7 Jobs in Berlin gefunden

HR IT Compliance Manager (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR IT Compliance Manager für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt (Main), München oder Nürnberg.Deine Aufgaben:In Deiner querschnittlichen Funktion im Bereich HR IT Management unterstützt Du uns bei der IT Compliance; insbesondere in den Bereichen der Informationssicherheit und der betrieblichen MitbestimmungsverfahrenDu treibst die Umsetzung der Einhaltung von Anforderungen aus Konzernrichtlinien und anderen normativen Richtlinien (z. B. auch gesetzliche Normen) voranDu berätst IT-System-Verantwortliche und unterstützt sie dabei, ihre Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit wahrzunehmen Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen den IT-System-Verantwortlichen und dem Informationssicherheits-Management bzw. der CIO und CISO OrganisationIm Rahmen von Top-Projekten oder Projekten mit Informationssicherheitsbezug berätst und unterstützt Du als Teil des Projektteams oder als Teil-Projektleitung bei der Analyse von technischen, betrieblichen oder regulatorischen AnforderungenIm Zuge von IT-Sicherheitsvorfällen oder IT-Notfällen koordinierst Du die Lage und sorgst für einen reibungslosen InformationsflussDu unterstützt und berätst bei IT-bezogenen Mitbestimmungsverfahren von Konzerngremien, dem Konzernbetriebsrat oder dem KonzerndatenausschussDein Profil:Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften oder mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbar erworbenen Kenntnissen und FähigkeitenDu bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie hohes Grundlagenwissen von Informationstechnologie mit und bist bereit, dieses zu erweiternDu hast großes Interesse an den Themen IT Compliance, IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Mitbestimmung und bist idealerweise schon mal damit in Berührung gekommen. Du musst diese Themen nicht beherrschen. Wir geben Dir die Zeit in das Thema hineinzuwachsen, sofern Du die Bereitschaft mitbringst, Dich dieser Herausforderung zu stellenDu bist dynamisch, nimmst neues Wissen zügig auf und bist in der Lage komplexe Themen schnell zu durchdringen und zu strukturierenDu hast Lust, Dich in Konzernrichtlinien und Regelwerke einzuarbeitenDu hast eine hohe Eigenmotivation, magst eigenverantwortliches Arbeiten und verfügst über ein hohes Durchsetzungsvermögen und besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abBenefits:Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft Hauptbuchhaltung im Team Abschlüsse (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin als Fachkraft Hauptbuchhaltung für den Bereich Abschlü ;Deine Aufgaben:Du stellst eine lückenlose, zeitlich und sachlich geordnete Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge im Bereich der Hauptbuchhaltung auf Basis von rechtlichen und konzerninternen Vorgaben sicherDie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben sowie die Bearbeitung von internen und externen Anfragen im Bereich des HauptbuchsDu wirkst bei der Ermittlung von Rückstellungen nach Konzernrichtlinien mit und bist für die formale Prüfung und weitere Bearbeitung von Kassenunterlagen zuständigDie Abstimmung von Umsatzsteuerkonten und Durchführung standardisierter Prüfschritte liegt in Deiner VerantwortungDu prüfst alle Aufgaben und Arbeitsprozesse im eigenen Bereich mit dem Ziel, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzenDein Profil:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter/ Finanzbuchhalter/ Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder StudiumDarüber Hinaus bringst Du eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter mitDu verfügst über mehrjährige (2+ Jahre) Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/ Bilanzierung/ Abschlusserstellung eines internationalen Konzerns, idealerweise im Shared Service Center UmfeldBilanzkenntnisse HGB & IFRS zeichnen Dich ausDu bringst praktische Erfahrung mit SAP R3 FI, MS-Office und Lotus Notes mitEin zuverlässiger, strukturierter, selbstständiger und präziser Arbeitsstil verbunden mit einer Affinität zu Zahlen runden Dein Profil abBelastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind weitere Stärken von DirBenefits:Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Verein für Qualitätsmanagement in der Fahrzeugüberwachung e. V. (QM-Verein) ist eine feste Größe im System der periodisch-technischen Fahrzeugüberwachung. Seine Hauptaufgabe ist, die Mitglieder bei der Qualitätssicherung durch Unangekündigte Qualitätskontrollen zu unter­stützen.Zum 1. September 2022 suchen wir für die Geschäftsstelle in Berlin einenkaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit (30 ) Zu Ihren Aufgaben gehören:eigenständige Organisation und Koordination von administrativen AufgabenBearbeitung externer AnfragenPflege von Datenbanken und VerzeichnissenBudgetverwaltung und Abrechnung von Leistungen der Mitglieder des VereinsVorbereitende Buchhaltung Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen BelangenIhre Qualifikationen:abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsumfeld Kenntnis von buchhalterischen Zusammenhängen, Erfahrungen mit DATEVsolide Englischkenntnisse und sehr gute MS Office-KenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Sie sind teamfähig und gewissenhaft, arbeiten gern mit Menschen zusammen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Verein für Qualitätsmanagement in der Fahrzeugüberwachung Viktor Kretzschmann Volmerstraße 8, 12489 Berlin E-Mail: Informationen unter:

Fachreferentin Konzernrechnungswesen (w/m/d)Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachreferentin Konzernrechnungswesen für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Überwachung der termingerechten Dateneinlieferung der Tochtergesellschaften und der Abwicklung eines effizienten Jahres-/ MonatsabschlussprozessesDu koordinierst die Abstimmung und stellst die weitere Optimierung sämtlicher Prozesse des Jahres-, Quartals- und Monatsabschlusses im Aufgabenbereich sicherDu übernimmst die Koordination einzelner vorbereitender Maßnahmen für die KonsolidierungsprozesseDu betreust die Tochtergesellschaften bei Fragen und Problemen im Abschlussprozess und unterstützt bei den monatlichen Konsolidierungsmaßnahmen nach IFRS ( Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung, Kapitalkonsolidierung)Bei der Qualitätssicherung durch Analyse der Meldedaten und Konzernzahlen arbeitest Du mitDie Abstimmung der Rundschreiben etc. mit Fachabteilungen, insbesondere mit den Bereichen Controlling, Steuern und Finanzen liegt in Deiner HandBei der Weiterentwicklung der inhaltlichen Gestaltung der Abschlussprozesse unterstützt Du maßgeblichDein Profil:Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Rechnungswesen/ Bilanzierung) mitMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement kannst Du vorweisenDu besitzt gute Fachkenntnisse im Bereich IFRS (erworben bei einem internationalen Konzern oder größeren, mittelständischen Unternehmen)Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel) und kennst Dich idealerweise mit dem Konsolidierungssystem Oracle HFM ausDu bringst eine fachliche Sicherheit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für bilanzielle und systemtechnische Zusammenhänge mitDein analytisches Denkvermögen sowie Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich ausDeine Stärken sind Deine Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit sowie Deine Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Belastbarkeit und FlexibilitätSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift können wir bei Dir voraussetzenBenefits:Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Trainee Planung ETCS / Digitale Stellwerke (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten? Bei der Digitalen Schiene Deutschland kannst Du es – als Trainee wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen ( European Train Control System (ETCS), Digitale Stellwerke (DSTW)) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs mit auf. Irgendwann ist jetzt! Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für ein 18-monatiges Traineeprogramm im Bereich Planung ETCS / Digitale Stellwerke für die DB Netz AG am Standort Leipzig, Berlin, Dresden, Köln oder Nürnberg.Deine Aufgaben:Während Deiner 18-monatigen Traineezeit ermöglichen wir Dir zusammen mit anderen Trainees die Teilnahme an einem Zertifikatskurs an der FH Erfurt. Hier erfährst Du alles über die Digitalisierung des Bahnsystems und wirst fit für den Berufseinstieg gemachtDu verstärkst von Anfang an das Team bei der Durchführung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Realisierung von Planung, Vergabe, Bau, Abnahme und Inbetriebnahme unserer bundesweiten und grenzübergreifenden DSTW / ETCS-Projekte Du wirkst bei der projektbezogenen Erstellung der DSTW / ETCS - Planung mit und erlernst dabei, die geltenden Standards und Richtlinien in der Praxis anzuwenden. Du begleitest unsere erfahrenen Ingenieure zu Abstimmungen mit den Bahnen der Nachbarländer, Bundesbehörden und beteiligten Dritten, um die für uns erforderlichen projektbezogenen Genehmigungen zu erhalten (Baufreigabe, Planfeststellung, Zwischen- und Endabnahmen, EG-Prüfung) Du übernimmst, nach der eng durch Deinen Paten betreuten Einarbeitung, eigenverantwortlich erste Aufgabenpakete wie z. B. die Erstellung fachspezifischer ETCS Planungsleistungen insbesondere der HOAI Leistungsphasen 1 bis 5, sowie die Koordinierung mit anderen beteiligten Gewerken Nachdem Du in grundlegenden Seminaren bahnspezifisches Wissen erworben hast, wirst Du schnell eigenverantwortliche Projektaufgaben übernehmen und so Deinen Anteil am bundesweiten Rollout des neuen Zugsicherungsstandards ETCS leisten Du lernst weitere Bereiche der Bahn in selbst mit ausgewählten Praxisstationen kennenZum Ende der Traineezeit, wirst Du in Deiner von Anfang an feststehenden Zielfunktion und auf Basis Deiner gesammelten Erfahrungen weiter in unserem Projektteam eingesetzt und gibst Dein Wissen an die nächsten Berufseinsteiger weiter Dein Profil:Du begeisterst Dich für das System Bahn und möchtest die Digitalisierung des Verkehrsträgers Schiene aktiv in einer noch jungen, neu innerhalb der DB Netz AG gegründeten Einheit mitgestalten Du hast Dein Studium in Bahnsysteme, Bahntechnik, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Bahnsysteme o. ä. erfolgreich abgeschlossen. Dein Studienabschluss liegt nicht länger als zwei Jahre zurück. Deine ersten praktische Erfahrungen hast Du vorzugsweise im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und / oder Eisenbahnbetrieb gesammelt Du hast Grundkenntnisse im Bereich von CAD-Software wie z. B. AutoCad und Interesse am datenbasierten Planen Deine selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen zeichnen Dich aus Du bringst die Lernbereitschaft und den Willen mit, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenBenefits:Unsere Mobilität beginnt mit Deiner: Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket samt unbefristetem Arbeitsvertrag, Beschäftigungssicherung und weiteren Zusatzleistungen, z. B. Deine persönliche NetzCard und vergünstigte Freizeitangebote.Die Vernetzung der akademischen Nachwuchskräfte bietet Dir jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Berufseinsteigern.Dein Team arbeitet Dich ein, Du besuchst Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützt Deine persönliche Standortbestimmung.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Senior Bauüberwacher Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Bauüberwacherin für die DB Engineering & Consulting am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Als Bauüberwacherin bist Du für das Sicherstellen der Dokumentation sowie der Erstellung und Fortschreibung der Bautagebücher während der Projektrealisierung verantwortlichDu bist für die periodische und ereignisbezogene Berichterstattung über den Baufortschritt (Meldung des Leistungsstandes der Fremd- und Eigenleistungen insbesondere der Zielgefährdungen) zuständigDu stellst die Vertragserfüllung und auftragskonforme Abwicklung der Baumaßnahme einschließlich der Maßnahmen zur Vermeidung von Nachträgen sicherAktive führst du das Nachtragsmanagements durch und hälst gesetzliche und unternehmerische Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie zur Unfallverhütung einDu berücksichtigst den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und des Budgets und wirkstbei der Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung der Sperrpausen mitZu Deiner Verantwortung gehört die Überwachung der Bauverträge und die Koordination verschiedener Auftragnehmer und externer Bauüberwacher nach Art, Zeit, und Ort der Leistungserbringung Dein Profil:Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulabschluss der Fachrichtung Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren AbschlussDu hast eine abgeschlossene Funktionsausbildung zur Bauüberwacherin Bahn, entsprechend Ril Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten mitSehr gute Kenntnisse der VOB Teil B und C sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen zeichnen dich aus Du bringst eine Tauglichkeit nach KoRil mit oder bist bereit diese bei der DB zu erlangen Führerschein PKW Du bist teamfähig, engagiert und strukturiertDu bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit (auch Bereitschaft zu Einsätzen im Schichtsystem und an wechselnden Einsatzorten)Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Spezialist IBM Planning Analytics für Beratung, Entwicklung und Betrieb (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Im Team Business Intelligence TM1 Consulting (TeaM1) sind wir DER Ansprechpartner im DB Konzern rund um das Thema IBM Planning Analytics. Bei uns erhalten Kunden Beratung, Projekt- und Entwicklungsleistungen für ihr angestrebtes sowie bestehendes Planning Analytics System. Ergänzend dazu liefern wir auch Know-how im Bereich von Planninc Analytics Workspace (PAW). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Spezialistin IBM Planning Analytics für Beratung, Entwicklung und Betrieb für die DB Systel an einem der Standorte Frankfurt am Main, Berlin oder Erfurt. Deine Aufgaben:Entwicklung und Integration von Lösungen gemäß Kundenanforderung respektive definiertem Auftrag (Time, Quality, Budget) für BI-Anwendungen speziell Planning Analytics (TM1) und Reporting FrontendsDu übernimmst das Projektmanagement und die Evaluation von Third Party ToolsFestlegung und Optimierung von TM1 EntwicklungsstandardsErstellung von Fachfeinkonzepten in Abstimmung mit den KundenDeine Fachkenntnisse teilst Du in Deinem neuen NetzwerkDu nutzt deinen Gestaltungsspielraum und deine Erfahrungen um dein Team und den Kunden voranzubringen.Dein Profil:Du hast ein (Fach-) Hochschulstudium in Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossenMit IBM Planning Analytics bist Du vertraut und hast bereits Erfahrung in der Beratung von Kunden gesammeltDu verfügst über Finance- und Controlling-Verständnis und hast Spaß an der Visualisierung von DatenAuch für die technische Umsetzung der Anforderungen bringst Du die Kenntnisse mit multidimensionalen OLAP-Datenbanken und in der Administration von Windows Servern, Linux, Excel und SQL mitZudem begleitest Du gerne ganzheitlich die von Dir entwickelte Lösung und entwickelst sie weiterIn unserem agil aufgestellten Team übernimmst Du gerne Verantwortung und bringst Dich aktiv für den Erfolg unseres Teams einFließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil abBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

About AppenAppen is a global leader in the development of high-quality, human-annotated datasets for machine learning and artificial intelligence. Appen brings 25 years of experience capturing and enriching a wide variety of data types including speech, text, image, and video. With deep expertise in more than 180 languages and access to a global crowd of over 1 million skilled contractors.Why Appen?You enjoy competitive pay and benefit from having no set work hours or schedules. You will have the flexibility to schedule your hours to fit your lifestyle and to work around your career and family demands. You have the freedom to choose when and how much you would like to work.We are seeking individuals in (Germany) who are looking for an exciting work-from-home opportunity. Our mission is to deliver the best data solutions and expertise to developers of AI for communication, driven by our passion for innovation and our love of languages.We are still massively hiring and looking for more people to apply to our great opportunities, you can also invite your friends, as many as you like so they can also experience the opportunity to earn extra income while being at home! Here are some examples of the opportunities available:• Search Engine Evaluation (Help us improve search results)• Social Media Evaluation (Help improve social media around the globe)• Translation• Transcription• Short Surveys• Data Collection Projects ( , voice recording, image collection, etc.)• Linguistic Specialties (Text to Speech, Computational, Phonetics, Pronunciation, Annotation, etc.)• Lexicon Annotation• Speech Evaluation• Image Annotation and/or Transcription• Video Annotation• Sensor Data Annotation , LiDAR, Radar, etc. Qualifications:• No work experience or college degree required.• Linguistics Degree may be required for our linguistic projects BUT not required for other projects. Perks:• Flexible working hours• Work from home• You can apply/work while you are working full time or studying!• Apply many projects as many as you can! Register using the link below: *Once you complete the registration process, you will be able to receive feedback via email or direct through the Appen Connect platform. If you are interested in also applying for other projects, make sure that you complete your profile so you can unlock more projects for your account! Here’s a guide on how to create a profile in Appen Connect: "A diverse, inclusive culture is vital to our mission of helping build better AI. We offer opportunities for individuals of all abilities and backgrounds."

myStudiesLocation: BerlinGrow with us - Start your career at IU International University of Applied Sciences  Would you like to pass on your practical knowledge to our students? Then come aboard IU International University as a freelancer. Whilst teaching, you will pass on your practical experience to our students and engage in a lively exchange with them. What is particularly important to us is that freelancers are also part of our teams: they benefit from the exchange of ideas and mutual support and can fully contribute their expertise.To strengthen our team, for coming Summer Semester 2022 we are looking for lecturers (m/f/d) on a fee basis for Advanced Research Methods (Master level) with a volume of 18 teaching units.Your future tasksIndependent execution of courses based on provided teaching and learning materials ( lecture notes, slide sets).Imparting scientifical knowledge with a high degree of practical relevance.Deepening the theory relevant to the course by focusing on the use of interactive methods ( provided case studies).Individual support of students in all questions concerning the course content.You will convince us withExcellent English written and oral language skillsSuccessfully completed university studies corresponding to the subject area ( at least Bachelor's degree )  Professional experience, including at least 3 years of relevant practical experience in the subject area to be taught outside of the universityPedagogical aptitude and didactic qualification, ideally proven by experience in academic teachingIntercultural awareness and competence, ideally acquired through international experienceEnjoyment in dealing with young people What we offer youModern teaching in small coursesMeaningful activityDynamic and innovative environmentFamiliar and supportive working atmosphereThis course within the framework of our myStudies concept consist of a self-studying part for students and a classroom part of 18 teaching units (45 minutes each). These lectures are designed to be very interactive and complement (deepen) the theory that students are expected to get to know beforehand.Lectures should be delivered in the period from 1 July 2022 to 30 August 2022 ; ideally on a weekly basis and can take place from Monday to Friday, am until pm.You find yourself in this profile and you are looking for a new challenge as a freelancer? We are looking forward to your application!For questions, please contact note that applications via e-mail cannot be considered.For further information, please visit or our career page

Elektriker / Mechatroniker als Signalmechaniker (w/m/d) in Berlin-GrunewaldFür über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Ab sofort suchen wir Dich als Elektrikerin / Elektronikerin / Mechatronikerin zur Qualifizierung zur Signalmechanikerin im Bereich Leit- und Sicherungstechnik bei der DB Netz AG am Standort Berlin-Grunewald.Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter im Bereich Leit- und Sicherungstechnik der DB Netz AG und durchläufst mehrere Entwicklungsschritte zur Zielposition als Signalmechanikerin.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl von unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und SicherungstechnikHierbei kümmerst Du Dich vor allem um die elektronischen Komponenten z. B. an Signalen, Weichen und Stellwerken, aber auch die mechanischen Komponenten lernst du kennenDie Arbeiten in Deinem regionalen Bereich führst Du meist im Team selbstständig und zuverlässig durchDu betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätigDeine Arbeit beginnt und endet an Deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden Dir gestelltAuch Deine hochwertige Arbeitskleidung wird bereitgestellt und gereinigtDu durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzuDein Profil:Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen (z. B. als Elektrikerin, Elektronikerin für Betriebstechnik, Mechatronikerin, Elektroinstallateurin oder in einem vergleichbaren Beruf)Du bist bereit, sowohl im Freien, als auch im Schichtdienst (auch Nachtschicht) zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen (auch Wochend- und Feiertagsarbeit)Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mitDu arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibelEinen Führerschein Klasse B bringst Du mitUneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit (Untersuchung wird durch uns bei der Einstellung veranlasst)Bringst Du die oben genannten Voraussetzungen nicht mit, erfolgt die Übertragung der Aufgaben sukzessive. Wir werden zusammen mit Dir einen Entwicklungsplan erstellen, damit Du die notwendigen Qualifikationen und Kenntnisse erlangen kannst, die Dich zur eigenverantwortlichen Ausübung oben dargestellter Aufgaben befähigen.Während der Zeit der Erlangung der notwendigen Qualifikationen, wirst Du so eingruppiert, wie es Deiner momentanen Qualifikation und den daraus resultierenden möglichen Aufgaben entspricht.Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

HR Praktikum International Recruiting / Active Sourcing (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Engineering & Consulting GmbH auf dem außergewöhnlichen EUREF-Campus am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Du supportest das Recruiting Team in unseren internationalen Projekten - vom Job Posting über Sourcing bis hin zum Interview Du bist „first point of contact“ für unsere internationalen Bewerbenden und repräsentierst somit die DB Engineering & Consulting nach außen Du managst selbstständig unser Applicant Tracking System (Avature) und hilfst uns beim Screening internationaler Bewerberprofile sowie beim Ausbau unseres ExpertenpoolsDein Input zählt: Gemeinsam mit unseren Lead-Recruitern setzt Du mit guten Ideen die Strategien im internationalen Recruiting & Employer Branding umWerde kreativ und verwirkliche proaktiv eigene Ideen in unseren Projekten ( Employer Branding, Candidate Experience, Quality Gates, globaler Auftritt in Business Netzwerken)Dein Profil:Studium BWL oder ein vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Personal, Arbeits- und Organisationspsychologie oder PädagogikIdealerweise konntest Du schon erste praktische Erfahrungen sammeln. Deine Begeisterung für HR, insbesondere für das Recruiting motiviert Dich Selfstarter-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Integrität Interkulturelle Kompetenz und Spaß an Kommunikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich kein ProblemGute IT-Kenntnisse (MS Office) sowie Affinität zu Social MediaFür Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Benefits:Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Unlocking Nature. Enriching Life.Kommen Sie in unser Team am Standort Berlin alsPerformance Excellence Manager (m/w/d)Sie arbeiten bereichsübergreifend.ADM setzt die Kraft der Natur frei, um die Lebensqualität zu bereichern. Wir sind ein führendes globales Unternehmen für Human- und Tierernährung und liefern Lösungen für die Gegenwart mit Blick auf die Zukunft. Wir beschreiten neue Wege im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, indem unsere Wissenschaftler bahnbrechende Produkte für ein gesünderes Leben entwickeln. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Weg in eine neue Zukunft mit pflanzenbasierten Lösungen als Ersatz für erdölbasierte Produkte für Verbraucher und Industrie weist. Unsere unübertroffene Expertise als Koordinator der Lieferketten sowie als Verarbeiter von landwirtschaftlichen Produkten gewährleistet Ernährungssicherheit, indem wir lokale Bedürfnisse mit globalen Fähigkeiten verbinden. Wir sind führend in Sachen Nachhaltigkeit und optimieren die gesamte Wertschöpfungskette, um unsere Industrie zu dekarbonisieren und unseren Planeten zu schützen. Vom Anfang einer Idee bis zum erfolgreichen Ende der Umsetzung verschaffen wir unseren Kunden einen Vorsprung bei der Bewältigung der Ernährungs- und Nachhaltigkeitsherausforderungen von heute und morgen. Bei ADM WILD dreht sich alles um die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Lebensmittel- und Getränkezutaten. Unser Portfolio reicht von natürlichen Aromen, Extrakten und Farben über Getränkegrundstoffe und Fruchtzubereitungen bis hin zu funktionalen Inhaltsstoffen und Food Service Lösungen.Ihre AufgabenWeiterentwicklung unseres Performance Excellence Systems zur Optimierung bestehender Prozessabläufe Training & Coaching unseres operativen Teams in den Themenfeldern des bestehenden Performance Excellence Systems und darüber hinausFühren des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses abteilungsübergreifend für die operativen und nicht operativen BereicheEinleitung & Verfolgung von Einsparprojekten durch die gesamte WertschöpfungsketteIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge oder Erfahrung in vergleichbaren FunktionenMehrjährige Erfahrung im Change Management oder als KVP / Focused Improvement Manager Fundierte Kenntnisse im Bereich des Lean Management und der entsprechenden ToolsSehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssicher in der Deutsch-/Englisch-KommunikationSicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS Office-Paket)Das erwartet SieHerausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitmodellenRaum für innovatives Denken und WachstumEine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördertAusgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der ErnährungsbrancheEine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und FitnessangeboteIhr KontaktMehr über ADM und seine Produkte erfahren Sie hier oder unter .Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen von ADM einverstanden.ADM WILD Europe GmbH & Co. KG Am Schlangengraben 3-5 | 13597 Berlin-Spandau Follow us on

Job Title: Corporate ControllerSalary: €5,000 - €6,000 per monthLocation: Berlin, GermanyHead Office – Hospitality IndustryThis private chain of Hotels & Resorts is very present in Germany, however, they also have other properties around Europe and with plans for expansion! They are all about attention to detail and providing each guest with a special and unique stay in their luxurious ;They are currently looking for a Corporate Controller to join their Head Office in Berlin and oversee an organization's daily accounting operations, including the accounting, payroll, accounts payable, and accounts receivable departments. Let´s have a chat!Your profileExperience in the hospitality industry as a financial or accounting manager.Bachelor's degree in accounting, finance, or a similar fieldVery good knowledge of payroll accountingStrong affinity for numbers and statisticsVery good knowledge of Microsoft OfficeKnowledge softwareDocuWareFluent in German and EnglishYour day-to-daySupport in the implementation of operational financial controls and policies in the hotel locations and in new hotel projectsAnalyzing and interpreting balance sheets, income statements, cash flow, and liabilities.Active participation in the evaluation of monthly financialstatementsCreation of forecasts, as well as, control of payrollSupport in the connection of new projectsOverseeing financial and accounting staffPerform financial risk assessmentsYour benefitsA permanent position in an expanding hotel chainEmployee discounts at all Hotels from the brandEducation, training, and career developmentAn open-minded, warm, and motivated teamPossibility to contribute your own ideas

IT Operations Manager Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es - als IT Operations Manager wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland im Bereich „Digitales Bahnsystem" bei der DB Netz AG in Berlin.Deine Aufgaben:Du verantwortest IT-Anwendungen für die Entwicklungsumgebung und Kollaboration in einem komplexen Programm zur Digitalisierung im SchienenverkehrHierzu evaluierst Du kontinuierlich die Nutzung der bestehenden IT-Anwendungslandschaft für Entwicklung und Teamkollaboration und führst bei Bedarf neue Lösungen ein. Dafür verstehst Du unsere Geschäftsprozesse, bewertest Anforderungen und leitest Handlungsbedarfe abDu erstellst User- und Rollenkonzepte und orientierst Dich dabei an den Konzernrichtlinien und allgemeiner Best Practice. Für die Einhaltung dieser Konzepte bist Du ebenso verantwortlich wie für die kontinuierliche Verbesserung dieserIm Störungsfall leitest Du geeignete und angemessene Maßnahmen einDu schulst und berätst die Kolleginnen und Kollegen über den zielgerichteten Einsatz der IT-Anwendungen für die Entwicklungsumgebung sowie TeamzusammenarbeitDu bist verantwortlich für die Beschaffung der IT-Anwendungen und stimmst Dich dazu mit den Konzernteams für Einkauf und IT-Betrieb abZudem analysierst, planst und verwaltest Du die Ausgaben und Investitionen für IT Software und -InfrastrukturDein Profil:Dein Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits erste Erfahrungen in Prozessen des IT-Anwendungs-Managements im Entwicklungsumfeld sowie in agilen Strukturen gesammeltDir sind Standards und bewährte Prozesse des IT-Anwendungsmanagements bekannt und Du kannst sie problemlos adaptieren und anwendenDu bringst Erfahrungen in der Administration und Konfiguration von IT-Anwendungen wie JIRA/Confluence, SharePoint, Capella oder Matlab mitMit Deiner pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise verlierst Du Dich nicht im Detail, sondern steuerst Deine Verantwortlichkeiten zielgerichtet zum ErfolgWenn Du über gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse verfügst, dann bist Du bei uns genau richtigBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Recruiting Officer/Specialist with French (m/f/d) LOCATION Berlin, DE, 10245 COMPANY BASF Services Europe GmbHJOB FIELD Human Resources JOB CONDITIONS Temporary JOB ID EN _ONLE_1 At BASF Hub Berlin, we are passionate about creating high-quality HR services for the future. With deep expertise, we support our partners, offer consulting, and deliver service out of one hand: from Learning, Payroll, Personnel Administration, and Inquiry. Today, with connecting diversity and digitalization, we enter the next stage of service delivery. Be part of this exciting journey! RESPONSIBILITIES Within the HR Services Team France, we are a diverse and inclusive team of experts and young professionals. Together, we are committed to deliver the highest quality of service to our BASF partners in France. To complete our team, we are looking for a Recruiting Officer/Specialist (m/f/d) with a strong enthusiasm for HR processes and customer relations. At BASF, you: Take ownership of our end-to-end recruitment process for both junior and management positions; Provide high quality and proactive sourcing, as well as, preselection of candidate profiles for different BASF divisions based in France; Know and efficiently use of the different channels available to publish and disseminate positions; Conduct telephone and personal interviews together with the Hiring Managers and Peers; Act as a Talent Advisor to our Hiring Managers and Business Leaders; Incorporate diversity throughout the selection process; Represent BASF at recruiting events (career fairs, information sessions and networking events); Collaborate with your international colleagues to exchange candidates for positions in Europe and identify potential talents; Keep in mind the service KPIs in terms of quality and times, and develop Recruitment/Marketing strategies; Reinforce our employer brand and ensure an exceptional candidate experience at all stages of the recruitment life cycle; Collaborate in internal projects and encourage the best practice sharing amongst our HR EMEA teams. QUALIFICATIONS You have completed your university studies in HR or similar. Motivated, well-organized and reliable, you have a strong interest in HR/Recruitment and a first relevant experience in a similar position. Alongside a strong and proactive customer oriented approach, you adapt easily to a fast-changing work environment and take personal initiatives. Being a strong team player, you are able to actively engage with your colleagues. You have the ability to successfully multi-task and handle a large volume of positions. Excellent verbal and written communication skills in French and English are a prerequisite. Knowledge of German is a plus. BENEFITS We make your Onboarding easy: with our on-the-job training through our "Buddy System", we help you settle in quickly, ensuring you are part of our BASF team from day one. We offer various development programs and trainings as well as language courses so that you can reach your full potential and make an impact across our organization. We offer 30 days paid annual holidays, sabbatical opportunities, various support for working parents and relocation assistance for a smooth transition to working in Berlin. Does this sound like you? Apply now! ABOUT US As an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a wide range of services for the BASF Group throughout Europe. In the heart of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT among an international team of around 2,000 colleagues with over 50 different nationalities. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for the future. Learn more about us at Do you have any questions about the application process or the position? Ms Ariane Bretonnel (Talent Acquisition) Tel: Mail: BASF, the chemistry is right. Because we are counting on innovative solutions, on sustainable actions, and on connected thinking. And on you. Become a part of our formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces diversity and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief. Please note that we do not return paper applications including folders. Please submit copies only and no original documents. Please upload the documents, summarized in a PDF if possible. Apply now »

Recruiter / HR-Mitarbeiter für Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)Das bcc ist eine Veranstaltungslocation mit zentraler Lage in Berlin. Bei uns finden mehr als 60 Veranstaltungen im Jahr aus den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik statt. Wir sind ein komplexer Dienstleister rund um die Veranstaltung. Ob Gastronomie, IT, Reinigung oder Veranstaltungstechnik: wir bauen auf eigene materielle Ressourcen und Mitarbeiter, stimmen alle Prozesse detailliert aufeinander ab und schaffen so ein überzeugendes Gesamtprodukt.Das bcc ist ein ganzheitlicher Veranstaltungsdienstleister und stets auf der Suche nach Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Bereichen – von Veranstaltungstechnik und Gastronomie, über Büroberufe bis hin zum Eventmanagement. Wir blicken mit Freude auf ein veranstaltungs- und anfragenreiches Jahr 2022 und suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d), der uns künftig mit Spaß und Engagement dabei unterstützt neue Kollegen für das bcc zu gewinnen. Du wirst Teil eines Teams, erhältst eine schrittweise Einarbeitung und bekommst mit der Zeit mehr Verantwortung übertragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Deine Arbeit im bccBetreuung unseres gesamten RecruitingprozessesAbstimmung mit Führungskräften zum Personalbedarf in einzelnen FachbereichenEntwicklung mittel- und langfristiger RecruitingstrategienOptimierung des Personalmarketings und Employer BrandingsErstellung und Schaltung von StellenanzeigenBewerbermanagement inkl. Kommunikation mit potentiellen KandidatenBetreuung und Begleitung interner Projekte zur Weiterentwicklung unseres PersonalbereichsJe nach Interessen und Fähigkeiten Mitwirkung in weiteren personalbezogenen ThemengebietenDein ProfilDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.Du bietest eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing und du hast Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen.Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und arbeitest eigenständig und sehr strukturiert.Du weist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse und eine hohe Sozialkompetenz auf.Du bist ausgesprochen teamfähig und an einer längeren Zusammenarbeit interessiert.Du hast sichere Kenntnisse der Office-Anwendungen und bist bereit neue Software kennenzulernen. Unser AngebotWir bieten dir viele Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollem Aufgabenfeld.Deine Tätigkeit im bcc ist spannend und abwechslungsreich.Dein Arbeitsumfeld ist organisiert und zuverlässig.Du bekommst eine kostenfreie Verpflegung (u. a. Mittagessen, Vesper und Getränke).Du hast die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten.Du hast flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahresarbeitszeitkontos.Du erhältst eine fundierte Einarbeitung durch ein Schulungs- und Patensystem.Durch interne Praktika erhältst du Einblick in alle Bereiche.Dein Arbeitsplatz liegt zentral in Berlin-Mitte.Sende deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehalts­vor­stellung als eine gebündelte PDF-Datei (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an class="button" class="nomag">Informationen zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens findest du in unserer Datenschutzerklärung unter: bcc Berlin Congress Center GmbH Alexanderstr. 11 • 10178 Berlin

Junior Berater Digital Consulting (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil im gesamten Konzern Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir Digitalisierungsvorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnet uns aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Berater Digital Consulting für das Geschäftsfeld DB Systel GmbH am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops, um Ausgangssituationen zu analysieren, Digitalisierungspotenziale zu entdecken und Handlungsfelder aufzuzeigenDu unterstützt die Projektleitung sowohl bei klassischen und agilen ProjektenDie Analyse, Entwicklung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsthemen, liegen in Deiner VerantwortungDu gestaltest aktiv die Digitalisierung im Konzern mit und formst entscheidend die digitale Zukunft der BahnDu entwickelst IT-Strategien mit, unterstützt in der Formulierung von Zielen und bei der Erarbeitung von Handlungsfeldern im Rahmen des IT-ManagementsDein Profil:Du hast ein Hochschulstudium in IT oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du verfügst über erste Erfahrungen in der Beratung und es fällt Dir leicht, komplexe Ausgangssituationen zu analysieren und Handlungsfelder zielgruppengerecht aufzuzeigen idealerweise kennst Du agile Projektmanagement-Methoden und kannst beim Kunden mit Präsentations- und Moderationsmethoden anwendenwünschenswert sind erste Erfahrung in der Beratung rund um Datenanalyse, Geschäftsprozessmanagement und DigitalisierungAls Teamplayer bist Du kommunikationsstark und fokussierst Dich gerne auf den Kundennutzen und verstehst dessen Anforderungenbundesweite Reisebereitschaft rundet Dein Profil abBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Business Consultant Einkauf (w/m/d)Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Übernehme mit Talent und Leidenschaft Verantwortung in einem zentralen IT-Großprojekt, dass bis 2028 die Digitalisierung der kaufmännischen Funktionen des DB Konzerns ;Als Teil der Konzernleitung bündeln wir die konzernweiten Aktivitäten zur Harmonisierung und Erneuerung unserer SAP-Landschaft und bauen eine moderne S/4HANA-Architektur für die Deutsche Bahn auf. Dafür suchen wir Verstärkung in den Bereichen Einkauf und Logistik.Als Business Consultant für Fachthemen im Bereich Beschaffung gestaltest Du mit ausgeprägtem Prozesswissen aus dem Einkauf maßgeblich die SAP-Architektur mit und bringst die Prozessanforderungen der Fachabteilungen und die fachlichen Aspekte an unsere neue Systemlandschaft ein. So bist Du integraler Teil eines starken Teams, das die modernen Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4HANA der Zukunft gestaltet.Deine Aufgaben:Du erstellst Fachkonzepte für die Beschaffungsprozesse (Einkauf und Katalogeinkauf) im DB-Konzern gemeinsam mit den SAP-Consultants aus dem ProjektGemeinsam mit dem Fachbereich in der Regelorganisation gestaltest Du den Umstieg auf S/4HANA in den Bereichen Einkauf und Katalogeinkauf aktiv mitDu wirkst bei Themen der Stamm- und Organisationsdaten, dem Wertefluss sowie Prozessthemen mitIm Laufe des Projekts wirst Du verschiedene Projektphasen durchlaufen. Hierbei bist Du unser Ansprechpartner und Berater für die Konzeption bis hin zur Migration und Test bei der Überführung unserer ECC nach S/4HANAIn Deiner Rolle als Fachexperte stellst Du die Passfähigkeit der Lösungen in SAP zu den Prozessbedürfnissen sicherDu stimmst Dich eng mit anderen Prozessverantwortlichen und Linienverantwortlichen im DB-Konzern ab und führst fachliche Entscheidungen auf Basis der im Team erarbeiteten Lösungen herbeiIn einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit unterstützt Du die Linienfunktionen mit deinem Prozess- und SAP-Wissen und stellst den engen Austausch mit den SAP-Consultants im Projekt Argo sicherDu nimmst an den Tests der erstellten Software teil und koordinierst dieseDein Profil:Du bist Wirtschaftsinformatiker oder Wirtschaftswissenschafter und verfügst über eine mindestens dreijährige Erfahrung im Einkauf oder Katalogeinkauf; alternativ verfügst Du über eine gleichwertige berufliche Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionDu bist versiert in einem Gebiet der Beschaffung und in deren Abbildung in den SAP-Modulen MM oder AribaErste Projekterfahrungen hast Du bereits gesammelt Du bist teamfähig und kommunikativ Du bist in der Lage, dem Business Lösungen entlang der End to End-Prozesse detailliert und verständlich darzulegenEine intensive Einarbeitung in die bestehende Business-Logik und Anwendungsfunktionalität stellen wir sicher.Dein Einsatzort ist Berlin oder Frankfurt.Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Produktmanager für ein Pilotprojekt Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es – als Produktmanager wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland im Bereich „Digitales Bahnsystem“ bei der DB Netz AG in Berlin.Deine Aufgaben:Du arbeitest von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Weiterentwicklung am Bau eines Automatisierten Verkehrssteuerungssystems und einer Digitalen Infrastrukturrepräsentanz in einem Pilotprojekt der Digitalen Schiene DeutschlandDabei hast Du die fachliche, agile Führung von mehreren Produktteams für die Umsetzung des Systems und seiner SchnittstellenAls Produktmanagerin stimmst Du Systemanforderungen in einer komplexen Stakeholder-Landschaft ab und übersetzt diese in einen Produkt-Backlog, den Du gemeinsam mit Business Owner, Lead Systems Engineer und den Product Owner der Produktteams priorisierstDazu identifiziert Du unterschiedliche Interessenvertreter innerhalb und außerhalb der Bahn und deren Bedarfe, definierst geeignete Zusammenarbeitsformen, verhandelst externe Erwartungen und kommunizierst Projektstatus und PläneIm engen Austausch mit den Product Owner brichst Du komplexe technische Aufgabenstellungen auf Produkt-Inkremente herunter und befähigst die Produktteams, selbständig ihre Arbeit zu organisieren und zu priorisierenGemeinsam mit unseren Experten in der Personalgewinnung baust Du die Produktteams und das agile Projektmanagement mit aufDein Profil:Du hast Dein Studium (Master/Diplom) in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Disziplin erfolgreich abgeschlossenDu hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Entwicklungskontext, davon mehrere Jahre in der Leitung von Software-EntwicklungsprojektenDu begeistert Dich für Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen und bringst Kenntnisse des Bahnsystems oder anderer Transportsegmente mitIdealerweise hast Du Erfahrung mit der Produktentwicklung nach CENELEC-StandardsAgile Arbeitsweisen, skalierte agile Frameworks sowie Selbstorganisation sind für Dich keine Fremdwörter: Du „machst“ nicht agil, Du bist es. Dennoch kannst du auch mit hierarchisch strukturierten Partnerorganisationen an den Schnittstellen umgehenDu kommunizierst adressatengerecht mit (nicht-)technischen Gesprächspartnern auf allen Führungs- und Fachebenen sicher und überzeugendWenn Du darüber hinaus über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, bist Du bei uns genau richtigNutze jetzt Deine Chance und gehe als Pionierin neue Wege! Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Bereiche zu prägen. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns.Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter / Human Resources Assistant (m/w/d)Teilzeit / Vollzeit - Berlinadelphi ist Europas führender unabhängiger Think-and-Do-Tank für Klima, Umwelt und Entwicklung. Als führende Politikberatung setzen wir uns ein für einen gerechten transformativen Wandel und eine lebenswerte und zukunftsfähige Gesellschaft. 280 kluge Köpfe arbeiten lokal und global zu Umwelt und Nachhaltigkeit und den Herausforderungen politischer, ökonomischer und gesellschaftlicher Veränderungen.Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld. Bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenz in unsere interdisziplinären, internationalen Teams ein und profitieren Sie von vernetztem Arbeiten und Lernen sowie flachen Hierarchien.VOLLZEIT - BERLINIhr WirkungsfeldGemeinsam im Team betreuen wir rund 280 MitarbeiterInnen in einem multikulturellen und lebhaften Arbeitsumfeld. Dabei zeichnet uns eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus sowie der Wunsch, unsere Personalarbeit stetig weiterzuentwickeln.Sie unterstützen uns insbesondere in der administrativen Umsetzung von vielfältigen Personalthemen vom Recruiting zur Personalentwicklung und bringen sich als Allround-Talent gerne auch in unsere verschiedenen Personalprojekte ein.Diversitätist uns wichtig. Für eine nachhaltige Zukunft brauchen wir eine Vielfalt von Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven.Ihre AufgabenErstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie ArbeitszeugnissenFührung und Pflege der Personalstammdaten in DATEV sowie sorgfältiges PersonalaktenmanagementUnterstützung im Bewerbermanagement (u. a. Abstimmung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen, Beantworten von allgemeinen Anfragen von BewerberInnen)Schnittstelle und Unterstützung in der Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse Allgemeine, administrative Unterstützung (u. a. Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen, Erstellen von Personalstatistiken)Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit ausreichender Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word) sowie Bereitschaft, sich in DATEV und HRWorks einzuarbeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen DatenEine sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Das bieten wir… adelphi_Fit Kostenfreie oder ermäßigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit mehr als 50 Sportarten deutschlandweit und in fünf Ländern Europas. adelphi_Mobilein bezuschusstes BVG-Firmenticket einschließlich kostenfreier Mitnahme von Beifahrer*innen und / oder unser Job-Rad-Leasing für dein persönliches Wunschrad. Egal ob für den Weg zur Arbeit oder für deine Freizeit. adelphi_SpiritEin internationales und interdisziplinär arbeitendes Team mit viel leidenschaftlichem Engagement für eine lebenswerte Zukunft. Das nicht nur bei der Arbeit zusammen Ideen spinnt, sondern auch bei diversen adelphi-Events gemeinsam feiert. adelphi_DNAin dynamisches grünes New-Work-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance sowie IT-Ausstattung für Ihr Home Office. adelphi_CareIndividuelle Weiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Trainings sowie Buddy-Programm, Mentoring und Knowledge Exchange. Ihre BewerbungDas klingt spannend für Sie? Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Übersenden Sie uns bitte baldmöglichst Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit). Bitte verwenden Sie hierfür ausschließlich den Weg über unsere Online-Bewerbung.Jetzt bewerben

A person with disabilities will be given preferential consideration per local regulations.Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Berlin, Germany; Frankfurt, Germany; Munich, Germany.Minimum qualifications:Experience with managing risk and compliance programs, the execution of security risk assessments, or IT audits in a cloud service provider environment.Experience with cloud computing regulatory and compliance requirements related to security, privacy, sovereignty, extended workforce, and third-party management, including data governance technologies.Preferred qualifications:Certifications, including CISA, CISSP, CISM, CIPP, CIPM, CCSP, or information security certifications. Experience with global or regional cloud regulatory compliance frameworks, controls, and industry leading practices ( , SOC 2/3, ISO 27000 series, PCI DSS, HIPAA, HITRUST, NIST CSF, FedRAMP, GDPR, BSI-C5, GxP).Experience with regulations governing personally identifiable information (PII) and requirements from regulators, such as SEC, FFIEC, DoD, FINRA, EBA, FCA, PRA, BaFin, etc.Experience with managing the implementation of data security, privacy, and compliance programs or managing internal IT audits in a cloud service provider environment.About the jobThe Google Cloud Platform team helps customers transform and build what's next for their business — all with technology built in the cloud. Our products are engineered for security, reliability and scalability, running the full stack from infrastructure to applications to devices and hardware. Our teams are dedicated to helping our customers — developers, small and large businesses, educational institutions and government agencies — see the benefits of our technology come to life. As part of an entrepreneurial team in this rapidly growing business, you will play a key role in understanding the needs of our customers and help shape the future of businesses of all sizes use technology to connect with customers, employees and partners.Security, privacy, and compliance are key trust topics for regulated Google Cloud customers as they migrate their services to the cloud. In this role, you will engage with customers to address their risk and regulatory requirements and lead audit engagements that meet the customers’ regulatory requirements and accelerate cloud adoption.Google Cloud accelerates organizations’ ability to digitally transform their business with the best infrastructure, platform, industry solutions and expertise. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology – all on the cleanest cloud in the industry. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems.ResponsibilitiesLead, drive, and facilitate risk and regulatory compliance audit engagements initiated and requested by Google Cloud’s customers, internal audit teams, assigned third party auditors, or their regulators around the world.Build and maintain long-term relationships with key leadership stakeholders, typically in risk and compliance organizations, to retain and enhance continuous trust in Google Cloud’s products and services.Collaborate with cross-functional teams across Google to prepare and execute customer and partner-led audit engagements. Educate them on Google Cloud’s ongoing compliance postures to meet business, risk, or regulatory requirements.Gain and maintain an in-depth understanding of key aspects of Google’s unique and extensive technology stack, its' common infrastructure and unique operating environment in support of the audit engagements you will lead.Travel 20% of the time, as needed.Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

Consultant Competence Management /HR - Senior (w/m/d)Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Consultant Competence Management /HR - Senior für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).Deine Aufgaben:Beratung unserer Kunden in allen Bereichen des strategischen und operativen Personalmanagements - insbesondere vor dem Hintergrund internationaler Consulting- und Infrastrukturprojekte in Eisenbahn- und Mobilitätsunternehmen Verantwortlich für die Leitung, Betreuung und Umsetzung von Beratungsprojekten im HR-Bereich als Consultant bei Kunden im In- und Ausland Inhaltliche Federführung oder Mitwirkung in Akquise- und Angebotserstellungsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Auslandsregionen Analyse und Aufbereitung von fachlichen Anforderungen, Daten, Präsentations- und Workshop-Unterlagen zur Entwicklung und Implementierung von Lösungsstrategien unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Anforderungen, kulturellen und lokalen GegebenheitenErarbeitung von ganzheitlichen Konzepten im Bereich der Personalplanung, Performance Management oder Personalcontrolling sowie Kompetenzmanagement für Kunden im Inland oder AuslandEigenverantwortliche Weiterentwicklung des Produktportfolios Competence Management (Personal- und Organisationsentwicklung) sowie Bereitschaft zur Übernahme einer Product OwnershipDein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer AusrichtungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Consulting oder äquivalentem Umfeld in einer HR-LinienfunktionEin tiefes Verständnis der Aufgaben, Prozessen, Tools und Organisationsformen im PersonalbereichVerständnis von Zusammenhängen des Eisenbahnbetriebes wünschenswertHohe Reisebereitschaft (regelmäßige Projekteinsätze bei Kunden im Inland und Ausland) Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, souverän mit Kunden und Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchieebenen zu agierenSehr gute EnglischkenntnisseBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Projektleiter Planung Infrastrukturprojekte / Verkehrsstationen (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Planung Infrastrukturprojekte / Verkehrsanlagen für die DB Station&Service AG am Standort Berlin oder Cottbus.Neun bis zwölf kleinere und mittlere Verkehrsstationsprojekte sollen in den Planungsreifestand Abschluss HOAI Leistungsphase 1 bis 4 gebracht werden. Die einzelnen Planungsbestandteile werden durch externe Planungsbüros erbracht, für die Du in Deiner neuen Rolle die Koordination und Verantwortung übernimmst. Die Planung erfolgt in BIM.Deine Aufgaben:Als Projektleiter bist Du für die Darstellung der Planungsinhalte entsprechend den Projektanforderungen sowie für die Mitwirkung bei der Ausschreibung von notwendigen Planungsleistungen unter Einhaltung der technischen Vorgaben sowie Prozesse der DB AG verantwortlichDu leitest, überwachst und steuerst die Planung von Bahnbauprojekten kleinerer bis mittlerer Komplexität in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI (bei geringerer Komplexität auch die Leistungsphasen 5-8) und stellst die fachgerechte Umsetzung der BIM-Methodik im Planungsprozess sicherDie Leistungserbringung von in- und externen Dienstleistern/ Planern sowie bei Bedarf die rechtzeitige Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen koordinierst DuDu leitest technische Lösungen aus den abgestimmten Projektzielen ab und führst Massen- und Kostenermittlungen unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken durchZu Deinen Aufgaben gehören Qualitäts- Plausibilitäts- und Vollständigkeitsprüfungen der Vor- und Entwurfsplanung, der Plangenehmigungsunterlagen sowie bei Bedarf der AusführungsplanungDein Profil:Basis Deines Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbarIdealerweise hast Du Berufserfahrung in der Planung und/oder Koordination als Planungsingenieur von (Eisenbahn-)Infrastrukturprojekten gesammeltDir ist die HOAI bekannt und Du bringst bereits Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs-/Bauleistungen sowie der Abwicklung von Infrastrukturprojekten mitKenntnisse der Softwareprodukte für die Anwendung der BIM-Methode bringst Du ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie z. B. MS Office und CAD (AutoCad, Revit)Deine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise sowie Dein logisches, wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Dich ausDu bist ein Teamplayer, besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und schaffst es, ein breites Publikum von Deinen Ideen und Deinem Standpunkt zu überzeugenDu möchtest mehr über die spannenden Projekte der Deutschen Bahn erfahren? Weiterführende Informationen zu unseren Bauprojekten an Personenbahnhöfen findest Du hier. Willkommen, Du passt zu uns!Benefits:Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Berater Digital Consulting (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Beraterin Digital Consulting für die DB Systel GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).Wir als Digital Consulting sind eine Inhouse Consulting Einheit der DB Systel. In selbstorganisierten und agilen Teams führen wir im gesamten Konzern Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir Digitalisierungsvorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus. Deine Aufgaben:In Deiner Rolle als Beraterin unterstützt Du unsere DB-internen Kunden bei der Konzeption und Optimierung der übergreifenden Geschäftsprozesse und lieferst Lösungen in Form von Workshops für die Gestaltung der IT- Landschaften und DigitalisierungsmaßnahmenDu bist kompetenter Ansprechpartner zur Umsetzung von aktuellen Digitalisierungsthemen Deiner Kunden und berätst zu IT-Themen rund um Transformation, Strategie, Geschäftsprozesse, etcDu übernimmst die Initialberatung, erarbeitest Business Cases und präsentierst ArbeitsergebnisseDu koordinierst selbstorganisiert die Zusammenarbeit mit konzerninternen und externen BeteiligtenIn Absprache mit den Stakeholdern prüfst Du Kooperationsmöglichkeiten mit neuen potenziellen Dienstleistern und ProduktanbieternDu bringst Dich mit Deinem Team und Deiner agilen Denkweise in der neuen Arbeitswelt ein und gestaltest die Zukunft des Unternehmens mitDein Profil:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf Projektmanagement, Digitalisierung oder Consulting Zudem hast Du Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement, kennst relevante Methoden und arbeitest stets kundenfokussiert Deine Leidenschaft ist Consulting - ob IT-Strategie, Business- oder Prozessberatung - Du hast Lust, Neues kennenzulernen und mitzugestalten Du kennst klassische wie agile Projektmanagement-Methoden und bist erfahren in Präsentations- und Moderationsmethoden Als Teamplayer bist Du kommunikationsstark und verfügst über Fingerspitzengefühl in der Betreuung von KundenDu betrachtest Dich als Generalist, bist kundenorientiert, neugierig und lernbereitDu bist reisebereit und auch gerne beim DB Kunden vor Ort für bis zu 4 Tage in der Woche, falls diese Anforderung aus der Zeit vor der Pandemie etabliert werden sollteBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

A person with disabilities will be given preferential consideration per local regulations.Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Berlin, Germany; Hamburg, Germany; Munich, Germany.Minimum qualifications:Experience leading cross-functional projects and managing multiple projects simultaneously with a focus on drive and execution.Experience with privacy by design, GDPR, other privacy laws/regulations, or privacy impact assessments.Experience with compliance, risk management, regulatory and/or legal.Preferred qualifications:Experience taking ownership of complex projects and desire to contribute across a wide array of work streams.Experience working with multiple teams across functions and geographiesProgram leadership experience in a regulatory, compliance or legal role.Client management capabilities and an ability to influence cross-functionally and at all levels in the organization.About the jobIn this role, you will be part of a team responsible for implementing solutions aimed at reducing risk, ensuring fairness and driving simplicity in Google’s people programs, processes, policies and procedures. You’ll partner closely with teams across Google to drive programs and initiatives that enhance Google’s HR compliance strategy. You’ll work to identify privacy/compliance related vulnerabilities, and you’ll play an essential role in developing and implementing strategies to improve our HR practices.Great just isn't good enough for our People Operations team (known elsewhere as "Human Resources"). We bring the world's most innovative people to Google and provide the programs that help them thrive. Whether recruiting the next Googler, refining our core programs, developing talent, or simply looking for ways to inject some more fun into the lives of our Googlers, we bring a data-driven approach that is reinventing the human resources field. You’ll play an essential role advancing a more diverse, accessible, equitable, and inclusive Google through our hiring, promotion, retention, and inclusion practices.ResponsibilitiesProvide guidance and help set strategy on enterprise risk, privacy, and compliance issues, policy updates, assessment of HR processes, and analyzing internal risk ;Drive engagement at all levels for privacy programs pertaining to applicants, candidates, employees, contingent workers, and reporting ;Establish expectations and rationale on deliverable for stakeholders and contributors.Manage several complex privacy-related initiatives. Manage timelines, identify risks, and clearly communicate goals and impact to stakeholders.Review existing practices and policies to identify potential compliance risks and provide recommendations to address deficiencies.Collaborate with cross-functional teams such as People Ops, Security and Privacy, Legal, and Engineering. Communicate status and identify any obstacles/paths for resolution in a transparent and timely manner. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

HR-Experte Personalentwicklung (w/m/d)Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität geht. Rund qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR-Experte Personalentwicklung für die DB Services GmbH am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung zukunftsorientierter PersonalentwicklungsmaßnahmenZudem treibst Du die Weiterentwicklung und Anpassung der HR Instrumente voranDu begleitest und berätst zu allen Fragen der zielgerichteten und zukunftsorientierten Personalentwicklung von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem UnternehmenDu bist für die effiziente und qualitätsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden und Führungskräfte unter Berücksichtigung neuer, innovativer Trainingsmethoden und -medien verantwortlichEin weiterer Teil Deines Aufgabengebietes umfasst auch klassische PersonalbetreuungsaspekteDein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare FachrichtungenDarüber hinaus verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, gern auch in der Personalbetreuung als HR Business PartnerFlexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich ausKonzeptuelles Arbeiten, Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick sind weitere Stärken von DirKomplexes unternehmens- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln runden Dein Profil abBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik in Berlin ist ein inter­national tätiges Forschungs­institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften Es beschäftigt ungefähr 360 Mitarbeiter*innen und befasst sich mit Grundlagen­forschung im Bereich der medizinischen Genom­forschung. Der Schwerpunkt liegt auf der Unter­suchung der Funktion und Regulation des Genoms, das besondere Interesse gilt der Analyse von Gen­regulations­netzwerken und epigenetischen Kontroll­mechanismen während der Embryonal­entwicklung und bei der Entstehung von Krankheiten. Für den Verwaltungs­bereich suchen wir zum nächst­möglichen Termin für zunächst 2 Jahre mit der Option auf Ent­fristung eineLeitung für das Sachgebiet Haushalt und Rechnungswesen in Vollzeit / kann in Teilzeit besetzt werdenSie nehmen verantwortlich die Leitung des Sachgebiets Haushalt mit einem Team von 5 Mitarbeitern/-innen (3 MA Haushalt, 2 MA Drittmittel) wahr, zusätzlich untersteht Ihnen die Mit­arbeiterin der Hausdienste. Sie beraten die Verwaltungs- und Instituts­leitung in allen für den Bereich Haushalt relevanten Fragen, arbeiten bei der Entscheidungs­vorbereitung und -findung mit und bearbeiten Haushalts­angelegenheiten von grund­sätzlicher Bedeutung. Sie unter­stützen die wissenschaft­lichen Abteilungen und die Bereiche der Infra­struktur bei der Budget­kontrolle, der Haushalts­planung und -durchführung sowie der Planung und Abwicklung von Drittmittel­projekten. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:Führung und Entwicklung des Teams Haushalts- und Rechnungswesen und DrittmittelEigenständige Koordination, Organisation der Arbeitsabläufe des SachgebietsErstellung des HaushaltsplanesÜberwachung des institutsinternen Budgets und Pflege im SAPBearbeitung und Überwachung der KostenstellenrechnungErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der UmsatzsteuervoranmeldungSelbständige Steuerung des Institutshaushalts sowie der laufenden Haushaltsüberwachungen und Erstellung entsprechender AuswertungenDrittmittelbewirtschaftung inkl. der Berechnung der Overheads und der indirekten SteuernFachkundige Beratung der Verwaltungs- und Institutsleitung in Angelegenheiten des Haushalts- und Rechnungswesens, Zuwendungsrechts und Steuerangelegenheiten sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung in strategischen und operativen ThemenAnsprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen aller Bereiche in Fragen des Haushalts- und Steuerrechts, Übernahme der Funktion der/s Steuerbeauftragten des InstitutsBetreuung und Auswertung der Kosten- und LeistungsrechnungOrganisation und Kontrolle der Inventur und AnlagenbuchhaltungÜberwachung des Zahlungsverkehrs und der liquiden MittelBetreuung der Mitarbeiterin HausdiensteEnge Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebieten in der VerwaltungVoraussetzungen:Als Führungspersönlichkeit tragen Sie durch präzise Arbeitsweise, Engagement, Einsatz­bereitschaft und Verantwortungs­bewusstsein zu einer effizienten Gestaltung aller Arbeits­abläufe bei. Eine konstruktive Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs- und Instituts­leitung sowie den Direktoren der wissenschaft­lichen Abteilungen ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie die Bereitschaft, kooperativ in einem engagierten Team mitzu­arbeiten. Wir erwarten mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anwendung und Auslegung der BHO und des Steuerrechts. Zur Wahr­nehmung dieser Aufgaben ist ein erfolgreich abge­schlossenes einschlägiges Fach­hochschul­studium oder ein vergleich­barer Abschluss bzw. mit diesen Abschlüssen vergleich­bare Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Führungs­erfahrung erforderlich (Bilanz­buchalter*in Abschluss IHK wünschenswert). Wir erwarten sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Haushalts­führung wissen­schaftlicher Ein­richtungen und exzellente Fach­kenntnisse auf dem Gebiet der kameralen und kauf­männischen Buch­führung, SAP-HuR sowie SAP-BW-Kenntnisse, sehr gute EDV-Anwender­kenntnisse und sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Für diese Position erwarten wir außerdem Verhandlungs­geschick, Belastbarkeit, einen kooperativen Führungs­stil sowie Aufgeschlossen­heit gegenüber den besonderen Belangen einer wissen­schaftlichen Ein­richtung.Unser Angebot: Wir bieten eine interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit in einer wissenschaft­lichen Einrichtung. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifi­kation nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifi­kation und Erfahrung bis Entgelt­gruppe 11. Daneben werden Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen für den öffent­lichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ferner möchte die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in Führungs­positionen erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen aus­drücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständige und umfassende Bewerbung über unser Bewerber­management­system mit aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen (inklusive Zeugnisse / Arbeits­zeugnisse) bis zum .

A person with disabilities will be given preferential consideration per local regulations.Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Hamburg, Germany; Berlin, Germany; Munich, Germany.Minimum qualifications:Bachelor's degree or equivalent practical experience.Experience using SQL to extract and manipulate data, working with multiple data sources, and combining information to generate analytical insights.Ability to speak and write in English fluently.Preferred qualifications:Experience in translating complex data analyses into business recommendations via structured analysis frameworks and compelling presentation storylines, whether at the practitioner or executive level.Experience building visually compelling and automated reporting dashboards.Experience in marketing analytics, return on investment/financial modeling, and/or statistical analysis.Ability to work effectively in fast-paced environments with effective time-management and prioritization skills.Detail-oriented, with the ability to analyze and quickly complete a large volume of high-quality work.About the jobBeing an Analyst at Google is about much more than simply crunching numbers – it’s about finding compelling insights within data and using your exceptional business and communication skills to translate those insights into action. As one of the masterminds behind our strategic planning, forecasting and analysis, you’ll spend your time digging into big, complex data sets. The data will not remain inert in your hands, however, since you’ll use your critical thinking, problem solving and communication skills to influence and drive thoughtful and well-informed decision making with our most senior business leaders within the organization, and potentially some of our biggest clients.As an Analytical Consultant on the Travel team, you'll work with multiple clients from the travel industry while also collaborating and working cross-functionally with various other teams and stakeholders. You'll act as data analyst, strategic advisor, and consultant, providing data supported insights to clients and stakeholders to help improve their business.Our Large Customer Sales teams partner closely with many of the world’s biggest advertisers and agencies to develop digital solutions that build businesses and brands. We enjoy a bird’s eye view on the massive transformation occurring as advertising shifts to mobile and online platforms. We're uniquely situated to help shape how companies grow their businesses in the digital age. We advise clients on Google's broad range of products across search, video and mobile to help them connect instantly and seamlessly with their audiences.ResponsibilitiesDevelop automated and actionable solutions that are aligned with clients' marketing goals, helping them excel at online marketing and increase efficiency.Develop smart, integrated, research-based proposals using knowledge of data analytics and predictive and statistical modeling techniques to enhance Google’s ability to act as a consultant and partner for clients.Own and develop internal and client-facing reporting infrastructure.Work with the team and client stakeholders in order to help them understand how Google data can be paired with their internal business intelligence to improve performance.Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

Senior Planungsingenieur für den Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin oder Schwerin.Deine Aufgaben:Du bist für die Ausführung fachspezifischer Planungsleistungen, Objektplanungen, Ingenieurbauwerke und Tragwerksplanungen in den Leistungsphasen 1 - 7 zuständigDabei leitest Du fachlich dein Projektteam anFederführend bearbeitest Du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte des Eisenbahnbaus und koordinierst die beteiligten GewerkeDu führst die auftragskonformen Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) und Genehmigungsfähigkeit durch und holst öffentlich-rechtliche Genehmigungen einDu hast Freude an der Durchführung von Fachprojekten und wirkst bei der Erstellung von Angeboten mitDein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieurin oder vergleichbarer SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung als Planungsingenieurin im Konstruktiven IngenieurbauKenntnisse in der Konstruktion von Ingenieurbauwerken, vertiefte Kenntnisse in AutoCAD von VorteilFachübergreifende Denk- und Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und wirtschaftliches HandelnSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie hohe BelastbarkeitAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Senior Systemingenieurin Verkehrssteuerung (Automated Rail@DKS) (w/m/d)Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es - als Senior Systems Engineer wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Systemingenieur Verkehrssteuerung (Automated Rail@DKS) für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Berlin.Deine Aufgaben:Du konzipierst, modellierst und validierst die funktionalen und technischen Systemanforderungen der automatischen Verkehrssteuerung (Infrastrukturseitige Disposition und Dispositionsgrundsätze) in einem Pilotprojekt der Digitalen Schiene DeutschlandDu entwickelst, basierend auf den Systemanforderungen und einer Referenzarchitektur, ein Systemmodell für das Teilsystem VerkehrssteuerungDu arbeitest in engem Austausch mit Experten und Partnern für Automatisierungstechnologien und bewertest Change-Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die SystemintegrationDu schaffst die Voraussetzungen für die Definition von Sicherheitsebenen und Sicherheitsanforderungsstufen in Zusammenarbeit mit RAMSS-ExpertenDu wirkst bei der Gestaltung von Prozessen und agilen Methoden für die Spezifikation und Implementierung komplexer Systeme mitDein Profil:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise bereits mit dem Fokus auf Model-Based Systems Engineering (MBSE)Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der modellbasierten Entwicklung von komplexen Systemen mit UML/SysML und hast Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen ( PTC Integrity Modeler, Capella, Enterprise Architect, Rhapsody, Papyrus etc.)Du begeistert Dich für Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen und bringst idealerweise Kenntnisse des Bahnsystems, der Fahrplanung, der Disposition von Zügen oder des automatischen Fahrens mit ATO (Automatic Train Operation) mitAgile Arbeitsweisen sowie Selbstorganisation sind für Dich keine Fremdwörter. Ebenso kannst Du auch mit hierarchisch strukturierten Partnerorganisationen an den Schnittstellen umgehenWenn Du darüber hinaus über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, bist Du bei uns genau richtigBenefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.