40 Jobs in Bochum gefunden

In order to strengthen the international and efficient team at the department, the position of a postdoc(m/f/d) is to be occupied as soon as possible. The topic will be “Fabrication and characterization of MEMS for combinatorial materials science”. The task area of the postdoc (m/f/d) will comprise experimental work (design, fabrication and characterization of MEMS, process development), maintenance of machines, supporting the professor by applying for third-party funds ( networking with industry partners, writing project proposals), working on industry and public funded projects as well as mentoring students (bachelor- and master-thesis) and PhD students. We are looking for a highly motivated scientist (m/f/d) with a very good knowledge in the field of MEMS technology (and preferably materials science), who dares to approach new, exciting and promising topics in an interdisciplinary environment and who has the ambition, with the available extraordinary experimental possibilities, to efficiently generate new scientific knowledge, publish the results and transfer them into possible applications. Completed doctorate with very good degree in the field of microsystems technology Practical experience in the fabrication and characterization of MEMS Practical experience in the characterization of thin films, SEM, EDX, XRD, SPM Proven excellent publication record and interest in further publications Experience in the field of project management Willingness and capability of teaching It is expected from the future postdoc (m/f/d) to work independently with a high motivation, to work with target-oriented teams, to document the results achieved in the form of reports and scientific publication, having very good scientific, technical and communication skills, English language fluent both spoken and written. Please send your complete and informative application documents (informative cover letter, CV with certificates, 3 publications) as one pdf document to the e-mail mentioned at the bottom. *Notification obligation for the collection of personal data* Travel expenses for interviews cannot be refunded. At Ruhr-Universität Bochum, we wish to promote careers of women in areas in which they have been underrepresented, and we would therefore like to encourage female candidates to send us their applications. Applications by suitable candidates with severe disabilities and other applicants with equal legal status are likewise most welcome.

Hochschule für GesundheitUniversity of Applied SciencesDie Hochschule für Gesundheit (HS Gesundheit) bietet unterschiedliche Studiengänge in Gesundheitsberufen an. Hierzu gehören klassische Gesundheitsfachberufe ebenso wie innovative Berufsfelder, die an der HS Gesundheit entwickelt werden. Absolventen/-innen der HS Gesundheit werden darauf vorbereitet, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen wirksam und professionell zu begegnen. Daher steht wissenschaftlich begründetes Handeln sowie interprofessionelle Zusammenarbeit an der staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften im Vordergrund. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven.Wissen­schaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)zur Weiterentwicklung innovativer Lehrangebote im Schwerpunkt Behinderung und Inklusionim Department of Community HealthDie Stelle ist ab dem bis zum befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% (19,92 Wochenstunden) einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung.Ihr AufgabengebietCommunity Health richtet den Fokus auf die Gesundheit von spezifischen Gruppen. Im Themengebiet Behinderung und Inklusion werden die Studierenden angeleitet, die Lebenswirklichkeit im Kontext von Behinderung zu reflektieren und Lösungen für eine gleichberechtigte Teilhabe an allen Lebensbereichen im Sinne des Inklusionsprozesses zu entwickeln. Zur Unterstützung der Lehre wurde ein Raum als „Skills Lab“ eingerichtet, in dem spezifische Hilfsmittel und Unterstützungsstrategien kennengelernt und von Studierenden im Rahmen von Selbst- und Simulationserfahrungen ausprobiert werden sollen. Die ausgeschriebene Stelle dient dazu, dieses Angebot auszubauen und weitere Selbstlernsituation partizipativ zu entwickeln.Gestaltung und (Weiter-)Entwicklung der Selbstlernangebote im Skills Lab „Barrierearmes Lernen und Handeln“Etablierung und Leitung einer partizipativen Entwicklungsgruppe mit Menschen mit BeeinträchtigungenOrganisation und Durchführung der Lernszenarien in den Lehrveranstaltungen der hs-gesundheitBetreuung der Studiereden im Skills LabEvaluation der Bildungsangebote Ihr ProfilHochschulabschluss im Bereich der Gesundheits- oder Erziehungswissenschaften (Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge)Kenntnisse im Bereich der Gestaltung von LernangebotenDidaktische und Pädagogische KompetenzenBeratungskompetenzenKenntnisse und Erfahrungen im Bereich Behinderung und Inklusion erwünschtServiceorientierung und kommunikative KompetenzStrukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenOrganisations- und TeamfähigkeitWas wir bietenEinen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen HochschulumfeldSozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z. B. die Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie ein Eltern-Kind-Büro im BedarfsfallVielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse SportangeboteBewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der hsg ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns ausschließlich über Ihre Online-Bewerbung bis zum Hochschule für Gesundheit Dezernat I - Personal Gesundheitscampus 6-8 44801 Bochum Jetzt bewerben

BochumEAMJ7923Das Unternehmen ist in einer der zukunftsträchtigsten Branchen tätig und unterstützt die Marktteilnehmer mit standardisierten Produkten als auch individual Softwarelösungen. Unser Kunde ist 100% cloud basiert und ist aktuell auf der Suche nach neuen Entwicklern für die verschiedenen SCRUM Teams im Unternehmen.Ihre Aufgaben# Sie entwickeln mit unserem Team die führende App und moderne Services in der Branche# Sie programmieren in einem agilen Umfeld mit qualitative Code für unsere zufriedene Kunden# Sie werden Teil eines unserer SCRUM Teams und arbeiten mit unseren netten Kollegen an spannenden Herausforderungen um Lösungen für zukünftige Probleme zu finden#Sie arbeiten in einem Zukunfts-Markt und entwickeln neue Features für unsere Applikationen und optimieren kontinuierlich die bereits existierenden Funktionalitäten.# Sie bringen ein kreatives und offenes Köpfchen für Ideen und Gestaltung mit, denn wir brauchen Leute die Ideen haben und sich miteinbringen möchten und somit unseren Team Dynamik von Spaß und stetige Weiterentwicklung aufrechterhalten.Ihr Profil# Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, desWirtschaftsingenieurwesens, der Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung# Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit PHP (insbesondere mit Laravel) und HTML, JavaScript und CSS# Gutes Verständnis von REST API, Backend-Systemen und Datenbanken# Sie begeistern sich für technologisch herausfordernden Softwarelösungen# Hohe Selbstmotivation und Spaß an kreativer Arbeit im Team# Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-KenntnisseIhre Vorteile & Entwicklungsmöglichkeiten# Moderne Entwicklungsumgebung# Flexible Arbeitszeiten und Home-Office# Gestaltungsmöglichkeiten# Fachliche und persönliche Weiterentwicklung# Betriebliche Altersvorsorge# Bezuschusstes Jobticket# Zukunftssichere Branche# Wachsendes, innovationsfreudiges Unternehmen# Zusätzlich dazu gibt es einige Mitarbeiter-Benefits wie kostenloses Obst und Getränke,FestanstellungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bei Fragen steht Ihnen Adam Rupaszov auch telefonisch unter gerne zur Verfügung. Adam

Job-ID 5452GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien. Haustechniker (m/w/d) Bochum AufgabenBedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen in GewerbeimmobilienInspektion, Wartung und Instandsetzungen an gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere an elektrotechnischen EinrichtungenTechnische und allgemeine Hausmeisterdienstleistungen ( Sprinklerprobeläufe)Unterstützung des ObjektleitersSteuerung und Kontrolle von NachunternehmernMieterbetreuung vor OrtProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder gleichwertigMehrjährige Berufserfahrung im genannten BereichenSicherer Umgang mit dem PCFahrzeug zur Anfahrt der Objekte wird gestellt Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement und organisatorisches GeschickMit GOLDBECK haben Sie einen krisenfesten Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen auch in Corona-Zeiten einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bieten kann. Benefits Wir bieten interessante Angebote für die betriebliche Altersvorsorge.Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden.Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind.Unser Einarbeitungs­programm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. Neben der Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung und dem ‚Training on the Job’ umfasst es auch GOLDBECK-spezifische Seminare. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden.Frischgebackenen Eheleuten und jungen Eltern schenken wir 300 Euro.Unsere Gesundheit ist kostbar und soll erhalten bleiben. Deshalb sorgen wir in unseren Werken und an den PC-Arbeitsplätzen für ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen. Mit Präventions- und Beratungsangeboten zu den Themen Sucht und Stress helfen wir, Belastungssituationen zu meistern. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützen wir Mitarbeiter bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit nach längerem krankheitsbedingten Ausfall.Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie nach Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten auch mobil arbeiten.Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen.Wir bieten ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämien an.Wir fördern unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Dabei geht es sowohl um die fachliche wie methodische und persönliche Weiterentwicklung. Interne und externe Referenten schaffen gemeinsam ein facettenreiches Angebot.Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich.Mit dem team-Newsletter und dem team-Magazin informieren wir alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen GOLDBECKweit.GOLDBECK setzt bereits seit 1984 auf die Beteiligung seiner Mitarbeiter. Das bedeutet: Alle GOLDBECKer, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, können Unternehmensanteile kaufen.Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann.Fahrtkostenzuschuss ÖPNVJetzt bewerbenInteressiert? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe der Job-ID auf Oder rufen Sie uns an: Frau Welchering | GOLDBECK Gebäudemanagement GmbH Geschäftsstelle Bochum Alte Wittener Straße 50, 44803 Bochum

WISSENSCHAFTLICHE DIREKTORIN/ WISSENSCHAFTLICHER DIREKTOR (W/M/D) MIT EINEM SCHWERPUNKT IN DER INFORMATIK Das Center for Advanced Internet Studies (CAIS) in Bochum sucht im gemeinsamen Verfahren mit der Ruhr-Universität Bochum zum eine wissenschaftliche Direktorin oder einen wissenschaftlichen Direktor (w/m/d) mit einem Schwerpunkt in der Informatik. Die Stelle ist mit einer W3-Universitätsprofessur an der Ruhr-Universität Bochum nach dem »Jülicher Modell« verbunden. Die Professur hat eine Lehrverpflichtung im Umfang von zwei Semesterwochenstunden an der Universität. Unmittelbar nach der Berufung wird er oder sie zur Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das Center for Advanced Internet Studies (CAIS) beurlaubt. Das CAIS wurde 2017 in Bochum als Wissenschaftskolleg gegründet und fördert Fellowships und Arbeitsgemeinschaften. Seit 2021 wird das Center im Rahmen einer institutionellen Förderung durch das Land Nordrhein-Westfalen zu einem zentralen Institut für Digitalisierungsforschung ausgebaut. Das CAIS verfolgt das Ziel, aktiv an der gesellschaftlichen und technologischen Gestaltung der digitalen Transformation durch Forschung mitzuwirken, die sich auf die Potenziale und Herausforderungen für die Menschen konzentriert. Human- und technikwissenschaftliche Fächer werden in interdisziplinären Forschungsprogrammen verzahnt, die den Bogen von anwendungsorientierten Fragestellungen bis zu den Grundfragen einer digitalen Ethik spannen ( ). Geleitet wird das Institut durch einen Vorstand aus zwei wissenschaftlichen Direktor:innen und einer kaufmännischen Geschäftsführung. Fünf weitere Professuren sind für die Koordination der Forschung vorgesehen. Eine Professur in dem Direktorium soll einen Schwerpunkt in der Informatik, die zweite Professur einen Schwerpunkt in den Sozialwissenschaften vertreten. Aufgabengebiet der wissenschaftlichen Direktor:innen Die wissenschaftlichen Direktor:innen leiten gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung als Geschäftsführer der CAIS GmbH in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat, dem Beirat und der Programmkommission das Institut für Digitalisierungsforschung. Sie sind in Abstimmung mit den anderen Gremien für Konzept und Umsetzung der Forschungsprogramme sowie die Besetzung der Leitungsstellen im Institut verantwortlich und entwickeln die wissenschaftlichen und organisatorischen Strategien des Instituts. Als Wissenschaftler:innen forschen und publizieren sie zu Themen und Fragestellungen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation der Gesellschaft, initiieren gemeinsam mit internen und externen Wissenschaftler:innen und Akteuren aus der Praxis Forschungspartnerschaften und werben Drittmittel ein. Sie vernetzen das Institut national und international und profilieren es zu einer Forschungseinrichtung mit internationaler Reputation und einem Alleinstellungsmerkmal in der deutschen Wissenschaftslandschaft. Die Stelleninhaber:innen unterstützen außerdem die Zusammenarbeit der universitären und außeruniversitären Forschung und übernehmen eine aktive Rolle auch bei universitären Forschungsvorhaben. Anforderungen an die wissenschaftliche Direktorin oder den wissenschaftlichen Direktor mit dem Schwerpunkt Informatik Kompetenzprofil für die Aufgaben am CAIS Profilierte nationale und internationale Forschungsreputation und sehr gute Vernetzung in die Forschungsgemeinschaft. Ausgewiesene Forschungs-Exzellenz in der Informatik. Grundlegendes Interesse an der Analyse und Modellierung der Beziehung von Informatik und Gesellschaft sowie der Wechselwirkungen von naturwissenschaftlich-technischen und sozialen Innovationen. Offenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung an der gesellschaftlichen Einbettung digitaler und algorithmischer Systeme und ihrer ethischen Bewertung und rechtlichen Regulierung. Erfahrung mit interdisziplinärer Forschung gemeinsam mit den Sozial- und Geisteswissenschaften. Erfolg bei der Einwerbung und Leitung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten. Erfahrung in leitenden Funktionen bei interdisziplinären Forschungseinrichtungen und/oder Forschungsverbünden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Interesse an Wissenstransfer und Wissenschaftskommunikation sowie der Zusammenarbeit mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Organisations- und Führungskompetenz, integrative Kommunikationsund Teamfähigkeit, motivierender Führungsstil. Erfolg in der Rekrutierung wissenschaftlicher Talente. Erfüllung der Voraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Universitäre Einbindung Die Universität und die Fakultät für Informatik erwarten, dass der oder die Stelleninhaber:in sich auch engagiert an den universitären Forschungsaktivitäten beteiligt, im NRW-Graduiertenkolleg »SecHuman: Sicherheit für Menschen im Cyberspace«, und sie mit der Forschung am Institut vernetzt. Weitere Anknüpfungspunkte bieten sich durch den Exzellenzcluster »CASA: Cyber-Sicherheit im Zeitalter großskaliger Angreifer«, das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre (MPI-SP) und das Kompetenzzentrum »Humaine - Human Centered AI Network«. Wir bieten Attraktives Umfeld für eigene Forschungsarbeit und ihre Vernetzung. Entwicklung und Umsetzung von innovativer Forschung und wissenschaftlicher Kollaboration in einem gesellschaftlich hochaktuellen Bereich. Spannende und herausfordernde Leitungstätigkeit mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum. Leitung und Prägung eines neuen Instituts mit nationalen und internationalen Ambitionen. Zusammenarbeit mit einem exzellenten und erfahrenen Team. Individuell vereinbarte Vergütung entsprechend den flexiblen Möglichkeiten der W-Besoldung des Landes Nordrhein-Westfalen, ergänzt um die Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage. Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, einer ca. fünfseitigen Ideenskizze zu den Perspektiven einer interdisziplinären Digitalisierungsforschung sowie einem Statement zur Ihren persönlichen Leitungsprinzipien (»Leadership Philosophy«) bis zum in einem einzigen PDF-Dokument an und Nähere Auskünfte erteilt der wissenschaftliche Direktor des CAIS, Prof. Dr. Michael Baurmann: Die Verwirklichung der Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil der Personalpolitik an der Ruhr-Universität Bochum und dem Center for Advanced Internet Studies. Beide Einrichtungen fördern aktiv die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen gleich welchen Alters, Geschlechts (w, m, d) und gleich welcher kulturellen und sozialen Herkunft. Bewerbungen von Personen unterrepräsentierter Gruppen und von anerkannt Schwerbehinderten und gleichgestellter behinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Personen aus diesem Kreis bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren:

IDEMIA ist ein führender globaler Anbieter von Technologien, Produkten und Lösungen rund um alle Aspekte des Identitätsmanagements. Am Standort Bochum entwickelt unser Team in diesem Kontext Anwendungen und Kerntechnologien für die automatisierte KI basierte Analyse von Videodaten. IDEMIA beschäftigt weltweit Mitarbeiter mit mehr als 80 Nationalitäten und betreut Kunden in 180 Ländern. Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort:Software Architekt (m/w/d)in Vollzeit, Bochum (NRW)Ihre Aufgaben:Sie entwerfen und spezifizieren die Softwarestruktur, Kernkomponenten, Schnittstellen (API) und verwendete Technologien (COTS)Während des gesamten agilen Softwareentwicklungszyklus agieren Sie als technische/r Leiter*inSie haben einen starken Fokus auf Skalierbarkeit, einfacher Installation und IntegrationSie sind Ansprechpartner*in für Entwickler*innen und geben Feedback zu Architektur- und Designfragen, Integration, Umsetzung und SkalierbarkeitSie entwickeln Architekturspezifikationen, die als Referenz für Implementierung, Verifizierung, Integration und Bereitstellung dienenSie achten auf ein konsistentes Softwaredesign und einheitliche Technologien zwischen allen KomponentenTechnische Schlüsselkompetenzen:Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbarLangjährige Erfahrungen im Design von Softwarearchitekturen und starker Hintergrund in der Softwareentwicklung, insbesondere:Programmiersprachen (Java, Python), Frameworks (JEE) und Betriebssysteme (Linux)Microservices und zugehörige Frameworks (Docker, Kubernetes, EKS, Rancher, Helm)Cloud-Architekturen und Cloud-Services (AWS)No-SQL-Datenbanken (MongoDB)Software Security und DevOps-Umgebungen (Git, Jenkins, Nexus, Jira, Xray)Englisch fließend in Wort und SchriftWir bieten:Eine spannende Aufgabe in einem technologisch und wirtschaftlich zukunftsweisenden MarktEin Team motivierter und hoch qualifizierter Kollegen und KolleginnenEin attraktives GehaltEin dynamisches Umfeld mit flexiblen ArbeitszeitenDie Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickelnWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form an: Identity & Security Germany AGChristian Winter Universitätsstr. 160 44801 Bochum Tel.: Fax:

Call Center Agent (m/w/d) OutboundBochumDienstleistungsbrancheArbeitnehmerüberlassungVollzeit27458-monUnser erstklassiges Kundenunter­nehmen aus der Tele­kommunikations­branche mit Sitz in Bochum benötigt Ihre Unter­stützung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sie als Call Center Agent (m/w/d) Outbound. Was wir Ihnen bietenEine attraktive VergütungRealistische ÜbernahmechancenEine gründliche Einarbeitung in dauer­hafte ProjekteSeriöse Auftraggeber, die Wert auf Zuver­lässig­keit und Qualität legenEin nettes und dynamisches Team, flexible Arbeits­zeiten sowie eine ange­nehme Arbeits­atmosphäreWas Sie mitbringen solltenSpaß am TelefonierenEine angenehme TelefonstimmeVertriebsstärke und eine über­zeugende Kommuni­kations­fähigkeitHohe Dienstleistungs- und Ziel­orien­tierung sowie selbst­ständige Arbeits­weiseWas Sie erwartetDurchführung von Telefonmarketing-Aktionen am Telefon sowie die damit ver­bundene Eingabe von DatenUnterstützung der Abwicklung von Projekten am Telefon für verschiedene KundenUnterstützung bei der Projekt­ent­wicklung und -auswertungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27458-mon, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihr AnsprechpartnerHerr Klaus Hier bewerbenÜber aviteaavitea, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt Mitarbeiter an sechs Standorten in Süd- und Ostwestfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Firmenprofil:Für unseren Bochumer Praxispartner aus dem Bäckerei und Konditoreihandwerk suchen wir Dualstudierende der Fachrichtung Gastronomie- und Servicemanagement sowie Sales Management.Auf über 100 Jahre Tradition kann dieses Familienunternehmen auf Stolz blicken. Mehr als 15 Filialen bereichen die Bochumer Stadt.Teamwork, Kundennähe und Freundlichkeit werden hier groß geschrieben.Aufgaben:* Spaß am Umgang mit den Gästen in der Beratung sowie im Verkauf* Kommunikations- und Teamfähigkeit* Liebe zum Beruf, hohe Dienstleistungsbereitschaft* Hohe Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden (Flexibilität)* Hohe LernbereitschaftAnforderungen:* Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen* Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln* Motivation, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft* Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit* Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Wesen* Teamfähigkeit und BelastbarkeitInformationen zur iba:Die iba ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst sechs duale Bachelorstudiengänge: Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre Internationales Management (beide in 13 Fachrichtungen), Sozialpädagogik & Management, Physiotherapie, ATW-Schwerpunkt Ergotherapie und Ingenieur & Management. In 11 Städten, in Hamburg, Köln, Berlin, Heidelberg, Leipzig, Darmstadt und München bildet die iba insgesamt mehr als 2600 Studierende im Modell der geteilten Woche in Kooperation mit mehr als Unternehmen aus. Studienstart im WS 21/22Kontakt:Ramona Viebahn E-Mail:

W3-PROFESSUR HUMAN-CENTERED SENSING In der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der RUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur Human-centered Sensing zu besetzen. Es wird erwartet, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in mit Bezug zum Titel der Professur in einem oder mehreren der Forschungsschwerpunkte Innovative Sensorik/Sensorkonzepte Sensornetze, Sensordatenfusion Multimodale Datenverarbeitung (Wahrung der Privatsphäre) mit Anknüpfungspunkten insbesondere zu anderen Forschungsbereichen innerhalb der Fakultät und der Universität wissenschaftlich tätig ist. Positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Weiterhin werden erwartet: Internationale Sichtbarkeit durch Publikationen und Projekte sowie die Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte in erheblichem Umfang einzuwerben; die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung und Mitwirkung in großen Verbundprojekten; ein hohes Engagement in der Lehre, dazu gehören Pflichtvorlesungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen. Es wird erwartet, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in ausgewählte Studienschwerpunkte der Fakultät aktiv mitgestaltet. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, wissenschaftlicher Werdegang, Publikationsliste, Zeugnisse/Urkunden, Auflistung eigener Drittmitteleinwerbungen, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Angaben der Forschungsinteressen) werden bis zum 30. Januar 2022 per E-Mail erbeten an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Ruhr-Universität Bochum, Universitätsstraße 150, Gebäude ID, Ebene 1, Raum 643, 44780 Bochum. E-Mail: Weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: Ruhr-Universität Bochum - Logo

W3-PROFESSUR LERNENDE TECHNISCHE SYSTEME In der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der RUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur Lernende technische Systeme zu besetzen. Es wird erwartet, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in in einem oder mehreren der Forschungsschwerpunkte Modellbasiertes maschinelles Lernen Lernende Systeme in sicherheitskritischen Anwendungen Zuverlässige und resiliente lernende Systeme Verteiltes Lernen, Federated Learning Autonome Entscheidungsfindung mit Anknüpfungspunkten insbesondere zu anderen Forschungsbereichen innerhalb der Fakultät und der Universität wissenschaftlich tätig ist. Positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Weiterhin werden erwartet: Internationale Sichtbarkeit durch Publikationen und Projekte sowie die Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte in erheblichem Umfang einzuwerben; die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung und Mitwirkung in großen Verbundprojekten; ein hohes Engagement in der Lehre, dazu gehören Pflichtvorlesungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen. Es wird erwartet, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in ausgewählte Studienschwerpunkte der Fakultät aktiv mitgestaltet. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, wissenschaftlicher Werdegang, Publikationsliste, Zeugnisse/Urkunden, Auflistung eigener Drittmitteleinwerbungen, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Angaben der Forschungsinteressen) werden bis zum 30. Januar 2022 per E-Mail erbeten an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Ruhr-Universität Bochum, Universitätsstraße 150, Gebäude ID, Ebene 1, Raum 643, 44780 Bochum. E-Mail: Weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: Ruhr-Universität Bochum - Logo

VERWALTUNGSANGESTELLTER (M/W/D) ALS BAUKOORDINATOR*IN Die DFG hat 2019 den Exzellenzcluster 2092 »CASA - Cybersicherheit im Zeitalter großskaliger Angreifer« an der Ruhr-Universität Bochum eingerichtet. Mithilfe der Förderung im Umfang von knapp 30 Millionen Euro über die Förderperiode wächst Bochum zu einem der international führenden Standorte für IT-Sicherheit. Der Cluster CASA verfolgt das Ziel, nachhaltige Sicherheit gegen großskalige, insbesondere staatliche Angreifer zu ermöglichen. CASA ist am Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI) beheimatet. Es gilt als eine der führenden Forschungsstätten, hat Europas größtes Ausbildungsprogramm für IT-Sicherheit und verfügt über umfangreiche Netzwerke in Wissenschaft und Praxis. Des Weiteren wurde im Oktober 2021 die Fakultät für Informatik an der RUB gegründet als Heimstatt für Forschung und Lehre im Bereich der grundständigen Informatik, der angewandten Informatik sowie der IT-Sicherheit. Dieses herausragende Umfeld bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem äußerst aktuellen und spannenden Themengebiet. Hinzu kommt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einer jungen und international hoch angesehenen Forschungseinrichtung. Die Ruhr-Universität richtet aktuell auf dem Zentral-Campus neue Räumlichkeiten ein, in welche die Fakultät für Informatik bis 2023 vollständig umziehen wird. Darüber hinaus errichtet die RUB im Rahmen ihrer Campus-Strategie auf Mark einen neuen Standort, um den Transfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft voranzubringen, unter anderem mit neuen Forschungsbauten ( ). Auf diesem Gelände soll ein Forschungsbau entstehen als neue Heimat für die gesamte Informatik an der RUB. Für die Geschäftsstelle des Exzellenzclusters CASA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) als Baukoordinator*in in Teilzeit (29,87 = 75,00%). Auch eine Einstellung mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit (19,50 Std. / Woche) ist möglich. Die Stelle ist projektbefristet auf zunächst zwei Jahre. Ihr Aufgabengebiet: Koordination für den Neubau Informatik auf Mark : Nutzerseitiges Projektmanagement und Ansprechpartner*in in der Fakultät für Informatik für alle Absprachen mit der Zentralverwaltung und den Personalräten sowie Abstimmung mit allen an der Neubaumaßnahme beteiligten Architekten, Ingenieuren und Fachplanern über Ausführung des Vorentwurfs, Absprachen über die Entwurfsplanung für den Neubau Koordination und Ansprechpartner*in für die nutzerseitige Begleitung des Neubaus, von der Projektkonzeption bis zur Planungs- und Bauphase, Vertretung dieser Interessen gegenüber dem Planungsteam während der Planungsphase Koordination Umzug Informatik auf dem Zentralcampus: Absprachen zwischen der Fakultät und der Zentralverwaltung der RUB, dem Eigentümer sowie ggf. den Personalräten bzgl. des schrittweisen Umzugs der Forschenden Organisation sowie Vor- und Nachbereitung aller Nutzer*innentreffen, Projektbesprechungen und -sitzungen Beratung in allen Fragen der Arbeits- und Bausicherheit sowie der bedarfsgerechten baulichen Umsetzungsmöglichkeiten Projektmanagement in Form ordnungsgemäßer Aufbewahrung aller Unterlagen und Pläne der durchgeführten Maßnahmen, Zusammenstellung von Wartungsvorschriften, Gewährleistungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Universität) oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert: Berufserfahrung im Management von Bauprojekten an einer deutschen Hochschule oder im öffentlichen Dienst Sie können bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenarbeiten, denken zielorientiert, nachhaltig und integrativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsvermögen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind Voraussetzung, in Englisch wünschenswert Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung Wir bieten: Eine Beschäftigung an einem der international führenden Standorte für IT-Sicherheit Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung innerhalb eines engagierten Teams Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengerechtes Arbeiten ( mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus) Vergütung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines einzigen pdf-Dokuments (max. 10 MB) bis zum an: Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen. Auch als Wiedereinsteiger/in sind Sie uns herzlich willkommen! Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Ruhr-Universität Bochum - Logo

Über Campusjäger GmbHAls Recruiter verbindet Campusjäger Studenten und Absolventen mit interessanten Arbeitgebern aus ganz Deutschland. Bewirb dich jetzt in wenigen Schritten kostenlos über Campusjäger auf diesen und viele weitere spannende Jobs.Stellenbeschreibung:Was erwartet dich?Du lernst verschiedene elektrische Betriebs, Produktions und Verfahrensanlagen sowie Schalt und Steueranlagen zu installieren, zu warten und zu reparierenDu errichtest Anlagen in der Kommunikations und BeleuchtungstechnikDu durchläufst verschiedene Fachbereiche und baust dein persönliches Netzwerk innerhalb der Organisation aufWas solltest du mitbringen?Du strebst die Mittlere Reife oder Allgemeine Hochschulreife an und hast gute Noten in Mathematik und NaturwissenschaftenDu interessierst dich für Technik und hast Freude am Umgang mit ComputernDu bist zielstrebig, neugierig und lernwillig und ein wahrer TeamplayerDu hast Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu hast wünschenswerterweise eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BWas bieten wir dir?Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, das dich bei der Entwicklung deiner Kompetenzen unterstütztDu hast einen festen Ansprechpartner in der Personalabteilung, der dir über die gesamte Studienzeit mit Rat und Tat zur Seite stehtDu lernst die Schnittstelle zwischen Energiewirtschaft und IT kennen und eignest dir ein spezielles Fachwissen anDu hast eine ausgewogene WorkLifeBalance durch flexible Arbeitszeiten und SonderurlaubstageDu profitierst zudem von Betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Kantine, Schulungsangeboten und Betrieblichem GesundheitsmanagementFür die Bewerbung benötigst du kein Anschreiben. Du musst lediglich 2-3 Bewerbungsfragen beantworten. Zur Bewerbung über Campusjäger by Workwise gehts hier: Mit Campusjäger zu deinem Traumjob:✔ Überraschend leicht: Drei Fragen beantworten und fertig ist deine Bewerbung.✔ Direkte Rückmeldung: Mit Campusjäger bekommst du schnelles Feedback zu deiner Bewerbung.✔ Dein persönlicher Vorteil: Individuelle Jobvorschläge von über Unternehmen aus ganz Deutschland.

Hochschule für GesundheitUniversity of Applied SciencesDie Hochschule für Gesundheit (HS Gesundheit) bietet unterschiedliche Studiengänge in Gesundheitsberufen an. Hierzu gehören klassische Gesundheitsfachberufe ebenso wie innovative Berufsfelder, die an der HS Gesundheit entwickelt werden. Absolventen/-innen der HS Gesundheit werden darauf vorbereitet, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen wirksam und professionell zu begegnen. Daher steht wissenschaftlich begründetes Handeln sowie interprofessionelle Zusammenarbeit an der staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften im Vordergrund. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven.Wissen­schaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)Schwerpunkt Studiengangskoordination im Studiengang 'Gesundheit und Diversity (BA)'im Department of Community HealthDie Stelle ist ab sofort bis zum befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Beschäftigungsumfang beträgt 8 Wochenstunden (20 %) und dient der Unterstützung der bestehenden Studiengangskoordination.Ihr AufgabengebietIm Department of Community Health werden vielfältige gesundheitswissenschaftliche Studiengänge für Bachelor- und Masterstudierende angeboten. Die Studiengangskoordinator*innen haben dabei die Aufgabe als beratende und koordinierende Schnittstelle zwischen Studierenden, Lehrenden und Praxispartner*innen, für ausgewählte Anliegen, Fragestellungen und Organisationserfordernisse rund um den Studiengang zur Verfügung zu stehen. Der BA-Studiengang „Gesundheit und Diversity“ hat das Ziel, Studierende für eine diversitätssensible Gestaltung der Gesellschaft sowie der Angebote im Bereich Prävention, Gesundheitsförderung und -versorgung zu befähigen. Die ausgeschriebene Stelle dient dazu, die bisherige Stelleninhaberin zu unterstützen.Mitwirkung bei der Praxiskoordination: organisatorische Begleitung der Praxisphasen und Kooperation mit Praxispartner*innenfallspezifische Beratung für Studierende, die ein Auslandspraktikum / Auslandsstudiensemester planenAufbau von Kooperationen mit ausländischen Hochschulen zur Stärkung der InternationalisierungBeteiligung an Prüfungen als Beisitzer*inMarketing und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der StudiengangsbewerbungAufgaben im Bereich der Selbstverwaltung im Department Ihr ProfilHochschulabschluss im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen (z. B. Erziehungswissenschaften, Ethnologie, Soziologie)Nachweisbare BeratungskompetenzenDidaktische KompetenzenServiceorientierung und kommunikative KompetenzStrukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenOrganisations- und TeamfähigkeitSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenEinen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen HochschulumfeldSozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z. B. die Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie ein Eltern-Kind-Büro im BedarfsfallVielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse SportangeboteBewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der hsg ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns ausschließlich über Ihre Online-Bewerbung bis zum Hochschule für Gesundheit Dezernat I - Personal Gesundheitscampus 6-8 44801 Bochum Jetzt bewerben

Up to a €100 sign-on bonus - limited time only!*We are Flink - your online supermarket revolutionising the way you do your grocery shopping. With a wide selection of over 2,400 high quality products, we aim to deliver to our customers door in just 10 minutes. We put our customers first and ensure all products delivered are fresh and nutritious. In addition to this, we are able customise our national assortment to be able to offer you unique local products in every city.We are now looking for riders to join our team in BochumResponsibilities:Be the face of Flink, consistently provide exceptional customer service to our customersEfficiently deliver goods to our customers using our E-bikesConstantly strive to meet our delivery goal of 10 minutesWhy choose us:Earn minimum €12 per hour and up to € per hour during peak timesUnlimited contract incl. health insurance, paid holiday and sick leaveSign-on bonus up to 100€20% off Flink groceries25% pay increase Saturdays after 22:00Free professional gear: E-bike, helmet, winter gear are on us!Dedicated work base to chill inside before your next orderJoin a great team and community!Personalised work scheduleRequirements:Minimum age: 18 yearsEligibility to work in GermanyEnglish or German language skillsSmartphone with mobile dataIt is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.*To receive the bonus, you must have been employed with us for at least 4 weeks and have worked 8 shifts. You will receive the €100 starter bonus in Munich, Hamburg and Nuremberg. In all other cities we have a 50€ bonus for you. The offer does not apply to applicants with a mini-job contract.

Breitband Bau- und Projektleiter Kabeltiefbau (w/m/d)Mit dem Projekt Glasfaserausbau stellen wir die Weichen für die Digitalisierung der Deutschen Bahn. Wir leisten den Ausbau eines bundesweiten Breitbandnetzes und legen mit Glasfaserkabeln den Grundstein für ein vernetztes Deutschland. Der Anfang ist geschafft, für die nächsten 6000 Kilometer suchen wir Dich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Breitband: Bau- und Projektleiter Kabeltiefbau für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen.Als Breitband: Bau- und Projektleiter Kabeltiefbau bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH sorgst Du dafür, dass die Datenautobahnen der Zukunft verlegt werden und Kunden sowie Kollegen von schnellem Internet profitieren.Deine Aufgaben:Als Bauleiter Kabeltiefbau übernimmst Du die Leitung von Bauvorhaben mittlerer Komplexität entsprechend der qualitativen und quantitativen Kundenvorgaben sowie der gesetzlichen AnforderungenDu trägst die Verantwortung über die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Baumaßnahmen und deren wirtschaftlichem ErfolgUnter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und sozialer Aspekte stellst Du eine optimale Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sicherDu koordinierst und überwachst die Abnahme von Nachunternehmerleistungen und erstellst NachtragsangeboteDu führst ein leistungs-, termin-, und qualitätsgerechtes Bauberichtswesen und bist für die Anlage und Pflege baubegleitender Maßnahmen zuständigDie Einhaltung der übertragenen Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz, Arbeitsunfallverhütung, Umweltschutz, etc.) liegt ebenfalls in deiner VerantwortungDein Profil:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer ähnlichen Fachrichtung (bspw. Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik), bzw. eine Meisterausbildung im Tiefbau mit einschlägiger BerufserfahrungIdealerweise verfügst Du über Fachkenntnisse im KabeltiefbauDu bist bereit, Dich in bahnspezifische Richtlinien und Vorschriften einzuarbeitenDu bist sehr gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, eigeninitiativ, zielgerichtet und flexibelWenn es um gültige Vorschriften, Richtlinien und Regelungen (insbesondere VOB, VOL, HOAI, AHO) geht, verstehst Du nicht nur BahnhofDu bist ein kommunikativer Mensch, der auf eine gute Zusammenarbeit im Team Wert legtDu besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit dem Dir zur Verfügung gestellten PKW, welcher ebenso privat genutzt werden kannBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Wachse mit uns - starte D eine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. Du hast Spaß daran, junge Menschen auf den ersten Schritten in ihre berufliche Zukunft zu begleiten, dein Herz schlägt aber auch für den Vertrieb? Als Teil unseres Teams findest d u die perfekte Kombination aus beidem! Verstärke unser Team  ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt   an unserem neu zu eröffnenden Standort in Bochum als Vertriebsmitarbeiter in der Studienberatung (m/w/d)    Deine Aufgaben Du berätst Interessenten und Bewerber und gewinnst sie für ein duales Studium an unserem neu zu eröffnenden Campus in Bochum Du begleitest die zukünftigen Studierenden als direkter Ansprechpartner bis zu r Immatrikulation und machst sie fit für den Berufseinstieg Bei der Suche neuer Partnerunternehmen für unsere Hochschule setzt D u D ein vertriebliches Können ein und betreust darüber hinaus aktiv bestehende Kooperationen   Beim Abgleich der Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber findest D u das perfekte Match von Studierende n und Praxispartner n Ge meinsam mit D einem Team plant ihr die Kommunikations- und Marketingaktivitäten für den Campus ( Infotage, Messebesuche, Kontakte zu Schulen) Dein Profil Du kannst ein abgeschlossene s Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen  Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von Unternehmenskunden  D ir fällt es leicht die Wünsche d eines Gegenüber s zu erkennen und diese in die passende Lösung zu überführen Du bringst idealerweise Kenntnisse aus der Dienstleitung sbranche wie Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen , Banken, Hotellerie und Erwachsenenbildung mit Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und d u bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und Verhandlungsgeschick  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit   Was wir bieten Spannende neue Aufgaben sowie große Gestaltungsfreiräume für D eine Ideen und D ein Engagement  Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld mit einem innovativen Produkt in der Bildungsbranche Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents F lexible Home-Office Möglichkeiten sowie interne Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte  Du findest D ich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb D ich jetzt online.

Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Oberbau für die DB Netz AG am Standort Duisburg oder Bochum. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau in Deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen SchienenverkehrTermin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung nach dem Stand der Technik und dem zugewiesenen Budget sowie unter Einhaltung der RichtlinienAusgehend von Deiner Inspektion beauftragst Du notwendige Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die Überwachung sowie die Bewertung der Leistungen von Drittanbietern Sicherstellung einer guten Dokumentation für alle und ganzheitlicher Blick auf Deinen Bereich, wodurch Du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt Zudem trittst Du für den Arbeitsschutz, Umweltschutz und die Betriebssicherheit ein Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine gute Qualifizierung Deiner MitarbeiterDein Profil:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium zum BauingenieurErste Erfahrungen in der Instandhaltung des Oberbaus sind von VorteilAls Führungskraft siehst Du Dich als Vorbild für Dein Team und weißt, wie Du Deine Mitarbeiter begeisterst - idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammeltDu besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder Bauüberwacher Bahn oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannstDu bist sehr gut organisiert und arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibelIm Umgang mit Anderen trittst Du selbstsicher auf, findest überzeugende Argumente für Deinen Standpunkt und kannst von Deinen Ideen überzeugenGültiger Führerschein Klasse B sowie gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses durch einen Betriebsarzt überprüft)Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im AußendienstWir suchen ab sofort für den Großraum Bochum/Ruhrgebiet einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.Sie sind ein Kommunikationstalent und überzeugen durch Ihre Vertriebsstärke? Begeistern Sie Ihre Kunden rund um unsere Krankenversicherungsleistungen. Dabei arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) eng mit Ihren regionalen Kollegen (m/w/d) zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, Ihr Vertriebsgebiet und unsere Marktpräsenz weiter auszubauen.Ihre ChanceSie gewinnen neue Mitglieder (m/w/d) für die KKH, indem Sie Privatkunden sowie kleinere Geschäftskunden bedarfsgerecht von unseren Krankenversicherungsleistungen überzeugen.Dazu platzieren, verhandeln und realisieren Sie verschiedene Angebote, wie zum Beispiel Gesundheitsaktionen, gemeinsam mit unseren Partnern in kleinen Unternehmen, Vereinen, Schulen und Kindergärten.Dabei überzeugen Sie durch eine kompetente, individuelle und empathische Beratung.Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und sind dabei stets im engen Austausch mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Ihrer Führungskraft.Sie arbeiten vom Homeoffice aus und koordinieren eigenständig Ihre zahlreichen Termine vor Ort beim Kunden.In Team-Meetings entwickeln Sie neue Ideen rund um die Beratung und den Verkauf unserer Leistungen, um gemeinsam unseren Vertrieb voran zu bringen.Ihre PersönlichkeitSie bringen eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.Ihre Vertriebsstärke konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen und idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich B2C und B2B mit.Sie zeichnen sich durch Ihre Überzeugungskraft sowie Ihr gewinnendes und positives Auftreten aus und haben ein Talent zum Netzwerken.Darüber hinaus sollten Sie Erfahrungen rund um Gesundheitsthemen und gesetzlicher Krankenversicherungen mitbringen.Eine eigenständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und vor allem Motivation und Lernbereitschaft sind zudem für Sie selbstverständlich.Die Kundenbedürfnisse stehen für Sie im Vordergrund und Sie können sich in die unterschiedlichen Situationen unserer potenziellen Kunden gut hineinversetzen.Für die Mobilität im Außendienst nutzen Sie Ihren privaten Pkw.Unser AngebotWerden Sie Teil unserer vielseitigen Vertriebs-Mannschaft mit spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen und Produkten, die jeden etwas angehen!Erhalten Sie bei uns ein sicheres und attraktives Gehalt (Tarifbindung), das Sie über Ihre erzielten Verkaufs­erfolge positiv mit gestalten können.Sie erhalten zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise.Ihr Pate (m/w/d) begleitet Sie durch Ihre Einarbeitungszeit und steht Ihnen dabei Rede und Antwort.Wir statten Ihr Homeoffice aus: Sie erhalten von uns die technischen Mittel wie PC, Drucker und Firmenhandy.Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden) oder auch in Teilzeit und bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr.Profitieren Sie von attraktiven KFZ-Leasingmöglichkeiten für sich und Ihre Familien­angehörigen.Sie erhalten zudem umfang­reiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unter­stützung bei privater Weiter­bildung und vieles mehr.Haben wir Sie überzeugt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter . Wir halten unsere Recruiting-Prozesse auch während der Corona-Pandemie aufrecht. Fühlen Sie sich also weiterhin ermutigt, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen. Vorstellungsgespräche können – unter Einhaltung der Abstands- und Hygieneregeln – persönlich, aber auch telefonisch und/oder per Videokonferenz durchgeführt werden. Mit unseren flexiblen Prozessen wirken wir Infektionsrisiken entgegen - ohne dabei wertvolle Zeit für Ihre neue Berufs-Chance verstreichen zu lassen. Ihr KontaktBei Fragen wenden Sie sich bitte an: KKH Kaufmännische KrankenkasseHerr Sebastian Hup | RegionalleiterTelefon: Jetzt online bewerben Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 3 900 Mitarbeiter (m/w/d).Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kunden (m/w/d). Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen proaktiv und treiben unsere Vision – persönlich und unkompliziert – voran. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeiter (m/w/d) trägt besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf .

Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen – am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Studienort in Bochum vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Vertriebsleiter Bochum (m/w/d).Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst d as Wachstum der IU Duales Studium voran , dabei kooperierst du eng mit dem aka d e m ischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR  Dein Profil D er B2B- V ertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende E rfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit  - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor ( #x202F; Personaldienstleistungen,  Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine  Mitarbeiter:innen  und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen  Akquisetätigkeiten  (hauptsächlich im klein- und m ittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebte s Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität  und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du hast ein Grundverständnis für moderne  Vermarktungsmethoden,   Social  Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre   Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld   Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen   Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.

Über Campusjäger GmbHAls Recruiter verbindet Campusjäger Studenten und Absolventen mit interessanten Arbeitgebern aus ganz Deutschland. Bewirb dich jetzt in wenigen Schritten kostenlos über Campusjäger auf diesen und viele weitere spannende Jobs.Stellenbeschreibung:Was erwartet dich?Du bist Teil des Support Teams und beantwortest die Fragen, Anregungen und Wünsche unserer Kunden am Telefon oder per EMailDu wirst schnell Verantwortung für eigenverantwortliche Projekte bekommenDu übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben rund um unsere VeranstaltungenWas solltest du mitbringen?Du hast Abitur / Höhere Handelsschule oder einen vergleichbaren Abschluss (gerne Seiteneinsteiger, Studienabgänger)Du verfügst über gute Rechtschreib, MSOffice, PC und InternetKenntnisseDu bist kommunikativ, zielorientiert und hast eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Lust auf neue HerausforderungenDu punktest mit Teamfähigkeit, Motivation, Einsatz, Lernbereitschaft und sehr guten UmgangsformenDu zeigst Lust auf Kundenkontakt sowie eine selbstverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise, Neugier und ein Herz für VeranstaltungenDu solltest bereit sein im Vorfeld ein mehrmonatiges (bezahltes) Praktikum vor Antritt der Lehrstelle zum gegenseitigen Kennenlernen zu absolvierenWas bieten wir dir?Eine zukunftsorientierte Ausbildung mit zwei parallelen Abschlüssen: Veranstaltungskaufmann (m/w/d) + EventmanagementEinen der attraktivsten Arbeitsplätze im Ruhrgebiet im Exzenterhaus in Bochum mit einer sehr verkehrsgünstigen AnbindungDie Teilnahme an den begehrtesten Vertriebsevents in DeutschlandEin Onboarding um die neuen Kollegen und die Systeme kennenzulernenEin buntes Angebot an zusätzlichen Benefits, vom kostenlosen Red Bull bis hin zu vielen FortbildungsmöglichkeitenFür die Bewerbung benötigst du kein Anschreiben. Du musst lediglich 2-3 Bewerbungsfragen beantworten. Zur Bewerbung über Campusjäger by Workwise gehts hier: Mit Campusjäger zu deinem Traumjob:✔ Überraschend leicht: Drei Fragen beantworten und fertig ist deine Bewerbung.✔ Direkte Rückmeldung: Mit Campusjäger bekommst du schnelles Feedback zu deiner Bewerbung.✔ Dein persönlicher Vorteil: Individuelle Jobvorschläge von über Unternehmen aus ganz Deutschland.

IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives & zukunftsorientiertes Lehren an der IU Internationalen Hochschule Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vernetzung und Forschung Zum Wintersemester 2022/2023 besetzen wir im Dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Mediendesign am Standort Bochum in Voll- oder Teilzeit. Ihre AufgabenSie vertreten das Fachgebiet Mediendesign in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang Sie vermitteln praxisnah fundiertes Wissen in grundlegenden Bereichen medialer Gestaltung und unterstützen unsere Studierenden schon ab dem 1. Semester, um sich zu Designerpersönlichkeiten mit überzeugendem Portfolio zu entwickeln Des Weiteren sind Sie in der Lage, unsere Studierenden in einer oder mehreren der folgenden Vertiefungen zu Experten auszubilden: Typografie, Audio-visuelle Medien, Webdesign, Interaktionsdesign, Grafikdesign, Appdesign, Corporate Design Sie sind an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU Internationalen Hochschule für das duale Studium beteiligt und entwickeln dies in kollegialer Zusammenarbeit weiterIhr Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es , praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e praktizierender Mediendesigner:in gesucht , welche:r sich aus der bisherigen Berufspraxis durch beispielgebendes eigenes Werk, durch umfassende, herausragende fachliche Kompetenz sowie pädagogische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU Internationale Hochschule einbringt. F olgende Fähigkeiten zeichnen Sie aus : Konzeptionsstärke, Umsetzungsstärke und umfassende Kenntnis der gestalterischen Werkzeuge Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Me diendesign mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und können ausgezeichnete einschlägige promotionsadäquate Leistungen vorweisen Sie verfügen über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule Sie belegen Ihre fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte Sie haben zudem Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind i m Einsatz moderner Hochschuldidaktik versiert Sie arbeiten teamorientiert und richten Ihr Denken und Handeln auf langfristige Ziele der IU Internationalen Hochschule aus Weiterhin sind Sie kooperativ, zuverlässig , brennen für die Präsenzlehre und beherrschen gleichzeitig Elemente zur Durchführung der virtuellen Lehre Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Ihnen Eine wertegeführte Hochschule mit flachen Hierarchien und Du-Kultur Vernetztes und kollegiales Arbeiten mit modernster Technik Ein forschungsfreundliches Umfeld mit einem eigenen Budget für die Teilnahme an Tagungen und Konferenzen Budget für die eigene Kompetenzentwicklung Die Möglichkeit , an der Hochschulentwicklung mitzuwirken Teilzeit ab 20 Stunden/Woche möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen vertreten wir die Werte einer modernen Bildungseinrichtung und sind uns der Verantwortung bewusst, was es bedeutet, Wissen an künft ige Generationen weiterzugeben. Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Ihnen Um Ihre Bewerbung schnellstmögli ch bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Ihnen: Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde, sofern vorhanden Publikationsverzeichnis Ein aussagekräftiges Portfolio mit ausreichend Arbeitsbeispielen, aus dem die Fachqualifizierung deutlich hervorgeht; Bewerbungen ohne Portfolio können nicht berücksichtig werden! Bitte schicken Sie Ihr Portfolio gesondert, per E-Mail an

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. Einwohner:innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit 2006 besteht ein zertifiziertes Qualitätsmanagement. Zuletzt erfolgte im Dezember 2018 die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSozialarbeiter:in (m/w/d) für das Ambulante Betreute Wohnen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung (SGB IX)Ihre Aufgaben• Sie unterstützen Menschen mit einer psychischen Erkrankung in ihrem Alltag, die in ihrer Teilhabe erheblich beeinträchtigt sind • Sie planen mit den Klientinnen und Klienten die Teilhabeziele und unterstützen bei der Umsetzung • Sie sind Netzwerker:in für die Klientinnen und Klienten • Sie sind Ansprechpartner:in für das soziale Umfeld der Klientinnen und Klienten • Sie bringen sich und ihre individuellen Fähigkeiten auch im Rahmen von Gruppenangeboten ein • Sie arbeiten im Team mit den anderen Fachkräften und Betreuungsassistentinnen und BetreuungsassistentenIhr Profil• Sie sind teamfähig, engagiert, flexibel und improvisationsfähig • Sie beherrschen eine kooperative, motivierende, zielorientierte Beziehungsgestaltung • Sie haben ein breites Wissen über psychische Erkrankungen und den Umgang damit • Sie haben gute sozialrechtliche Kenntnisse • Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung im ambulanten oder stationären psychiatrischen Bereich • Sie sind psychisch und physisch belastbar • Sie können sich selbst organisieren • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWUnser Angebot• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice • Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des RuhrgebietsDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte ; Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lotte Weise, Tel. . Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum an unten stehende Adresse oder nutzen Sie den Bewerbungsbogen der Online-Bewerbung.Jetzt bewerbenLWL-Universitätsklinikum BochumAlexandrinenstr. 1-344791 BochumStellenanzeige weiterempfehlen:

Bis zu 100€ Starter-Bonus*!Wir sind Flink - Dein online Supermarkt, der die Art und Weise Deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu unseren Kunden*innen nach Hause liefern.Jetzt suchen wir Dich als Fahrradkurier*in, um unser Team in Bochum zu verstärkenDeine Mission:Unseren Kunden*innen, als das Gesicht von Flink, einen außergewöhnlichen Service zu bietenEffiziente Auslieferung von Waren an unsere Kunden*innen mit unseren E-BikesUnser Versprechen von 10 Minuten Lieferzeit einzuhaltenDarum solltest Du ein Teil von Flink werden:Minimal 12€ pro Stunde, bis zu 19,50€ pro Stunde zu StoßzeitenUnbefristeter Vertrag inkl. Krankenversicherung, bezahlten Urlaubs- und KrankheitstagenBis zu 100€ Starter-Bonus*20% Rabatt auf Deinen Flink Einkauf25% Zuschlag samstags nach 22 UhrWir sorgen für E-Bike, Helm & Winter-AusrüstungFester Arbeitsplatz, warte im Warmen zwischen Deinen BestellungenWerde Teil einer Gemeinschaft mit TeamgeistPersonalisierte SchichtplanungAnforderungen:Mindestalter 18 JahreBerechtigung zum Arbeiten in DeutschlandDeutsche oder englische SprachkenntnisseSmartphone mit DatenvolumenWir bieten allen unseren Bewerber*innen die gleiche Chance. Deshalb verpflichten wir uns, dass jede*r Bewerber*in ausschließlich nach den eigenen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.*Um den Bonus zu erhalten, musst Du mindestens 4 Wochen bei uns beschäftigt sein sowie 8 Schichten gearbeitet haben. Das Angebot gilt nicht für Bewerber*innen mit einem Minijob-Vertrag. Der Bonus beträgt 100€ (netto) in den Städten München, Nürnberg und Hamburg. In allen anderen Städten ist der Bonusbetrag 50€ (netto).

Firmenprofil:Für unseren Praxispartner aus der Gastronomie suchen wir Dualstudierende der Fachrichtung Hotel- und Tourismusmanagement sowie Gastronomie- und Servicemanagement.Ländlich gelegen in Hattingen betreibt unser Praxispartner ein familiengeführtes Restaurant, mehrere Festsäle sowie ab Dezember 2021 ein Hotel mit 29 Zimmern sowie 3 Hochzeitssuiten inkl. Sauna und Whirlpool.Aufgaben:• Spaß am Umgang mit den Gästen• Kommunikations- und Teamfähigkeit• Liebe zum Beruf, hohe Dienstleistungsbereitschaft• hohe Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden (Flexibilität)Anforderungen:• Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln• Motivation, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft• Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit• Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Wesen• Teamfähigkeit und BelastbarkeitInformationen zur iba:Die iba ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst sechs duale Bachelorstudiengänge: Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre Internationales Management (beide in 13 Fachrichtungen), Sozialpädagogik & Management, Physiotherapie, ATW-Schwerpunkt Ergotherapie und Ingenieur & Management. In 11 Städten, in Hamburg, Köln, Berlin, Heidelberg, Leipzig, Darmstadt und München bildet die iba insgesamt mehr als 2600 Studierende im Modell der geteilten Woche in Kooperation mit mehr als Unternehmen aus. Studienstart im WS 21/22Kontakt:Ramona Viebahn E-Mail:

W3-PROFESSUR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK In der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der RUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur Automatisierungstechnik zu besetzen. Es wird erwartet, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in in einem oder mehreren der Forschungsschwerpunkte Prozessautomatisierung Autonome Systeme Regelungstheorie Digital vernetzte Regelungssysteme mit Anknüpfungspunkten insbesondere zu anderen Forschungsbereichen wie Sensorik, Eingebettete Systeme, Plasmatechnik, Energiesystemtechnik oder vernetzte lernende Systeme wissenschaftlich tätig ist. Positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Weiterhin werden erwartet: Internationale Sichtbarkeit durch Publikationen und Projekte sowie die Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte in erheblichem Umfang einzuwerben; die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung und Mitwirkung in großen Verbundprojekten; ein hohes Engagement in der Lehre, dazu gehören Pflichtvorlesungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen. Es wird erwartet, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in ausgewählte Studienschwerpunkte der Fakultät aktiv mitgestaltet. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, wissenschaftlicher Werdegang, Publikationsliste, Zeugnisse/Urkunden, Auflistung eigener Drittmitteleinwerbungen, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Angaben der Forschungsinteressen) werden bis zum 30. Januar 2022 per E-Mail erbeten an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Ruhr-Universität Bochum, Universitätsstraße 150, Gebäude ID, Ebene 1, Raum 643, 44780 Bochum. E-Mail: Weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: Ruhr-Universität Bochum - Logo

Firmenprofil:Für unseren Praxispartner aus der Immobilienbranche suchen wir Dualstudierende der Fachrichtung Immobilienwirtschaft.Mit rund 40-jähriger Tradition und mehr als zu betreuuenden Wohneinheiten hat sich der Praxispartner in der Region um Wuppertal einen Namen gemacht.Kernaufgabe ist es Eigentumswohnanlagen auf höchst qualifizierte Weise nach dem WEG (Wohnungseigentumsgesetz) zu verwalten. Auch Sondereigentums- oder Mietpoolverwaltungen stellen für unseren Praxispartner keine unbekannten Größen dar.Mit einem Dualen Studium mit der Fachrichtung Immobilienwirtschaft erbaut man ein solides Fundament für die Zukunft. Kaum eine andere Branche ist so dynamisch und vielseitig.Aufgaben:* Kundenbetreuung* Erfassung und Organisation von kaufmännischen Angelegenheiten* Instandhaltungsmaßnahmen* Unterhalt von Immobilien* Bewirtschaftungspläne* Versammlungen* Projekte im Zusammenhang mit Bestandsimmobilien und Neubauprojekten* Vertragswesen* Austausch mit SubunternehmernAnforderungen:* Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife* Ausgeprägte Kundenorientierung* Organisations- und Kommunikationsfähigkeit* Sorgfältige Arbeitsweise* Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.*Teamplayer & kommunikativ* Verantwortungsbewusstsein und Selbstbewusstsein* Lernbereit & Ziel- und leistungsorientiert* Sicheres AuftretenInformationen zur iba:Die iba ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst sechs duale Bachelorstudiengänge: Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre Internationales Management (beide in 13 Fachrichtungen), Sozialpädagogik & Management, Physiotherapie, ATW-Schwerpunkt Ergotherapie und Ingenieur & Management. In 11 Städten, in Hamburg, Köln, Berlin, Heidelberg, Leipzig, Darmstadt und München bildet die iba insgesamt mehr als 2600 Studierende im Modell der geteilten Woche in Kooperation mit mehr als Unternehmen aus. Studienstart im WS 21/22Kontakt:Ramona Viebahn E-Mail:

Firmenprofil:Der DRK-Kreisverband Viersen bietet mit seinen mehr als 600 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern Dienstleistungen im Sanitätsdienst, im Hilfeleistungssystem und in der Breitenausbildung an. Wir betreiben mit über 350 Beschäftigten in fünfzehn Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, acht Kindergroßtagespflegen, drei Tagespflegehäuser, zwei Generationentreffs, vier Offene Ganztagsschulen und sind darüber hinaus im Rettungsdienst tätig. Weitere Einrichtungen sind geplant. Etwa fördernde Mitglieder unterstützen unsere Arbeit. Menschliches Handeln praktizieren wir vor allem durch die Unterstützung von Menschen in Not, der verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Umgang mit Spenden und Mitglieds-beiträgen ist selbst­verständlich.Unserer Offenen Ganztagsschule in Nettetal- Hinsbeck betreut aktuell 53 Kinder im Alter zwischen 5 und 10 Jahren. Aufgaben:Mitwirkung in pädagogischer Planung, gemeinsame Gestaltung des Tagesabflaufes, qualifizierte Hausaufgabenbetreuung, Handlungspläne, Planung und Durchführung der Feriengestaltung, Angebote übernehmen und durchführen, Teilnahme an Teamsitzungen/ Lehrergesprächen, Teilnahme an schulischen VeranstaltungenAnforderungen:Flexible Mitarbeiter /Mitarbeiterinnen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Initiative und Kreativität, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, Identifikation mit den Rotkreuz- GrundsätzenInformationen zur iba:Die iba ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst sechs duale Bachelorstudiengänge: Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre Internationales Management (beide in 13 Fachrichtungen), Sozialpädagogik & Management, Physiotherapie, ATW-Schwerpunkt Ergotherapie und Ingenieur & Management. In 11 Städten, in Hamburg, Köln, Berlin, Heidelberg, Leipzig, Darmstadt und München bildet die iba insgesamt mehr als 2600 Studierende im Modell der geteilten Woche in Kooperation mit mehr als Unternehmen aus. Studienstart im WS 21/22Kontakt:DRK-Kreisverband Viersen Sassenfelder Straße 1941334 NettetalBEWERBUNGEN BITTE AN:Frau Elena Sophia Chiotopoulos

Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI), Research Department der RUB, gehört zu den renommiertesten Instituten im Bereich der IT-Sicherheit in Europa. Das HGI bietet Europas größtes Ausbildungsprogramm für IT-Sicherheit, verfügt über umfangreiche Netzwerke in Wissenschaft und Praxis und hat zahlreiche erfolgreiche Start-Ups auf dem Gebiet der Cyber-Sicherheit hervorgebracht. Seit 2019 beheimatet das HGI das Exzellenzcluster »CASA: Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries«, das einzige deutsche Exzellenzcluster im Bereich der IT-Sicherheit. Gefördert wird CASA durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) mit rund 30 Millionen Euro. Dieses herausragende Umfeld bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem äußerst aktuellen und spannenden Themengebiet. Hinzu kommt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einer jungen und international hoch angesehenen Forschungseinrichtung. Für die Geschäftsstelle des Exzellenzclusters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftskoordinator*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (29,87 = 75,00%). Auch eine Einstellung mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit (19,50 Std. / Woche) ist möglich. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Ihre Aufgaben: Koordinierung und Betreuung Qualifizierungsprogramm für CASA Doktorand*innen und Postdoktorand*innen, Juniorprofessor*innen im Rahmen der CASA Graduate School, siehe Betreuung der Doktorand*innen, Einzelgespräche, ggf. Organisation Einzelcoachings, Organisation fachübergreifender Austauschmaßnahmen (sog. Cross-Disciplinary Projects) Veranstaltungsmanagement: (Mit-)Organisation CASA Kolloquium, Workshops, Summer School Juni 2022, CASA Retreat Begleitung und Koordination Nachwuchskommission: Planung und Organisation von Sitzungen (alle 3 Monate) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) Wünschenswert: Berufserfahrung im Management von drittmittelfinanzierten Projekten an einer deutschen Hochschule Strukturierte Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (fließend Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift Interesse am Gebiet der IT-Sicherheit Wir bieten: Eine Beschäftigung an einem der international führenden Standorte für IT-Sicherheit Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung innerhalb eines engagierten Teams Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengerechtes Arbeiten ( mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, eigener Kindertagesstätte auf dem Campus) Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines einzigen PDF-Dokuments (max. 10 MB) bis zum an: Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Ruhr-Universität Bochum - Logo

Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: „Great Place to Work“, „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werden Sie Teil unserer Protection One Familie und bereichern Sie unser Vertriebsteam als Regionaler Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienstaus der Region Ruhrgebiet (NRW) Ihre Aufgaben Als Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst sind Sie aktiv im Bestandskundenmanagement unterwegs.Zu Ihren Aufgaben zählen die Reklamationsbearbeitung, die präventive und aktive Kündigungsbearbeitung sowie die proaktive Vertragsverlängerung.Dafür sind Sie nah am Kunden, erkennen Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten Lösungskonzepte.Mit einem wachen Blick analysieren und bearbeiten Sie Ihr Portfolio für Erweiterungsmöglichkeiten und die Platzierung neuer Produkte.Das bringen Sie mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und sind es gewohnt, ein Portfolio zu betreuen.Sie weisen eine hohe Vertriebsaffinität und Kundenorientieren auf.Aufmerksamkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.Dank Ihrer ausgeprägten Auffassungsgabe ist es Ihnen ein leichtes, Herausforderungen zu erkennen sowie auch komplexe Fälle schnell zu durchschauen und zu lösen.Freude und brennende Leidenschaft zur Lösungsfindung und Kundensicherung.Sie mögen den abwechslungsreichen, personenbezogenen und vielseitigen Bereich der Kundenbetreuung.Die Sicherheitsbranche findet Ihr Interesse uns sie verfügen über eine gewisse technische Affinität.Sehr gute MS Office-Kenntnisse (besonders Excel und Word).Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B/3.Das bieten wir IhnenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.30 Tage Urlaub.Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.Teamevents.Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie.Usw. Mit unserer umfassenden Einarbeitung und Schulung werden Sie schnell ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Interesse geweckt?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer: PO-OB-122021. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Gehe mit uns den nächsten Schritt – starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Studienorte in Deutschland eröffnen – am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Studienort vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Vertriebsleiter (m/w/d) an einem unserer neuen Studienorte: Bochum Mönchengladbach Potsdam Rostock Saarbrücken Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst d as Wachstum der IU Duales Studium voran , dabei kooperierst du eng mit dem aka d e m ischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR  Dein Profil D er B2B- V ertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende E rfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit  – idealerweise aus dem Dienstleistungssektor ( #x202F; Personaldienstleistungen,  Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine  Mitarbeiter:innen  und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen  Akquisetätigkeiten  (hauptsächlich im klein- und m ittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebte s Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität  und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du hast ein Grundverständnis für moderne  Vermarktungsmethoden,   Social  Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre   Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld   Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen   Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.