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    3 Wirtschaft und Administration Jobs in Olbernhau, Sachsen gefunden

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      • Annaberg-Buchholz, Sachsen
      • Festanstellung
      • €30.000 - €35.000 pro Jahr
      • Wirtschaft und Administration
      Bereit für den Startschuss zu Ihrem neuen Job im kaufmännischen Bereich? Wenn Sie Ausdauer, Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe mitbringen, dann haben wir die perfekte Stelle für Sie: Unser Kunde sucht einen motivierten Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit mit 30 bis 32 Stunden im Raum Annaberg/ Oberwiesenthal. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch! Bei Randstad setzen wir uns für Chancengleichheit ein und heißen Bewerbungen von Menschen mit
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      • Seiffen, Sachsen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €14,85 - €15,30 pro Stunde
      • Wirtschaft und Administration
      Ihre Erfolgsstory beginnt hier! Sie sind bereit für eine neue Geschichte in Ihrem Berufsleben? Wir schreiben gerade ein spannendes Kapitel in Seiffen und suchen dafür einen Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt für diesen Job und werden Sie Teil unserer Story! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
      Ihre Erfolgsstory beginnt hier! Sie sind bereit für eine neue Geschichte in Ihrem Berufsleben? Wir schreiben gerade ein spannendes Kapitel in Seiffen und suchen dafür einen Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt für diesen Job und werden Sie Teil unserer Story! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
      • Annaberg-Buchholz, Sachsen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €40.000 - €48.000 pro Jahr
      • Wirtschaft und Administration
      Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Kundenunternehmen bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Sie stellen die Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und der konzernweiten Standards sicher. Ihre Aufgabe ist es, die täglichen HR-Abläufe sowie den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und so zu einer positiven Mitarbeitererfahrung beizutragen – mit einem besonderen Fokus auf den Bereich Recruiting.
      Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Kundenunternehmen bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Sie stellen die Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und der konzernweiten Standards sicher. Ihre Aufgabe ist es, die täglichen HR-Abläufe sowie den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und so zu einer positiven Mitarbeitererfahrung beizutragen – mit einem besonderen Fokus auf den Bereich Recruiting.

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