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    Jobs bei Monster

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      • Trebur, Hessen
      • FULL_TIME
      • König GmbH
      FACHBERATER KEY-ACCOUNTS (M/W/D)IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETBeratung, Betreuung und Unterstützung von Privat- und Großkunden/ Key AccountsAngebotserstellung und AngebotsverfolgungAuftragsbearbeitung und VerkaufsabwicklungReklamationsabwicklung mit Kunden und LieferantenAusbau und Bindung unseres GroßkundenstammsDAS IST UNS WICHTIGWir haben einen sehr hohen Anspruch an Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören und der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Wir suchen keine Karrieretypen, die lieber mit den Ellenbogen als mit dem Kopf arbeiten, sondern Kolleginnen und Kollegen, die Herausforderungen mögen, gerne lachen und engagiert mit anpacken. DAS BEGEISTERT UNSEine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und/oder Berufserfahrung aus dem Bereich Land- und Gartenbau oder Baustoffhandel/ -verarbeitungVon Vorteil sind Erfahrungen im Verkauf / Vertrieb im Großhandel, Baustoffhandel oder BaumarktStrukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseDienstleistungsorientiertes und kostenbewusstes Denken und HandelnBeratungskompetenz, Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie ausStrukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und FlexibilitätGute DeutschkenntnisseDAS ANGEBOTEigeninitiative und Weiterbildung werden geschätzt und gefördertFeedbackgespräche auf AugenhöheMitarbeitervorteile (vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft, Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen, uvm.)Mitarbeit an einem regionalen StandortFester Bestandteil eines Teams und kollegiale Zusammenarbeit von Kollegen und VorgesetztenMotiviertes Team mit erfahrenen, offenen und hilfsbereiten Kolleginnen & KollegenVerantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, dynamischen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenONBOARDING & FLUGHÖHEAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie Ihren neuen Arbeitgeber erstmal kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:Training on the Job und Selbststudium Nach Ihrem Onboarding werden Sie schnell in Ihrer Rolle starten. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten Mit jeder Woche kennen Sie sich immer besser aus und lösen Ihre Aufgaben selbststä #x202F;Am Ende jeden Tages fragen Sie sich bald…”Schon Feierabend?” KLINGT DAS GUT?DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF SIE!Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins freuen wir uns. Unser externer Talent Acquisition-Kooperationspartner SEITZ -experience that matters- übernimmt das Bewerbermanagement und ist Ihr erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess. Sabine Seitz freut sich auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden im Rahmen der DSGVO nur mit Ihrer Zustimmung verarbeitet. Die Datenschutz-Richtlinien können Sie der Bewerbermanagement-Datenbank entnehmen sobald Sie Ihre Bewerbung anlegen. Jetzt auf diese Stelle bewerben
      • Trebur, Hessen
      • FULL_TIME
      • König GmbH
      FRONT-OFFICE MANAGER*IN (M/W/D)IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETVerantwortung für einen reibungslosen, operativen Tagesablauf am Front OfficeErste/r Ansprechpartner/in für fachliche Fragen unserer KundenAuftragsbestätigungsabwicklungLieferscheinbearbeitungKassierenReklamationsmanagementUnterstützung des Key Account ManagementDAS IST UNS WICHTIGWir haben einen sehr hohen Anspruch an Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Wir suchen keine Karrieretypen, die lieber mit den Ellenbogen als mit dem Kopf arbeiten, sondern Kolleginnen und Kollegen, die Herausforderungen mögen, gerne lachen und engagiert mit anpacken. DAS BEGEISTERT UNSAbgeschlossene Ausbildung mit passender Erfahrung aus einem dienstleistungsorientierten UmfeldAnwenderkenntnisse in MS Office wünschenswertStrukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und FlexibilitätGute DeutschkenntnisseEin gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen, kompetentes Auftreten und Aufmerksamkeit unterstreichen Ihre PersönlichkeitDAS ANGEBOTEigeninitiative und Weiterbildung werden geschätzt und gefördertFeedbackgespräche auf AugenhöheMitarbeitervorteile (vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft, Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen, uvm.)Mitarbeit an einem regionalen StandortFester Bestandteil eines Teams und kollegiale Zusammenarbeit von Kollegen und VorgesetztenMotiviertes Team mit erfahrenen, offenen und hilfsbereiten Kolleginnen & KollegenVerantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, dynamischen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenONBOARDING & FLUGHÖHEAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie Ihren neuen Arbeitgeber erstmal kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:Training on the Job und Selbststudium Nach Ihrem Onboarding werden Sie schnell in Ihrer Rolle startenViele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten Mit jeder Woche kennen Sie sich immer besser aus und lösen Ihre Aufgaben selbststä #x202F;Am Ende jeden Tages fragen Sie sich bald…”Schon Feierabend?” KLINGT DAS GUT?DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF SIE!Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins freuen wir uns. Unser externer Talent Acquisition-Kooperationspartner SEITZ -experience that matters- übernimmt das Bewerbermanagement und ist Ihr erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess. Sabine Seitz freut sich auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden im Rahmen der DSGVO nur mit Ihrer Zustimmung verarbeitet. Die Datenschutz-Richtlinien können Sie der Bewerbermanagement-Datenbank entnehmen sobald Sie Ihre Bewerbung anlegen. Jetzt auf diese Stelle bewerben

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