53 Jobs in Saarlouis, Saarland gefunden

Product & Portfolio Manager Molecular Diagnostics (m/f/d)Esch-sur-Alzette, LuxembourgProduct Management, Portfolio & Innovation313649Job DescriptionSiemens Healthineers is a leading global medical technology company with over 170 years of experience and 18,000 patents. More than 60,000 dedicated colleagues in over 70 countries are driven to shape the future of healthcare. We stand with our customers around the world to support them in delivering high quality care to their patients. An estimated 5 million patients across the globe benefit every day from our innovative technologies and services in the areas of diagnostic and therapeutic imaging, laboratory diagnostics and molecular medicine, as well as digital health and enterprise services. This is what truly matters to us. Join our Molecular Diagnostics team now asProduct & Portfolio Managerat Fast Track Diagnostics, a Siemens Healthineers company, in Esch-sur-Alzette, Luxembourg.As Product & Portfolio ManagerYou will be responsible for the definition and expansion of a portfolio of solutions in molecular diagnostic with initial focus on syndromic testing for infectious diseases.You will analyze customer needs, evaluate the competitive landscape and develop a deep understanding of the relevant trends in the molecular market.You will work closely with a wide range of stakeholders, including international marketing and sales teams, clinical specialists and the research and development teams.You will specify requirements for new products, act as product owner in multidisciplinary teams and manage your products throughout the entire product life cycle.You will develop and implement strategies to drive your products to success in line with the business goals of our Molecular Franchise.Qualification and experienceThe ideal candidate has a PhD or a Master’s degree in the field of Molecular Biology, Microbiology, Biochemistry or similarSolid understanding of molecular diagnostic methods like Real-Time PCR and their clinical applications is requiredExperience in Marketing and Product Management, preferably in Medical Device or IVD companies is preferableKnowledge of the regulatory framework in IVD is appreciatedBusiness acumen and strategic thinkingExcellent teamwork skills, dedicated team playerAbility to drive projects into a dynamic and challenging environmentProven ability to influence cross-functional teams without formal authorityThe ability to travel internationally to attend exhibitions and/or other events (max. 5%)Highly detail oriented with excellent organizational skillsExcellent written and spoken English language skillsTo facilitate close interaction with the local teams, the place of work is preferably in Esch-sur- Alzette, Luxembourg. Other arrangements can be discussed on an individual basis.Convinced by our company culture, purpose, and responsibilities? Apply now, we are already looking forward to getting to know you! If this position isn’t what you are looking for, but you want to be considered for future needs, don’t hesitate to upload your resume in our Talent Community. Diversity, Equality and Inclusion are strong values that represent our company. We commit to studying all applications in accordance with these values and in full transparency.To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job’s alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2023 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau für Verkehrsservice bei der DB Station&Service AG in Saarbrücken. Die Berufsschule ist die Julius-Leber-Schule und befindet sich in Frankfurt (Main). Für den Zeitraum, den Du in der Berufsschule tätig bist, wird Dir eine Unterkunft von der DB gestellt. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du bist an der DB Information sowie im mobilen Service im Bahnhof tätig und betreust und berätst hier unsere KundenKenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen Du eignest Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst Du mit Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtig Auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Du hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenDu bist körperlich fit und Arbeit am Bahnsteig macht Dir nichts ausBenefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Aushilfe Warenverräumung Minijob (m/w/d)EppelbornBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenStundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen WarenverräumungDu packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und ThekenMit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist und Spaß am AnpackenZuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder AbendstundenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Reinigungskraft in der Filiale Minijob (m/w/d)SaarbrückenBei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenAls Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der FilialeDu packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit gehtMit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilAusgeprägter Sinn für Ordnung und SauberkeitSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist und ZuverlässigkeitZeitliche FlexibilitätDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)GroßrosselnBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Liebe Tagesmütter in 66117 Saarbrücken und Umgebung, wir suchen für unser Kind eine liebevolle und zuverlässige Kinderbetreuung. Erfahrungen und Referenzen sind von Vorteil. Wenn Sie helfen können, kontaktieren Sie mich bitte.

Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management. Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen! Bist du dabei? DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICHWir lieben die Arbeit bei unseren Kundinnen und Kunden, schätzen aber auch Flexibilität im Arbeitsalltag. Daherkannst dualsunsereSpezialistin oder als unser Spezialistnach Projektauch ortsunabhängig und in deinemeigenen Rhythmus arbeiten.Duhattestbisher wenig Berührungspunkte mit SAPS/4HANA? Kein Problem – wir bringen dichauf eine professionelle Flughöhe.DeinArbeitsalltag hält folgende Aufgaben für dichbereit: …Formular-Prozesse analysieren und optimieren …Fach- und IT-KonzepteimFormularbereich des SAP(ECC, S/4HANA,IS-U, Banking oder CRM) erstellen …SAPSchnittstellenkonzepte gestalten …Lösungsszenarien im SAPOutput-Management erarbeiten …Daten in SAPinternen Formulargestaltungs-Lösungen (SAPScript, Smart Forms, SAP interactive Forms by Adobe) aufbereiten   …Webservices aus SAP( überNetweaver) entwickelnDEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITEinenHochschulabschluss in einem MINT-Fach,BWLodereine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrungund deutlichem IT-BezugErste Erfahrung in SAPScript, Smart Forms oderSAP interactive Forms by Adobe(SiFbA) sowie mit SAPAnwendungsformularen / Printworkbench  Erfahrung in der Generierung von Datenströmen aus SAP, #x202F; RDI (SAPScript), XSF (SF) oder XFP (SIFBA) Idealerweise Erfahrung mit externen SAPSchnittstellen, XOM und Erfahrung mit SAPWebservices Solide Kenntnisse in ABAP oder ABAP/OO Projektbedingte Reisebereitschaft undsehr gute Deutschkenntnisse Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten. CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig.Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung.Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm.Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen.Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.

Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management. Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen! Bist du dabei? DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – du bistSchlüsselspielerin oder Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg undbewegst dichan der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der gestaltestund managstdie Kerngeschäftsprozesse unserer Kundinnen sowie Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. DeineAufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen im SAPProductLifecycle ManagementUmfeldImplementierung von SAPProductLifecycle Managementsowie Integration angrenzender SystemeIdentifizierung von Optimierungspotenzial anhand von ProzessanalysenPlanung, KoordinationundDurchführung von Schulungen und WorkshopsDEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrungin der(Teil-) ProjektleitungIdealerweise S/4HANA ErfahrungInnovative Herangehensweise an Problemstellungen sowie ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches DenkenGute bis sehr gute KenntnisseUmgang mit SAP PLMProjektbezogene Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr guteDeutschkenntnisseCHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig.Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung.Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm.Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen.Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.

Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management. Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen! Bist du dabei? Darauf darfst du dich freuen: Als(Senior) Consultant (all genders) SAP Finance Controlling (FI / CO) bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Konkret übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Konzeption und Entwicklung/Beratung von Anwendungen im Umfeld der SAP Module Finance und ControllingKonzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und SystemenMitarbeit und Übernahme von Verantwortung in S/4 MigrationsprojektenDefinition von Architekturen, Technologiestacks und EntwicklungsumgebungenMitgestalten in technologieübergreifenden Projekten, zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegenaus den Bereichen Java, .NET, Javascript, Microsoft oder anderenEinsätze in verschiedenen Branchen – bspw. Handel, Energieversorgung, Banken, Versicherungen, öffentliche Verwaltung oder Anlagen- und MaschinenbauDas bringst du fuuml;r deine neue Rolle mit:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationGute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen Finance und/oder ControllingErfahrung in einem Nebenbuch (FI-CA, FS-CD, PS-CD oder ähnlichem) ist wünschenswert.Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP oder Debugging Fähigkeiten sind von Vorteil.Projektbedingte Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.Nice to have: Erfahrung mit HANA Datenbanken, anderen Hybris Modulen oder der SAP Cloud Platform bzw. mit SAP Fiori / UI5 Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten.WIR BIETEN BENEFITS, DIE WIRKLICH WELCHE SIND: Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig.Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung.Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm.Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen.Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.

Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management. Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen! Bist du dabei? DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als Senior Consultant (all genders) SAP HCM blühst du in der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und der IT so richtig auf. Du bist Bindeglied, vermittelst, gestaltest und managst innovative HR-Projekte unserer Kundinnen und Kunden von unterschiedlichsten Branchen. Bei uns kannst du anspruchsvolle und komplexe IT-Lösungen auf die Beine stellen. Konkret übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Du berätst unsere Kundinnen und Kundenim Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können.Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM.Du betreust die SAP HCM Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors.Zudem bringst du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung mit.Dabeientwickelst du dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein.Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kundinnen und Kundenund baust neue auf.DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITEinen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder WirtschaftsinformatikDu hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption undImplementierungvon SAP HCM Lösungen in den Modulen PA, PY, PT und OM.Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR SystemlandschaftenEine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte KommunikationsstärkeDie Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kundeninnen und Kunden zu teilen und dieses zu schulen.Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team.Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten.CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig.Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung.Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm.Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen.Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du berätst und hilfst gerne im Kundenumfeld bei der Analyse der technischen Landschaft und Prozesse und hast zudem eine Stärke für die Erstellung von technisch-funktionalen Konzepten für Sitecore CMS Implementierungen? Außerdem möchtest du dabei in interdisziplinären Teams gemeinsam mit Fachleuten für UI/UX und Software-Architektur arbeiten? Dann warten auf dich bei adesso spannende Projekte, bspw. in den Bereichen Banken, Gesundheitswesen, Automotive, Industrieherstellern oder Versicherungen! Konkret übernimmst du dabei folgenden Aufgaben:Anforderungs- und ProzessanalyseFunktionaler und technischer SystementwurfKonfiguration des Sitecore CMSQualitätssicherung, Inbetriebnahme und ProjektmanagementDEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung als Software oder CMS Consultant.Idealerweise Erfahrung mit Sitecore CMS oder anderen relevanten Systemen wie FirstSpirit, AEM, Coremedia, Magnolia oder Bloomreach.Idealerweise grundlegende Entwicklungserfahrung in .NET oder Frontend-Technologien.Erfahrung in der Entwicklung in agilen Teams nach Kanban oder SCRUM.Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kundenorientiertes AuftretenCHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und NetzwerkenBis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von ÜberzeugungDeine Entwicklung - über 260 Lern- und TrainingsthemenChoose your own device - freie Wahl deiner ArbeitswerkzeugeEvents - fachlich und mit SpaßfaktorHemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügeltSportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalleadesso Mind - Das adesso-Programm rund um MindfulnessPrämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches EngagementAuszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

Recruiter (m/w/d)Karrierelevel: mit Berufserfahrung | Abteilung: Recruiting | Beschäftigungsart: Vollzeit Anstellungsart: unbefristet | Veröffentlicht am: WIR WACHSEN WEITER! KOMM IN UNSER TEAM UND VERSTÄRKE UNS IN Kaiserslautern!Wir sind die Hotline Helden!Jeden Tag sind Kolleginnen und Kollegen im Einsatz, um zehntausenden von Kunden in ganz Deutschland bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Ihr Credo: Service ist unsere Leidenschaft. Das treibt uns an und das unterscheidet uns von anderen. Die größten deutschen Unternehmen aus den Branchen Energie, Telekommunikation und Verkehr vertrauen uns ihr wichtigstes Gut an: ihre Kunden. Sie wissen: die Anliegen ihrer Kunden sind bei uns in besten Händen.Du möchtest neue Wege gehen, Ideen und Lösungen im Recruiting entwickeln? Dich treibt die Neugier für neue Impulse und Innovationen? Du lebst treu dem Motto "Be social" und bist auch ein Organisationstalent? Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchtest neue Hotline Helden für uns gewinnen? Dann lass uns über unser Jobangebot unterhalten!Deine AufgabenDu bist verantwortlich für den kompletten Recruiting Prozess am Standort Kaiserslautern.Du führst Telefoninterviews, Kennlern- und Einstellungsgespräche.Du baust dir ein internes und externes Netzwerk mit Schnittstellenbereichen, Kooperationspartner und vielen mehr auf.Du analysierst deine Recruitingdaten und optimierst damit deine Arbeit.Du bist unser Gesicht auf Messen und Veranstaltungen.Deine EinsatzmöglichkeitenWir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung ab Tag 1 in Vollzeit.Mit uns hast du tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und mit unserem Mentorenprogramm begleiten wir dich durch die ersten Monate.Dein ProfilDu bist Recruiter aus Leidenschaft und bist immer da, wo die Bewerber sind.Du hast Erfahrung im Arbeitsrecht und bist sicher mit Bewerbermanagementtools.Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen für einen Job bei uns begeistern.Intelligente Fragestellungen helfen Dir schnell den richtigen Kandidaten zu finden.Hungrig und Neugierig - Eigenschaften, um neue Wege und Trends auszuprobieren.Deine BenefitsVertrauensarbeitszeit ist der Schlüssel für Freiraum.Nationale und internationale Verzahnungen stehen für individuelle Weiterentwicklungen.Digitale Ausstattung - Du bestimmst von wo du arbeitest, egal ob mit Smartphone, iPad oder Laptop.Weitere Benefits wie Jobticket, Events und ein professionelles Gesundheitsmanagement warten auf dich.Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.8 gute Gründe für snt-regiocom Sicheres Gehalt plus… … diverse Möglichkeiten, leistungs- und umsatzbezogen das Gehalt aufzustocken. Also: Bei uns hast du pünktlich dein monatliches Festgehalt. Und du kannst projektbezogen ordentlich dazu verdienen. work@home Bei uns zählt das Ergebnis. Wenn du gerne von Zuhause aus arbeiten möchtest und keine Unterstützung mehr benötigst, kannst du unser work@home-Programm nutzen. Die Hardware stellen wir, du nutzt die Flexibilität. Jobticket Egal, wo du arbeitest – alle Standorte sind gut per Bus oder Straßenbahn zu erreichen. Damit du die Chance unbeschwert nutzen kannst, zahlen wir dir zum Jobticket etwas dazu. Das freut deinen Geldbeutel und die Umwelt. Work-Life-Balance Egal ob Hobbies oder Familie, wir wollen, dass du zufrieden bist – auch in der Freizeit. Klar müssen wir unsere Leistung erbringen. Gleichzeitig versuchen wir bei der Projektplanung, deine persönliche Zeitplanung zu berücksichtigen. € bei Empfehlung Das ist die schnellst Art, bei uns Geld zu verdienen: du bist Mitarbeiter und holst eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen ins Team. Dafür erhälst du dann € Prämie über das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Deine Gesundheit Schutzimpfungen oder Check beim Betriebsarzt sind bei uns Standard. Herausragend sind die vielfältigen Gesundheitsangebote, die alle wichtigen Themen abdecken, von Herz-Kreislauf, über Rücken bis hin zu Bewegung. Vorsorge ist uns wichtig Zusätzlich zur gesetzlichen Altersvorsorge bekommst du bei uns noch eine betriebliche Altersvorsorge, die wir dir mit bis 50,- € pro Monat bezuschussen. Und du profitierst zusätzlich von der Gruppenunfallversicherung. Soziales Engagement Wir engagieren uns als Firma regelmäßig bei Veranstaltungen, welche soziale Projekte fördert. Die Mitarbeiter der Standorte wählen dabei die Empfänger selbst aus - so können auch lokale Projekte unterstützt werden.Unsere Standorte in Deutschland Berlin Chemnitz Dessau Essen FrankfurtHalle Kaiserslautern Magdeburg Neubrandenburg Potsdam Salzwedel Stralsund WittenbergeÜber snt-regiocom Customer Care SE snt-regiocom ist der größte inhabergeführte Service-Provider am Markt und gehört zu den TOP-10 in Deutschland. snt-regiocom ist die Allianz aus dem Besten, was zwei der erfahrensten Player der Service-Branche zu bieten haben. Unter der Marke snt-regiocom sind die Call Center-Einheiten der regiocom-Gruppe gebündelt. snt-regiocom ist damit eines der schlagkräftigsten Unternehmen im Markt.Die Service-Projekte stehen für Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Partnerschaft. Aktuelle Beispiele finden sich auf den Internetseiten von snt-regiocom. Dazu zählen unter anderem Corona-Hilfehotlines, Nearshore-Expansionen oder kurzfristige ;Das wichtigste aber ist für Auftraggeber die snt-regiocom Partnerschaftsgarantie – was wir vereinbaren, wird geliefert. Versprochen!UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHETelekommunikationsdiensteGEGRÜNDET2001WEBSITE

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: Die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unserConsultingist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen, Management und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Gespür für Organisationen und (digitale) Trends vereinen unsere Consultants mit Handwerkszeug und Methoden, z. B. des Projektmanagements.DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der Geschäftsführung. Dabei gestaltest und managst du in zukunftsweisenden Projekten rund um Strategie und Digitalisierung die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden für staatliche Lotteriegesellschaften, in Deutschland und international, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: ManagementberatungProzessanalyse und –optimierung, gern mit Fokus auf agile MethodenOrganisationsentwicklung (Prozesse, Strukturen, Digitalisierung, fachliche Beratung und Personalentwicklung) im LotterieumfeldAnforderungs- und Qualitätsmanagement für unsere KundenBegleitung von RFI- und RFP-ProzessenBeratung unserer Kunden in ProduktmanagementDEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Digitalisierung, gern auch mit agilen Methoden und InnovationstechnikenIdealerweise erste bis mehrjährige Erfahrung mit Geschäftsprozessen des staatlich konzessionierten GlücksspielsKenntnisse über Player des Glücksspielmarktes, insbesondere in DeutschlandIT-AffinitätVerhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Kenntnisse weitere Fremdsprachen sind wünschenswertProjektbezogene Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und internationalCHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und NetzwerkenBis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von ÜberzeugungDeine Entwicklung - über 260 Lern- und TrainingsthemenChoose your own device - freie Wahl deiner ArbeitswerkzeugeEvents - fachlich und mit SpaßfaktorHemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügeltSportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalleadesso Mind - Das adesso-Programm rund um MindfulnessPrämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches EngagementAuszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

Job based in LuxembourgAt Amazon we believe that every day is still day one.A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers.Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds.This is your chance to make history.We are looking to hire a talented and committed Recruiter for our EU Operations Recruiting team based to play a critical role in managing Amazon's growth and additional hiring requirements.To be considered for this role, you must be fluent in English and French.Core Responsibilities:# Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.# Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.· Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.# Recommend ideas and strategies related to recruitment of talent that will contribute to the long-range growth of the company, implementing any new processes and fine-tuning current processes for recruiting that fits within Amazon's mission to deliver the highest quality results to the customer.# Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.# Interview candidates within the framework of the position specification and Amazon’s Leadership Principles. Possess strong ability to screen, interview and prepare a candidate slate within an appropriate and consistent timeline.# Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openingYour Profile# Fluency in both English and Czech# You recently obtained or are working towards a Bachelor’s/Master’s Degree# Communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results# Possess analytical skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting teamPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHStandard Images

Job based in LuxembourgDo you want to become a leader helping to support our fast growing fulfillment center networks? Would you enjoy tackling problems that have never been solved before in a fast paced start-up environment? If you answered “yes,” then working in our growing Launch Finance team is the right place for you.Who we areThe Launch Finance team is an organization that supports Launch Operations and is a part of the wider Infrastructure Finance team that supports Real Estate, Design & Construction, Procurement, and Engineering within the Fulfillment Center network. We are responsible for all financial and operations planning for Fulfillment Center Launches, drive standardization for financial reporting for new Launches, drive cost-out initiatives together with the business teams, and create key management information dashboards for our business partners.Career OpportunitiesThe Financial Analyst will have the opportunity to work with Director Level Operators and Finance professionals, as well as work closely with a cross functional team supporting new launches. Persons in this role have advancement opportunities to support multiple businesses, lead programs, and manage local, regional, or global teams.Success in this roleThe successful candidate has demonstrated the ability to work with internal business partners at all levels of the organization and will enjoy the challenges and rewards of working in a fast-growing organization. The role is broad in scope and will require an individual who is motivated to make an impact. The ideal candidate will be a creative analytical problem solver with the ability to fulfill the Amazon motto to “Work Hard. Have Fun. Make #x201D;Key Responsibilities:#Oversee the EU Ops Engineering weekly and monthly close processes, the planning, forecasting, and reporting models. Coordinate and draft relevant narratives for Operating Plans and other identified initiatives.#Build scalable reporting tools that dive deep into variances to support build the financial narrative around actuals and plan.#Own key financial and operational performance metrics. Use data to identify innovative ideas and provide advice to business leaders. Develop key metrics and performance indicators to measure overall financial performance and provide foundation for continuous improvement.#Use financial systems and advanced MS Excel functions to work with large data sets.#Direct continuous cost improvements. Present, defend and gain support for these initiatives from senior management.Your Profile#BA/BS in Finance, Accounting, Business, Economics, or a highly analytical field ( , Engineering, Math, and Computer Science) or equivalent.#Minimum 3+ years of finance experience or an equivalent combination of education and experience.PLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Knowledge of Distribution Center processes and systems a plus# Experience working with large-scale data mining and reporting tools (SQL, MS Access, Essbase, Cognos) and other financial systems (Oracle, SAP, Lawson, JD Edwards) MBA and/or Professional certifications (CPA/CMA/Qualified Accounting certificate)Standard Images

Guten Tag. Wir sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Unterstützung für unseren Haushalt. Vorzugsweise mit Referenzen und Erfahrungen, Putzarbeiten sollten kein Neuland für Sie sein. Benötigt wird folgender Service: Bügeln, Wäsche waschen und Bodenpflege. Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du bist erfahren und fühlst dich wohl in der Steuerung und Gestaltung von Softwareprojekten in der Automobilindustrie, möchtest die Digitalisierungswelt im Automotive-Umfeld bei adesso mitgestalten und dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Dann bist du bei uns im Team Automotive bei adesso genau richtig! Wir wachsen stetig weiter und suchen IT-Begeisterte mit Lernfreude und einer kommunikativen Art für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Automotive-Umfelds bei adesso. Als Consultant übernimmst du die strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden in der Automobilindustrie. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Analyse von Prozessen in der Automobilindustrie, bei Automobilherstellern und dazugehörigen ZulieferernGestaltung von fachlichen Architekturen in einem spannenden, dynamischen Umfeld, getrieben von aktuellen AutomobiltrendsPlanung der Entwicklung und Einführung von komplexen Anwendungssystemen, mit Bezug auf Supply Chain ManagementVerantwortung des ProjekterfolgesAufnahme, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in komplexen UmgebungenSchnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und ITOrganisation und Moderation von Workshops Um deine Zukunft bei adesso zu programmieren, wählst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft unter mehr als 400 Trainings die für dich und deine Entwicklung passenden Angebote aus. Denn zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationVerständnis von Software-Architekturen insbesondere im Umfeld von Automobilherstellern oder ZulieferernErfahrung in der Leitung von Projekten in der AutomobilindustrieErfahrungen und hohes Interesse im Bereich des Supply Chain ManagementsMethodische und praktische Erfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition in komplexen SoftwareprojektenErfahrungen in agil geführten Software-Projektenhohe Kommunikationsfähigkeit sowie AuffassungsgabeCHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und NetzwerkenBis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von ÜberzeugungDeine Entwicklung - über 260 Lern- und TrainingsthemenChoose your own device - freie Wahl deiner ArbeitswerkzeugeEvents - fachlich und mit SpaßfaktorHemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügeltSportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalleadesso Mind - Das adesso-Programm rund um MindfulnessPrämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches EngagementAuszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

Unser Mandant zählt zu den führenden Adressen der unabhängigen Privatbanken Deutschlands. Die Kunden unseres Mandanten sind sehr vermögende Privatanleger, vorwiegend mittelständische Unternehmen sowie institutionelle Investoren. Jeden Tag werden professionellen und individuellen Beratung gelebt. Daher stellt unser Mandant an die Mitarbeiter hohe Anforderungen, dass diese mit ihrem Arbeitsbeitrag und ihrer Persönlichkeit dieser Maxime entsprechen. Das Ziel ist die Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen IT-Anforderungen, die Verwaltung des IT-Risikorahmens im Einklang mit der Risikobereitschaft der Gruppe sowie die fortlaufende Verbesserung der IT-Ablauforganisation zur Unterstützung der digitalen Transformation unsers Mandanten.Ihre Aufgaben Innerhalb des IT Governance Teams:Sie fungieren als Bindeglied zwischen Fach- und IT-Bereich in allen IT-Risiko- und Governance-Angelegenheiten und stehen als kompetenter Ansprechpartner auch für andere Bereiche wie die interne Revision und externe Prüfer zur VerfügungSie arbeiten eng mit den Prozessverantwortlichen im operativen IT-Umfeld zusammen, um standardisierte Prozesse und Arbeitsweisen aufzubauenAuf der Grundlage und in Übereinstimmung mit internen und externen Anforderungen pflegen Sie das bestehende IT-Risiko- und Governance-Framework (Strategien, Richtlinien und Prozesse) und suchen nach Möglichkeiten, diese unter Berücksichtigung relevanter Standards und Referenzmodelle (COBIT, ISO) zu optimierenSie vertreten IT-Governance in beratender und unterstützender Funktion in Projekten und Ausschüssen, um sicherzustellen, dass IT-Governancefragestellungen unter Risikogesichtspunkten im Einklang mit internen und externen Anforderungen berücksichtigt und umgesetzt werdenSie begleiten und unterstützen interne und externe Prüfer bei ihren Prüfungen und BeurteilungenNach Abschluss der Prüfungstätigkeiten sind Sie für die regelmäßige Nachverfolgung der Prüfungsfeststellungen verantwortlich und stellen sicher, dass die erforderlichen Abhilfemaßnahmen in von den dafür verantwortlichen IT-Kollegen zeitnah umgesetzt werdenSie überwachen und unterstützen die Definition und Umsetzung von Aktionsplänen zur Behebung oder Minderung festgestellter RisikenIhre QualifikationEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation(Erste) Beratungs-/Projekterfahrung im IT-Umfeld in den Bereichen IT-Governance, IT-Risikomanagement, IT-Compliance oder IT-ManagementISACA- oder ITIL-Zertifizierungen sind von VorteilDie Fähigkeit, eigenständig Leitlinien, Anweisungen und Prozesse unter Einbeziehung relevanter Stakeholder zu erstellenEine pragmatische Problemlösungskompetenz und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute analytische und kommunikative FähigkeitenDurchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement und EigeninitiativeReisebereitschaft und FlexibilitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Dann bist du mit einem Start im Rahmen unseres Traineeprogramms genau richtig. Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium gerade erfolgreich abgeschlossen und willst praktische Erfahrung im Consulting sammeln? Starte deine Karriere im IT-Consulting bei adesso – wir bieten dir die exzellente Basis für einen Einstieg in das Berufsleben! In unserem 12-monatigen Trainee-Programm bilden wir dich zum IT-Consultant in einem der folgenden Schwerpunkte aus: SoftwarequalitätssicherungRequirements EngineeringAgile EntwicklungsmethodenProjektmanagementBusiness Process Management Du wirst in spannenden Projekten mit namenhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf deine weiteren verantwortungsvollen Aufgaben im IT-Umfeld vorbereitet. Während des Programms steht dir ein erfahrener Kollege zur Seite und begleitet dich systematisch. Ergänzend nimmst du an unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm teil, das dir Schulungen in den folgenden Bereichen bietet: Methodische Grundlagen für ConsultantsSoftwaretesten, Requirements Engineering, Agile Entwicklungsmethoden und ProjektmanagementSoft-SkillsDEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITErfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren StudiengangesGerne erste Erfahrung in Softwareprojekten (vorzugsweise in einem der oben aufgeführten Schwerpunkte)Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und HandelnGute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftHohe ReisebereitschaftCHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und NetzwerkenBis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von ÜberzeugungDeine Entwicklung - über 260 Lern- und TrainingsthemenChoose your own device - freie Wahl deiner ArbeitswerkzeugeEvents - fachlich und mit SpaßfaktorHemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügeltSportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalleadesso Mind - Das adesso-Programm rund um MindfulnessPrämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches EngagementAuszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management. Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen! Bist du dabei? DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – du bist Schlüsselspielerin beziehungsweise Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. In nur sechs Monaten bilden wir dichzum Analyst ITConsultant (all genders) SAP Finance aus. Wie das aussieht? Drei Monate Training im hybridenClassroom-Format mit anschließenden ersten Projekteinsätzen. Es erwartet dich eine Mischung aus on-site Training an einem unserer schönen Standorte ( Hamburg oder Dortmund) und remote Training von zu Hause. Um die Unterbringung kümmern wir uns natürlich! Auf diese Schwerpunkte darfst du dich freuen: SAP Development Customizing, vor allem im FinanceUmfeldMigration Transformation von SAPSystemenDu lernst ABAP von der Pike auf.Softskill-TrainingsZertifizierungen für unterschiedliche Projektmanagement MethodenEinsätze in verschiedenen produzierenden BranchenDEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITDu bringst einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit.Zudem hast du Spaß am Coden und bringst erste Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen/Web-Programmiersprachen mit.Beim Thema Finance leuchten deine Augen und idealerweise bringst du in diesem Bereich bereits erstes Hintergrundwissen mit.Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.Projektbedingte Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten. CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig.Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung.Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm.Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen.Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Als Consultant beinhaltet dein Aufgabengebiet weiterhin: Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren KundenAnalyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und SystemenKonzeption und Anforderungsmanagement von IT-SystemenDefinition von Technologiestacks und EntwicklungsumgebungenÜberführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und ArchitekturlösungenTestmanagement und Bewerten der IT-SicherheitÜbernahme der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings In unserem Schulungsprogramm wählst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft unter mehr als 120 Angeboten. Sie reichen vom technologischen und methodischen Grundlagenwissen bis zum Fachwissen zu unseren Kernbranchen, Softwarelösungen oder Projektmanagement. Auch deine Soft-Skills verbessern wir gezielt. Und auch im Rahmen von externen Veranstaltungen hältst du dich „up to date“ - ob als Speaker oder Teilnehmende auf Fachmessen und Veranstaltungen wie beispielsweise OOP, JAX oder W-JAX.Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MITWir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen.Neben einem abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken.Erste Erfahrungen im Projektmanagement/–controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET kannst du vorweisen durch berufliche Tätigkeiten oder bspw. durch private/wissenschaftliche ProjekteDarüber hinaus punktest du mit großer Lernfreude und –bereitschaft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art sowie Gestaltungskraft analytisch-konzeptionellem GeschickGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf deine Situation abzustimmen) runden dein Profil abCHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und NetzwerkenBis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von ÜberzeugungDeine Entwicklung - über 260 Lern- und TrainingsthemenChoose your own device - freie Wahl deiner ArbeitswerkzeugeEvents - fachlich und mit SpaßfaktorHemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügeltSportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalleadesso Mind - Das adesso-Programm rund um MindfulnessPrämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches EngagementAuszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Lokrangierführerin (Eisenbahnerin im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/ Transport (w/m/d)) bei der DB Cargo AG in Dillingen (Saar). Die Berufsschule ist das BZZ in Homburg (Saar). Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zur Lokrangierführerinfährst Du mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. verschiedene Unternehmen und holst die zu transportierenden Waren abrangierst Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleisestellst Du Züge zusammen, indem Du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstbist Du für den einwandfreien Zustand Deiner Lok und Deiner Ladungssicherung verantwortlichlernst Du die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb und kennst Dein Fahrzeug in- und auswendigstartest und beendest Du Deinen Arbeitstag an Deinem regionalen RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Du möchtest lieber draußen an der frischen Luft als in geschlossenen Räumen arbeiten auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst Du den ÜberblickDu scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenZuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich ausDu kannst Dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Du möchtest gerne als Lokführerin (w/m/d) arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Lokführerin (w/m/d)“ für Dich interessant. Für nähere Informationen klicke hier.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

HOLZHAUERHAUSTECHNIKJetzt bewerben!BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d) STANDORT MERZIGAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. “Steuere” auch Du als Imageträger auf der Straße und bei unseren Kunden vor Ort zum Erfolg unseres Unternehmens bei.DARUM GEHT ES KONKRETAuslieferung unserer Produkte von Montag bis Freitag – hauptsächlich im Umkreis von 50 bis 150 km mit garantiert täglicher Heimkehr Beladen und Entladen des LKWs unter Beachtung erforderlicher SicherheitsvorkehrungenFestigung der Kundenbeziehungen als erster Ansprechpartner vor Ort Entgegennahme von Bestellungen und Retouren beim Kunden WIR WÜNSCHEN UNS VON DIRErste Berufserfahrung als LKWFahrer – idealerweise vertrauter Umgang mit einem 12-Tonner Gepflegtes Erscheinungsbild und sympathische, kommunikative Art Sicheres Deutsch und gute OrtskenntnisseFlexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige ArbeitsweiseDAS KANNST DU VON UNS ERWARTENMitarbeiter Beteiligungs-modellHeimschläferMitarbeiterrabatte29 Tage UrlaubFreies ParkenHast Du Fragen zur Position?Kontaktier uns gerne!Hanna Holzhauer 06861 / 83226Mehr Informationen über unsHomepageFacebookInstagramSollen wir uns kennenlernen?Dann bewirb dich bei uns mit deinem id="foo">

Das Unternehmen LORANG ist ein international tätiges Logistik- und Speditionsunternehmen, dessen Markenzeichen ein dynamischer und innovativer Fuhrpark ist. Zur Verstärkung unseres Teams am luxemburgischen Unternehmenssitz L-Mertert suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Disponent (m/w/d) *Charter Deutschland / BeneluxDas bieten wir Ihnen:Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden, international agierenden UnternehmenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger und zukunftssicherer PerspektiveGutes Betriebsklima mit Teamkultur und ein leistungsgerechtes EinkommenFlexibles ArbeitszeitmodellSehr gute persönliche EntwicklungsmöglichkeitenDas bieten Sie uns:Sehr gute Deutschkenntnisse und vor allem verhandlungssicheres Französisch in Wort und Schrift, sowie weitere Fremdsprachen von VorteilMehrere Jahre Berufserfahrung im SpeditionsbereichIdealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung in einem LogistikunternehmenHohe Einsatzbereitschaft sowie eine zuverlässige, selbständige und gewissenhafte ArbeitsweiseKommunikationsfreude als Teamplayer und professionelles Verhandlungsgeschick mit TransportunternehmernGute Kenntnisse im Umgang mit dem PC/MS-OfficeDas erwartet Sie in Ihrem Aufgabengebiet:Termingerechte Disposition der vorhandenen Transportaufträge im CharterverkehrTourenplanung, Steuerung und Kontrolle der Komplettladungsverkehre unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, vornehmlich Ladungen der Stahl- und Baustoffindustrie, in den Ländern Deutschland, BeNeLuxEigenverantwortliches Arbeiten und Sicherstellung der Zuverlässigkeit einer hohen Qualität für unsere KundenOffene Arbeits- und TeamkulturFühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!

Studentenjob im Verkauf (m/w/d)Sulzbach/SaarBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilEingeschriebener Student (Universität oder Hochschule)Lust auf die dynamische Welt des HandelsSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungFlexible Arbeitszeiten passend zu deinen VorlesungsplänenWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Vertrieb SchmelzMit Lidl durchstarten heißt: von Anfang an Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Gemeinsam anpacken, zupacken und jeden Tag noch etwas draufpacken. Dabei immer wissen, wohin du willst. Viel probieren, auch ohne studieren. Und weiter kommen als woanders. Weil du an dich glaubst und wir dir jede Menge zutrauen.Ausbildungsbeginn: 1. AugustDeine AufgabenMit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leitenWährend der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgenOb bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiAußerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannstFür den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-AusbilderscheinDie Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)Dein ProfilAbitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des HandelsBegeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftTeamgeist und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner FilialeDeine Vorteile € vom 1. bis 6. Monat, € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr VerantwortungIndividuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen PatenAbwechslungsreiche Aufgaben und ProjekteIntensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum FilialleiterWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Vertrieb BousMit Lidl durchstarten heißt: von Anfang an Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Gemeinsam anpacken, zupacken und jeden Tag noch etwas draufpacken. Dabei immer wissen, wohin du willst. Viel probieren, auch ohne studieren. Und weiter kommen als woanders. Weil du an dich glaubst und wir dir jede Menge zutrauen.Ausbildungsbeginn: 1. AugustDeine AufgabenMit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leitenWährend der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgenOb bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiAußerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannstFür den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-AusbilderscheinDie Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)Dein ProfilAbitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des HandelsBegeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftTeamgeist und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner FilialeDeine Vorteile € vom 1. bis 6. Monat, € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr VerantwortungIndividuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen PatenAbwechslungsreiche Aufgaben und ProjekteIntensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum FilialleiterWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)Sulzbach/SaarBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenAufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder (stellv.) FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)WadgassenMit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)Deine AufgabenIn deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgenOb bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungIm dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene SchichtFür den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teilDein ProfilErfolgreicher SchulabschlussLust auf die dynamische Welt des HandelsTatendrang und eine engagierte ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner FilialeDeine Vorteile €/Monat im 1. Jahr, €/Monat im 2. Jahr, €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldIndividuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen PatenFachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr VerantwortungAbwechslungsreiche Aufgaben und ProjekteNach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) FilialleiterWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Studentenjob im Verkauf (m/w/d)VölklingenBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilEingeschriebener Student (Universität oder Hochschule)Lust auf die dynamische Welt des HandelsSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungFlexible Arbeitszeiten passend zu deinen VorlesungsplänenWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.