consistency of approach across the regionEnsure that information required to meet Transparency Disclosure requirements is reviewed for completeness and accuracy in collaboration with the local country stakeholders and the global Transparency TeamCoordinate the activities of the affiliate compliance committee and ensure that key issues identified are appropriately escalated to the EUR/INT compliance committeeRequired Knowledge, Skills, and Abilities A minimum of 7 years of Legal/Compliance experience in the pharmaceutical industryExperience of leading a life sciences compliance function at a country levelKnowledge of the local legislation relevant to the pharma market, the local industry association Code of Practice as well as SOPs, policies and proceduresExperience working with key stakeholders from across the business and the ability to influence outcomesExperience with systems that facilitate an effective compliance programFlexibilityConflict managementProblem solvingCross functional workingFluent language skills for the country in which they are basedExcellent English language skills.Required/Preferred Education and LicensesBachelor Degree in an appropriate subject is preferred.Jazz Pharmaceuticals is an Equal Opportunity Employer.

Steuerfachwirt*in (m/w/d)Voll- oder Teilzeit • HÖRMANN Industries GmbH • Kirchseeon Seit der Unternehmensgründung 1955 ist die HÖRMANN Gruppe ständig gewachsen. Indem sie laufend in das Know-how der rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die neuesten Technologien investiert, hat das Familienunternehmen mittlerweile 27 verbundene Unternehmen und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam sind alle Unternehmen in vier Sparten erfolgreich: Engineering, Automotive, Communication und Services.Als Dach der HÖRMANN Gruppe übernimmt die HÖRMANN Industries GmbH übergreifende Steuerungs- und Prozessgestaltungsfunktionen. Die HÖRMANN Industries GmbH versteht sich als Dienstleister für die leistungsstarken Gruppengesellschaften.Was Sie tun werdenUnterstützung in der steuerlichen u. betriebswirtschaftlichen GestaltungsberatungErstellung von Steuerbilanzen/E-Bilanzen mehrerer Gesellschaften der HÖRMANN-GruppeErstellung von betrieblichen Steuererklärungen verschiedener Rechtsformen der HÖRMANN-GruppeErstellung diverser steuerlicher Berechnungen und PlanungenBegleitung/Mitwirkung der steuerlichen Betriebsprüfungen mehrerer Gesellschaften der HÖRMANN-GruppePrüfung von SteuerbescheidenMitwirkung bei der Gestaltung von EinzelsachverhaltenBeratung der Geschäftsleitung bei steuerlichen FragenBerechnung latenter SteuernAnsprechpartner für internationale Behörden und WirtschaftsprüferWas Sie mitbringenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder vergleichbare QualifikationenSie bringen einige Jahre Berufserfahrung und Sicherheit in dem genannten Aufgabengebiet mitIhr Umgang mit MS Office ist versiert und idealerweise haben Sie auch praktische Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Dynamics NAV (Navision)Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusstSie besitzen TeamfähigkeitSie haben Spaß an der Lösung von komplizierten Sachverhalten (insbesondere Umsatzsteuer) im internationalen Leistungs- und WarenverkehrSie arbeiten gern mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen und gestalten aktiv den Austausch mit ihnenWas wir Ihnen bietenSie werden Teil unseres Shared Service Centers Finance und arbeiten für einige unser international agierenden Tochtergesellschaften, die zu den Marktführern ihrer Branche zä ;Wir räumen Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit ein, um die Zusammenarbeit mit Ihren "Kunden" zu gestalten.Mit unseren Weiterbildungsangeboten fördern Sie Ihr Potenzial. Sie entwickeln sich laufend weiter.Sie werden Teil eines sympathischen Teams, das eine familiäre Atmosphäre schätzt. Bei uns gibt es kaum Hierarchien. Wir begegnen einander auf Augenhöhe.Ein marktgerechtes, leistungsorientiertes Entgelt ist für uns selbstverständlichSie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.Work-Life-Balance ist uns wichtig: wir bieten Ihnen die Möglichkeit des mobiles Arbeitens.Ein nett eingerichtetes Betriebsrestaurant mit einem ansprechenden Angebot an Speisen lädt zum Mittagstisch mit den Kolleginnen und Kollegen ein.Werden Sie Teil unserer starken betrieblichen Altersversorgung: seit 2018 bietet das Versorgungswerk Unterstützungskasse der HÖRMANN Gruppe eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.Unsere HÖRMANN-Benefit-Welt bietet Ihnen zusätzliche interessante Angebote zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge, eine Einkaufsplattform für unsere Mitarbeiter-/innen zu günstigeren Konditionen sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.Sie kommen mit dem Auto? Parkplätze sind vorhanden.Sie kommen mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln? Zwei S-Bahn-Linien bringen Sie fast vor die Tür. Das Profil passt auf Sie und die Aufgaben sind spannend? JA - Dann bewerben Sie sich ;Bei Fragen wenden Sie sich gern anMichael BauerSenior HR Business PartnerTel.: Mobil: JETZT ONLINE BEWERBEN

WHAT YOU'LL DOAs a strong communicator and service-oriented Accountant Accounts Receivable, you will be responsible for the regular and professional flow of information between external clients and internal contacts. You will be an important contact for our management team, handling the planning, organization, and execution of billing processes on a national and international level.Your responsibilities will include processing client project billing as well as reviewing client and project contracts, including maintaining and managing our contract database. You’ll also provide active support for monthly and quarterly reports. You will also be involved in weekly and monthly reporting for the department. In addition to analyzing and optimizing business processes, you will independently handle projects and special tasks.YOU'RE GOOD ATYou have a sharp analytical mind, a strong affinity for numbers, and structured working methods.Higher-than-average service orientation combined with a competent and professional manner enable you to win over both internal and external stakeholders alike.You enjoy working in a team. An above-average commitment and ability to work under pressure are your hallmarks.You are open-minded, with strong personal initiative.YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)You have successfully completed commercial training or a bachelor’s degree with a focus on finance and accounting.Some practical experience in the field of finance (accounting/controlling) is a plus.Your strengths include an affinity for data and proficiency in the MS Office package, especially Excel and PowerPoint, as well as experience working with database-assisted financial systems (Oracle, etc.).You have excellent written and spoken German and English language skills.YOU'LL WORK WITHYou will be part of a seven-person team, working together closely with your colleagues in the Munich and Düsseldorf offices. Together, you’ll be in charge of collecting billing data and mailing client invoices, as well as contract management and reporting. The team collaborates with respect, acceptance, and mutual trust. Your manager will assist you in familiarizing yourself with the company and developing professionally. You will also always be able to draw on the experience of your coworkers.ADDITIONAL INFORMATIONAt BCG we care about our people and offer you a great package of different benefits*An attractive, competitive, and performance-based compensation package with fixed and variable componentsThirty days of vacation a year plus various options for optimal work-life balanceHybrid models with a mix of on-site and remote work, supported by digital collaboration toolsComprehensive insurance and retirement programsIndividual support through our Employee Assistance Program and mindfulness offersFlexible gym membership with qualitrainFamily benefits such as a tax-free subsidy for childcare costs through bonus conversionFree beverages and snacks, along with food vouchers for use with partners near the officeReimbursement of commuting costs up to a maximum amountExtensive training and development programNumerous office activities (Christmas party, summer get-togethers, sports, and other social events)*Benefits may vary slightly by location.

Das ist die AufgabeHi, mein Name ist Eric und ich bin aktuell auf der Suche nach einem kaufmännischem Angestellten für Boels Baulog (m/w/d) in Odelzhausen! Boels Baulog bietet innerhalb kürzester Zeit maßgeschneiderte Lösungen. Das können Einrichtungen für ein Bauprojekt oder eine Veranstaltung, aber auch provisorische Arbeitsräume sein. Du unterstützt deinen Standortleiter und bist für die Erreichung der zuvor gesteckten Ziele mitverantwortlich. Du arbeitest strukturiert und vorausschauend, kannst dich aber ebenso flexibel auf neue Situationen einstellen. Administrative Aufgaben wie die Disposition der Container und des Montageteams aber auch das Schreiben von Mietverträgen, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung bewältigst du auch mit viel ;Weitere Informationen zu unseren Mobilen Raumsystemen: Deine PerspektiveEin attraktives Gehaltspaket (13. Gehalt plus Bonus)Moderne Ausstattung und hochwertige persönliche SchutzausrüstungGeregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst im regionalen EinsatzgebietEin motiviertes Team in einem dynamisch wachsenden UnternehmenDeine AufgabeDu sorgst für einen reibungslosen Ablauf unseres VermietgeschäftsDu bewältigst administrative Aufgaben wie das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellung und ReklamationsbearbeitungDas Koordinieren von Umbauarbeiten gehört zu deinem Portfolio wie das Prüfen von Rechnungen, die Inventarisierung oder ProjektbesprechungenMit deinem Team bist du für die Erreichung der zuvor gesteckten Ziele mitverantwortlichDein ProfilDu hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder du hast einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich gesammeltDu bist technikaffin und bringst Interesse am Handwerk mit.Du verfügst über eine strukturierte und ordentliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredendDu verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Assistenz der Geschäftsführung / Team AssistenzTeilzeitbasis zwischen 20-25h pro WocheDu bist Assistenz der Geschäftsführung und/oder Teamassistenz und bringst Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit und Kommunikationsstärke mit?Du hast ebenso viel Lust auf Sport, wie auf das Büromanagement sowie die Aufgaben einer Teamassistenz im Herzen von München?Wir suchen ein/e Allrounder:in, der/die mit allen gängigen Aufgaben der Finanzbuchhaltung, des Personal- und Vertragsmanagements vertraut ist und sicher sowie selbstständig im Umgang mit Dienstleistern und Partnern umgehen bzw. (ver-)handeln kann.Die Aufgaben Assistenz der Geschäftsführung / Team Assistenz umfassen im Wesentlichen:Deine RolleFinanzen & IT Zentrale Ansprechpartner(in) für die Vorbereitung der Buchhaltung in Abstimmung mit dem Steuerbüro und dem Head of Finance / Team Finance im Headquarter in WienPrüfung Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Abwicklung der RechnungslegungAblagemanagement und Vertragswesen für Team München sowie Vorbereitung der relevanten Unterlagen für das Steuerbüro und Team Finance im Headquarter in WienZentrale Ansprechpartner(in) für Bank und öffentliche InstitutionenLiquiditätsplanung und ForderungsmanagementEinkauf und Verwaltung von Soft- und HardwareHuman Ressource & PersonalmanagementZentrale Ansprechpartnerin für das Steuerbüro in allen relevanten Themen der LohnbuchhaltungPersonaladministration und Personalcontrolling inklusive der Durchführung der Operations mit einer Personalsoftware für die Verwaltung und das aktive PersonalmanagementAllgemeiner Ansprechpartner intern / extern für Personalthemen Büromanagement & Einkauf Ansprechpartner für den Vermieter in allen Belangen zum Mietvertrag sowie Koordination aller relevanten Dienstleister und Gewerke Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie Abwicklung der KommunikationFuhrpark Management Einkauf und Verwaltung von Büromaterialien, Merchandising und jeglichem BürobedarfGF-Assistenz, Termin- und Reisemanagement Terminkoordination und Vorbereitung von Kundenmeetings mit der GeschäftsführungReisemanagement und Reisekostenmanagement Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen FirmenveranstaltungenQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung von 5-6 Jahren in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als Assistent der Geschäftsführung und/oder als Büro- und TeamassistenzKnow-How in der Anwendung von den gängigen Tools in der Finanz- & Lohnbuchhaltung ( DATEV Unternehmen Online)Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office mit Power-Point, Excel und Word)Professionelles und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohe Service- und Kundenorientierung, Loyalität und DiskretionOrganisationstalent, Empathie, professioneller Umgang mit höchsten Ansprüchen und Durchsetzungsvermögen gehören zu Deinen StärkenZeitliche Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft werden genauso vorausgesetzt wie verhandlungssicheres Deutsch und EnglischZusätzliche InformationenWas bieten wir?Ein Umfeld, das Kreativität und neue Wege im Sportsponsoring vorantreibt – offen, unkompliziert, unkonventionell. Egal ob Strategie, Konzeption, Kreation, Produktion oder Teil der internen Operations, alle werden bei uns von Anfang an in die Abläufe der gemeinsamen Teamzusammenarbeit einbezogen – so entsteht Kollaboration und ein einzigartiger Spirit über das ganze Unternehmen hinweg.Werde jetzt Teil von Interwetten und bewirb Dich mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung, Deinem Gehaltswunsch und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Deine Ansprechpartner:in:Max Eber-IschingerGeschäftsführer

WHAT YOU'LL DOAs a diligent, dynamic Talent Assistant, you'll be part of our Talent Management A/C unit and thus responsible for the entire support in staffing as well as career development of our (Junior) Associates & Consultants. You'll support the team by performing organizational and administrative HR work. Your service-oriented and calm nature helps you stay on top of things and handle different assignments in parallel.You'll support the preparations and follow-up for career development meetings, including the compilation of presentations and analyses. Furthermore, you will be tasked with independently managing performance evaluations for our Project Leaders, Principals, and Partners, while also acting as a contact person for any questions regarding the process. In addition to compiling and reviewing various HR statistics and summaries, your responsibilities will also include the administration and maintenance of our internal HR database. Finally, you will assist your HR coworkers with day-to-day operations and support periodic projects in your area of responsibility.YOU'RE GOOD ATYour strong dedication and conscientious, independent, and structured work style set you apart.Absolute trustworthiness and responsibility are a matter of course for you.You are both dependable and flexible.You have strong communication and team skills, in addition to organizational talent.Your competent and professional conduct with coworkers is exemplary.YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)You have completed commercial training or a bachelor's degree.You have also acquired some initial practical experience in operative HR work, preferably at an international, service-oriented company.You are highly proficient in MS Office programs, especially PowerPoint and Excel.Your German language skills are excellent, and your spoken and written English is very good.YOU'LL WORK WITHYou’ll be part of a twelve-member team in Munich and Düsseldorf. Our collaboration as a team is characterized by mutual support, regular sharing of experience, and strong trust. Integrity is our highest priority. You will report to the responsible Staffing Manager, who will be there for you during your orientation phase and support you in your professional development. You will also always be able to draw on the experience of your coworkers.ADDITIONAL INFORMATIONAt BCG we care about our people and offer you a great package of different benefits*:An attractive, competitive, and performance-based compensation package with fixed and variable componentsThirty days of vacation a year plus various options for optimal work-life balanceHybrid models with a mix of on-site and remote work, supported by digital collaboration toolsComprehensive insurance and retirement programsIndividual support through our Employee Assistance Program and mindfulness offersFlexible gym membership with qualitrainFamily benefits such as a tax-free subsidy for childcare costs through bonus conversionFree beverages and snacks, along with food vouchers for use with partners near the officeReimbursement of commuting costs up to a maximum amountExtensive training and development programNumerous office activities (Christmas party, summer get-togethers, sports, and other social events)*Benefits may vary slightly by location.

Position Wir als Arbeitgeber Teamassistenz Verkehrsbauwerke (m/w/d)Baumanagement | Verkehrsbauwerke | Verkehrsinfrastruktur | Ressort Mobilität | Stadtwerke München GmbHJob-UmgebungDie Stadtwerke München GmbH (SWM) betreiben zahlreiche Verkehrsbauwerke (vom U- Bahnhöfen und Tunnelstrecken über das Stachusbauwerk oder das MVG-Museum bis zu Betriebshöfen ist alles dabei). Darüber hinaus plant und realisiert die SWM die Sanierung, den Umbau und die Modernisierung dieser Bauwerke. Die Arbeiten finden dabei unter laufendem Betrieb und unter Aufrechterhaltung der technischen Funktionalitäten statt. Aus diesem Grund stellen diese Maßnahmen eine ganz besonders spannende und öffentlichkeitswirksame Herausforderung für unsere dynamischen Teams dar. Hierfür sind Ihr Können und Ihr Engagement zur Unterstützung unseres 220-köpfigen Teams gefragt.Das können Sie bei uns bewegenSelbständige und verantwortliche Organisation des Sekretariats für die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Bereichs Allgemeine Assistenzaufgaben: Telefon, Informations- und Terminmanagement, Aufbereitung und Organisation von Unterlagen einschließlich Ablage, Archivierung, Wiedervorlagen, Ein- und Ausgangsbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Koordination und Verfolgung von Aufgaben und Inhalten Kaufmännische Aufgaben: Bestellwesen, Rechnungskontrolle, Unterstützung Entwicklungsplanung, Verwalten des Büromaterials Vorbereitung, organisatorische Abwicklung und Abrechnung von Geschäftsreisen und Fortbildungen Organisatorische Abwicklung neuer Mitarbeiter*innen in der Abteilung (verschiedene Formulare, Büromaterial, Türschild, Zutrittsbeauftragung, Arbeitskleidung usw.) Zeitwirtschaftsbeautragte*r Datenbeauftragte*rDamit überzeugen Sie unsAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz/Sekretariat Selbstständige Arbeitsorganisation und strukturierte Arbeitsweise Stilsicheres, freundliches und professionelles Auftreten Gute Auffassungsgabe gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative, hoher Dienstleistungsorientierung und Engagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Partnern Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Teams, Internet) und Erfahrung mit SAPDas bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Eine optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und einem breiten Gesundheits-/ Sportangebot Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder, sowie weitere zusätzliche VorteileWeitere InformationenInformationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Gerhard Neumair unter Tel.: . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. KontaktBlerta Ameti | Recruiting | Tel.: | Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München JobsJetzt bewerbenDas sind wir als ArbeitgeberAls einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas.Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem ;Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München.Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand.Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürger*innen, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist – eine Smart City mit Zukunft.

Kollegialität schätzt Miriam Beslmüller, Assistentin Intercompany Management, als Essenz für gute Zusammenarbeit. Genau das ist es, was uns als Familienunternehmen ausmacht: Räume für eigene Ideen, modernste Arbeitsweisen, ein wertschätzendes Miteinander und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Als Europas marktführender Systemlieferant für Reisemobile und Wohnwagen suchen wir einen Teamassistenz lnnovation Lab nexT (m/w/d)Ihre Aufgaben:Organisation und Moderation von Team Meetings und Workshops Erstellung von Präsentationen und anderen Dokumenten Operative Unterstützung des Leiters Innovation Lab Unterstützung bei der Darstellung des lnnovation Lab innerhalb der Group und auch bei der externen Darstellung Unterstützung beim weiteren Aufbau des Innovation Lab Mitarbeit bei Voruntersuchungen sowie der Vorstrukturierung neuer Innovationsinitiativen Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre Erste relevante Berufserfahrung in der Assistenz eines Industrieunternehmens Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse über Innovationsmethoden von Vorteil Leidenschaft für Camping und Outdoor wünschenswert Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie technischem Interesse aus. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, einem neuen Mobile Work Konzept sowie individuellen Arbeitszeitmodellen und freien Brückentagen Perspektiven: Wir fördern Ihre Stärken und entwickeln Sie mit maßgeschneiderten Trainings gezielt weiter Gesundheit: Yoga, Rückensport und viele weitere Aktivitäten – mit unserem Gesundheitsprogramm "Take care" bleiben Sie fit! After-Work: Entspannen Sie am firmeneigenen Badeseegrundstück oder im Truma Club mit Dachterrasse, Kicker und Grill Familie: Mit Kita-Plätzen und unserer Ferienbetreuung unterstützen wir Sie dabei, Job und Familie unter einen Hut zu bringen Urlaub: Sie haben Lust auf Campen? Dann leihen Sie sich ein Reisemobil oder einen Wohnwagen aus unserer Firmenflotte gegen geringes Entgelt – und genießen Sie Ihre 30 Urlaubstage Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und große Abwechslung: Unser Betriebsrestaurant macht es Ihnen leicht, sich gesund zu ernährenSie wollen unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann bewerben Sie sich bitte hier. Für Fragen stehen wir Ihnen auch gerne vorab zur Verfügung:Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG · Markus Hürrich Wernher-von-Braun-Straße 12 · 85640 Putzbrunn Telefon: 089 /

Das bieten wir DirNetzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM.Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Das kannst Du bei uns bewegenZu deinen Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Abwicklung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen und Bauwerksprüfungen im Bereich des Hoch- und Ingenieurbaus, vorwiegend in den Sportstätten und an der Zeltdachkonstruktion im Olympiapark. Es ist ein Einsatz in anderen Liegenschaften (Umspannwerke, Bäder und Kraftwerke) möglich.Du kümmerst dich um die eigenständige Koordinierung und Abwicklung von kleineren Bauunterhaltsmaßnahmen mit einem hohen baupraktischen Anteil vor Ort im Olympiapark.Die Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bauüberwachung und Abnahmen gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld.Pflege der Kosten von Baumaßnahmen, Unterstützung in der Abrechnung bei Förderprojekten und Mitwirkung bei der Dokumentation sind ebenfalls Teil der Werkstudententätigkeit.Damit überzeugst Du unsDu studierst Bauingenieurwesen, Architektur oder eine ähnliche Fachrichtung (bestenfalls im Masterstudium).Du hast Interesse an baulichen Themen (Instandhaltung von Beton- und Stahlbauwerken).Lösungsorientiertes und eigenständiges Handeln zeichnen dich aus.Erste Erfahrungen in der Bauleitung sind wünschenswert.Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office Programme und erste Kenntnisse von AVA-Software (LV-Erstellung) sind vorteilhaft.Weitere InformationenWir freuen uns auf deine Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und aktuellem Notennachweis.KontaktBianca Schneider | Recruiting | Tel.: | Das sind wir als ArbeitgeberAls einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas.

Die Bayerische Versorgungskammerist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängernist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 107,3 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgernist mit ihren rund Mitarbeiter_innen modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einemDiese Vollzeitstelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Bewerber_innen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Die Bayerische Versorgungskammer...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 107,3 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern...ist mit ihren rund Mitarbeiter_innen modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einemSpezialist (m/w/d) Barrierefreiheit München baldmöglichst Vollzeit/Teilzeit unbefristetIhre AufgabenSie sind für die Prüfung von Webauftritten auf Barrierefreiheit zuständig, sowie für den Einsatz und die Anwendung von Prüftools Sie verantworten die periodische Überwachung ob und inwiefern unsere Webauftritte den Anforderungen an die Barrierefreiheit genügenSie gestalten barrierefreie PDF-Dateien mittels Adobe InDesignSie beraten unsere Fachbereiche zum Thema „Digitale Barrierefreiheit“Sie überwachen aktuelle gesetzliche Anforderungen zum Thema „Digitale Barrierefreiheit“, kommunizieren entsprechend mit den Fachbereichen und stellen deren Umsetzung sicherSie kontrollieren die Beseitigung festgestellter Verstöße gegen die gesetzlichen Vorgaben bezüglich Barrierefreiheitmehr ▼Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungAlternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisenSie haben Kenntnisse in der Anwendung der Barrierefreien Informationstechnik-Verordnung (BITV )Sie konnten bereits praktische Erfahrungen in Adobe InDesign sammeln und verfügen über Grundkenntnisse in HTML, CSS sowie JavaScriptIdealerweise haben Sie Kenntnisse in der barrierefreien Gestaltung von PDF-Dateien Sie bringen Begeisterung und Bereitschaft mit, sich technische Neuerungen unter dem Fokus der Barrierefreiheit eigenverantwortlich zu erschließen sowie neue Technologien und Designkonzepte zu erlernenHohes Qualitätsbewusstsein, Innovationskraft, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie ausSie sind ein Teamplayer und verfügen über eine strukturierte, analytische sowie eigenverantwortliche ArbeitsweiseInformations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen unter Berücksichtigung der Betroffenenperspektive behinderter Menschen runden Ihr Profil abmehr ▼Wir bietenEinen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in MünchenBis zu 50% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und FreizeitFlexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem LebenEine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues TätigkeitsgebietAktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und WeiterbildungHauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die FamilieEine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und KursangebotenVergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer BerufserfahrungÜbertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgungmehr ▼Diese Vollzeitstelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Bewerber_innen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Ihre Karriere bei der Bayerischen Versorgungs­kammer: Ein eindrucksvolles Gesamtpaket.Wir stellen ein – auch in Corona-Zeiten! Unser Bewerbungsportal ist für Sie geöffnet – unseren Bewerbungsprozess haben wir der aktuellen Situation angepasst. Lesen Sie hier, wie es nach der Bewerbung für Sie momentan weitergeht.Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos ( ) und bei fachlichen Fragen bitte an Minzilya Rizvanova ( ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis . Jetzt bewerben!

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund Mitarbeiterin­nen und Mitarbeiter. Die Geschäftsstelle in München sucht ab sofort eine*nPersonalsach­bearbeiter*in (w/m/d)(Vollzeit oder Teilzeit - jedoch mindestens 35 Wochenstunden - unbefristet)Ihre AufgabenSie bearbeiten alle operativen Personal­prozesse für einen definierten Mitarbeiter­kreis Sie arbeiten eng mit unseren Führungs­kräften und der Mitarbeiter­vertretung zusammen Personalverwaltung ( Erstellung von Arbeits­verträgen, Bescheinigungen) Sie bereiten die monatliche Lohn-Gehalts­abrechnung vor und führen diese im System durch Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*in­nen und Führungs­kräfte in allen Fragen der Personal­verwaltung und -abrechnung Mitarbeit beim Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner für Sozialversicherungs­träger und Finanzämter Erstellung, Überprüfung sowie Auswertung von Reports und Statistiken Sie unterstützen bei der Administration unserer HR-Systeme Sie sind in personalbezogene Projekt­arbeiten involviertIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Personal­fachkauffrau*mann wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehalts­abrechnung, idealerweise mit dem Abrech­nungs­programm Aktuelle Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht Fachkenntnisse in der betrieblichen Alters­versorgung und Zeitwertkonten wünschenswert Sicher im Umgang mit Tarifverträgen, idealer­weise mit den Arbeitsvertrags­richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und TV-L Organisationsfähigkeit, Entscheidungs­freudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie arbeiten selbstständig und eigen­verantwortlich in Ihrem Aufgabenbereich Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen TrägerUnser AngebotEine interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Tolle, verlässliche Kollegen in einem motivierten, dynamischen und sympathischen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Homeoffice Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Soziale Leistungen, wie betriebliche Alters­vorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für MVV und DB Vergütung gemäß den Arbeitsvertrags­richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS an: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Praktikum im Bereich Trade Marketing bei Philip Morris International mit Start ab sofort – deutschlandweit Werde Teil unseres Teams! Werde Teil des globalen Marktführers, der gerade die größte Transformation in der Unternehmensgeschichte durchführt. Für unsere Vision – Design a Smoke-Free Future – brauchen wir passionierte, experimentier­freudige, erfolgreiche und neugierige Pioniere (m/w/d), die auch gut um die Ecke denken können. Deshalb suchen wir Dich für unser internationales Praktikanten­programm INKOMPASS. INKOMPASS ist ein individuelles Praktikantenprogramm in zwei Zyklen von jeweils 5-6 Monaten, je nach Deiner Verfügbarkeit in einer Abteilung Deiner Wahl. Bei einem erfolgreichen ersten Zyklus hast Du die Chance, den zweiten Zyklus, angelehnt an Deine Verfügbarkeit, zu absolvieren. Dieser kann auch im Ausland stattfinden – ;B. in Österreich, Belgien, den Niederlanden oder Luxemburg (Wegen COVID-19 kann dies derzeit nicht garantiert werden)!Ziel des Programms ist es, Dich auf eine spannende Karriere vorzubereiten und Dir die Chance auf ein Jobangebot bei Philip Morris International zu geben, bevor Dein Studium endet!Wir bieten Dir: Verschiedenste Corporate Benefits wie zum Beispiel die Aussicht auf einen Wohnplatz in unserer PRAKTIKANTEN-WG, wenn Du nicht aus München und dem Umland kommst. Auf­grund der derzeitigen Situation ist vorerst kein Umzug nach München nötig.Erste berufliche Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln – und das im Rahmen von spannenden, heraus­fordernden Aufgaben sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten.Deine Business Skills in einem marktführenden Konzern durch Trainings auszubauen.Die Teilnahme an zahlreichen Company Events, um Dein Netzwerk zu erweitern.Eine überdurchschnittliche Vergütung von ,- € pro Monat.Das erwartet Dich: Ein vollständiger Einblick in die Markenwelt im indirekten Handel und die unterschiedlichen Händlertypen.Die Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Durchführung von innovativen Projekten zur Shopper-Aktivierung im analogen und digitalen Bereich.Selbstständige Koordination mit externen AgenturenDie Konzeption und Umsetzung von eigenständigen Projekten und Entwicklung von B2C-Materialien.Selbstständige datenbasierte Analyse von um­ge­setz­ten Marketingkampagnen und Programmen zur Weiterentwicklung und Verbesserung. Das bringst Du mit: Du bist mitten in Deinem Bachelor- oder Master­studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bist ein Teamplayer und das Arbeiten im internationalen Umfeld macht Dir Spaß.Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Marketing, durch Praktika und/oder Auslandsaufent­halte.Du zeigst ein hohes Maß an Kreativität sowie eine analytische und unternehmerische Denkweise.Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und begeisterst Dich für die Entwicklung neuer, innovativer Ideen.Du hast gute MS Office-Kenntnisse insbesondere in PowerPoint, Word und Excel (Dashboard-Erstellung, Pivot-Tabellen).Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.Deine Bewerbung:Du möchtest Dich voll einbringen und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt online auf mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.Werde Teil des globalen Marktführers!Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigaretten­markt.Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen und wir stärken die Stimmen der Personen, die bislang weniger Gehör fanden.Mehr über UNS bei PMI auf und unter .

A person with disabilities will be given preferential consideration per local regulations.Minimum qualifications:Bachelor's degree or equivalent practical experience.Experience in operations, process improvement, and analytics.Preferred qualifications:Experience in process improvement for operations, Lean, and/or Six Sigma.Ability to use data to drive decision making.Ability to learn and apply that knowledge with excellent organizational skills. About the jobAt gTech’s Users and Products team (gUP), our mission is to help users get the most out of Google. We represent Google's users and many of our partners globally, sharing insights with the larger Google organization to enable exceptional customer and product experiences. gUP builds innovative solutions that take user experience and engagement with Google to the next level, supporting users across products, countries, cultures, incomes, and identities. We advocate for users through partnerships with product areas at Google (and some Alphabet businesses), supporting Google’s consumer products ecosystem and enabling numerous launches for Google’s consumer products each year.As a Digitization Operations Manager, you will support the set up and management of industrial-scale operations dedicated to the digitization of various media at our Munich scan center. You will develop and manage high-volume processes for moving these to and from our scan centers or to and from our partners. This requires detailed and data-intensive analysis of quality, operations systems, and performance. In this role, you will manage the operational work and performance of an extended workforce at our Munich scan center. In addition, you will work on new and emerging projects that increase the scope of work.You will be required to work in the Munich scan center up to 5 days a week.Google creates products and services that make the world a better place, and gTech’s role is to help bring them to life. Our teams of trusted advisors support customers globally. Our solutions are rooted in our technical skill, product expertise, and a thorough understanding of our customers’ complex needs. Whether the answer is a bespoke solution to solve a unique problem, or a new tool that can scale across Google, everything we do aims to ensure our customers benefit from the full potential of Google products.To learn more about gTech, check out our video.ResponsibilitiesManage the performance of a small extended workforce team that digitizes partner media and objects at the scan center with responsibility for timely turnaround.Execute any required prioritization of partner content through the various digitization processes at the scan center.Help streamline digitization operations including development/revision of standard operating procedures.Participate in various cross-site training development and process harmonization projects to bring and document standardized best-practices to global tape operations.Support assigned or digitization program leads as required to meet quarterly program deliverables, including taking responsibility for various sub-projects as needed.Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

Für unser Team in München suchen wir in Vollzeit einen(Junior) Operation Manager (m/w/d) Bei uns findest du Herzlichkeit, die in Brasilien alltäglich ist. Service, der nach langen Tagen guttut. Wir sind Freunde aus allen Winkeln der Welt. Somos uma família! Wer in unseren Rioca´s ankommt, wird zum Freund. Und wer durch unsere Tür kommt, wird selbst zum Carioca. Du bist begeistert von unserem brasilianischen Spirit und inspirierst durch Gastfreundschaft, Lebensfreude und Herzlichkeit? Bem Vindo ao Rioca by i Live !SUAS TAREFAS / DEINE AUFGABENDu unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung unser Serviced Apartmentkette „Rioca by i Live “Deine Empathie verschafft ein tolles Vertrauens­ver­hältnis zu unserer Crew & FachabteilungenDeine Hands-on-Mentalität zeigt sich stets in der Unterstützung unserer Crew bei allen anfallenden operativen Aufgaben vor OrtEine deiner Stärken liegt in der Personalentwicklung sowie Entwicklung und Optimierung von ProzessenDu arbeitest aktiv bei Openings sowie in der Pre Opening Phase neuer Standorte mit und bist dabei immer motiviert Großes zu bewegen und stets dein Wissen zu erweiternDu bist ein Gastgeber mit Lebensfreude, Herzlichkeit und Toleranz und kannst mit Zahlen ebenso gut umgehen wie mit MenschenDein erlangtes Wissen im Bereich der Hotellerie bringt einen hohen Mehrwert mitNOSSA OFERTA / UNSER ANGEBOTDu bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden BrancheWir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirstBei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentischDeine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegenWir bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher TransparenzDu erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren ArbeitsplatzZahlreiche Benefits freuen sich auf dich! Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Events, kostenfreie Getränke, frisches Obst, uvm.Unser Office befindet sich im Münchner Osten Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Deine Ansprechpartnerin ist Tanja Jotz.

IHRE AUFGABENSie sind für den strategischen Ausbau des Bereiches Test und Absicherung für Fahrerassistenzsysteme verantwortlichDie unternehmerische Führung einer eigenen Business Unit mit Umsatz- und Gewinnverantwortung obliegt IhnenSie akquirieren Neuaufträge und Projekte und erweitern den bestehenden KundenstammDie disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung und Förderung des eigenen Teams übernehmen SieSie bauen das bestehende Team auf und aus und nehmen aktiv am Rekrutierungsprozess - inklusive Führung der Vorstellungsgespräche - teilSie sind zuständig für das Controlling und stellen die strategische und betriebswirtschaftliche Zielerreichung sicherDer Einsatzort ist München - UnterschleißheimIHR PROFILErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen ist erforderlichKnow-how im Bereich Projektmanagement ist erwünschtErfahrung in der Budget- und Führungsverantwortung setzen wir vorausSehr gute analytische Fähigkeiten und eine unternehmerische Denkweise erwarten wirAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit um mit Ansprechpartnern (m/w/d) aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegenVerhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer SpracheARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um.

MG has been ahead of its time since the brand’s inception in the Morris Garages in 1924.MG’s parent company is SAIC Motor (Shanghai Automobile Industry Corporation). SAIC Motor is the 7th largest car manufacturer in the world and was the first automobile group in China with annual sales exceeding 7 million units. SAIC Motor’s affiliate automotive companies include Morris Garages (MG), Roewe and Maxus, but also SAIC Volkswagen, SAIC-GM, and others.MG is designed with the European motorist in mind, offering sustainable, smart, functional, and affordable vehicles. They’re developed in MG’s design studios in Shanghai in cooperation with the advanced design studio in London, produced in China, and already available in various European countries.Now a new generation can choose a car from this iconic brand. Updated, electrified, recharged and ready for the future.Product Manager (m/f/d)YOUR MISSION:Strategic planning and management of the MG Motor product offering throughout the product life cycle.Preparation of strategic decision templates for the management of MG Motor Germany based on all market and segment analyzes (competitors, SWOT, target segments, etc.), evaluations (KPIs, product profitability, etc.).Definition of the market requirements for current and future vehicle models based on scenarios from the current MG Motor Germany market presence and the general trends in consumer behavior and within the automotive industry.Regular exchange with staff departments (product / development) at European level as well as with corresponding specialist departments at group headquarters (Shanghai).Creation of the product positioning, the market message and sales arguments for the target segments, as well as their communication to support marketing and sales.Development and communication of go-to-market plans, leading cooperation with all necessary employees within the go-to-market team as well as the control of implementation and implementation.Continuous exchange with stakeholders (sales, marketing, service, finance) to ensure the maintenance of a successful MG Motor product portfolio in Germany.YOUR PROFILE:At least 2 years of experience in product management (preferably automotive industry).High social skills and good communication skills.Know-how in local process and requirement for new Vehicle go-to-market.Very good knowledge and understanding of business, technology in the automotive industry (preferably in the BEV area).Business administration or engineering training with additional business administration training is an advantage.Self-starter who possesses exceptional time management skills and has great attention to detail.Strong ability to prioritize, manage multiple projects, and adhere to business-critical deadlines.Excellent oral and writing communication and strong IT MS Office skills (Excel, PPT …).Strong team-player, driven and passionate about MG Motor’s mission.Excellent relationship management and communication skills.Fluent knowledge of German and English.BENEFITS: Competitive and attractive compensation and benefits package.CONTACT:Challenging, varied and with brilliant prospects - start with a friendly international team.Apply here, stating your salary expectations and your possibility onboarding date. We look forward to your application - Welcome to SAIC Motor Deutschland GmbHSAIC Motor Deutschland GmbH Marcel – Breuer-Str. 2-12 80807 For more information, please visit our website MG Motor Germany

WHAT YOU'LL DOAs Talent Acquisition Manager & Cluster Lead you will play a pivotal role in our Regional Recruiting Team in the targeted recruiting of outstanding candidates with industry and consulting experience (Experienced Hires) for our offices in EMESA (Europe, Middle East, Africa & South America). You oversee our sourcing activities on the regional level and will act as senior interface to our Practice Area Stakeholders (Regional Practices Area Leads, PA Nodes and PA People Managers within the Cluster you serve). You will be responsible for leading your team to becoming a strong and successful supplier of high quality experienced hire candidates for our Practice Areas across EMESA.You are in charge of setting the overall strategy for the team and constantly develop state of the art market research and active sourcing approaches. You will mentor and further develop your team and enable them to build up high quality candidate pipelines. You will monitor personnel planning across EMESA with a focus on Central Europe and derive hiring strategies by constantly leveraging synergies across the region. YOU'RE GOOD ATYou have extensive management expertise and are well versed in managing international teams You have an outstanding track record as a talent researcher in a top tier executive search firm or in-house sourcing function, where you ideally also acted as team leaderYou are an expert in talent research and know all the instruments for finding the right talentYou have a passion for coaching and developing your teams and bringing out the best in themYou are highly experienced in managing various senior stakeholders up to MDP level.YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)You have a degree from a (vocational) college or university, ideally with a specialization in HR management or business psychologyProven track record of stakeholder managementExtensive talent sourcing experience gained in a leading retained search firm, including a proven history of researching, identifying, and building quality talent pipelines or as an inhouse RecruiterStrong leadership capabilities and previous people management experience.You are used to traveling and working with remote teamsYou're proficient in the use of MS Office software, particularly Excel and PowerPoint.Your written and spoken English is excellent.YOU'LL WORK WITHYou'll be part of our interdisciplinary EMESA recruiting team located across Europe, the Middle East, Africa and South America and report to the responsible Director Experienced Hire Recruiting, who will support you in your onboarding and personal development at the company.

Mitarbeiter (m/w/d) QualitätssicherungHERMES PHARMA ist DER Experte für die Entwicklung und Herstellung von anwenderfreundlichen oralen Darreichungsformen. Als CDMO bieten wir maßgeschneiderte Services entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette, von der Entwicklung neuer Produkte, über die Galenik bis zur Herstellung und Zulassung. Seit über 40 Jahren vertrauen führende Gesundheitsunternehmen auf der ganzen Welt auf HERMES PHARMA, um ihre Produktlinien zu erweitern und Marken zu stärken. Seit 1994 werden in unserer Produktion in Wolfratshausen hochwertige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel hergestellt. Wir sind spezialisiert auf anwenderfreundliche orale Darreichungsformen wie Brause-, Kau- und Lutschtabletten, Direktgranulate, Instantgetränke und die neu entwickelten NutriCaps. Am Standort Wolfratshausen werden jährlich über 1,3 Milliarden Brause-, Kau- und Lutschtabletten hergestellt.Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung am Standort Wolfratshausen in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche). Was Sie erwartet:Erstellung und Pflege der QS-Dokumentation Betreuung des Schulungssystems Mitwirken und Durchführung beim Abweichungssystem Mitwirken bzw. Durchführen von internen und externen Audits Erstellung von Product Quality Reviews (PQR) Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Pharmaziestudium oder ähnliches naturwissenschaftliches Studium Alternativ haben Sie eine Pharmazeutisch Techn. Ausbildung absolviert Erste Berufserfahrung in der Pharmabranche wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office sowie idealerweise ERP Kenntnisse Unsere #gesundemischung für Sie:Wir bieten eine spannende Tätigkeit in der Pharmabranche, ein leistungsgerechtes Einkommen, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein Team, das sich auf Sie freut. Home Office kann im Umfang von bis zu 50% in Anspruch genommen werden. Kontakt:Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Unter erfahren Sie mehr über uns. Frau Hanna LangHR Business Partner

CareerBusiness Analysis and Design Consultant (m/f/d) We are epay and, as an independent full-service payment provider, we offer our global partners a single-interface platform that enables them to remain completely flexible at all times in the ever-changing payment journey. Our distribution network is one of the fastest-growing networks with hundreds of innovative partners in multiple countries. This is how we connect retailers, brands and consumers with scalable gift card, prepaid, payment, issuing, acquiring and incentive solutions across all channels and borders. We are the digital payments unit of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let´s drive the payment journey of the future together!Do, what you loveConsulting: You support our customers as a consultant and a coach regarding Euronet's products and services, and maintain the customer relationshipEFT Solutions: You work closely with all project stakeholders to ensure the technical and operational feasibility of Euronet's electronic financial transaction (EFT) solutions – where you are familiar with Euronet's products and servicesProject Management: You will elicit and analyze project requirements in consultation with the project managers and other stakeholders, record changes at any point in time, and create a statement of work based on the information gatheredGAP Assessment: You will lead and moderate technical discussions as well as GAP assessment sessionsShow us, what you've gotEducation & Experience: You have completed a business degree or comparable education, and have already gained several years of experience as a business analyst in an international environmentIndustry Knowledge: You bring knowledge of the financial services and/or banking sector, and have a good understanding of the technical and operational EFT businessKnowledge & Skills: You bring good analysis and design skills as well as survey, management and documentation skillsWillingness to Travel: You bring the willingness to meet our customers and other stakeholders both within Germany and on site abroad, if necessaryPersonality: You are motivated and can work both independently and as part of a teamWork Style: You maintain an overview even with a heavy workload and are able to work on multiple topics at the same timeLanguage Skills: You can easily communicate in English in our intercultural environment and in any situationLocation: Your workplace is in MartinsriedYour contact Sabrina Ehrmann Apply nowOur benefitsAt epay, you will have a secure long-term employment in a global company with the possibility to work up to 50 % from the home office.You will work on challenging and diverse projects and accompany the entire software development life cycle, because we map all steps in-house.Your development will be supported by regular appraisal interviews and individual personnel development measures. In addition, we offer you an e-learning platform, language courses and regular in-house trainings.We subsidize your exclusive membership with qualitrain, which allows you to use almost 3,000 different gyms, swimming pools, yoga studios and bouldering halls in Germany.In addition to several employee discounts and corporate benefits, you will receive a monthly shopping voucher with a value of 50 €.Work hard, party hard! - Celebrate together with your colleagues at our legendary company events, such as our summer party, the Wiesn, the Christmas party and many other events. We are looking forward to receiving your comprehensive application. Please state your earliest possible starting date and your salary expectation. Ms. Sabrina Ehrmann is happy to take your questions: . Your contact Sabrina Ehrmann Apply now

WHAT YOU'LL DOWe are seeking a Technical Analyst – Search, to play an important role in improving findability and user satisfaction, to make BCG’s proprietary information easier to find and consume by consulting case teams. This position is part of a Knowledge and Design Tribe and its initiative to build a leading-edge knowledge management and collaboration platform.This role will lead the relevance tuning efforts in the technical team and work closely with the other search engineers, business analyst, product management, data science, user experience, and engineering teams to improve search result relevance based on various signals ( , clickstream analytics, user feedback) and training sets ( , reference corpus of search examples). Act as Search expert and technical owner for search relevancy.Implement custom as well as out of box solutions related to search engine and relevancy.Relevancy review and field boostingDeveloping, maintaining, and enhancing a suite of tools that evaluate the influence of search engine enhancements on relevance.Identifying use cases in which relevance under performs.Interact with user/user groups to understand issues and enhance search satisfaction.Work on search enhancements and implementation using CI/CD pipeline on AWS cloud.Implement plugins and custom pipeline for Search time customizationsWork with Data Science team to analysis and relevancy related implementationsWork with QA team and provide guidance on testingCollaborate with product team to design solutions and assist with special projects.Participate in agile ceremonies and work closely with our product owner, scrum master, and analysts to prioritize work to be delivered each sprint. Analyze and troubleshoot issues and bugs which cannot be resolved by L2 support team.Contribute to troubleshooting, training, documentation, and support activitiesMaintain documentation of system functionality and operational workflowsYOU'RE GOOD ATThe ideal candidate will have outstanding hands-on experience, strong collaborative and execution capabilities, excellent communication skills, a practical and flexible mindset, and high attention to detail and work quality. You thrive in a work environment that requires strong problem solving, analytical and decision-making skills, and independent self-direction, coupled with an aptitude for collaboration and open communication.Search EngineFundamental search engine concepts including TF-IDF bag-of-words document models, inverted indexes and faceted refinement.Relevance evaluation using test collections and metrics such as precision, recall, mean average precision, mean reciprocal rank, and normalized discounted cumulative gainRelevance evaluation in production environments using clickstream metrics such as click-through and conversation ratesGood steward of the platform and look out for long term health and sustainability of the systemCreate high-quality technical documentationGood analytical skills and ability to execute data driven analysis.Ability to adhere to enterprise level design architecture guidelines.Attention to detail, well organized, and able to set priorities and take decisionsWorking well independently as well as part of a team bringing a sense of urgency to the tasks at handInterpreting rules and guidelines flexibly to enhance the business and aligning with BCG’s values and cultureExhibits ownership and accountability for the tasks assigned.Being flexible to be available outside of normal business hours for international calls as neededAutomated TestingGeneral principles of automated software testingApplication of A/B testing techniques to evaluate changes and predict production level performanceCommunication and collaboration, with a customer service mindsetYou enjoy working on a team and collaborating with others. You’re confident and willing to actively engage customers and Search team members. You bring a positive, can-do attitudeYou’re good at understanding and empathizing with customers, responding to their needs with the right level of urgency and professionalism. You’re good at listening, asking the right questions, suggesting different optionsYou are able to translate technical use cases for stakeholders and able to project impact based on data driven analysis.Your listening, speaking, reading and writing in English is excellent. Your communication is clear, succinct, professional and polished Computer ScienceStrong knowledge of object-oriented programming, systems level programming, REST services, databases, and distributed message brokersExperience with software engineering best practices including Agile methodologies, source control, and release managementExperience with the following a plus:Amazon AWS environments and servicesData science, machine learning, and NLP Storage/retrieval of data to/from SQL server/snowflake in Python/C#YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)5+ years experience working on search products; relevance experience a plusSubject matter expertise and deep hands-on experience with one or multiple search engines (eg: Sinequa, Elastic Search, Solr) and relevancy tuningSinequa certifications preferredProficiency with C#, , JSON, API integrations, reporting, dashboards. Proficiency with Python is good to have as well.Experience with integrations, REST, SOAPExpertise in agile principles and ways of workingExperience working with JIRA or similar tool preferredYOU'LL WORK WITHSearch team members on search deliveries and relevancy tuning.Every member of your squad including Product Owners, Scrum Masters, Software Engineers and QA EngineersInternal customers, translating needs into user stories and engaging users as neededTechnical members of other Tribes and teamsOther members of your ChapterADDITIONAL INFORMATIONCandidates should be aware that BCG currently maintains a policy requiring all US & Canada based employees to be fully vaccinated against COVID-19. Newly hired employees must be fully vaccinated prior to their employment start date. BCG is an equal opportunity employer and will provide a reasonable accommodation to those unable to be vaccinated for medical or religious reasons where it is not an undue hardship to the company to do so as provided under applicable federal, state, provincial and local law.

Junior HR Coordinator | temporary Staff (m/w/d)MünchenDO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus Persönlichkeiten an 28 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.Für unseren Aushilfenbereich suchen wir Sie als Junior HR Coordinator (m/w/d)! Was Sie erwartet:Vorbereitung und Durchführung von Bewerber- und Schulungstagen für Aushilfen Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen etc. Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Schnittstelle zur Lohnabrechnung Beratung und Unterstützung der operativen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten der Mitarbeiter Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen Verantwortung für Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten Mitwirkung bei Personalprozessen und Implementierung von Sonderprojekten Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus Interesse an HR + Recruiting Themen Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Spaß an täglich neuen Herausforderungen Sichere MS Office Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel und Word) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Dienstleistungsorientierung, Bereitschaft die Extrameile zu gehen Was Sie wir Ihnen bieten:Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint Ein motiviertes und dynamisches Team mit kreativen und professionellen Köpfen Ein faires und leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie eine digitale Arbeitszeiterfassung Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur Vergünstigtes Shopping via Corporate Benefits Kulinarische, kostenfreie Verpflegung unserer Mitarbeiter Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlichWerden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich bitte online mit ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser BEWERBUNGSFORMULAR. Wir freuen uns auf Sie!DO & CO Service GmbHParkring 3585748 class="job-ad-box center">Bewerben

Sportradar ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Sportwebsiteentwicklung, Videoproduktion und Signalabwicklung, der Sportdatenerfassung sowie deren Verarbeitung in digitalen Premiuminhalten. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für die SportIndustrie sowie für Sportverbände und Klubs an. Unsere Kunden operieren sowohl national als auch international. Als global agierendes Unternehmen beschäftigt Sportradar mehr als Mitarbeiter an über 25 Standorten. DIE CHALLENGE: Strategische und operative HR-Unterstützung für alle Manager und Mitarbeiter am Sportradar Standort in MünchenEntwicklung von Personalmaßnahmen und Initiativen in Zusammenarbeit mit lokalen Führungskräften zur Mitarbeiterbindung und um unsere ergebnisorientierte Unternehmenskultur zu stärkenBeratung, Unterstützung und Durchführung von Personalmaßnahmen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg (z. B. Budgetierung, Leistungsmanagement, Talententwicklungsinitiativen, Vergütung und Entlohnung, Onboarding und ustrittsprozesse) einschließlich lokaler Kultur- und Engagement-InitiativenErster Ansprechpartner für unsere MitarbeiterInnen sowie Unterstützung und Bearbeitung aller Fragen und AnliegenVorbereitung und Koordination der monatlichen GehaltsabrechnungVerwalten globaler Vertragsaufgaben (unter Nutzung von Workday und DocuSign) Pflege der Personalakten und stetige Aktualisierung der Daten in internen Systemen wie Workday sowie Sicherstellung der DatenqualitätZusammenarbeit mit HR-Kollegen in anderen Niederlassungen in Deutschland (Bremen und Gera) zur Entwicklung von Workflows, Prozessen und RichtlinienEntwicklung von Strategien zur Förderung des Mitarbeiterengagements und des Gemeinschaftsgefühls bei Sportradar in MünchenZusammenarbeit mit dem Sportradar Talent Acquisition Team, um das Recruiting am Standort München zu unterstützenUnterstützung beim Aufbau eines starken Employer Brandings (z. B. Vertretung von Sportradar auf Karrieremessen, Aufbau langfristiger Beziehungen zu Universitäten und Partnern usw.) DEIN PROFIL: Bachelor-/ Master-Abschluss in Personalmanagement oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige ErfahrungMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rolle eines HR Business Partners in einem schnell wachsenden internationalen UmfeldDetaillierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherung und SteuernStrategisches Denken sowie Erfahrung in Zusammenarbeit mit leitenden Angestellten und GeschäftsführungKulturell sensibel und bewusst (Sportradar ist multinational, multikulturell und vielfältig)Proaktiv und lösungsorientiert mit der Fähigkeit, potenzielle Herausforderungen zu erkennen und pragmatische Lösungen zu finden Auge fürs Detail, analytisch und selbstmotiviert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind ein Muss UNSER ANGEBOT Wir bieten eine Möglichkeit, Deine Sportleidenschaft zum Beruf zu machenWerde Teil eines der am schnellsten wachsenden digitalen Sportunternehmen der Welt an der spannenden Schnittstelle von Sport, Medien und Technologie Arbeite in unserem Büro in vielfältigen, hochmotivierten und dynamischen Teams zusammen mit Kollegen aus knapp 30 LändernSpannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Trainings über die interne Sportradar eAcademy Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Benefits, wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge Eintrittskarten für SportveranstaltungenTeamaktivitäten, Happy Hours und Laufveranstaltungen

Digital Product Manager (m/w/d) Shopping / CheckoutMünchenCHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes ;CHECK24 Shopping, der einzige Marktplatz mit integriertem Preisvergleich, bietet seinen Kunden die Auswahl aus einem breiten Produktsortiment. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Lernkurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Digital Product Manager (m/w/d) im Bereich Shopping / Checkout für die CHECK24 Shopping Services GmbH am Standort München.Zu Deinen Aufgaben zählenDu bist verantwortlich für die Bereitstellung eines reibungslosen Checkout-Erlebnisses für unsere Kunden: Der übergreifende Shopping Checkout Bereich und Bestellprozess werden unter Deiner Steuerung weiterentwickelt und optimiertDabei arbeitest du eng mit dem Checkout Entwicklerteam und dem Payment Team zusammen und bringst Dich mit Deinen eigenen Ideen einDu entwickelst kontinuierlich den Checkout Bereich weiter und stellst sicher, dass Gutscheine und andere Discounts verarbeitet werden können und die Auswahl der Liefer- und Rechnungsadresse sowie die Kaufzusammenfassung auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sindDie Erstellung der Produkt-Roadmap inkl. Priorisierung sowie das agile Projektmanagement zur SCRUM-basierten Umsetzung der Konzepte durch das Entwicklerteam liegt in Deiner HandDu kümmerst Dich um das Testing der neuen Features, um die einwandfreie Funktionalität für unsere Kunden sicherzustellenDu bist zentrale Schnittstelle zwischen IT, anderen Produktbereichen und der GeschäftsführungWas Du mitbringstGut abgeschlossenes Studium; idealerweise im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder InformatikErste Berufserfahrung in einem Start-up oder im eCommerce von VorteilAnalytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-MentalitätHohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren internationalen EntwicklerteamsWas wir Dir bietenErfahrung und Stabilität: Wir sind Marktführer & dynamisches Start-up in einem. Mit mehr als 15 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Online-UnternehmensWir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung, subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing und ein MVV-Ticket gibt es oben draufSpannender Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsfreiheit: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlichWir bringen Dich voran: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum. Deine Entwicklung fördern wir zudem mit fachlichen Fortbildungen sowie regelmäßigen FeedbackgesprächenSteile Karriere-Chancen: Schlage individuell den Weg zum Fachexperten ein oder entwickle Dich bei uns zur FührungskraftWork-Life-Balance: Möglichkeit, tageweise remote von zu Hause aus zu arbeiten („Home-Office“)Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, flache Hierarchien und Open-Door-Policy zur Geschäftsführung. Außerdem versorgen wir Dich mit einem umfangreichen Getränkeangebot, frischem Obst und Müsli sowie einem kostenlosen Mittagessen pro WocheWir statten Dich aus: Arbeitsplatz mit Laptop und zwei zusätzlichen Bildschirmen gibt es ab dem ersten Arbeitstag. Ob MacBook oder „klassischer“ Laptop entscheidest DuWir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere legendäre Sommer- und WeihnachtsfeierAusgezeichnete Verkehrsanbindung: Zentraler Standort an der Donnersbergerbrücke in MünchenBereit für CHECK24?BewerbenHast Du Fragen?Felicitas Wala Personalreferentin href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.

Wir gestalten die Zukunft der Arbeit. Bist Du dabei?Wir sind ein passioniertes Team mit Expert:innen aus den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Psychologie, Marketing & Kommunikation sowie Technologie und arbeiten für innovative Unternehmen wie Google, Porsche, Siemens oder Roche. New Work ist unsere Leidenschaft – deshalb denken, planen und realisieren wir die Arbeitswelt ständig neu. Um dieses topaktuelle und zukunftsweisende Thema in die Welt zu tragen, suchen am Standort München in Vollzeit einen engagiertenOnline Marketing Manager (w/m/d)Das begeistert Dich:Du steigst tief in das Thema New Work ein und trägst mit deiner Kompetenz im Online-Marketing dazu bei Interessenten, potentielle Kunden und unsere Community für das Thema und unsere Dienstleistungen zu begeisternUnsere Firmen-Website managst Du eigenständig über Wordpress und optimierst sie technisch und inhaltlich für Suchmaschinen ( Auffindbarkeit, Seitenarchitektur, Linkbuilding, Seitengeschwindigkeit, Crawlbarkeit, User Experience, Keywords, Content usw.)In der Welt der Sozialen Medien fühlst Du dich zuhause. Du kennst die relevanten Kanäle und weißt wie Du Inhalte in spannende Stories transformierst und aufmerksamkeitsstarke Formate kreierstDu setzt zielgerichtete E-Mail-Marketing Kampagnen und Newsletter auf und realisierst sie über unser E-Mail Marketing-Tool (ActiveCampaign)Performance Management ist für Dich eine Selbstverständlichkeit und Du bist sicher im Umgang mit Google Analytics, LinkedIn Ads Das bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Online-Marketing oder Kommunikation und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online- und Social Media MarketingDu bist sicher im Umgang mit Online Marketing Tools wie Wordpress, Google Analytics, E-Mail Marketing Tools (Active Campaign) und Social Media Kanälen wie Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTubeMit sehr guten sprachlichen Fähigkeiten, verfasst Du hochwertige SEO-Texte und Social Media BeiträgeDu hast ein gutes Gespür für Menschen, bist team- und kommunikationsfähig und fühlst dich sicher im Umgang mit Kollegen, Kunden und GeschäftspartnernUnternehmerisches Denken, eine hohe Lösungsorientierung und zielorientiertes, selbständiges Arbeiten zeichnen dich ausKreativität und Ideenreichtum sowie ein großes Interesse für Themen wie Architektur, Design, Wellbeing und moderne Arbeitswelten sind deine MotivationDu bist sicher im Umgang sowie den gängigen MS-Office Anwendungen (MS Word, Excel, Teams und Powerpoint) und beherrschst sicher die deutsche und die englische SpracheDas erwartet Dich bei uns:Unser internationales Team arbeitet in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen und Respekt basiert. Wir legen größten Wert auf guten Teamspirit, selbstbestimmtes Arbeiten, eine motivierende Vergütung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Themen wie Gesundheit, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit liegen uns am Herzen.Kontakt:Wenn Du also Lust hast die Arbeitswelt von morgen mit uns zu gestalten, dann schick Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung per E- Mail an Tanja von Loringhoven, class="footer">workingwell GmbHKarlstraße 4480333 MünchenTelefon: +49 89 href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

Sind Sie bereit für etwas Großes? Den Bachelor in der Tasche, und nun möchten Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen und gleichzeitig Neues lernen? Analytisches und logisches Denken liegt Ihnen, Sie kommunizieren strukturiert und verstehen es, andere von Ihren Ideen zu begeistern? TWS ist die führende ökonomische Beratung im Bereich der Spiel- und Auktionstheorie. Wir verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit den täglichen Anforderungen in internationalen Großunternehmen. Daten interpretieren, Lösungen entwickeln und entschlossen handeln – das ist bei uns gelebter Alltag.Werden Sie als Berufseinsteiger:in Teil unseres Teams und spielen Sie auch in Zukunft ganz vorne mit, als: ANALYST (W/M/D) in der strategischen Beratung/Spieltheorie in Berlin oder MünchenMIT IHREM WISSEN MITTEN IN DIE PRAXISIhre Aufgaben:Einarbeitung in die Situation des Kunden inkl. Hintergrundrecherche/Datenanalyse sowie intensive Unterstützung in Projekten Schlüsselerkenntnisse herausarbeiten und kommunizierbar machen (z. B. Aufbereitung von Kundendaten oder Kundenpräsentationen) sowie Übernahme von Teilaufgaben in der direkten Kundenkommunikation Mitarbeit bei der Entwicklung und praktischen Umsetzung innovativer Konzepte für unsere Kunden, insbesondere in den Bereichen Verhandlungsführung und Prozessgestaltung Folgendes bringen Sie mit:Exzellenter Bachelorabschluss* mit einem logisch-analytischen Fokus, z. B. in VWL, BWL, Mathematik, Physik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Psychologie oder Sozialwissenschaften Spaß an der Entwicklung kreativer Lösungen, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Eine strukturierte Arbeitsweise, fundierte Kenntnisse in Excel/PowerPoint und sehr gute Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sowie die Bereitschaft zu reisen* Sie haben bereits Ihren Master absolviert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt auf die Position "Consultant".WIR BEGLEITEN IHRE KARRIERE Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, über einen Zeitraum von 1-2 Jahren (Anstellung befristet) in das Beraterleben einzutauchen, praktische Erfahrungen zu sammeln, Wissen zu vertiefen und Ihre Begeisterung für neue Themengebiete zu entdecken. Wir investieren in Ihre persönliche Entwicklung und begleiten Sie auf Ihrer TWS-Reise mit einem intensiven Onboarding-Programm, regelmäßigen Weiterbildungen und zunehmend wachsender Verantwortung. Im Anschluss möchten Sie ein Masterstudium beginnen? Mit unserem akademischen Mentoring-Programm werden wir Sie dabei gerne beraten und unterstützen. Unsere über 80 engagierten Experten und Expertinnen und unser Drang, unsere Methoden immer wieder eng mit der Wissenschaft weiterzuentwickeln und zu verfeinern, machen die Arbeit bei TWS zweifellos zu etwas Besonderem. INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal . Bei Fragen steht Ihnen Frau Jelena Ronnebeck unter gerne zur Verfügung.

Die Vorteile# Fundierte Einblicke in die Themenbereiche Recruitment, Bewerbungsprozesse und Sales inkl. Verhandlungsführung#Trainings und Mentoring durch einen erfahrenen Berater# Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld mit positiver Atmosphäre# Innovative Ansätze und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien – hier werden gute Ideen zeitnah umgesetzt# Eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung# Hier können Sie im Recruitment-Bereich und eventuell in der Kundenbetreuung des B2B-Vertriebs Erfahrung sammeln# Weiterentwicklung der individuellen Fähigkeiten und Einstiegs-möglichkeit als Recruitment Consultant nach Abschluss des StudiumsDas UnternehmenSie wollen nicht nur irgendeinen Werkstudenten-Job / Praktikum, sondern eine interessante Aufgabe mit spannenden Herausforderungen?dynamic RECRUITMENT ist die spezialisierte und erfolgsorientierte Personalberatung für die Vermittlung von Vertriebsexperten.Wir bieten auch intern sehr spannende Positionen mit einer intensiven Einarbeitung und weiterführenden Trainings an.Unser Ziel ist es, Sie an die eigenständige Betreuung eines Marktes innerhalb unserer Spezialgebiete heranzuführen. Im Fokus stehen dabei der Aufbau und die Pflege von Kandidaten- und Kundennetzwerken, die Steuerung von Bewerbungsprozessen sowie die Verhandlungsführung.Die Aufgabe#Konzeption und Schaltung von Stellenanzeigen#Kandidaten-Identifikation und Ansprache auf Netzwerkportalen#Führung telefonischer Vorstellungsgespräche#Kandidatenbewertung, Vorauswahl und Erstellung von Bewerberprofilen#Vorstellung der Profile bei Unternehmenskunden#Unterstützung des Bewerbermanagements#Optional: Feedbackaustausch als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern#Erste Vertriebsaufgaben (Leadgenerierung und Identifikation von Ansprechpartnern)#Positionsaufnahmen und Jobspezifizierungen mit den KundenDas ProfilWir suchen nach unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten mit Spaß am Erfolg, die eine ausgeprägte Vertriebsmotivation und Kommunikationsstärke mitbringen.#Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie#Selbstbewusstes Auftreten und Fingerspitzengefühl#Hohe Begeisterungsfähigkeit und Motivation#Erfolgs- und Leistungswille#Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBewerbenEinfach auf "Jetzt bewerben" klicken, CV hochladen und wir melden uns in Kürze bei Ihnen. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung. Harald Gresser