General Manager (m/w/d)Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Hersteller innovativer Glasfaserverkabelung mit Sitz inGornsdorf/ Erzgebirge. Mit ausgeprägter Kunden- und Mitarbeiterorientierung entwickeln und fertigen wir branchenspezifische Produktsysteme für eine vernetzte Zukunft. Als Tochtergesellschaft der Amphenol Corporation mit Sitz in Wallingford, USA agieren wir national und international in den Geschäftsbereichen Telekommunikation, Rechenzentren, Veranstaltungstechnik und Spezialfasern. Sie sind ein visionärer Kopf, der den Entrepreneur-Gedanken lebt? Dann werden Sie ein Teil von Sachsenkabel und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Visionen aktiv unsere und Ihre Erfolgsgeschichte. Merkmale der Stelle: „Zukunft schaffen durch Wachstum, Innovation und regionale #x201C;Als eingetragene/r Geschäftsführer/in haben Sie die volle Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung des Unternehmens.Gemeinsam mit Controlling und der kfm. Leitung erstellen Sie Finanzpläne und steuern alle Maßnahmen, um Umsatz-, EBIT- und Rentabilitätsziele zu erreichen.Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Plänen, die den Marktchancen entsprechen, um nachhaltiges Wachstum und Rentabilität zu erzielen. Dies umfasst die Weiterentwicklung eines erstklassigen Produktionsbetriebs, die kontinuierliche Entwicklung des Vertriebs und der Vertriebskanäle sowie fortlaufende innovative Produktentwicklungen, die den anhaltenden Erfolg fördern.Sie entwickeln ein starkes Team: Sie managen hochqualifizierte, motivierte und zielorientierte Teammitglieder und führen sie zu einem starken Team zusammen, das unmittelbare und langfristige Geschäftsziele erreicht. In Ihrer Führungsrolle inspirieren Sie die Organisation, die Kundenbedürfnisse zu erfüllen und das Engagement und die Integrität für die Unternehmenswerte aufrechtzuerhalten.Sie fördern eine positive, offene Unternehmenskultur, die sicherstellt, dass die Grundwerte des Unternehmens aufrechterhalten werden. Sie fördern ethische Praktiken, ebenso wie Integrität und ein positives Arbeitsklima, um für das Unternehmen geeignete Teammitglieder zu gewinnen, zu halten und zu motivieren.Sie interagieren mit Kunden und wichtigen Geschäftspartnern. Sie agieren und leben stets nach einem kundenorientierten Ansatz und pflegen Beziehungen auf hoher Ebene zu wichtigen Kunden.LeistungsindikatorenKonstante Erzielung von Finanzergebnissen auf monatlicher, vierteljährlicher, jährlicher und fortlaufender BasisPflege und Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Ethik, Integrität und Werten beruhtEntwicklung des Führungsteams und Erstellung tragfähiger NachfolgepläneDurchdringung des Umsatzwachstums in wichtigen Kundenbereichen Ihre Kompetenzen: „Proaktiver und entscheidungsfreudiger Unternehmer“Sie haben ein kundenorientiertes Mindset und besitzen die Fähigkeit, hochkarätige Verkaufsszenarien zu managen.Ihre Stärke ist eine offene und klare Kommunikation. Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten intern als auch extern.Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und überzeugen durch analytische Denk- und Handlungsweise.Sie verfügen über internationale und multikulturelle Erfahrungen und kommunizieren ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch.Sie sind ein Vordenker, der neue Visionen lebt und umsetzt und dabei über eine hohe Kompetenz in der strategischen Geschäftsplanung verfügt.Sie sind ein integrativer Teamplayer, der Menschen begeistern und für sich gewinnen kann.Erfahrungen im globalen Produktionsumfeld sind von Vorteil Organisatorische SchlüsselbeziehungenSie sind direkt dem Group GM der Amphenol Corporation unterstellt.Sie führen enge Arbeitsbeziehungen zum Group Management, darunter: Group HR Director, Group Financial Controller, Group Business Development Manager und VP Key Accounts.Sie fördern und leben Arbeitsbeziehungen zu anderen Amphenol-Unternehmen weltweit. Kenntnisse / Fähigkeiten / ErfahrungenBachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss ist erforderlichDiplomabschluss oder Master's Degree (betriebswirtschaftlich oder technisch) bevorzugtErfahrung in der Elektronikindustrie bevorzugt; Erfahrung im Telekommunikationsmarkt von VorteilMehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens, bestehend aus F&E und der Entwicklung neuer Produkte, der Fertigung, dem Produktmarketing und der vollen finanziellen Verantwortung.Fähigkeit zur Führung multikultureller Teams in einem globalen GeschäftsumfeldAusgeprägte Diplomatie und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren (Kunden, Geschäftsleitung und interne Arbeitsteams).Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit zu erreichen, ohne dabei den Blick für das große Ganze zu verlieren. Physische AnforderungenReisebereitschaft (ca. 25 %)Kandidat/in sollte bevorzugt wohnhaft in der Region Erzgebirge / Chemnitz / Westsachsen sein Das bieten wir: „Wer gemeinsam denkt, kommt schneller ans #x201C;spannende Aufgaben in einer wachstumsgeprägten Zukunftsbranche, nationale sowie internationale Geschäftsbeziehungen, unternehmerische Gesamtverantwortung für das Geschäftsergebnis und 170 Mitarbeiter am Standort Gornsdorf, eine langfristige Zusammenarbeit in einem angenehmen und familiären Arbeitsklima, hochqualifizierte Führungskräfte und Mitarbeiter, Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums!