165 Jobs in München, Bayern gefunden

Das ist die AufgabeHi, mein Name ist Eric und ich bin aktuell auf der Suche nach einem kaufmännischem Angestellten für Boels Baulog (m/w/d) in Odelzhausen! Boels Baulog bietet innerhalb kürzester Zeit maßgeschneiderte Lösungen. Das können Einrichtungen für ein Bauprojekt oder eine Veranstaltung, aber auch provisorische Arbeitsräume sein. Du unterstützt deinen Standortleiter und bist für die Erreichung der zuvor gesteckten Ziele mitverantwortlich. Du arbeitest strukturiert und vorausschauend, kannst dich aber ebenso flexibel auf neue Situationen einstellen. Administrative Aufgaben wie die Disposition der Container und des Montageteams aber auch das Schreiben von Mietverträgen, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung bewältigst du auch mit viel ;Weitere Informationen zu unseren Mobilen Raumsystemen: Deine PerspektiveEin attraktives Gehaltspaket (13. Gehalt plus Bonus)Moderne Ausstattung und hochwertige persönliche SchutzausrüstungGeregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst im regionalen EinsatzgebietEin motiviertes Team in einem dynamisch wachsenden UnternehmenDeine AufgabeDu sorgst für einen reibungslosen Ablauf unseres VermietgeschäftsDu bewältigst administrative Aufgaben wie das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellung und ReklamationsbearbeitungDas Koordinieren von Umbauarbeiten gehört zu deinem Portfolio wie das Prüfen von Rechnungen, die Inventarisierung oder ProjektbesprechungenMit deinem Team bist du für die Erreichung der zuvor gesteckten Ziele mitverantwortlichDein ProfilDu hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder du hast einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich gesammeltDu bist technikaffin und bringst Interesse am Handwerk mit.Du verfügst über eine strukturierte und ordentliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredendDu verfügst über einen Führerschein der Klasse B

WHAT YOU'LL DOWe are seeking a strong candidate to support our Corporate Finance & Strategy Practice in operational and strategic issues.You can work up to 20 hours/week during your semesters and up to 40 hours/week during your vacation time. The role offers enough flexibility to combine personal, academic and professional life. This is a temporary role for min. 12 and max. 24 months. You need to be an enrolled university student in Germany.YOU'RE GOOD AT• supporting internal projects (analyses, online questionnaires, etc.)• assist updates of internal reports and benchmarks (conducting online research, maintaining databases, etc.) • handling administrative (filing, mail, etc.)• organizational tasks (organizing events and meetings, maintaining and transforming journals and newspaper abonnements, etc.)YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)• Ongoing Bachelor’s or Master’s studies with high academic achievements (socio-economic sciences, business administration or similar)• Strong affinity to statistics and mathematical analysis and interest in corporate development topics • Some previous experience in the financial area as a working student or an intern• Creative, yet structured problem solver and autonomous self-starter • Able to work in a fast-paced environment and to manage multiple tasks in parallel • Strong organization and project management skills, strong Excel and PowerPoint capabilities and strong analytical skills • Excellent written and verbal communication skills in both German and English • Strong interpersonal credibility, reliability, and service mentality • Highest ethical standards, able to maintain discretion and confidentiality

Grow with us – Start your career at the IU! This trainee position is a unique opportunity for ambitious students with a high degree of self-initiative to make a real impact in the EdTech industry. Take ownership right from the start and support our Senior Manager Finance & Strategy in critical projects related to our growth initiatives and international expansion ( , by building business plans, developing pricing strategies, analysing product economics, preparing board meetings) and gain insights into the operations at the pioneer of digital education. If you convince us during your time at IU, you also have the opportunity to start an attractive career in a rapidly expanding entrepreneurial environment. Are you a real team player with a proactive and hands-on approach to challenges and a getting-things-done attitude? If yes, we are looking forward to receiving your online application at . Become part of the IU Group immediately / by arrangement as trainee (30 hours per week) at one of our locations in Munich, Berlin, Hamburg or remote. Your Responsibilities You can expect various exciting projects and tasks in cooperation with our management, which you will plan, manage and implement independently You conduct various analyses ( , pricing strategies, product economics) You prepare analyses and presentations for our management board meetings You support in building and detailing business cases to make clear recommendations regarding our growth initiatives You continuously improve or set up the reporting for our new business units in close collaboration with the respective business heads You are responsible for the research, preparation and presentation of strategically relevant data and information, such as the execution of competition and market analyses What we offer A high degree of responsibility and the opportunity to make a real impact in the EdTech industry Exposure to various growth initiatives at IU – a great position to network with many colleagues from different business units and to learn more about critical projects at our company An entrepreneurial and collegial company culture with very high standards and flat hierarchies with space for your own ideas Regular feedback and new development opportunities to get the most out of your time at IU Opportunity to gain insights into the operations at the pioneer in digital education 100% flexible working time and location – join us in our modern offices ( , Munich) or from anywhere else The opportunity to start an attractive career in a rapidly expanding entrepreneurial environment Our requirements Ambitious individual with a high degree of self-initiative, strong business and growth mindset as well as strong analytical skills Proactive and hands-on approach to challenges and getting-things-done attitude Team player with an independent and structured work manner Strong interest in finance, controlling, and data analysis Ideally, you have first work experience in fast-paced and demanding environments ( , venture capital, private equity, high-growth start-ups, consulting, investment banking, etc.) About the IU Since its foundation in 1998, the IU International University of Applied Sciences has developed into the largest private university of applied sciences for online and dual study programmes in Europe. We offer more than 80 career-oriented Bachelor & Master programmes in various disciplines. These English and German language programmes are all accredited and state-recognised. As a pioneer in digital education, we continuously improve the learning experience of our students with the help of innovative technologies and consistently focus on their satisfaction. Through our employees’ entrepreneurial mindset we continue to achieve our ambitious goals and high growth rate of more than 50%.

Wir suchen Verstärkung für unser Team!STEUERBERATER (w/m/d) In StarnbergWir sind eine moderne Kanzlei, die besonderen Wert auf Teamwork legt. Zu unseren Mandanten gehören Persönlichkeiten ebenso wie mittelständische Industrie- und Dienstleistungsbetriebe aller Branchen sowie internationale Unternehmen.Die langjährige durchgehende Auszeichnung als „Beste Steuerberater“ durch das Handelsblatt ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich.Ihr Profil:Überzeugende Fachkompetenz und strukturierte ArbeitsweiseGroße Motivation zur Erfüllung der eigenen AufgabengebieteHohe TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse in DATEVIhre Aufgabenbereiche:Eigenverantwortliche MandatsbetreuungGewinnermittlung und JahresabschlüsseSteuererklärungen von Privatpersonen und UnternehmenSteuerliche BeratungUnser Leistungsspektrum:Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem ÜberstundenausgleichUnterstützung bei der Vereinbarung von Familie und BerufIndividuell zugeschnittene Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenVirtueller Arbeitsplatz auf dem aktuellsten Stand der TechnikNette und kompetente Kolleginnen und KollegenLeistungsgerechte VergütungWollen Sie sich in einem innovativen und zukunftsorientierten beruflichen Umfeld entfalten – dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!Senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an Frau Andrea Brandt-Löw border="0" height="17" src=" " width="279"> Kaiser-Wilhelm-Straße 9 | 82319 Starnberg Telefon Niederlassung Tutzing Lindemannstraße 13 | 82327 Tutzing

Steuerfachwirt*in (m/w/d)Voll- oder Teilzeit • HÖRMANN Industries GmbH • Kirchseeon Seit der Unternehmensgründung 1955 ist die HÖRMANN Gruppe ständig gewachsen. Indem sie laufend in das Know-how der rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die neuesten Technologien investiert, hat das Familienunternehmen mittlerweile 27 verbundene Unternehmen und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam sind alle Unternehmen in vier Sparten erfolgreich: Engineering, Automotive, Communication und Services.Als Dach der HÖRMANN Gruppe übernimmt die HÖRMANN Industries GmbH übergreifende Steuerungs- und Prozessgestaltungsfunktionen. Die HÖRMANN Industries GmbH versteht sich als Dienstleister für die leistungsstarken Gruppengesellschaften.Was Sie tun werdenUnterstützung in der steuerlichen u. betriebswirtschaftlichen GestaltungsberatungErstellung von Steuerbilanzen/E-Bilanzen mehrerer Gesellschaften der HÖRMANN-GruppeErstellung von betrieblichen Steuererklärungen verschiedener Rechtsformen der HÖRMANN-GruppeErstellung diverser steuerlicher Berechnungen und PlanungenBegleitung/Mitwirkung der steuerlichen Betriebsprüfungen mehrerer Gesellschaften der HÖRMANN-GruppePrüfung von SteuerbescheidenMitwirkung bei der Gestaltung von EinzelsachverhaltenBeratung der Geschäftsleitung bei steuerlichen FragenBerechnung latenter SteuernAnsprechpartner für internationale Behörden und WirtschaftsprüferWas Sie mitbringenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder vergleichbare QualifikationenSie bringen einige Jahre Berufserfahrung und Sicherheit in dem genannten Aufgabengebiet mitIhr Umgang mit MS Office ist versiert und idealerweise haben Sie auch praktische Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Dynamics NAV (Navision)Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusstSie besitzen TeamfähigkeitSie haben Spaß an der Lösung von komplizierten Sachverhalten (insbesondere Umsatzsteuer) im internationalen Leistungs- und WarenverkehrSie arbeiten gern mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen und gestalten aktiv den Austausch mit ihnenWas wir Ihnen bietenSie werden Teil unseres Shared Service Centers Finance und arbeiten für einige unser international agierenden Tochtergesellschaften, die zu den Marktführern ihrer Branche zä ;Wir räumen Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit ein, um die Zusammenarbeit mit Ihren "Kunden" zu gestalten.Mit unseren Weiterbildungsangeboten fördern Sie Ihr Potenzial. Sie entwickeln sich laufend weiter.Sie werden Teil eines sympathischen Teams, das eine familiäre Atmosphäre schätzt. Bei uns gibt es kaum Hierarchien. Wir begegnen einander auf Augenhöhe.Ein marktgerechtes, leistungsorientiertes Entgelt ist für uns selbstverständlichSie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.Work-Life-Balance ist uns wichtig: wir bieten Ihnen die Möglichkeit des mobiles Arbeitens.Ein nett eingerichtetes Betriebsrestaurant mit einem ansprechenden Angebot an Speisen lädt zum Mittagstisch mit den Kolleginnen und Kollegen ein.Werden Sie Teil unserer starken betrieblichen Altersversorgung: seit 2018 bietet das Versorgungswerk Unterstützungskasse der HÖRMANN Gruppe eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.Unsere HÖRMANN-Benefit-Welt bietet Ihnen zusätzliche interessante Angebote zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge, eine Einkaufsplattform für unsere Mitarbeiter-/innen zu günstigeren Konditionen sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.Sie kommen mit dem Auto? Parkplätze sind vorhanden.Sie kommen mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln? Zwei S-Bahn-Linien bringen Sie fast vor die Tür. Das Profil passt auf Sie und die Aufgaben sind spannend? JA - Dann bewerben Sie sich ;Bei Fragen wenden Sie sich gern anMichael BauerSenior HR Business PartnerTel.: Mobil: JETZT ONLINE BEWERBEN

Jazz Pharmaceuticals plc (NASDAQ: JAZZ) is a global biopharmaceutical company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases - often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines and novel product candidates, from early- to late-stage development, in neuroscience and oncology. We actively explore new options for patients including novel compounds, small molecules and biologics, and through cannabinoid science and innovative delivery technologies. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland and has employees around the globe, serving patients in nearly 75 countries. For more information, please visit and follow @JazzPharma on Twitter.Brief DescriptionThe Ethics & Compliance Officer supports the Affiliate in all the activities related to the global compliance program and compliance with the local regulatory / compliance environment including provision of advice to business partners, maintenance of local processes and procedures, implementation of global governance within the affiliate, support for the global / regional training program as well as providing local training and support for the global monitoring plan and remediation of findings. Working closely with the local affiliate Leadership Team and with other key process owners in the Country, the Ethics & Compliance Officer is responsible for advising on the potential compliance risks of any activity ruled by local legislation and company policies.ResponsibilitiesAct as a business partner working closely with key stakeholders across the affiliate providing compliance advice, support and guidance to ensure activities are undertaken in a manner compliant with local legislation and Jazz policies and proceduresEnsure the execution of global and regional compliance initiatives at the local level including implementation of appropriate systems and controls to ensure complianceFoster a culture of integrity and ethical behaviour across and throughout the affiliateOversee and strengthen the implementation of compliance initiatives and adherence from local teamsFacilitate compliance program improvements to address corporate compliance risks and feedback best practice to help inform regional and global compliance strategiesProvide compliance training to affiliate staff, aligned to their function and role, in line with the global / regional training planSupport delivery of the global / regional monitoring plan through coordinating document requests, investigation of deviations and violations and support the implementation of appropriate corrective and preventative actionsMonitor and analyse the regulatory environment in which the affiliate operates, determine the potential impact of regulatory changes on the EUR/INT compliance program, and implement necessary changes to compliance policies and processesWork closely with the EUR/INT Ethics & Compliance Team to ensure consistency of approach across the regionEnsure that information required to meet Transparency Disclosure requirements is reviewed for completeness and accuracy in collaboration with the local country stakeholders and the global Transparency TeamCoordinate the activities of the affiliate compliance committee and ensure that key issues identified are appropriately escalated to the EUR/INT compliance committeeRequired Knowledge, Skills, and Abilities A minimum of 7 years of Legal/Compliance experience in the pharmaceutical industryExperience of leading a life sciences compliance function at a country levelKnowledge of the local legislation relevant to the pharma market, the local industry association Code of Practice as well as SOPs, policies and proceduresExperience working with key stakeholders from across the business and the ability to influence outcomesExperience with systems that facilitate an effective compliance programFlexibilityConflict managementProblem solvingCross functional workingFluent language skills for the country in which they are basedExcellent English language skills.Required/Preferred Education and LicensesBachelor Degree in an appropriate subject is preferred.Jazz Pharmaceuticals is an Equal Opportunity Employer.

Ausbildung Mechatroniker (w/m/d) draußen im Streckennetz 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01. September 2022 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zur Mechatronikerin bei der DB Netz AG in München. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in München.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zur Mechatronikerin arbeitest Du draußen an Gleisen, Oberleitungen, Signalen und Stellwerkstechnikkümmerst Du Dich um die Wartung und Instandsetzung von Bahnübergangsanlagenwirst Du Spezialist für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeugemachst Du Dich mit mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen vertraut erfährst Du, wie Du moderne Hard- und Softwarekomponenten programmierst, installierst und testesterlernst Du, Fehler- und Störungsdiagnosen zu erstellen eignest Du Dir das Wissen an, wie Du Mängel fachkundig behebstDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Mathe und Physik zählen zu Deinen Lieblingsfächern und Deine Leistungen sind gutDu bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in Deiner Freizeiteine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich ausDu bist engagiert und ein Teamplayer Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Werkstudent Projektsteuerung (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit von mindestens 12 Monaten (20h/Woche) im Team Technische Projektsteuerung des Großprojekts 2. S-Bahn-Stammstrecke und Bauprojekt Hauptbahnhof München bei der DB Netz AG in München.Die Errichtung der neuen S-Bahn-Stammstrecke mitten im Herzen der bayerischen Metropole stellt nicht nur technisch sehr hohe Anforderungen, sondern erfordert auch eine übergreifende, gesamthafte und vorausschauende Projektsteuerung. Werde Teil des anspruchsvollsten Leuchtturmprojekts in München und erhalte interessante Einblicke in die Arbeit an einem großen Infrastrukturvorhaben.Deine Aufgaben:Du unterstützt das Team der internen ProjektsteuerungMithilfe bei der Steuerung von Termin- und KostenplänenUnterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Terminen sowie die Teilnahme an RegelterminenUnterstützung bei der Pflege, Nachverfolgung und Fortschreibung bestehender DokumentationenErstellen von Präsentationen für verschiedene AnlässeDein Profil:Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren StudiengangIdealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement mitSehr gute Kenntnisse in MS Office (v. a. in PowerPoint) sowie erste Kenntnisse in MS Project sind wünschenswertHohe Verantwortungsbereitschaft und Auffassungsgabe sowie analytisches, technisches und wirtschaftliches DenkvermögenProaktive, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung sind für Dich selbstverständlichSpaß an der Arbeit im Team sowie sympathisches und verbindliches AuftretenFür Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Benefits:Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Mechatroniker 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Mechatroniker am Standort München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen Du lernst, wie Du Mängel fachkundig behebst Die DB ist groß und Mechatroniker vielseitig einsetzbar, so dass wir Dir die Ausbildung im Büro oder in der Werkstatt anbieten können. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung zum Mechatroniker in der Werkstatt: Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder ÜberwachungssystemenDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in Deiner Freizeit Fahrzeuge und Technik begeistern Dich Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

WAS ERWARTET DICHIn der Einarbeitung erfolgt die Recherche zum Stand der Technik sowie der Forschung von BMS-Systemen und deren Absicherung und Prüfung im PrüfstandDefinition und Aufbau eines TeststandsAufbau und Inbetriebnahme einer/mehrerer BMS/Balancing/Ausgleichs-HardwareDurchführung von UntersuchungsmessungenVergleich von verschiedenen BMS-TopologienEbenfalls erfolgt die Dokumentation und Ausarbeiten der Ergebnisse und Extraktion von VerbesserungspotentialWir freuen uns auf Deine Bewerbung!WAS BRINGST DU MITStudium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Elektrochemie, Mechatronik (mit Schwerpunkt Elektrotechnik) oder einem vergleichbaren StudiengangSolide Kenntnisse im Bereich elektrischer SchaltungenErfahrung in der Programmierung von Skripten/Software ( Python, C) und/oder eingebetteter Systeme ( : C, Arduino)Begeisterung für Themen rund um die Entwicklung am Hochvoltspeicher, E-Mobilität,Kreative und eigenständige Denkweise sowie hohes Maß Eigeninitiative und Selbstständiger ArbeitsweiseARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um.

Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & energy, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing, metals and mining. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit Linde GmbH, Corporate OfficeInternship - Digital Transformation (m/f/d)Pullach nearby Munich, Germany (req5001)What you will enjoy doingYou will drive Linde's the Digital Transformation agenda jointly with an inspiring and diverse teamWork closely with senior experts in the field of digitalisation as well as business process owners is part of your roleYou will support in building, preparing and conducting digital transformation programs with business units across the globeSupport Linde's digital exchange and alumni network (dX)What makes you greatYou are a active student pursuing a bachelor's or master's degree and have strong interest in the digitalisation, keen to follow latest trends Ability to work collaboratively in a distributed team environment and function independently suits your profileYou have excellent knowledge of Microsoft Office applications Strong business orientation and focus on value delivery is required for this positionWhy you will love working with usThinking outside of the box, working on new topics and concepts, deliver great solutions to our internal customers is essential to bring success to our business. Our team will offer you a variety of possibilities to excel in your area of expertise. You will contribute towards making Linde an inclusive and diverse organization, creating innovative practices and fostering an environment that welcomes all differences – making Linde an employer of choice.Linde acts responsibly towards its shareholders, business partners, employees, society and the environment in every one of its business areas, regions and locations across the globe. The company is committed to technologies and products that unite the goals of customer value and sustainable development.What we offer you!This position is limited to six months. In addition to an attractive compensation package, we offer you many social benefits, such as flexible working hours and a wide range of health care options. Furthermore, we support you with various offers to help you combine family and career and to support your professional and personal development. A good infrastructure and our company canteen, which has won several awards, are further benefits.Have we inspired you?We are looking forward to receiving your complete application (motivation letter, CV, certificates) via our online job market.Your contact personLinde GmbH, Corporate OfficeHenning Tomforde Any designations used of course apply to persons of all genders. The form of speech used here is for simplicity only.

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit rund Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München alsQualitätsprüfer / Messmaschinenbediener Wareneingang (all genders)Kennziffer - TLTS 556STARKE AUFGABENAusführen von Sicht-, bzw. Kennzeichnungsprüfungen an allen prüfpflichtigen Bauteilen und zur Herstellung von Triebwerksteilen benötigten Hilfs- und Betriebsmittel in der Wareneingangsprüfung nach den dazu gehörenden Vorschriften und Anweisungen gemäß den Vorgaben des AuftraggebersAusführen von Maßprüfungen mit geeigneten Messmitteln, Prüfung der Plausibilität sowie weiterführende Prüfungen an prüfpflichtigen Bauteilen nach Vorgaben aus dem Prüfplan und der Zeichnung; Verifizierung und Dokumentation von AbweichungssachverhaltenSondermessung auch auf CNC-Messmaschine nach ZeichnungAusrichten von Bauteilen zum Prüfen und Prüfung von Bauteilen auf CNC-Messmaschine oder auch auf manuellen MessanlagenAbarbeiten der Messaufgabe nach Prüfplan mit freigegebenen CNC-Programm an MessmaschinenSchnittstellenfunktion zu Fachabteilungen, Prüfplanung und QualitätslenkungAusfuhren und Abschluss aller für die Arbeit nötigen EDV-Anwendungen in den MTU EDV-SystemenPrüfung und Abschluss der AuftragsdokumentationWeiterleitung von Abweichungsdokumentation an die zuständigen StellenBESTE VORAUSSETZUNGENAbgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf bzw. vergleichbare AusbildungSehr gute Beherrschung der Standardmessmittel sowie Lesen von ZeichnungenGute MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in Prüftätigkeiten erwünschtMessmaschinenkurse von Messmaschinenherstellern sowie Kenntnisse in Zertifikatsprüfung und Werkstoffnorm erwünschtSchichtfähigkeit und SchichtbereitschaftAUSGEZEICHNETES UMFELDWir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der betriebsnahen Kindertagesstätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness. Neueinsteiger unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum München. Als Technologieunternehmen liegen uns auch Frauen mit einer qualifizierten Ausbildung sehr am Herzen. Ihre Bewerbung ist uns besonders willkommen!STARTKLAR?Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Junior Ingenieur Vermessung (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende ;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Ingenieurin Vermessung für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Nürnberg oder München.Deine Aufgaben:Bei uns bist Du zuständig für die Durchführung von Grundlagen-, Entwurfs- und IngenieurvermessungenDabei legst Du Festpunktfelder an und führst die erforderlichen Netzmessungen durchDeine Aufnahmen dienen dabei als Grundlage für die Erstellung von Bestandslageplänen, digitalen Gelände- und Bestandsmodellen, Trassierungen sowie zur Fortführung des bahneigenen GeoinformationssystemsAußerdem nimmst Du baubegleitende bzw. bauüberwachende Vermessungsarbeiten wahrZur Bewältigung Deiner Aufgaben setzt Du die verschiedensten Vermessungsinstrumente vom Digitalnivellier bis zum 3D-Laserscanner einDu kümmerst Dich auch um die Messungsvorbereitung und –auswertungDafür stimmst Du Dich mit den Projektleitern ab, koordinierst die Mitarbeiter in Deinem Messtrupp und leitest sie an Dein Profil:Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Geodäsie oder vergleichbar passt Du zu unsDu bist geübt im Umgang mit unterschiedlichen Koordinatensystemen und VermessungsinstrumentenEin routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Grundkenntnisse bei Produkten der Autodesk Familie und aus dem Bereich 3D-Laserscanning sind von VorteilDu interessierst Dich für neue Technologien, Methoden und TechnikenAußerdem bist Du flexibel und besitzt einen Führerschein Klasse B Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Sicherungsaufsicht (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als bereits ausgebildete Sicherungsaufsichtskraft im Einsatzgebiet München für die DB Fahrwegdienste GmbH.Deine Aufgaben:Du sicherst mit Hilfe verschiedener Signaltechniken alle Beschäftigten, die im Gleisbereich arbeiten vor herannahenden Zügen Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch BerechtigtenDu bist verantwortlich für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen Du führst die Sicherheitsanweisung durch und weist als Sicherungsaufsicht die Sicherungsposten einDu stellst einen sorgsamen Umgang mit den Fahrzeugen und Arbeitsmitteln sicherDein Profil:Du besitzt eine abgeschlossene Qualifikation zur Sicherungsaufsicht (nicht Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO) - bitte Kopie des Befähigungsausweises beifügenDu bist flexibel und bereit im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) zu arbeitenDein Führerschein der Klasse B mit eigenem PKW ist wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBetriebsdiensttauglichkeit wird während des Auswahlverfahrens geprüftBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Mechatroniker (m/w/d)am Standort: MünchenGewerblich Job ID 71984Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Erstellen von elektrischen und elektromechanischen Baugruppen Ausführen elektrotechnischer Grundarbeiten Verdrahten, verbinden, verlegen und crimpen von Bauelementen Arbeiten mit technischen Vorgaben (Zeichnungen, Stücklisten und Verdrahtungsunterlagen)Was Sie mitbringen sollten: Fachbezogenen Ausbildungabschluss Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit in WechselschichtWir freuen uns auf SIE !

Werkstudent (m/w/d) Fondsmanagement Institutional Funds MünchenFund Managementlangfristige ZusammenarbeitTeilzeit (max. 20 Stunden / Woche) | ab sofortDie Real Gruppe ist einer der führenden deutschen Anbieter von Immobilien Investments für private und institutionelle Anleger. Wir managen Assets im Wert von über 12 Milliarden Euro – aktuelle Investitionsschwerpunkte sind Deutschland, Europa und Australien. Als aktiver Immobilienmanager legen wir großen Wert darauf, am Puls der Märkte zu sein. Daher sind wir neben unserem Firmensitz in München auch mit internationalen Repräsentanzen in Frankreich, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und Australien vertreten. Wir verstehen uns als Global Player mit Bodenhaftung: Als Tochterunternehmen der BayernLB und Teil des Netzwerks der Sparkassen-Finanzgruppe hat die Real ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen.Ihre AufgabenVeranstaltungsvorbereitung im Fund Management, ;B. für Anlageausschusssitzungen oder StrategietagungenWeiterentwicklung Excel-basierter Lösungen im Rahmen des Meldewesens sowie Budgetkontrolle bei ImmobilieninvestitionenMitwirkung in der Erstellung von Cash-Flow-AnalysenErstellung von Präsentationen sowie Aktualisierung von NachschlagewerkenDatenpflege in den Meldewesenslisten, Objektdatenblättern und QualitätsmanagementberichtenAdministrative sowie organisatorische Unterstützung der Fund Manager im Tagesgeschäft, ;a. Mitarbeit in der Rechnungsstellung, Bearbeitung von Reisekosten, systematische Dokumentenarchivierung etc.Ihr QualifikationStudent (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsErste Praxiserfahrung durch Praktika o. Ä., idealerweise im Bereich ImmobilienSouveräner Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint)Sehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und pragmatische ArbeitsweiseEngagement und FlexibilitätSpaß an der Arbeit mit ZahlenHohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ & und „aktiv“Ihre BenefitsFlexible ArbeitszeitenModerne ArbeitsumgebungAttraktives VergütungsmodellZuschuss zum Business LunchGute Verkehrsanbindung im Herzen von MünchenSport- und GesundheitsangeboteFlexible ArbeitszeitenModerne ArbeitsumgebungAttraktives VergütungsmodellZuschuss zum Business LunchGute Verkehrsanbindung im Herzen von MünchenSport- und GesundheitsangeboteGewinnen Sie neben dem Studium spannende Einblicke in eines der markt­führenden, inter­national tätigen Immobilien-Asset-Management-Unter­nehmen in Deutschland. Über­nehmen Sie vielseitige Aufgaben in einem offenen, engagierten Team und erleben Sie die Real in all ihren Facetten. Unter­stützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen durch Ihr Know-how, Ihre Einsatz­bereit­schaft und Ihren Team­geist und sammeln Sie wertvolle Erfahrung für Ihre berufliche Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugen Sie sich selbst – wir freuen uns auf Sie!Werden Sie Teil der Real und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnisse) und unter Angabe Ihres möglichen Start­datums.Weitere Informationen zur Real finden Sie auf unserer Karriereseite.Ihre Ansprechpartnerin Frau Dorothea Mayer HR Management Tel.: Bewerben

Mikroelektronikfertiger (m/w/d)am Standort: MünchenEngineering Job ID 20863Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Produktion im Reinraum (Dünnschichtschaltungen) Durchführung von Fotolithografie-, Galvanik und Ätzprozessen Bestückung von Produktionsmaschinen Optische Kontrollen der elektronischen Bauteile Arbeiten am MikroskopWas Sie mitbringen sollten: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mikrotechnologie, Mechatronik, Chemie, etc.und/oder Berufserfahrung im Bereich Mikroelektronik-Produktion Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien Kenntnisse im Umgang mit wiederkehrenden Wartungs- und Einstellarbeiten (inkl. einfacheReparaturen) Gute DeutschkenntnisseMust Have Handwerkliches Geschick und gute Feinmotorik Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise Gute DeutschkenntnisseNice to have Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mikrotechnologie, Mechatronik, Chemie, etc. oder einervergleichbaren Fachrichtung und/oder Berufserfahrung im Bereich Mikroelektronik-Produktion Erfahrung mit der Bedienung von Produktionsmaschinen Erfahrung im Umgang mit ChemikalienWir freuen uns auf SIE !

Position Was wir Ihnen bieten Spezialist*in elektronische Marktkommunikation in Teilzeit (m/w/d) Auftrags- und Gerätedatenmanagement | Anlagen- und Gerätemanagement | Anschluss- und Messservice | Ressort Technik | SWM Services GmbH Job-UmgebungDer Energieserviceanbieter (ESA) ist eine neue, eigenständige Marktrolle im Umfeld des Smart Meterings. Entstanden ist diese neue Marktrolle mit einem Beschluss der Beschlusskammer 6 der BNetzA zur Festlegung neuer Standards im Rahmen der Marktkommunikation. Als neuer externer Marktteilnehmer ist er berechtigt, Werte aus dem intelligenten Messsystem der Anschlussnutzer*innen beim Messstellenbetreiber anzufragen, zu bestellen und abbestellen. Der MSB erstellt ein Angebot für die angefragten Werte und übermittelt dieses mit den entsprechenden Kosten an den ESA, sofern die Anfrage nicht abgelehnt wird. Die vom ESA angefragten Werte werden zur Optimierung des Energieverbrauchs herangezogen.Das können Sie bei uns bewegen Abwicklung und Monitoring der EDIFACT-Marktkommunikation und selbstständige Lösung komplexer Problemstellungen Sicherstellung der termin- und qualitätsgesteuerten Marktkommunikation des Messstellenbetreibers an den ESA Ansprechpartner*in bei telefonischen und schriftlichen Anfragen von Marktpartnern Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung der edi@energy Formatanpassungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit der IT Selbständige Weiterentwicklung der Prozesse in der Bearbeitung der Marktkommunikation Wahrnehmung von Qualitätsmanagement- und Qualitätssicherungsaufgaben in Bezug auf die elektronische Marktkommunikation Mitarbeit in verschiedenen ProjektenDamit überzeugen Sie uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung im EDIFACT-Umfeld, insbesondere mit den Nachrichtenformaten ORDERS, IFTSTA und QUOTES Kundenorientierung bei Einzelklärungen mit den Energieserviceanbietern Leidenschaft für Prozesse und Hartnäckigkeit, wenn systemseitig die Fehleranalyse durchgeführt wird Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Messstellenbetrieb und Fachwissen im SAP Gerätemanagement und in den Geschäftsprozessen GPKE, GeliGas, WiM und MaBiS Hohe Eigeninitiative, IT-Affinität sowie hohe Verantwortungs- und EinsatzbereitschaftDas bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben IsarCard-Jobticket Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder GasWeitere InformationenInformationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Peter Kunz unter Tel.: . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Kontakt Blerta Ameti | Recruiting | Tel.: | Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München JobsJetzt bewerbenDas sind wir als ArbeitgeberAls einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas.Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem ;Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München.Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand.Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürger*innen, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist – eine Smart City mit Zukunft.

WHAT YOU'LL DOAs a dynamic and motivated Student Assistant—Recruiting, you will be part of our HR team responsible for recruiting our Business Services Team (BST).You will support our recruiting team in handling the operational application process (maintaining data in the applicant management system, monitoring the applicant process, communicating with applicants, prescreening, and coordinating interviews). In doing so, you will assist our Recruiting Assistant with telephone and written correspondence with applicants, specialist departments, and personnel service providers and help in drafting and publishing job advertisements. You’ll support our team in actively sourcing and directly approaching candidates. Your daily business will include research and analysis as well as preparing PowerPoint presentations. You will also be involved in HR marketing, developing and implementing our employer branding strategy for our Business Services Team, and designing and implementing related university campus activities.In addition, you will take on smaller projects in recruiting and occasionally help out in our people development team with preparing and following up on training opportunities.YOU'RE GOOD ATYou enjoy recruiting topics.Your work style is independent, structured, and precise, and you consistently deliver high quality.You know how to best prioritize your tasks. You’re consistently dependable.You have excellent team and communication skills as well as a service-oriented way of working.You’re flexible and motivated and keep a cool head even in difficult situations.YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)You are enrolled in college as a student.Ideally, you have some experience in HR.You are proficient in the MS Office package.Very good written and spoken German and English language skills complete your profile.YOU'LL WORK WITHYou’ll work in a highly motivated five-person team that’s responsible for the areas of recruiting and training. The team collaborates with respect, acceptance, and mutual trust. In addition, you’ll keep in close contact with our colleagues from Career Development Team and the Center of Expertise Legal and can draw on the experience of your colleagues at any time. Interfacing with them will give you interesting insight into the work of the other areas of HR. Your manager and colleagues will be there for you during your orientation phase as well as in day-to-day business.

Entwickler Test Automation (w/m/d) – MünchenWir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Entwickler Test Automation (w/m/d) in Vollzeit für den Standort MünchenIhre AufgabenAls Entwickler Test Automation in München beraten Sie unsere Kunden zu Möglichkeiten der Automatisierung im agilen oder klassischen TestprozessUnterstützung unserer Kunden bei der Auswahl von Testautomatisierungswerkzeugen vom Entwickler- bis zum AbnahmetestKonzeption und Realisierung von maßgeschneiderten Testautomatisierungslösungen für unsere Kunden, inklusive ihrer Integration in die DevOps Pipeline und OpenShift ArchitekturOptimierung und Pflege von bestehenden TestframeworksVerantwortung für IT-Projekte zur Implementierung von TestautomationsarchitekturenZielgruppenorientiertes ReportingDurchführung und Teilnahme an Workshops und Trainings zur Testautomatisierung im Rahmen des S&N Invent KompetenzmanagementsIhr ProfilProgrammiererfahrung mit mindestens einer Skript-/Programmiersprache ( Java, VBScript, Groovy, …)Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungswerkzeugen ( JUnit, Selenium, HP UFT, SoapUI, …)Praktische Erfahrung mit Testmanagementwerkzeugen ( HP Quality Center/ALM, JIRA, xRay)Erfahrung in der Konzeption, Realisierung und Pflege von Testautomatisierungsarchitekturen, sowie in der Planung und Durchführung von Last- und Performance TestsKenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken ( Oracle SQL) und Schnittstellentechnologien ( Web Services, XML, Rest Services)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und systematische Arbeitsweise, ein sehr hohes Qualitätsverständnis, Lösungsorientierung und VermittlungskompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamplayer mit Verantwortungsbewusstsein & Fähigkeit in mehreren IT-Projekten parallel zu arbeitenStudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik wünschenswertReisebereitschaft im Rahmen von ProjektarbeitWas wir bietenModerne Arbeitsmittel, -plätze und mobiles ArbeitenWertschätzung und regelmäßiges FeedbackAttraktive, leistungsorientierte Vergütung und ErfolgsbeteiligungEinarbeitung mit persönlichem MentorGemeinsame Events im Laufe des Jahres für ein herzliches Miteinander auch außerhalb des OfficeKurze Entscheidungswege und offene Ohren im ManagementFlexible Gestaltung der VertrauensarbeitszeitSelbstorganisierte Freitagsvorträge zu spannenden Themen der ITPersönliche, professionelle Weiterbildung in unserer S&N Group AcademyRaum und Zeit, um eigene Ideen mit S&N zu entwickelnProjekte, um im S&N Group Kompetenzmanagement neue Methoden und Technologien zu erkundenBerufsbegleitende Studien und flexible Anpassung der Arbeitszeit entsprechend der aktuellen LebenssituationÜber unsWir beraten und begleiten unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierung. Mit modernen Frontend- und Backend-Technologien schaffen wir professionelle Enterprise-Lösungen und betreuen diese über den gesamten Lifecycle. Die Herausforderungen und der Erfolg unserer Kunden bilden unseren Fokus und die Grundlage unserer Motivation. Wir sind Technologen, Architekten, Entwickler und Fachexperten – immer kundenorientiert, wissbegierig und pragmatisch. Unsere Expertise bringen wir in innovative Projekte mit unseren Kunden und in unser Software-Produktportfolio ein. Consulting, Software und Services für Retail Banking und Finanzdienstleister sind unser Kerngeschäft. Wir sind Kolleginnen und Kollegen, die vertrauensvoll in bunten und agilen Teams zusammenarbeiten. Für uns zählen die Stärken und Fähigkeiten jedes einzelnen. Wir schätzen Professionalität und Ergebnisorientierung und bieten offene Türen, Transparenz und Ehrlichkeit. Wir unterstützen permanentes Lernen, halten uns gegenseitig auf dem Laufenden und fördern Innovation mit viel Raum für eigene Ideen. Die S&N Invent GmbH ist ein Unternehmen „unserer“ S&N Group – viele der 420 Mitarbeiter an unseren 8 Standorten sind auch Aktionäre unserer Firma. Wir freuen uns immer auf neue Kolleginnen und Kollegen in unseren Teams und heißen Sie herzlich willkommen. In unseren Projekten und mit unseren Kunden haben wir viel vor; das bietet interessante Möglichkeiten und permanente Veränderung. Es bleibt spannend.Über S&N Group AGDie S&N Group ist ein Verbund von spezialisierten IT-Unternehmen mit hoher Kompetenz in Softwareentwicklung, Software-Lifecycle-Management, IT-Services und IT-Consulting. Wir bieten unseren Kunden projektorientiert Know-how auf der Grundlage modernster Technologien und agiler Vorgehensweisen und übernehmen dabei Verantwortung für technologische und fachliche Bereiche. Unsere eigenen Produkte zeichnen sich durch funktionale Alleinstellungsmerkmale aus, basieren auf neuesten Technologien und sind oftmals Marktführer in ihrem Einsatzbereich.Ein Verbund mit acht StandortenInsgesamt sind in der S&N Group ca. 420 Mitarbeiter*innen an acht Standorten beschäftigt. Damit können wir unsere Kunden mit umfassender Kompetenz und regionaler Nähe bestens betreuen. Gleichzeitig sind wir so in der Lage, große und komplexe Projekte in Time und Budget erfolgreich umsetzen zu können.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 AngestellteBRANCHEIT-Dienstleistungen/EDV-SchulungWEBSITE

IHRE AUFGABENSie sind für den strategischen Ausbau des Bereiches Test und Absicherung für Fahrerassistenzsysteme verantwortlichDie unternehmerische Führung einer eigenen Business Unit mit Umsatz- und Gewinnverantwortung obliegt IhnenSie akquirieren Neuaufträge und Projekte und erweitern den bestehenden KundenstammDie disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung und Förderung des eigenen Teams übernehmen SieSie bauen das bestehende Team auf und aus und nehmen aktiv am Rekrutierungsprozess - inklusive Führung der Vorstellungsgespräche - teilSie sind zuständig für das Controlling und stellen die strategische und betriebswirtschaftliche Zielerreichung sicherDer Einsatzort ist München - UnterschleißheimIHR PROFILErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen ist erforderlichKnow-how im Bereich Projektmanagement ist erwünschtErfahrung in der Budget- und Führungsverantwortung setzen wir vorausSehr gute analytische Fähigkeiten und eine unternehmerische Denkweise erwarten wirAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit um mit Ansprechpartnern (m/w/d) aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegenVerhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer SpracheARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um.

Job-ID 5164 GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. HR Business Partner (m/w/d)Für unsere Regionalgesellschaft Süd im Westen von München München AufgabenMaßgeblicher Ansprechpartner in unserer Regionalgesellschaft Süd für die Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter und interne SchnittstellenAusbau und Aufrechterhaltung einer starken Geschäftsbeziehung mit internen Kunden sowie dem gesamten Personalbereich und seiner verschiedenen KompetenzbereicheEigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen (z. B. Personalauswahl, Entwicklung von zielgruppenspezifischen Besetzungsstrategien, Recruiting-Maßnahmen)Beratung bei der Identifikation von Talenten und Entwicklung von Potenzialträgern sowie Begleitung von Maßnahmen im Bereich Talent-Relationship-Management ( Durchführung von Studierenden-Exkursionen oder Recruitingmessen)Beratung und Mitgestaltung im Rahmen von organisatorischen VeränderungsprozessenAnwendung und Optimierung der vorhandenen Personalsysteme und Entwicklung innovativer Lösungen im Rahmen von PersonalprojektenProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in der BaubrancheVertiefte Kenntnisse in der Personalauswahl und -entwicklungGute Anwenderkenntnisse im Umgang mit PersonalsystemenSehr sicheres Auftreten in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie einer hohen KundenorientierungSchnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie! Benefits Wir bieten interessante Angebote für die betriebliche Altersvorsorge.Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden.Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind.Unser Einarbeitungs­programm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. Neben der Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung und dem ‚Training on the Job’ umfasst es auch GOLDBECK-spezifische Seminare. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden.Frischgebackenen Eheleuten und jungen Eltern schenken wir 300 Euro.Unsere Gesundheit ist kostbar und soll erhalten bleiben. Deshalb sorgen wir in unseren Werken und an den PC-Arbeitsplätzen für ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen. Mit Präventions- und Beratungsangeboten zu den Themen Sucht und Stress helfen wir, Belastungssituationen zu meistern. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützen wir Mitarbeiter bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit nach längerem krankheitsbedingten Ausfall.Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie nach Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten auch mobil arbeiten.Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen.Wir bieten ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämien an.Wir fördern unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Dabei geht es sowohl um die fachliche wie methodische und persönliche Weiterentwicklung. Interne und externe Referenten schaffen gemeinsam ein facettenreiches Angebot.Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich.Mit dem team-Newsletter und dem team-Magazin informieren wir alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen GOLDBECKweit.GOLDBECK setzt bereits seit 1984 auf die Beteiligung seiner Mitarbeiter. Das bedeutet: Alle GOLDBECKer, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, können Unternehmensanteile kaufen.Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann.Fahrtkostenzuschuss ÖPNVJetzt bewerbenInteressiert? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe der Job-ID auf Oder rufen Sie uns an: Herr Banmann | GOLDBECK GmbH Human Resources Lochhamer Straße 13, 82152 Planegg

A person with disabilities will be given preferential consideration per local regulations.Minimum qualifications:Experience in Product Management, Systems Architecture, or Technology StrategyExperience with cloud platforms and technologiesPreferred qualifications:Experience with Compliance platforms and related technology solutionsAbility to achieve strategic goals and evolve product strategy based on research, data, and industry trends in an innovative and fast-paced environmentExcellent problem-solving, organizational, analytical, and influencing skills, with ability for thought leadership and building excellent and productive relationshipsAbout the jobAt Google, we put our users first. The world is always changing so we need Product Managers who are continuously adapting and excited to work on products that affect millions of people every day. In this role, you will work cross-functionally to guide products from conception to launch by connecting the technical and business worlds. You can break down complex problems into steps that drive product development at Google speed. One of the many reasons Google consistently brings innovative, world-changing products to market is because of the collaborative work we do in Product Management. Our team works closely with creative and prolific engineers, designers, marketers, etc. to help design and develop technologies that improve access to the world's information. We're responsible for guiding products throughout the execution cycle, focusing specifically on analyzing, positioning, packaging, promoting, and tailoring our solutions to our users.The Compliance Experience team is responsible for product leadership for Assured Workloads, Sovereignty, Partnered Sovereignty, and Compliance for Google Cloud globally. Our teams build products that implement security, data location, access controls, and a novel approach to encryption for enterprise customers around the globe to achieve sovereignty and compliance success. The Product team is solving some of the most complicated security and compliance problems in cloud and opening capabilities to a whole new group of customers. Product managers on this team prioritize capabilities, work with many teams, ensure launches and landings impact customers, and work with the field and customers directly. Google aims to build products that organize the world's information and make it universally accessible to our users. As a Product Manager at Google, you could be working on new technologies, platforms, consumer facing products, and/or enterprise systems. The end goal will be to match you with the team that best aligns with your interests, experience, and where you will have the most impact.ResponsibilitiesEvaluate the market space, customer opportunity sizing, and definition of the product requirements for sovereignty.Conduct analysis of the major cloud players’ sovereignty, data residency and compliance stance, positioning and features and gap analysis. Evaluate the sovereignty, transparency, data residency, and compliance gaps in new geographies and markets.Assist with product requirements for specialized sovereignty-related projects, helping to define what features are needed, how they fit together, what their go-to-market strategy will be, and helping to ensure that these features get prioritized by the teams that need to develop them.Host customer meetings to document requirements, provide roadmaps, assist with agreement discussions related to compliance, and other compliance-related product requests.Present product and platform security and compliance information to regulators, government officials, and executive enterprise leaders.Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

MG has been ahead of its time since the brand’s inception in the Morris Garages in 1924.MG’s parent company is SAIC Motor (Shanghai Automobile Industry Corporation). SAIC Motor is the 7th largest car manufacturer in the world and was the first automobile group in China with annual sales exceeding 7 million units. SAIC Motor’s affiliate automotive companies include Morris Garages (MG), Roewe and Maxus, but also SAIC Volkswagen, SAIC-GM, and others.MG is designed with the European motorist in mind, offering sustainable, smart, functional, and affordable vehicles. They’re developed in MG’s design studios in Shanghai in cooperation with the advanced design studio in London, produced in China, and already available in various European countries.Now a new generation can choose a car from this iconic brand. Updated, electrified, recharged and ready for the future.Product Manager (m/f/d)YOUR MISSION:Strategic planning and management of the MG Motor product offering throughout the product life cycle.Preparation of strategic decision templates for the management of MG Motor Germany based on all market and segment analyzes (competitors, SWOT, target segments, etc.), evaluations (KPIs, product profitability, etc.).Definition of the market requirements for current and future vehicle models based on scenarios from the current MG Motor Germany market presence and the general trends in consumer behavior and within the automotive industry.Regular exchange with staff departments (product / development) at European level as well as with corresponding specialist departments at group headquarters (Shanghai).Creation of the product positioning, the market message and sales arguments for the target segments, as well as their communication to support marketing and sales.Development and communication of go-to-market plans, leading cooperation with all necessary employees within the go-to-market team as well as the control of implementation and implementation.Continuous exchange with stakeholders (sales, marketing, service, finance) to ensure the maintenance of a successful MG Motor product portfolio in Germany.YOUR PROFILE:At least 2 years of experience in product management (preferably automotive industry).High social skills and good communication skills.Know-how in local process and requirement for new Vehicle go-to-market.Very good knowledge and understanding of business, technology in the automotive industry (preferably in the BEV area).Business administration or engineering training with additional business administration training is an advantage.Self-starter who possesses exceptional time management skills and has great attention to detail.Strong ability to prioritize, manage multiple projects, and adhere to business-critical deadlines.Excellent oral and writing communication and strong IT MS Office skills (Excel, PPT …).Strong team-player, driven and passionate about MG Motor’s mission.Excellent relationship management and communication skills.Fluent knowledge of German and English.BENEFITS: Competitive and attractive compensation and benefits package.CONTACT:Challenging, varied and with brilliant prospects - start with a friendly international team.Apply here, stating your salary expectations and your possibility onboarding date. We look forward to your application - Welcome to SAIC Motor Deutschland GmbHSAIC Motor Deutschland GmbH Marcel – Breuer-Str. 2-12 80807 For more information, please visit our website MG Motor Germany

HR Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (20Std.)am Standort: MünchenVertrieb, Personalwesen, Verwaltung Job ID 21491Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Übernahme und Verantwortung für alle anfallenden Tätigkeiten zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung Direkter Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter in allen Fragen und Themen zur Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Provider sowie der Finanzabteilung Übernahme und Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsermittlung (vakante Position) bis zum Führen der telefonischen Erstgespräche Zusammenarbeit und Koordination von Personaldienstleistern und Headhuntern Übernahme der On-und Off-Boarding Prozesse Verantwortung für die korrekte Zeiterfassung (inkl. Urlaub, Krankheit, Dienstreisen etc.) aller Mitarbeiter Allgemeine Systemverantwortung für das HR System und dessen Inhalt, Verwendung Ermittlung, Organisation und Koordinierung von internen und externen Trainings Erstellung, Pflege und Prüfung der Personalakten auf vollständigen und korrekten Inhalt Erstellung verschiedener Reportings, sowie Mitwirkung bei der Erstellung des KPI-Reports Mitarbeit bei der Optimierung und Bearbeitung bestehender, als auch neuer Prozesse und RichtlinienWas Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelle Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen "kühlen Kopf" zu bewahren Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Firmensprache Englisch ist Ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Gute MS-Office KenntnisseWir freuen uns auf SIE !

Finance Manager, Customer Fulfillment Operations FP&AStellen-ID: | Amazon Deutschland Servcs GmbHJob summary“Have you ever ordered a product on Amazon and, when the box arrived, wondered how it got to you so fast? Have you wondered where it came from and how much it cost Amazon to deliver it to you?Our Customer Fulfillment network is renowned for being world-class, delivering packages to customers across the world. Our Finance teams don’t just manage our books; they help drive the company forward by partnering closely with global cross-functional teams to support the growth of this rapidly expanding network; driving controllership, innovation, productivity, and cost-effective operations across the network in a fast paced environment. You’ll employ data analysis to ensure your partners and leaders have the most up to date, reliable information, working collaboratively to make the best possible financial decisions. You’ll make a huge impact, not just on the bottom line performance of your Fulfilment Centre, but on the overall customer experience, making history whilst having fun along the way!”About the role:We are looking for a Finance Manager in FP&A who is excited to join a fast-paced tech company that is continually improving and reimagining the logistics industry. You should be passionate about solving big and complex problems using data, even when the answer or the problem is ambiguous. You should be eager to continuously learn and improve your skills.As part of Customer Fulfillment Finance, you will support and develop careers as you and your team influence the Customer Fulfillment organization. As trusted business advisors we collaborate with our partners to ensure operational and strategic choices are being made with the most up to date and reliable information. We work across a broad and diverse scope of stakeholders to ensure we are making the best possible choices.Responsibilities: Be adaptable to changing request and priorities. Able to manage deliverables through ambiguity. Supporting internal customer groups in all finance matters including budgeting, forecasting, business cases and cost control. Identifying business risks and opportunities; creating mechanisms and reporting to improve our performance Your team will foster Diversity and Inclusion, supporting a diverse workplace where everyone feels relevant, embracing diverse thinking. Communicating data (both written and verbal) in a clear, concise, and unambiguous manner. Adjust style for various audiences to articulate complex finance issues clearly. Your communications drive critical business decisions.Learning Opportunities: Autonomy to innovate and deliver new approaches that impact the bottom and the top line Grow and collaborate across an extensive network outside of Customer Fullfilment in a fast-pace environment Being surrounded by inspiring and diverse talent across many different sectors Learn from people and cooperate with a wide variety of professional backgrounds Ability to develop new skills and opportunities through lateral, geographical or functional moves Flexible working environmentBASIC QUALIFICATIONS Degree with relevant work experience in Finance / Controlling Abililty to effectively communicate in verbal and written English Experience and applied knowledge of Accounting and/or Financial concepts. Team management and leadership experiencePREFERRED QUALIFICATIONS Knowledge and experience of working with large and complex data sets Intermediate GermanAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Die Bel Group, ein 1865 gegründetes französisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Suresnes, Frankreich, ist ein weltweit führender Anbieter von Markenkäse und ein wichtiger Akteur auf dem Markt für ausgewogene Snacks. Die Gruppe hat im Jahr 2021 einen Umsatz von 3,38 Mrd. Euro erzielt.Die internationale Entwicklung basiert auf einem Portfolio von renommierten Marken wie Mini Babybel®, Kiri®, La Vache Qui Rit® und Boursin® sowie über 20 lokale Marken. Die Produkte der Bel Group werden in 29 Werken weltweit produziert und in ca. 120 Ländern verkauft. Das Motto - "For all. For Good" - leitet seit Herbst 2019 die Mitarbeiter bei der Umsetzung eines nachhaltigen und profitablen Geschäftsmodells. In der Region DACH firmiert neben der in Grasbrunn bei München ansässigen Bel Brands Deutschland GmbH, mit einer Zweigniederlassung in Wien, die Bel Suisse mit Sitz in Cham – Schweiz.Senior Controller (m/w/d) In unseren Finanzbereich verantworten Sie als Senior Controller (m/w/d) das Controlling für Deutschland sowie unsere Tochtergesellschaft in Österreich. Dabei führen Sie einen Controller. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Themenschwerpunkte:Ihre Aufgaben:Leitung des Planungsprozesses, sowie selbständige Betreuung der Planungstätigkeiten für die Absatz- und Umsatzerlöse ebenso wie für die verschiedenen Teilkostenbereiche des Unternehmens im Rahmen der Budgetierung und laufender Hochrechnungen Eigenständige Aufbereitung und Präsentation von Geschäftsergebnissen, Budgets und Forecasts Aufbereitung und Bereitstellung von Reports sowohl für das lokale Management, als auch für die DACH Geschäftsleitung, die Clusterleitung bzw. Corporate Analyse und entsprechende Kommentierung von Erlös- und Kostenabweichungen Vorschlag von Korrektivmaßnahmen zur Zielerreichung Unterstützung von Marketing und Vertriebspartnern bei der Preis- und Margenfindung im Rahmen von Neuprodukteinführungen und Produktportfoliooptimierungen Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Accounting und den verschiedenen Fachabteilungen Selbständige Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Ad-hoc Anfragen des Managements und der Konzernzentrale Teilnahme an nationalen und internationalen Projekten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender IT- Systeme und Controlling-ToolsIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Controlling und / oder Rechnungswesen Mind. 5 Jahre relevante berufliche Erfahrungen im Controlling eines Unternehmens der FMCG- Branche Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Auffassungsgabe, sowie ein sehr gutes Urteilsvermögen Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft als auch die Fähigkeiten unter Zeitdruck zu arbeiten ohne in hektischen Phasen den Überblick zu verlieren Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative Fundiertes Know-how im Bereich des MS Office Paketes, vor allem ausgeprägte Excel Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse für den täglichen Austausch in beiden Sprachen, Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil, jedoch kein Muss Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich weitere notwendige Kenntnisse gegebenenfalls auch eigenverantwortlich und autodidaktisch anzueignenUnser Angebot:Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Stelle in einem spannenden Umfeld und ein ambitioniertes und nettes Team. An unserem Standort in Grasbrunn bei München finden Sie ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden Infrastruktur und Verkehrsanbindung. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist uns Wichtig — daher haben wir auf Grund von Covid ein Hygienekonzept mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten entwickelt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über diesen Link.

Company DescriptionPublicis Sapient is a digital transformation partner helping established organizations get to their future, digitally-enabled state, both in the way they work and the way they serve their customers. We help unlock value through a start-up mindset and modern methods, fusing strategy, consulting and customer experience with agile engineering and problem-solving creativity. United by our core values and our purpose of helping people thrive in the brave pursuit of next, our 20,000+ people in 53 offices around the world combine experience across technology, data sciences, consulting and customer obsession to accelerate our clients’ businesses through designing the products and services their customers truly value.Job DescriptionAs Associate Director, Product Management (Financial Services) at Publicis Sapient, you will act as your clients’ trusted advisor in leading the overall business solution, vision, strategy, roadmap, and prioritization for a specific digital product, or products, within engagements with Financial Services customers. You will collaborate with clients undertaking major Digital Business Transformation (DBT) engagements to understand their business, end-customer needs, and then constantly deliver value with fast increment cycles.Your impact:You'll partner with client(s), strategists, experience leads, and enterprise architects, to frame business goals and value streams from which we can shape solution propositions that provide transformative business outcomes and customer experience.You'll also build and develop large solution visions that align with the product concept, strategy, and industry compliance/regulation, by keeping customer at the center of everything we do while using design thinking tools.As part of your role, you will also inspire, lead, and mentor, a high-performing team of Product Analysts to continually facilitate improvements in developing and enhancing best-in-class digital products and services.QualificationsYour skills and experience:Significant industry knowledge and expertise within the financial services industry including banking products such as commercial banking and mortgagesDeeply rooted in Agile, Lean, and continuous delivery principles that maximize the flow of value with a passion to extend this understanding throughout the organizationDemonstrated success creating large solutions, digital products vision, strategy, experience, and services - from capability identification, ideation to launch, including engineering and operational qualityExperience working with a multi-disciplinary team on customer-focused products and servicesProven ability in collaborating and leading Program Increment (PI) cyclesProven ability to prioritize multiple demands and obtain buy-in from stakeholdersPractice in workshop facilitation to cultivate ideationAbility to define financials, ROI, KPIs, and forecasts, with success leveraging data to make decisions about product feature incrementsProven track record of working with senior client stakeholders and diverse teams as a servant leader and steward of economic and customer valueMastery in leading change and inspiring others to change behaviorsAn influencer in continuous learning and innovationFluent in German languageSet Yourself Apart With:Certified SAFe Product Owner/Product Manager designationCertified Agile Product Manager designationAdditional InformationWe work with cutting-edge technology which has always been part of our DNA and we want our employees to define what technologies our clients use nextWe provide many learning opportunities to deepen your skillset and to support your professional growthWe offer numerous discounts on travel, cultural and leisure activitiesWe put the well-being of our people first and organize various health initiativesWe offer you a vibrant workplace culture with many different community events throughout the yearThe entire PS community is working remote as we navigate the COVID-19 global health crisis together. Our recruiting procedures have been adjusted to ensure the health and safety of our candidates and our people remain a priority. All of our interviews are now taking place via phone and video conferencing. Thank you very much for your understanding.

WHAT YOU'LL DOThe Global Revenue Management Team’s mission is to contribute to BCG’s commercial success and support a more profitable, productive, and sustainable operating model for our firm. We advance our mission through innovating pricing/Revenue Management (RM) strategy, developing commercial best practices/IP, and upskilling others on RM best practices/tactics.In the Senior Manager role, you will contribute to our team’s mission through owning and progressing our Capability Building at the Rockface agenda (IP, training, communications), building internal infrastructure ( , best practices and processes), and leading strategic initiatives. Selected key areas of responsibility may include:• Managing one or more direct reports, including overseeing their professional development and partnering with them to advance our agenda and key initiatives• Developing commercial best practices and materials for MDPs (Managing Directors and Partners) and client-facing Commercial Directors to use in deals and negotiations, including Value-Based Pricing arrangements, rate cards, and fixed fee programs• Leading and expanding the scope and depth of our capability-building efforts for MDPs, senior consulting staff, and Business Services Team professionals through creating and implementing trainings, communications, and cross-functional forums• Partnering on cross-functional initiatives and platforms ( , ClientView) where relevant to RM agenda and best practices, including thought partnering during development and rollout• Analyzing market intelligence to uncover insights and ensure best practices and tactics are customized to reflect varying contexts across local markets and business unitsAs you grow in role and as business needs change, over time the scope of this position may expand, providing the Senior Manager with ongoing opportunities for professional growth and development.YOU'RE GOOD AT• Pro-actively leading / directing / delegating multiple priorities in a fast-paced, dynamic environment through strong leadership, organization, multi-tasking, and prioritization skills• Managing direct reports, including engaging on work planning and content development and accelerating their professional development• Learning new topics and skills with a combination of intellectual curiosity, desire for professional growth, and receptiveness to feedback• Applying strong analytical and problem-solving skills, hypothesis-driven thinking, judgement, and creativity to solve challenging and ambiguous problems• Skilfully navigating a complex matrixed organization• Providing exceptional customer service and focusing on the most critical issues to have an impact on the organization and meet business needs• Developing strong working relationships and thoughtfully balancing the needs of multiple stakeholder groups• Expertly communicating verbally and in writing to influence senior audiencesYOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)• Bachelor’s degree required; advanced degree, preferably an MBA, a plus• Significant experience working with senior stakeholders, preferably in a dynamic project-based work environment• 10+ years of relevant professional services experience; willing to consider candidates with less experience in a Manager role• Strong proficiency in Excel and PowerPointYOU'LL WORK WITHYou will partner closely with your internal-facing Global Revenue Management teammates as well as client-facing CDs and Commercial Managers who directly negotiate individual commercial deals. In addition, you will also collaborate with colleagues from across the global organization, including the Client Team, Finance, Legal, L&D, and BCG’s Specialty Businesses.

WHAT YOU'LL DOAs a Global HR Projects & Change Manager you will be responsible for progressing a critical part of our HR Operations change agenda to further enable BCG to serve its employees with a best-in-class people-first HR organization. You will lead challenging projects and collaborate with HR, People, Global and Regional HR teams, and our speciality and core business partners and global functions ( , HRIS, Marketing, Risk, etc).Our global change agenda spans various human capital interventions critical to meeting our fast-growing firm and aggressive business objectives in an increasingly digitally enabled yet highly people centric environment. These efforts require a consultative approach coupled with subject matter expertise across HR operations; digital shared services, process transformation; change management and data / analytic based methodologies.YOU'RE GOOD ATYou will be expected to roll-up-your sleeves and use your strong people and HR skills to further shape how we setup BCG HR Operations for success. You will need to bring a strong problem-solving toolkit to assess and drive change including understanding HR process and digital enablement approaches and new ways of working.You will have creativity, flexibility and strong communications skills to be able to ‘tell the story’ and propel transformational change with a diverse and highly engaged group of stakeholders, proactively assessing and anticipating needs. It’s assumed you have strong collaboration skills and can effectively leverage various digital tools.Specific responsibilities will include:Lead specific projects including scoping work, planning, conducting analysis and making recommendations, analytics support and/or developing presentations Plan and prioritize initiatives including developing work plans and team charters, clarifying priorities and creating an overall program plan Identify and resolve issues and provide guidance and support to working teams Monitor progress of projects, review output and provide a view of progress and milestones and issues Help coordinate across diverse global teams; including making connections, supporting collaboration and establishing regular communication channels among team/efforts Ensure strong links across other internal function and business partnersYOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)Proven experience managing large-scale, global projects in support of organizational change effortsProven experience within a high-calibre HR team and/or Consulting experience from a top-tier firmFamiliarity with professional services companies and business modelsStrong communication skills with an ability to clarify problems and articulate solutionsProven excellence with project management and group facilitation, across different cultures and related to highly confidential and sensitive topicsIdeally some product, system or digital experience particularly around HR systems and use casesBachelor’s degree required; MBA a plusAdvanced skills in creating MS PowerPoint presentations; MS Word; strong Excel; familiarity with Trello and SlackYOU'LL WORK WITHThe team you will work with possess strong project and change management skills and deep analytical capabilities. Overall, while everyone has their own projects to deliver, we collaborate and learn from each other. More broadly you will work across all levels of the firm across all of our geographic regions.ADDITIONAL INFORMATIONCandidates should be aware that BCG currently maintains a policy requiring all US & Canada based employees to be fully vaccinated against COVID-19. Newly hired employees must be fully vaccinated prior to their employment start date. BCG is an equal opportunity employer and will provide a reasonable accommodation to those unable to be vaccinated for medical or religious reasons where it is not an undue hardship to the company to do so as provided under applicable federal, state, provincial and local law.