49 Jobs in Kleinostheim, Bayern gefunden

Steuerfachangestellte (m/w/d) Wir suchen für unsere Kanzlei in Leidersbach (OT Roßbach) zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Steuerfachangestellte (m/w/d) Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare QualifikationDATEV Erfahrungen und Unternehmen Online KenntnisseEinsatz und FortbildungsbereitschaftTeamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Aufgaben:Betreuung von Rechnungswesen (mit digitalem Belegbuchen)Bearbeitung von LohnbuchhaltungenErstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen sowie den zugehörigen betrieblichen und privaten SteuererklärungenEigenverantwortliche MandantenbetreuungUnser Angebot:Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie30 Tage UrlaubGleitzeitGute EinarbeitungUnterstützung bei WeiterbildungenFahrtkostenerstattungen So geht es weiter bei Interesse:Bewerben sich bitte direkt onlineNutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners Markus

Unsere traditionsreiche DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter .Zur Verstärkung unseres Standortes Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nUnsere traditionsreiche DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter .Zur Verstärkung unseres Standortes Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nZweiwegbaggerfahrer (m/w/d) Bereich GleisbauZweiwegbaggerfahrer (m/w/d) Bereich GleisbauIhre AufgabenBedienung unserer Zweiwegbagger im GleisbauPflege und Wartung der FahrzeugeMitarbeiter in unseren TiefbaukolonnenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer (m|w|d)Führerschein Klasse BIhre PerspektivenInteressantes AufgabengebietAttraktive VergütungEntwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen FamilienunternehmenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße Mannheim Jetzt bewerbenFür Informationen steht Ihnen Herr Burdack gerne zur Verfügung. Tel.:

Unsere traditionsreiche DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG GmbH & Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter .Zur Verstärkung unseres Standortes Aschaffenburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenUnsere traditionsreiche DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG GmbH & Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter .Zur Verstärkung unseres Standortes Aschaffenburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenRaupenfahrer Gleisbau (m/w/d)Raupenfahrer Gleisbau (m/w/d)Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung als RaupenfahrerGültige Fahrerlaubnis der Klasse 3Teamorientierte ArbeitsweiseFlexibilität bezüglich Nacht- und WochenendeinsätzenKörperliche BelastbarkeitIhre PerspektivenVielseitiges AufgabengebietAttraktive VergütungEntwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen FamilienunternehmenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim Für Informationen steht Ihnen Herr Burdack gerne zur Verfügung. Tel.: Jetzt bewerben

Die Aschaffenburger Versorgungs-GmbH, als größtes Tochterunternehmen der Stadtwerke Aschaffenburg, ver­sorgt die Region mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser. Wir investieren verstärkt in unsere Energieversorgungsnetze und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Nachfolgeplanung als Vollzeitkraft, einen Rohrnetzmeister (m/w/d) Das erwartet Sie: Neu-, Unterhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten im Gasnetz (alle Druckstufen), im Wassernetz und im Fernwärmenetz in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und Beschäftigten Erstellung von Hausanschlüssen für G, W, FW in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und Beschäftigten Planung und Optimierung eines effizienten Personaleinsatzes in allen Netzbereichen in Kooperation mit anderen Werkstattbereichen Überwachung von Baustellen Aufmaße erstellen, auch gemeinsam mit Tiefbauunternehmen Aufgaben einer Bauleitung für kleinere und mittlere Projekte Koordinieren von Leckagesuchen sowie die Lokalisierung von Gasgerüchen in unseren Netzen Durchführung der Kostenkontrolle in Ihrem Arbeitsbereich und bei Projektarbeiten sowie Materialdispositionen und die Disposition der beauftragten Geschäftspartner*innen Rufbereitschaften, bei Vorlage der entsprechenden Eignung Das wünschen wir uns: Eine Ausbildung als Meister*in im Fachbereich Rohrnetzbau bzw. eine vergleichbare oder höherwertige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Fachbereich Besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Tiefbau, nach Möglichkeit in verschiedenen Sparten der Energieversorgung Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken im Fachbereich Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen im übertragenen Fachgebiet Die Bereitschaft sich weiterzubilden und den Führerschein der Klasse B Sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit unseren Geschäftspartner*innen und Kund*innen, Service- und Kundenorientierung auch im innerbetrieblichen Bereich sowie Verhandlungsgeschick Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Führungsqualitäten in Verbindung mit zielorientiertem und unternehmerischen Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen:Einen Arbeitsplatz in einem angenehmen ArbeitsumfeldZusätzliche betriebliche AltersversorgungPlanbare Arbeits- und Urlaubszeiten Jährliche verbindliche Mitarbeitergespräche und ein Prämiensystem Strukturierte EinarbeitungMobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung. Haben Sie Fragen zur Stellen­aus­schreibung? Für Auskünfte steht Ihnen Herr Alexander Brunner (Tel.: oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Nähere Informationen, u. a. zur Bewerbungsfrist, finden Sie auf unserer Homepage: Aschaffenburger Versorgungs-GmbHGünther Baumann, Abt. PersonalwesenWerkstraße 2, 63739 Aschaffenburg06021

Elektriker / Mechatroniker für Brennstoffzellen und Nachhaltigkeit (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Brennstoffzellen-Großauftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Fulda, Aschaffenburg oder Hanau für Montage-Einsätze in Baden-Württemberg.Deine Aufgaben:Als Elektroniker für Brennstoffzellen errichtest Du Elektroenergieanlagen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur Du führst Montagetätigkeiten in den Bereichen Nieder- und Mittelspannungsanlagen durchGemeinsam mit Deinen Kollegen errichtest Du Stromversorgungsanlagen, Brennstoffzellen-Netzersatzanlagen und Anlagen der InfrastrukturDu führst Instandhaltungsarbeiten durch und errichtest Erdungs- und Blitzschutzanlagen Durch eine umfangreiche Einarbeitung und durch regelmäßige Fortbildungen, bereiten wir dich optimal auf deine Aufgaben vorDie Arbeit im Freien und an verschiedene Orte macht Dir SpaßAbschließend wirkst Du bei der Erstellung von Bautagesberichten und Aufmaßen (Mengen und Massenermittlung) mitDein Profil:Deine gewerblich-technische Berufsausbildung ( als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker) hast Du erfolgreich abgeschlossenIdealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Errichtung von elektrischen Energieanlagen mit Du bringst ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft mit und begeisterst Dich für das System "Bahn"Du bist außerdem ein Teamplayer, der eigenverantwortlich und unter Termindruck arbeitetDen Führerscheins Klasse B und idealerweise auch den Führerscheins Klasse C1 bringst Du mit oder bist bereit diesen zu erwerbenDu willst Dich weiterentwickeln? - Dann unterstützen wir Dich dabei!Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Home Aufgabe Profil Angebot BewerbungIhr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Bei uns dürfen Sie Karriere machen.Mathematiker/Informatiker/Physiker für unsere Brandt & Partner für SAP-Consulting (m/w/divers)Tauchen Sie in die spannende Welt der IT-Beratung ein: Im herausfordernden Feld der SAP- und Retail-Prozessmodellierung werden Sie aufgrund unserer Erfahrung schon bald zur gefragten Spezialistin bzw. zum gefragten Spezialisten. Arbeiten Sie auch weiterhin wissenschaftlich: Bei uns herrscht ein universitärer Arbeitsstil. Profitieren Sie von zeitlicher Flexibilität: Wir arbeiten allesamt nach unseren eigenen arbeitszeitlichen Vorstellungen. Ergebnisorientiertes Denken und Arbeitsergebnisse stehen bei uns im Fokus. Lernen Sie von den Besten: Erfahrene Kollegen arbeiten Sie in die SAP-Entwicklung ein und begleiten Sie anschließend auf Ihrem Weg zum Berater beziehungsweise IT-Projektleiter. Profitieren Sie von einer großen Branchenvielfalt: Sie betreuen hochkarätige Kunden aus der Verlagswelt, Logistik, Pharmaindustrie oder dem Einzelhandel. Klettern Sie auf der Karriereleiter nach oben: Wir bieten ein Erfolgsbeteiligungsmodell mit der Option, Ihren eigenen Geschäftsbereich zu leiten. Ihr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg.Finden Sie Ihren Weg von der IT-Entwicklung zur SAP-Beratung!Zahlen sind Ihre Welt. Ganz gleich, ob Formel, Bruch oder 0101. Das haben Sie bereits im Studium bewiesen. Nun möchten Sie weiterhin – oder wieder – auf wissenschaftlichem Niveau arbeiten und dennoch die Vorteile nutzen, die sich in der freien Wirtschaft für Ihre berufliche Zukunft bieten. Willkommen bei Brandt & Partner! Bei uns erwartet Sie ein Weg von der IT-Programmierung bis hin zum spannenden SAP-Consulting im Umfeld betriebswirtschaftlicher Prozesse in unseren Fokusbranchen Verlage, Logistik, Pharma und Einzelhandel. Stufe 1: Sie entwickeln und programmieren schwerpunktmäßig SAP-Add-ons (ABAP, ABAP-OO, Fiori) sowie Informationssysteme für den Einzelhandel und integrieren diese anschließend in die digitale Landschaft unserer hochkarätigen Kunden.Stufe 2: Sie steigen in die Beratung und Kundenbetreuung ein, erstellen Prozessanalysen sowie Konzepte und stehen den Kunden als erster und kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere kreativen IT-Lösungen zur Verfügung.Stufe 3: Jetzt können Sie sich beweisen: Aufgrund Ihrer gewachsenen Expertise übernehmen Sie nun die Leitung verschiedenster IT-Projekte, arbeiten dabei sowohl inhouse als auch bei den Kunden vor Ort, und akquirieren darüber hinaus neue Projekte.Ihr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Wir suchen Naturwissenschaftler und IT-Profis mit betriebswirtschaftlichem Interesse. Ob mit oder ohne Berufserfahrung: Wichtig ist uns, dass Sie eine akademische Ausbildung haben und gerne wissenschaftlich arbeiten. Außerdem sind das unsere Wünsche: Mit einem guten Abschluss in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Physik treffen Sie bei uns in jedem Falle ins Schwarze. Sie haben promoviert? Hervorragend – aber dennoch kein Muss. Sollten Sie mit Berufserfahrung zu uns kommen: Kenntnisse rund um SAP-Programmierung/-module und/oder Consulting-Know-how werden uns beeindrucken. Einen routinierten Umgang mit MS Office setzen wir ebenso voraus wie gutes Englisch und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen. Nice-to-have: Erfahrung im Projektmanagement und in der IT-Technik sowie weitere Programmierkenntnisse (zum Beispiel C oder Java). Must-have: Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Selbständigkeit und der Wille, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Die KOMBINATION aus logisch abstraktem Denken, Kenntnissen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und der Fähigkeit der überzeugenden Argumentation ist recht selten anzutreffen. Wir erwarten sie von unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die IT-gestützte Informationssysteme entwickeln, selbst programmieren und in die Praxis einführen. Unser Arbeitsumfeld ist zum einen geprägt von der Dynamik eines innovativen Teams, zum anderen von einem universitären Arbeitsstil, durch den Sie sich auszeichnen. Ihr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Wenn es um SAP-Systeme geht, sind wir die kompetentesten Lösungsfinder.Wir sind weder SAP-Haus noch Unternehmensberatung. Wir sind beides! 1982 gegründet, verfolgen wir einen stetigen Wachstumskurs, sodass Brandt & Partner heute 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt. Alle haben drei Dinge gemein: Mathematische Begabung, betriebswirtschaftliches Verständnis und den Ehrgeiz, für jedes Problem die beste Lösung zu finden. Dabei ist unsere Arbeitskultur von einer familiären Atmosphäre geprägt, und dennoch arbeiten wir alle ergebnisorientiert und eher konservativ als hipp. Mehr erfahren unter Warum wir für Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind:Die Chance, Ihren eigenen Geschäftsbereich zu leiten Flexible Arbeitszeiten Bezahlte Überstunden Verkürzung der Lebensarbeitszeit / Sabbatical Weiterbildungsseminare (fachlich und Soft Skills) Lage im Rhein-Main-Gebiet, räumliche Nähe zu Frankfurt/Main Flache Hierarchien Familiäres Miteinander Ihr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten. Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald als Teil unseres außergewöhnlichen Teams begrüßen zu dürfen! Ihre persönlichen Ansprechpartner: Frau Jennifer Brandt und Dr. Björn Brandt Telefon: Brandt & Partner GmbH & Co. KG Benzstraße 2a 63741 Aschaffenburg Unternehmen Brandt & Partner GmbH & Co. KG Benzstraße 2a 63741 Aschaffenburg Web: Tel: AnsprechpartnerFrau Jennifer Brandt und Dr. Björn Brandt Sitemap Home Aufgabe Profil Angebot Bewerbung

Aschaffenburg Festanstellung Direktvermittlung Jobnr. 41076 Unser  Auftraggeber Hinter unserem Kunden verbirgt sich ein interner Dienstleister eines sehr erfolgreichen Unternehmens der Lebensmittelbranche mit mehreren internationalen Standorten. Am Standort in Aschaffenburg arbeiten 800 Fachkräfte und in der IT selber 12 zukünftige Kollegen. Damit unser Kunde für das nächste Jahr gut aufgestellt ist und seinem expansiven Wachstum gerecht werden kann, suchen wir nun genau Sie! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über Top-Unternehmen und bereits über erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Netzwerkadministrator / Network Spezialist (m/w/d) Ihre  Schwerpunkte Administration der Netzwerklandschaft (Routing, Switching, VPN, Hersteller Cisco) Konzeption sowie Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen/-richtlinien Mitarbeit in (internationalen) Projekten in enger Abstimmung mit verschiedene Fachabteilungen und Kunden ( Konzeption, Migration/Redesign Netzwerkkomponenten im Cloudumfeld)Vorantreiben der Automatisierung alle Prozesse sowie Konfigurationen der LAN- Netzwerklandschaft Ihre  Benefits Bezahlung nach Tarif plus Urlaubsgeld (UG) und Weihnachtsgeld (WG)Ein breites Weiterbildungsangebot lässt Sie fachlich wie auch persönlich über sich hinauswachsen Die Möglichkeit auf Homeoffice steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung Kostenübernahme aller notwendigen Zertifizierungen im Bereich Netzwerk/Security Ihre  Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung-Einschlägige Kenntnisse in der Betreuung einer Cisco Netzwerklandschaft mit allen dazugehörigen Netzwerkkomponenten: LAN (Data Center sowie Office), WLAN und WAN sowie Monitoring, DNS/DHCP sowie Produktzertifizierungen wie CCNAGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Ansprechpartner Barbara Duschl T: E: class="col-lg-2 col-md-2" id="consultantPhotoBox"> Ø 4,8 bei 147 Google Bewertungen!

Group DescriptionAt Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.Job description: Job Introduction The job holder supports the corresponding team lead in all activities of the department and ensures active participation in the daily business of her/his functional responsibility. Major Responsibilities The Analyst ensures global support1st, 2nd, 3rd level supportProcessing of support messagesControl of change requests and development of technical solutionsConsulting and CustomizingContribution in business process modeling and blueprint creationSupport of rollout ProjectsAssists the monitoring of the developments in the SAP SystemTime tracking according to MIT standardDocumentation according to MIT standardUser training Knowledge and Education Studies in Business Informatics or other comparable education Skills and Competencies Very good Experiences in SAP SD as well as logistic execution and transportation (LE-TRA)Experiences with summarized JIT calls and JIS call-offs (IS-A-JIT)Basic knowledge in ABAP (experiences in development are welcome)Basic knowledge in customs and foreign tradeGood experiences in process modeling and designSAP, MS Office Tools, Microsoft OutlookProfound English language skills (written and oral)Solid German language skills (written and oral) is of advantage Work Environment Regular travel up to 5% of the timeFor dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment. Additional Information We offer attractive benefits ( employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.Profile description: The job holder supports the corresponding team lead in all activities of the department and ensures active participation in the daily business of her/his functional responsibility.

Job Number: 17306 Group: Magna Corporate Division: Magna IT Germany - Sailauf Job Type: Permanent/Regular Location: Sailauf Group DescriptionAt Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.Job description: Job IntroductionThis role will be part of Magna’s growing internal SAP AMS HCM team supporting Magna divisions in their daily business. Main responsibilities are support activities and coordination of projects. Additionally, there are opportunities to participate within global projects like Magna’s implementation of Workday and other strategic projects on current roadmap ( , SAP Fiori, SAP Concur, etc.).Major ResponsibilitiesConfiguration, maintenance and improvement of Magna’s existing and growing SAP HCM landscapeProfessional consulting and training of (key) users in functional departments in an international environment (team and customers)Participation in day-to-day support business with incidents and service requestsCoordination of rollout and implementation projectsSelf-responsible coordination and execution of small projects (change requests)Coordination of external partnersSingle point of contact for customer divisionsKnowledge, Education & Work ExperienceUniversity Degree/College Diploma or a minimum of 5 recent years of experience in a similar positionGeneral process Know how within Human Resources areaDetailed know how about German law/rules according to payroll and/or time managementMinimum 5-7 years of work-related experienceSkills & CompentenciesProject management know how and experienceExperience especially in implementation and coordination of SAP HCM projectsDetailed know how in SAP modules Time management and/or German PayrollIdeally ABAP skills to analyze and debug program errorsStrong organizational, analytical and problem-solving skillsAbility to accurately collect information in order to understand and assess the clients’ needs and situationAbility to work independently as well as in a teamDetail orientedStrong customer service skillsStrong time management and multitasking skillsExcellent written and verbal communication skillsFluent in English (written and oral)Fluent in German (written and oral)Work EnvironmentRegular travel 5-15% of the time.For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment.Additional InformationenWe offer attractive benefits ( , employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.Profile description: This role will be part of Magna’s growing internal SAP AMS HCM team supporting Magna divisions in their daily business. Main responsibilities are support activities and coordination of projects. Additionally, there are opportunities to participate within global projects like Magna’s implementation of Workday and other strategic projects on current roadmap ( , SAP Fiori, SAP Concur, etc.).

Group DescriptionAt Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.Job description: Role Summary Management of the purchasing teamOrganization and execution of the operational purchasing process Key Responsibilities Creation of requisitions in the SAP systemObtaining supplier quotations including price and cost monitoringExecution of offer and condition comparisonsConverting requisitions into purchase orders in the SAP systemSupporting Strategic Purchasing in requirements and schedule planning as well as in supplier selectionPreparation of documents for contract negotiations (price developments, conditions, terms of delivery)Processing of complaints and reclamationsCreating purchasing-relevant evaluations with MS ExcelCarrying out market researchEnsuring the entire purchasing process especially for non-strategic purchasesRelief of the business through the administrative handling of the purchasing processManaging tail spend to fetch the potential for Magna Global IT here as well Key Qualifications/Requirements Professional experience in operational purchasingGood knowledge of MS-Office and SAP MMSolid German language skills (written and spoken)Solid English language skills (written and spoken)Solution-oriented and accurate way of working and team playerStrong communication skills, a confident manner and assertiveness round off the profile Knowledge and Education Completed commercial training, industrial clerk, office clerk or a degree in business administration or a comparable qualification Work Experience 3-5 years professional experience in operational purchasingInitial Management experience Additional Information Office environment5-10% Regular TravelFor dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment.The annual remuneration package for this position is a minimum of EUR ,- with corresponding qualification. We offer attractive benefits ( employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.Profile description: At Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.

Bautruppführer für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bahnbau Gruppe GmbH – Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Bautruppführer für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH deutschlandweit tätig ist. Der Hauptstandort ist Dresden. Der Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen vorwiegen im überregionalen Bereich Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Bayern und Teilen von Baden-Württemberg.Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für einen wirtschaftlichen Bauablauf im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, einschließlich der Personal- Material- und Werkzeugeinsatzplanung Die Protokollierung des Bauablaufs und die Koordination von Lieferanten und Nachunternehmern liegen in Deiner Hand und Du stimmst Dich regelmäßig mit der Bauleitung ab, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten Gemeinsam mit Deinen Kollegen führst Du Montagearbeiten an allen elektrischen Einrichtungen der Signalanlage und der Oberleitung durch Weiterhin leitest Du Dein Team bei der Inspektion und Instandhaltung von Weichen und Stellwerken, inklusive aller elektronischen und mechanischen Komponenten an Für Deine Aufgaben bereiten wir Dich durch ein internes Qualifizierungsprogramm vor und Du erhält regelmäßige Fortbildungen, um ein kontinuierliches Lernen zu gewährleistenDeine Arbeit beginnt und endet an Deinem zentralen Stützpunkt. Dazwischen hast Du die Gelegenheit im deutschlandweiten Einsatz auf wechselnden Baustellen, neue Regionen kennen zu lernen Deine Arbeitsqualität liegt uns am Herzen. Deshalb stellen Wir Dir moderne Maschinen, eigene Fahrzeuge und hochwertige Arbeitsbekleidung zur VerfügungDein Profil:Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du erste Erfahrungen als Bautruppführer im Bereich Elektrotechnik oder Leit- und SicherungstechnikDie Arbeit im Freien macht Dir Freude und Du bist bereit, nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmenZum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst Du Engagement und Lernbereitschaft mitDu bist ein Teamplayer, handelst eigenverantwortlich und stets zuverlässig Sicheres, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen und ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil abBenefits:Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige)."Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Polier / Vorarbeiter als Bautruppführer Leit- und Sicherungstechnik (LST) (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Bahnbau Gruppe GmbH an unterschiedlichen Standorte. Deine Einsätze erfolgen auf wechselnden Baustellen im überregionalen Bereich vorwiegend in Mittel- und Süddeutschland. Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für einen wirtschaftlichen Bauablauf im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, einschließlich der Personal- Material- und WerkzeugeinsatzplanungDie Protokollierung des Bauablaufs und die Koordination von Lieferanten und Nachunternehmern liegen in Deiner Hand und Du stimmst Dich regelmäßig mit der Bauleitung ab, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten Gemeinsam mit Deinen Kollegen führst Du Montagearbeiten an allen elektrischen Einrichtungen der Signalanlage und der Oberleitung durch Weiterhin leitest Du Dein Team bei der Inspektion und Instandhaltung von Weichen und Stellwerken, inklusive aller elektronischen und mechanischen Komponenten anFür Deine Aufgaben bereiten wir Dich durch ein internes Qualifizierungsprogramm vor und Du erhält regelmäßige Fortbildungen, um ein kontinuierliches Lernen zu gewährleisten Als Maschinenverantwortlicher kontrollierst Du den Zustand und die Pflege aller Werkzeuge, Geräte und Fahrzeuge Du bist für die fachliche Führung von Arbeitnehmern und Auszubildenden bezogen auf den Bauablauf zuständig Als Bindeglied zur Bauleitung erstellst Du Abrechnungsunterlagen, führst das Bautagebuch und nimmst an Baubesprechungen teil Dein Profil:Du hast bereits Deine Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektrosignalmechaniker, Elektromonteur oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossenDarüber hinaus bist Du IHK-Meister Leit - und Sicherungstechnik bzw. Werkmeister Signaltechnik bzw. bringst die Bereitschaft mit entsprechende Schulungen zu besuchen und dich weiter zu qualifizieren Mit den Inhalten der VOB/AVB kannst Du sicher umgehen und sie täglich anwendenFlexiblen Arbeitszeiten, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweite Montagetätigkeit sind für Dich kein ProblemDein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil abBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETLeitung einer Abteilung inkl. UmsatzverantwortungDirekte Personalverantwortung für Ihr Team und Ausbildung von NachwuchskräftenLaufende Sortimentsanalyse und Optimierung der Flächengestaltung durch Umsetzung von Visual Merchandising VorgabenEnge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zwecks Feinabstimmung des SortimentsSicherstellung eines freundlichen und fachgerechten Kundenservices in Ihrer AbteilungWAS SIE MITBRINGENEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Berufs- und FührungserfahrungBegeisterung für Mode und LifestyleAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätAnalytische Fähigkeiten und OrganisationsstärkeWAS WIR BIETENPersönliche und professionelle WeiterbildungIndividuelle KarriereplanungVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Sappi Europe ist ein Teil von Sappi Limited, ein Weltmarktführer in den Bereichen Zellstoff und Papier. In Europa arbeiten ca. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zehn Papierfabriken in sieben Ländern und 14 Vertriebs­niederlassungen. Dazu gehört auch die Sappi Stockstadt GmbH als integrierte Papier- und Zellstofffabrik mit Sitz in Stockstadt bei Aschaffenburg. Am Standort arbeiten ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Werk stellt hochwertige Feinpapiere mit einer jährlichen Produktionskapazität von bis zu t Zellstoff und bis zu t Papier her.Chemielaborant / Chemotechniker (m/w/d)Ihre AufgabenEntnahme, Transport, Vorbereitung und Analyse von Proben zur Wareneingangsprüfung, Lagertank- und Prozessüberwachung in allen WerksbereichenWartung und Justage von Probenahmesystemen, Prozessmessgeräten und -analysatorenAnalytische Betreuung von Labor- und BetriebsversuchenDurchführung von SonderuntersuchungenHerstellen von Maßlösungen und Reagenzien für den BetriebÜberwachung der am Arbeitsplatz vorhandenen Prüfmittel und SicherheitseinrichtungenDokumentation und Kommunikation der ResultateAktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in oder Chemotechniker/-inRoutinierter Umgang in klassischen Analysetechniken wie Gravimetrie, Titrimetrie, PhotometrieWünschenswert sind Kenntnisse aus den Bereichen AAS, IC/HPLC, FTIR, RheologieSicherheit in Labormathematik (Stöchiometrie)Grundkenntnisse in MS-Excel, MS-Word, MS-Outlook und MS-TeamsHohes Maß an Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitDeutsch fließend in Wort und SchriftStarkes ArbeitssicherheitsbewusstseinSchnellstmöglich zu besetzenWas Sie erwarten dürfen: Bei Sappi profitieren Sie von Sozialleistungen eines Großbetriebes ( betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement) sowie tariflicher Entlohnung. Arbeitssicherheit, umwelt- und qualitäts­bewusstes Arbeiten haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsabläufe.Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ( ) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bernd Schreiner ).

Group DescriptionAt Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.Job description: Job Introduction The job holder supports the corresponding team lead in all activities of the department and ensures active participation in the daily business of her/his functional responsibility. Major Responsibilities Provide day-to-day SAP end-user supportControl of change requests and define requirements for the developersConsultingOptimization of the existing SAP QM/PM ProcessesSupport of mobile solutionsAssists the monitoring of the developments in the SAP SystemCoordination and collaboration with external consultantsTime tracking and documentation according to MIT standardCustomizingSupport of rollout ProjectsFirst and Second Level-SupportUser trainingContribution in business process modeling and blueprint creationAnalyzing and optimizations of logistic processesAnalyze business requirements and gaps not met by the existing systems / implementationsIdentify feasible solutions, create business blueprints and provide effort estimations Knowledge and Education Studies in Business Informatics or other comparable education Skills and Competencies Very good experiences in SAP QM and PM and the relevant logistic processesExperiences with mobile solutions (Mobisys knowledge are welcome)Experiences in, at least, one other logistic SAP Module (MM, SD or PP)Basic knowledge in ABAP is welcomeKnowledge about Quality interfaces are a major plus (CAQ, vendor-/customer portal)Good experiences in process modeling and designSAP, MS Office Tools, Microsoft OutlookSolid English language skills (written and oral)German language skills (written and oral) is of advantage Work Environment Regular travel up to 5% of the timeFor dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment.We offer attractive benefits ( employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.Profile description: The job holder supports the corresponding team lead in all activities of the department and ensures active participation in the daily business of her/his functional responsibility.

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETIndividuelle Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive KundenanspracheSicherstellung unseres KundenservicesMitwirken bei verkaufsunterstützenden MaßnahmenVor- und nachbereitende VerkaufstätigkeitenUnterstützung der optimalen Präsentation der VerkaufsflächeWAS SIE MITBRINGENVerkaufs- bzw. DienstleistungserfahrungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive AusstrahlungWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von TeamorientierungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Firmenprofil:Martin Mantz Compliance Solutions in Großwallstadt ist spezialisiert auf die Optimierung von Prozessen in mittleren und großen Unternehmen im Hinblick auf das digitale Zeitalter. Die optimale Kombination aus Rechtskompetenz auch im internationalen Umfeld und industriellem Know How kombiniert mit einem optimalen Complianceansatz in Organisation, Mitarbeiterumgang, Produktion macht dieses Unternehmen so erfolgreich. Schwerpunktbranchen sind die Verpackungsindustrie und die Logistikbranche. 2017 wurde die Firma als bester Arbeitgeber in Bayern und Consulting gewählt. Aufgaben:Der Team Gedanke steht über allem. Sie werden intensiv lernen sich in ein erfolgreiches Team einzufühlen und einzuarbeiten. Schrittweise werden Sie von kleinen Aufgaben zu immer mehr Verantwortung geführt. Sie werden schon früh in Projektgruppen mitarbeiten können. Business to Business ist die Welt in der Sie starten werden. Hauptaufgabe wird die weitere Gestaltung und der Aufbau der social media Präsenz sein. Natürlich werden Sie auch alle anderen Facetten des Marketings kennenlernen. Anforderungen:Was wir uns wünschen: - gutes Abitur oder Fachhochschulreife- gute Englischkenntnisse- Hands - On Mentalität- erste Berufserfahrung ist wünschenswertInformationen zur iba:Die iba ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst sechs duale Bachelorstudiengänge: Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre Internationales Management (beide in 13 Fachrichtungen), Sozialpädagogik & Management, Physiotherapie, ATW-Schwerpunkt Ergotherapie und Ingenieur & Management. In 11 Städten, in Hamburg, Köln, Berlin, Heidelberg, Leipzig, Darmstadt und München bildet die iba insgesamt mehr als 2600 Studierende im Modell der geteilten Woche in Kooperation mit mehr als Unternehmen aus. Studienstart im WS 21/22Kontakt:Stefanie EckertE-Mail:

Praktikum Erlösmanagement (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum 1. März 2022 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die Verkehrsgesellschaft mbH Untermain am Standort Aschaffenburg.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Einführung unseres Automatischen FahrgastzählsystemsErstellung von Analysen zu verkehrswirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bei der Einführung neuer Fahrausweisangebote und der Weiterentwicklung der Erlösaufteilung in der Verkehrsgesellschaft am Bayerischen UntermainMitarbeit im Tagesgeschäft des Erlös- und Vertragsmanagements der Verkehrsgesellschaft Untermain (VU)Dein Profil:Studium der Fachrichtung Verkehrswirtschaft, Mobilitätsforschung, Geographie, VWL, BWL oder ein vergleichbarer StudiengangAusgeprägtes Interesse an Fragestellungen zum Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Selbständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und ZahlenaffinitätSehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere MS ExcelFür Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Benefits:Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Referent Integriertes Managementsystem (IMS) in der Region (w/m/d)Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. Die DB RegioNetz Verkehrs GmbH und die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH stehen für einen attraktiven Schienenpersonennahverkehr in ländlich geprägten Gebieten. Unter dem Dach der Deutschen Bahn arbeiten wir wie ein mittelständisches Unternehmen. Neben unserer Geschäftsführung in Frankfurt am Main haben wir regionale Profitcenter im Erzgebirge, in Südostbayern und Westfranken.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als regionaler Referent des Integriertes Managementsystem (IMS) für unsere Profitcenter Westfrankenbahn und Kurhessenbahn am Standort Frankfurt am Main, Aschaffenburg oder Kassel. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und aus diesem Grund vorerst befristet bis zum Deine Aufgaben:Du unterstützt bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des zertifizierten Energiemanagementsystems und der Integration in das integrierte Managementsystem bei den Regio-NetzenIn Deinem Verantwortungsbereich liegt die regionale Implementierung der zentralen Standards und Vorgaben aus den Bereichen Energie, Umwelt und Arbeitsschutz in Zusammenarbeit mit den regionalen Sicherheitsfachkräften, Umweltkoordinatoren und weiteren FachfunktionenDu wirkst mit bei der Sicherstellung der Zertifizierungsreife in den Bereichen Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz in unseren Profitcentern und koordinierst interne und externe AuditsDu bildest die Schnittstelle zwischen der zentralen IMS-Stelle und regionalen Führungskräften, Sicherheitsfachkräften und UmweltschutzkoordinatorenAls fachlicher Berater unterstützt Du Führungskräfte bei der Erfüllung ihrer Unternehmer- und Leitungspflichten und stehst allen Mitarbeitenden zu IMS-themenspezifischen Sachverhalten zur SeiteDu koordinierst regionale IMS-relevante Fachgremien und Begehungen in Zusammenarbeit mit den regionalen FachkräftenDu wirkst mit bei der regelmäßigen regionalen Bewertung des IMS und der fachlichen LeistungsfähigkeitDein Profil:Dein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-/ Ingenieur- oder Umweltwissenschaften hast Du erfolgreich abgeschlossen; alternativ hast Du eine gleichwertige berufliche AusbildungIn relevanten Managementsystem-Ansätzen kennst Du dich aus und idealerweise hast Du Erfahrungen bei der Einführung und Umsetzung von Managementsystem-Anforderungen Energie, Umwelt, Arbeitsschutz oder QualitätDu bringst ein solides Fachverständnis für betriebliche Abläufe und Anforderungen der IMS-Themen Energie, Umwelt und/oder Arbeitsschutz mitAnalytisches und systematisches Denken und Handeln zeichnet Dich ausDu hast eine Affinität zu prozessunterstützenden IT-AnwendungenZu Deinen Stärken gehören Eigeninitiative, Belastbarkeit und HartnäckigkeitGegebenenfalls hast Du auch bereits Erfahrung als interner AuditorAufgrund der Struktur der Regio-Netze ist mit einem erhöhten Dienstreiseaufwand zu rechnen (ca. 50 Prozent )Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten: Täglich neue Aufgaben und spannende Herausforderungen. Wir suchen: Machertypen mit Lust auf neue Abenteuer. Wir als BICK + LETZEL GmbH sind ein regionaler Top-Schweißfachbetrieb und für unsere Kunden in ganz Deutschland unterwegs. Unser Team unterstützt die komplette Industrie und baut Wehranlagen für die Schifffahrt, Gasfackeln für Raffinerien oder Kühlsysteme für Kraftwerke. Wir bauen gerade unsere Mannschaft auf und suchen zur Unterstützung: Fachlagerist (m/w/d) im Werk Aschaffenburg Das muss passenerfolgreich abgeschlossene Ausbildung wie beispielsweise zur Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, Fachlagerist (m/w) oder vergleichbarKenntnisse im Industriezweig Metall (zwingend erforderlich)Steuerung und Durchführung der täglichen Warenein- und ausgängeFahrausweis und sicherer Umgang mit FlurförderfahrzeugenOrganisation des gesamten Lagers sowie fachgerechte Lagerung der MaterialienOptimierung lagerwirtschaftlicher ProzesseHohes Qualitätsbewusstsein, Zuver­lässigkeit und GewissenhaftigkeitKommissionierung, Ausgangsprüfung und Verpacken von AufträgenWir bieten dafürEin abwechslungsreiches Aufgaben­gebietZusammenarbeit mit einem innovativen TeamEin familiäres UmfeldEine leistungsgerechte Bezahlung40-Stunden-WocheArbeitszeitenPünktliche Lohnzahlung30 Tage bezahlter UrlaubHochwertige Arbeitskleidung (PSA)Unterschiedliche Weiterbildungs­möglichkeiten Interesse geweckt?Dann lassen Sie uns zusammen etwas bewegen. Senden Sie uns einfach Ihre aussagekrätigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Bick + Letzel GmbH, z. Hd. David Letzel, Nordring 14, D-63762 Großostheim/Ringheim oder per E-Mail an Mehr Informationen zu unserem Unternehmen Bick + Letzel GmbH gibts auf

BeschreibungIhre Aufgaben als Vertriebsingenieur (m/w/d) SensorikMit Geschick und Gespür bauen Sie den bestehenden Kundenstamm in Ihrem Vertriebsgebiet auf.Ihre Kunden werden von Ihnen im Bereich industrieller Sensorik und Bildverarbeitungssystemen mit technischem Know-How vor Ort beraten und betreut. Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Verkaufsteam und der Anwendungstechnik effiziente und technisch anspruchsvolle Sensorlösungen und lernen bei Besuchen das Business Ihrer Kunden immer besser kennen. Selbständig führen Sie produktbezogene Präsentationen bei Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet durch. Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung in Österreich und mit der Zentrale in Südwest-Deutschland zusammenIn Abstimmung mit der Vertriebsleitung geben Sie passgenaue Angebote ab. Sie reisen zu Kunden in ganz Österreich mit Schwerpunkt Westösterreich und arbeiten vom Homeoffice aus. Das wird Ihnen geboten• Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen• Sie erhalten eine kompetente und umfassende Einarbeitung sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Handlungsspielraum• Home Office• Firmenwagen zur Privatnutzung• Attraktives Gehaltspaket• Individuelle Einarbeitung• Gute Entwicklungsmöglichkeiten Das wird von Ihnen erwartet• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar• Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung aus den Bereichen Bildverarbeitungs- oder Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Robotik mitbringen sowie erste Erfahrung im technischen Vertrieb• Mit Ihrem technischen Wissen und Ihrer Kommunikationsstärke ist es Ihnen eine Freude, Kunden zu beraten und bestmögliche Lösungen anzubieten• Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, sind aber dennoch teamorientiert• Wohnort im Vertriebsgebiet• Führerschein Klasse BIhr neuer ArbeitsortIhr neuer Arbeitgeber gehört zu den führenden Herstellern optischer Sensoren und Bildverarbeitung für die Fabrikautomation. Sie möchten mehr erfahren? Oder bewerben Sie sich direkt!Bei Fragen zu dieser Position oder für Informationen über unsere Vielzahl an Vakanzen,rufen Sie mich gern unter der oder bewerben Sie sich direkt hier oder per Email an freue mich auf Ihre Bewerbung!StandortHome Office, Österreich KontaktpersonNatalia Brejlak - LMH Engineering Principal Recruitment Consultant - Sales Engineers

Quereinsteiger für Umschulung zum Kundenbetreuer im Nahverkehr (w/m/d)Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest Du dann auf Augenhöhe mit Deinen Kollegen.Als Kundenbetreuer arbeitest Du im Zug und bist erster Ansprechpartner für unsere Fahrgäste.Zum suchen wir Dich als Quereinsteiger für eine Umschulung zum Kundenbetreuer im Nahverkehr bei der DB Regio AG am Standort Aschaffenburg.Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet über 3 Monate in 35 Stunden/Woche statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Würzburg, Deine Praxiseinsätze finden in der Regel an Deiner zukünftigen Einsatzstelle stattDu schließt die Umschulung mit einer theoretischen und praktischen Prüfung abDie Ausbildungsklasse besteht aus max. 10 TeilnehmernDeine Aufgaben:Nach der Umschulung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:Aktiv berätst und betreust Du unsere Kunden am und im ZugDu erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und UnregelmäßigkeitenDie Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in Deiner VerantwortungDu bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständigMit hoher Servicequalität steigerst Du die Zufriedenheit unserer KundenDie Zusammenarbeit mit Kollegen, wie z. B. Triebfahrzeugführern, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitern, gehört zu Deinem AlltagDein Profil:Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Hotelkaufmann, Flugbegleiter, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder einschlägige Erfahrung im ServicebereichDer Umgang mit mobilen Endgeräten ist Dir vertrautKonflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast Du Dir in Deinem Berufsleben angeeignetKunden- und Servicebewusstsein sind für Dich selbstverständlichDu hast ein gepflegtes und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, Unternehmensbekleidung zu tragenUnregelmäßiger Schichtdienst macht Dir nichts ausEin Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren.Bewerbungen bereits ausgebildeter Kundenbetreuer im Nahverkehr sind selbstverständlich ebenso willkommen.Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Elektriker / Mechatroniker für Brennstoffzellen und Nachhaltigkeit (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Brennstoffzellen-Großauftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Fulda, Aschaffenburg oder Hanau für Montage-Einsätze in Baden-Württemberg.Deine Aufgaben:Als Elektroniker für Brennstoffzellen errichtest Du Elektroenergieanlagen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur Du führst Montagetätigkeiten in den Bereichen Nieder- und Mittelspannungsanlagen durchGemeinsam mit Deinen Kollegen errichtest Du Stromversorgungsanlagen, Brennstoffzellen-Netzersatzanlagen und Anlagen der InfrastrukturDu führst Instandhaltungsarbeiten durch und errichtest Erdungs- und Blitzschutzanlagen Durch eine umfangreiche Einarbeitung und durch regelmäßige Fortbildungen, bereiten wir dich optimal auf deine Aufgaben vorDie Arbeit im Freien und an verschiedene Orte macht Dir SpaßAbschließend wirkst Du bei der Erstellung von Bautagesberichten und Aufmaßen (Mengen und Massenermittlung) mitDein Profil:Deine gewerblich-technische Berufsausbildung ( als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker) hast Du erfolgreich abgeschlossenIdealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Errichtung von elektrischen Energieanlagen mit Du bringst ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft mit und begeisterst Dich für das System "Bahn"Du bist außerdem ein Teamplayer, der eigenverantwortlich und unter Termindruck arbeitetDen Führerscheins Klasse B und idealerweise auch den Führerscheins Klasse C1 bringst Du mit oder bist bereit diesen zu erwerbenDu willst Dich weiterentwickeln? - Dann unterstützen wir Dich dabei!Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETSteuerung der logistischen Abläufe im VerkaufshausSicherstellen der zuverlässigen Durchführung aller anfallenden Instore Logistik Tätigkeiten sowie aktives Mitarbeiten bei den Aufgaben der Warenannahme, Lagerbewirtschaftung und Unterstützung des Verkaufspersonals auf der VerkaufsflächeÜbernahme von Führungsverantwortung sowie Einarbeit neuer MitarbeiterHinterfragen und Verbessern der logistischen Prozesse und StrukturenWAS SIE MITBRINGENIdealerweise eine abgeschlossene Lehre im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder ein vergleichbares Studium; Berufserfahrung von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein gepflegtes ÄußeresHohe Motivation sowie DienstleistungsorientierungSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport-, und Gesundheitsangebote

At Trane Technologies® we Challenge Possible. Our brands – including Trane® and Thermo King® - create access to cooling and comfort in buildings and homes, transport and protect food and perishables, connect customers to elevated performance with less environmental impact, dramatically reduce energy demands and carbon emissions, and innovate with a better world in mind. We boldly challenge what’s possible for a sustainable world.Im Zuge der Erweiterung des Rentalvertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin den Vertriebsleiter Mietkälte (m/w/d) Vertriebsleiter Trane Rental - bundesweit (m/w/d)Aufgabenstellung/ VerantwortlichkeitenKunden- und Mitarbeiterzufriedenheit verstehen Sie als Voraussetzung zur Erreichung ihrer operativen Ziele. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für alle Belange des Bereichs Vertrieb. Darüber hinaus verstehen Sie sich als ‚erster Vertriebsmann‘ für alle unsere Leistungsangebote innerhalb Ihres Vertriebs-Teams und betreuen ‚National Accounts‘ auch persönlich.Safety First! Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz liegt Ihnen besonders am Herzen, darum stellen Sie die Umsetzung aller gesetzlichen und internen EHS-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Beauftragten für ihr Team.Sie übernehmen die vertriebliche Verantwortung im Bereich Rental für alle Trane Vertriebsregionen und richten Ihren Fokus dabei auf den Bestands- und Neukundengeschäft. Wichtige ‚National Accounts‘ betreuen Sie auch persönlich. Analyse und Umsetzung unserer Wachstums-Maßnahmen sowie der allgemeinen Unternehmens-Initiativen und Strategien sind für Sie selbstverständlich. Übergeordnete Unternehmensziele setzen Sie konsequent für Ihren Verantwortungsbereich um. Sie stellen die Beteiligung Ihres Teams an übergreifenden Aktivitäten sicher und tragen Sorge dafür, dass Ihre ‚Champions & Key User‘ auch für teamübergreifende Belange tätig sind. Regelmäßig setzten Sie eigenverantwortlich Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und zur Erhöhung der Produktivität/ Wachstum im Vertrieb um. Frühzeitiges Ausrichten Ihrer Vertriebsmannschaft im Hinblick auf unsere strategische Ausrichtung, Marktbelange, fortlaufendes und aktives ‚Pipelinemanagement‘ sowie einen regelmäßigen und zuverlässigen Forecast sehen Sie als erforderliche Führungsinstrumente und wenden diese aktiv an.Eines der wichtigsten Ziele der neuen Position ist der kontinuierliche Aufbau des bestehenden Geschäftes und die stetige Verbesserung der Prozesse, auch in der überregionalen Zusammenarbeit. Für Sie ist es selbstverständlich, dass sämtliche Prozesse vollständig und fortlaufend in Ihrem Verkaufsteam und den Regionalteams umgesetzt werden. Sie legen stets Wert auf die ordnungsgemäße und vollständige Übergabe der Aufträge an unsere internen Abteilungen und Einhaltung der firmeninternen Vorschriften.Als Vertriebsleiter ist das Umsatz- & Profitabilitäts-Wachstum Ihrer Vertriebsbereichs Ihr erklärtes Ziel. Sie optimieren das Zusammenspiel des Mietgeschäfts und den regionalen Sales Teams gemeinsam mit den regionalen Verantwortlichen und bauen konsequent die Serviceangebote in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen aus. Sie arbeiten in enger Kooperation und Abstimmung mit unseren weiteren Abteilungen und beteiligen sich auch an der Vorbereitung der wöchentlichen Forecasts, sowie der monatlichen ‚Business-Reviews‘, der jährlichen AOP Maßnahmen-Planung sowie der Realisierung Ihres Budgets.Personalangelegenheiten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, Unterstützung erhalten Sie hierbei durch unseren HR-Business Partner/in. Neben sehr guter Mitarbeiterkommunikation fördern Sie ebenso die Teamarbeit. Sie erarbeiten Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit (EES/EEI). Die Planung der Entwicklungs- und Trainingsbedarfe ihrer Mitarbeiter verstehen Sie als unverzichtbares Werkzeug einer erfolgreichen Entwicklung Ihrer Region und notwendige Investition in die Zukunft. In dieser Funktion tragen Sie durch ihre aktive Mitarbeit maßgeblich zur erfolgreichen Steuerung der Organisation bei. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter Rental. In fortlaufender Kooperation mit dem Abwicklungsleiter stellen Sie sicher, dass Ihre Vertriebsregion zu jeder Zeit handlungsfähig und vertreten ist.Ihr ProfilMehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer oder ähnlicher FunktionNachweisbare Erfahrung im Bereich Mietkältevertrieb Gutes Organisationstalent und Teamfähigkeit, sehr starker KundenfokusSehr Selbständige und sichere Arbeitsweise, schnelle AuffassungsgabeAbgeschlossene Ausbildung zum , , Techniker, Techn. BetriebswirtGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Flexibilität und ReisebereitschaftSehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs that help our employees thrive in both their professional and personal lives. We are proud of our winning culture which is inclusive and respectful at its core. We share passion for serving customers, caring for others, and boldly challenging what’s possible for a sustainable world. We are committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identify, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit innovativen Konzepten bezogen auf Anlagenbau und Fertigungstechnologie für die Farben- und Lackindustrie. Die Hemmelrath Technologies GmbH plant, baut und implementiert weltweit Anlagen basierend auf der von ihr entwickelten modularen Fertigungstechnologie. Außerdem sind wir sehr erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Komponenten für die Farben- und Lackindustrie im Rahmen des modularen Rohstoffkonzeptes. Damit sind wir derzeit weltweit Technologieführer.Um das weitere Wachstum unseres Unternehmens mitzugestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie alsLabormitarbeiter (m/w/d) / Forschung / EntwicklungSie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres modularen Rohstoffkonzepts. Ihre Aufgaben:Erarbeitung wissenschaftlicher und wirtschaftlicher ProblemlösungenMitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte für die modulare FertigungstechnologieOptimierung bestehender Produkte und Einführung von Neuentwicklungen bei Kunden im In- und AuslandDurchführung von Laborversuchen mit KundenÜbernahme von Aufgaben im Bereich der der QualitätssicherungPflege des Materialstamms und der RohstoffdatenErstellung und Bewertung von Sicherheitsdatenblättern in Zusammenarbeit mit der Leitung F&ESchnittstelle zum externen QM-Verantwortlichen Ihre Qualifikationen:Ausbildung als Lack-/Chemielaborant/in, Lack-/Chemietechniker/-in oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Erfahrung in der Rezeptierung von Farben und Lacken sowie ausgeprägtes Rohstoffwissen wünschenswertErfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement (insb. ISO 9001)Eigenverantwortliche und kundenorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP SystemenGute KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse wären wünschenswertGelegentliche Reisebereitschaft (weltweit) Unser Angebot:Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines motivierten Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld. Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, attraktive Arbeitsbedingungen, ein innovatives Umfeld sowie:Parkplätzekostenlosen Kaffee, Wasser und auch frisches Obst30 Tage UrlaubSchulungen / Fortbildung am ArbeitsplatzHaben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Hemmelrath Technologies GmbH #xDF;e 363906

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit innovativen Konzepten im Anlagenbau und der Fertigung im Bereich der Farben- und Lackindustrie. Die Hemmelrath Technologies GmbH plant, baut und implementiert weltweit Anlagen auf Basis der von ihr entwickelten modularen Fertigungstechnologie. Außerdem sind wir sehr erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Komponenten für die Farben- und Lackindustrie im Rahmen des Modularen Rohstoffkonzeptes. Damit sind wir derzeit weltweit Technologieführer.Um das weitere Wachstum unseres Unternehmens mitzugestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie alsBuchhaltungsfachkraft / Steuerfachangestellter (m/w/d)Ihre Aufgaben:Debitoren- und KreditorenbuchhaltungUnterstützung bei der Abwicklung aller laufenden Buchhaltungsaufgaben im TagesgeschäftMithilfe bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseMitwirkung bei der Erstellung von Planungen und ForecastsEinhaltung der GoB und BuchhaltungsrichtlinienStammdatenpflegeÜbernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als IHK geprüfte Buchhaltungskraft oder Steuerfachangestellte/erwünschenswert wären mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen eines IndustriebetriebsDatev GrundkenntnisseGute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Gute Englischkenntnisse wären wünschenswertStrukturierte, prozessorientierte und selbständige ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot:Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines motivierten Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld. Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, attraktive Arbeitsbedingungen, ein innovatives Umfeld sowie:Parkplätzekostenlosen Kaffee, Wasser und auch frisches Obst30 Tage UrlaubSchulungen / Fortbildung am ArbeitsplatzHaben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Hemmelrath Technologies GmbH #xDF;e 363906

Zentrumshilfe (m/w/d)Zur Story und weiterenInformationenEintrittsdatum Sofortoder nach Vereinbarung. Befristet auf 2 Jahre. Arbeitszeit Teilzeit11 Stunden / Woche EinsatzortAschaffenburg Nicht irgendein Job. Eine reibungslose Versorgung durch den Nierenspezialisten. Ihre Aufgaben bei unsAls Zentrumshilfe unterstützen Sie als Teil des Teams mit vielfältigen Tätigkeiten: Dazu gehören unter anderem die Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben, die Wäscheversorgung und Bewirtung unserer Patienten, die Reinigung und Vorbereitung des Behandlungsumfelds sowie diverse Lager- und Versorgungstätigkeiten.Darum passen Sie zu unsSie verfügen bestenfalls über entsprechende Berufserfahrung.Sie arbeiten patientenorientiert und begeistern mit Freundlichkeit und Empathie.Sie haben gute Deutschkenntnisse.Unser Angebot für SieSetzen Sie auf die soziale Absicherung durch einen kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.Was Sie sonst noch wissen solltenHauptsächlich unterstützen Sie eine Pflegekraft mit Behinderung in deren täglichen Arbeit.Wir wünschen uns Ihr Engagement täglich flexibel für 2,5 Stunden um die Mittagszeit.Neben der allgemeinen Unterstützung der betreffenden Pflegekraft richten Sie Betten, begleiten Patienten beim Wiegen sowie desinfizieren Maschinen und bauen diese ab. Logistik im KfH: Das erwartet Sie „Patienten versorgen und ihr Vertrauen über Jahre genießen — das treibt mich an und macht mich #x201C; Hier erfahren Sie mehr …LinksUnternehmenswerteSinnhaftes TunBerufe im KfHStandorteIhr AnsprechpartnerHerr Hans-Jürgen Meißner Telefon E-Mail class="customBg">Ihre Bewerbung Nutzen Sie bevorzugt unsere Möglichkeit der Online-Bewerbung - alternativ bewerben Sie sich bitte schriftlich. Postalische Bewerbungen KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e. V. KfH-Nierenzentrum Theresienstr. 24 63741 Aschaffenburg

Kundenbetreuer im Nahverkehr (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit als Kundenbetreuer im Nahverkehr für die DB RegioNetz Verkehrs GmbH (Westfrankenbahn) an den Standorten Wertheim, Crailsheim und Bad Mergentheim.Deine Aufgaben:Du berätst und betreust aktiv unsere Kunden am und im Zug Fahrgäste zu Fahrplan, Tarifen und Anschlussverbindungen informieren zählt zu Deinen täglichen AufgabenDu stellst eine hohe Servicequalität für unsere Kunden sicher und steigerst mit Deinem professionellen Auftreten die KundenzufriedenheitDie Einnahmesicherung durch Fahrscheinkontrolle sowie Fahrschein- und Reisenverkauf liegt in deinem Zuständigkeitsbereich Du berätst unsere Kunden bezüglich Service- und Zusatzangeboten, nimmst Kundenanregungen und Beschwerden entgegen und kennst Dich gut mit digitalen Apps (DB Navigator) und den Fahrkartenautomaten aus Du arbeitest engagiert und gerne mit allen an der Verkehrsdienstleistung beteiligten Partnern zusammenDein Profil:Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Kundenbetreuer (KIN S) mit einem ausgeprägten Kunden- und Servicebewusstsein ist zwingend erforderlichDu bist flexibel und bereit im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeitenZu Deinen Stärken zählen Engagement, Einsatz- sowie Verantwortungsbereitschaft und TeamfähigkeitDu bist sehr kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit am KundenDu bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit mitDu verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen PKWBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Firmenprofil:Außen Natur, bewachsen mit wildem Wein – innen äußerst komfortabel.Das Zeller – Hotel + Restaurant – seit über 100 Jahren in Familienbesitz, hat sich stetig weiterentwickelt. Unser Vier-Sterne-Haus in der Nähe von Frankfurt am Main ist der ideale Ort für Geschäftsreisende und Tagungen, für Urlauber und Spa-Freunde – und auch für Entspannung im Day-Spa.86 Zimmer und Suiten und der liebevoll angelegte, großzügige Garten, unser gemütliches Restaurant, Emma`s Weinbar und das moderne Zeller GardenSPA bieten Ihnen alle Annehmlichkeiten für einen schönen Aufenthalt bei uns.Aufgaben:Sie lieben die Abwechslung?Sie sind flexibel und teamfähig?Sie haben Spaß daran, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern?Folgende Bereiche durchlaufen Sie: Restaurant, Bankett, Bar, Housekeeping, Küche, Front Office, Wellness /Spa, Reservierung sowie die Buchhaltung.Das ist genau das richtige für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Anforderungen:Sie sind stets motiviert, flexibel und zuverlässigSie haben ein freundliches, zuvorkommendes und gepflegtes AuftretenSie haben Freude am Umgang mit Menschen verschiedener KulturenSie haben kein Problem auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeitenSie haben Spaß an TeamarbeitVorteil jedoch nicht Bedingung Durch ein Praktikum im Hotel- und Gaststättengewerbe haben Sie sich bereits erste Vorkenntnisse angeeignet und dabei Ihr Interesse für diese Branche entdeckt Informationen zur iba:Die iba ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst sechs duale Bachelorstudiengänge: Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre Internationales Management (beide in 13 Fachrichtungen), Sozialpädagogik & Management, Physiotherapie, ATW-Schwerpunkt Ergotherapie und Ingenieur & Management. In 11 Städten, in Hamburg, Köln, Berlin, Heidelberg, Leipzig, Darmstadt und München bildet die iba insgesamt mehr als 2600 Studierende im Modell der geteilten Woche in Kooperation mit mehr als Unternehmen aus. Studienstart im WS 21/22Kontakt:Susanne Albers E-Mail: