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        • Wittlich, Rheinland-Pfalz
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2.500 - €3.000 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Monteure in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Metallbranche am Standort Wittlich. Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
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        • Herschbach, Rheinland-Pfalz
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €14,00 - €19,00 pro Stunde
        • Randstad Deutschland
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Elektromonteur und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Herschbach? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten im Bereich Elektro bei einem Hersteller für KFZ-Zubehör mit der Option zur Direktübernahme. Auf die Plätze, fertig, los! Der Startschuss für Ihre Online-Bewerbung bei Randstad ist gefallen. Immer sehr willkommen sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir freuen uns, Sie alle mit einem Netzwerk von über 500 Niederlassungen und besten Firmen-Kontakten in Ihren neuen Job zu begleiten. Top-Unternehmen und vielversprechende Bewerber zusammenzubringen, ist unsere Stärke als größter Personaldienstleister Deutschlands. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt online. Können Sie sich ein besseres Sprungbrett in die Festanstellung vorstellen?
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