Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.

    7 Jobs in berlin, berlin gefunden

    Filter5
    • Berufsfeld3
      Berufsfeld
      7 Jobs anzeigen
      Filter zurücksetzen
    • Ort1
      Ort und Umkreis
        7 Jobs anzeigen
        Filter zurücksetzen
      • Vertragsart
        Vertragsart
        7 Jobs anzeigen
        Filter zurücksetzen
      • Gehalt
        Gehalt
        7 Jobs anzeigen
        Filter zurücksetzen
      • Arbeitszeit
        Arbeitszeit
        7 Jobs anzeigen
        Filter zurücksetzen
      Filter zurücksetzen
        • Berlin, Berlin
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,500 - €3,500 pro monat
        • Randstad Germany
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Berlin suchen wir aktuell zuverlässige HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenAdministrative Betreuung und Organisation der StellenbesetzungsverfahrenSchaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Profile, Koordination des TeamsUnterstützung bei der Beratung aller anfallenden personellen Fragestellungen der betreuten GeschäftsbereicheMitwirkung bei den On- und Off-Boarding-ProzessenBearbeitung der PostPrüfung eingehender Anträge, Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen usw.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in der Personalgewinnung und Personalbetreuung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend, wenn Praktika aus diesem Bereich nachgewiesen werden könnenKenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung sind vorteilhaftSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswertKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischZuverlässigkeit, Organisationstalent, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Berlin suchen wir aktuell zuverlässige HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenAdministrative Betreuung und Organisation der StellenbesetzungsverfahrenSchaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Profile, Koordination des TeamsUnterstützung bei der Beratung aller anfallenden personellen Fragestellungen der betreuten GeschäftsbereicheMitwirkung bei den On- und Off-Boarding-ProzessenBearbeitung der PostPrüfung eingehender Anträge, Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen usw.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in der Personalgewinnung und Personalbetreuung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend, wenn Praktika aus diesem Bereich nachgewiesen werden könnenKenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung sind vorteilhaftSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswertKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischZuverlässigkeit, Organisationstalent, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Berlin, Berlin
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €40,000 - €45,000 pro jahr
        • Randstad Germany
        Für unseren Geschäftspartner, einen Anbieter von Sicherheitssystemen in Berlin, suchen wir derzeit einen qualifizierten Personalsachbearbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenBeaufsichtigung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Platzierung von Stellenanzeigen über die Prüfung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentakquise, einschließlich der aktiven SucheBeratung und Austausch mit den Fachabteilungen zu allen Aspekten der RekrutierungÜberblick über alle Rekrutierungskosten und Analyse der Ausgaben über alle genutzten KanäleKommunikation zwischen Mitarbeitern und Management sicherstellenErste Kontaktperson für externe Dienstleister (Personaldienstleister)Kreative Rekrutierungsstrategien entwickeln und bestehende Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente erweiternPersonalentwicklung (Planung jährlicher Zieldiskussionen)Zusammenarbeit bei der ProzessoptimierungVerwaltung von Onboarding und OutboardingErstellung von Abmahnungen, Kündigungen und ähnlichen HR-bezogenen SchreibenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Recruiting, On-/Offboarding, Abmahnungen etc.Fließende Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von VorteilHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Geschäftspartner, einen Anbieter von Sicherheitssystemen in Berlin, suchen wir derzeit einen qualifizierten Personalsachbearbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenBeaufsichtigung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Platzierung von Stellenanzeigen über die Prüfung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentakquise, einschließlich der aktiven SucheBeratung und Austausch mit den Fachabteilungen zu allen Aspekten der RekrutierungÜberblick über alle Rekrutierungskosten und Analyse der Ausgaben über alle genutzten KanäleKommunikation zwischen Mitarbeitern und Management sicherstellenErste Kontaktperson für externe Dienstleister (Personaldienstleister)Kreative Rekrutierungsstrategien entwickeln und bestehende Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente erweiternPersonalentwicklung (Planung jährlicher Zieldiskussionen)Zusammenarbeit bei der ProzessoptimierungVerwaltung von Onboarding und OutboardingErstellung von Abmahnungen, Kündigungen und ähnlichen HR-bezogenen SchreibenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Recruiting, On-/Offboarding, Abmahnungen etc.Fließende Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von VorteilHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Berlin, Berlin
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,450 - €2,800 pro monat
        • Randstad Germany
        Als Entgeltabrechner sind Zahlen, Daten und Fakten Ihre Welt? Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln oder sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem international agierenden Spitzenunternehmen? Dann haben wir das Richtige für Sie: Starten Sie mit uns gemeinsam bei der Stadler Pankow GmbH in Berlin. Unser Kunde ist Technologieführer im Bereich Schienenfahrzeuge und vereint eindrücklich attraktive Produkte mit dem Umweltgedanken und einer unübersehbaren Dynamik. Erleben Sie ein kollegiales Arbeitsklima und eine Atmosphäre, wie sie nur ein Familienunternehmen bieten kann. Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftEinsatz bei einem international agierenden IndustrieunternehmenIndividuelle Arbeitszeitregelungen, z.B. über GleitzeitMöglichkeit zur Arbeit im Home-OfficeSehr gute Anbindung mit ÖPNV: S-Bahn S1, Bus 122/155Ihre AufgabenDurchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der verschiedensten BestimmungenAdministration und Verwaltung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden aus dem UnternehmenVerwaltung der Personalakten und des BescheinigungswesensBetreuung der Mitarbeiter in Bezug auf verschiedene Themen, z.B. Personalwirtschaft, Zeitwirtschaft, Entgeltzusammensetzung und EntgeltabzügeBeratung der Mitarbeiter im Hinblick auf Teilzeit, Elternzeit/Mutterschutz, Sonderzahlungen und Altersteilzeit sowie die Bearbeitung dieser ThemenVerwaltung und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge unter Beachtung der gesetzlichen BestimmungenAbrechnung sämtlicher externer Mitarbeitereinsätze für Dienstreisen, Montagen und EntsendungenVerantwortung für die korrekte Krankensachbearbeitung, inklusive des MeldewesensAusführung der Vorbereitungen für den Monatsabschluss (Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Zeitsalden, Schichtmodelle, Mehrarbeit etc.)Unterstützung bei der Optimierung im Bereich der PersonalwirtschaftUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare QualifikationVorteilhafterweise konnten Sie sich bereits im Bereich Personal oder Entgelt weiterqualifizierenEinschläge Erfahrung konnten Sie bereits in vergleichbarer Position sammeln, z.B. in der Entgeltabrechnung in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse haben Sie in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSichere Kenntnisse erwarben Sie im Umgang in einem Abrechnungssystem, vorzugsweise mit SAPIdealerweise beherrschen Sie den praxisnahen Umgang mit SAP HR sowie mit MS-OfficeServiceorientierung, Diskretion und Eigeninitiative gehört zu Ihren StärkenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Als Entgeltabrechner sind Zahlen, Daten und Fakten Ihre Welt? Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln oder sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem international agierenden Spitzenunternehmen? Dann haben wir das Richtige für Sie: Starten Sie mit uns gemeinsam bei der Stadler Pankow GmbH in Berlin. Unser Kunde ist Technologieführer im Bereich Schienenfahrzeuge und vereint eindrücklich attraktive Produkte mit dem Umweltgedanken und einer unübersehbaren Dynamik. Erleben Sie ein kollegiales Arbeitsklima und eine Atmosphäre, wie sie nur ein Familienunternehmen bieten kann. Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftEinsatz bei einem international agierenden IndustrieunternehmenIndividuelle Arbeitszeitregelungen, z.B. über GleitzeitMöglichkeit zur Arbeit im Home-OfficeSehr gute Anbindung mit ÖPNV: S-Bahn S1, Bus 122/155Ihre AufgabenDurchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der verschiedensten BestimmungenAdministration und Verwaltung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden aus dem UnternehmenVerwaltung der Personalakten und des BescheinigungswesensBetreuung der Mitarbeiter in Bezug auf verschiedene Themen, z.B. Personalwirtschaft, Zeitwirtschaft, Entgeltzusammensetzung und EntgeltabzügeBeratung der Mitarbeiter im Hinblick auf Teilzeit, Elternzeit/Mutterschutz, Sonderzahlungen und Altersteilzeit sowie die Bearbeitung dieser ThemenVerwaltung und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge unter Beachtung der gesetzlichen BestimmungenAbrechnung sämtlicher externer Mitarbeitereinsätze für Dienstreisen, Montagen und EntsendungenVerantwortung für die korrekte Krankensachbearbeitung, inklusive des MeldewesensAusführung der Vorbereitungen für den Monatsabschluss (Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Zeitsalden, Schichtmodelle, Mehrarbeit etc.)Unterstützung bei der Optimierung im Bereich der PersonalwirtschaftUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare QualifikationVorteilhafterweise konnten Sie sich bereits im Bereich Personal oder Entgelt weiterqualifizierenEinschläge Erfahrung konnten Sie bereits in vergleichbarer Position sammeln, z.B. in der Entgeltabrechnung in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse haben Sie in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSichere Kenntnisse erwarben Sie im Umgang in einem Abrechnungssystem, vorzugsweise mit SAPIdealerweise beherrschen Sie den praxisnahen Umgang mit SAP HR sowie mit MS-OfficeServiceorientierung, Diskretion und Eigeninitiative gehört zu Ihren StärkenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Berlin, Berlin
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,000 - €3,500 pro monat
        • Randstad Germany
        Sie sind HR Specialist und suchen eine neue Herausforderung in Berlin und Brandenburg? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell sucht unser Tochterunternehmen GULP an den Standorten Berlin und Brandenburg einen Personalsachbearbeiter. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt online. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Eine Besetzung der Stelle in direkter Personalvermittlung ist ebenfalls möglich.Das dürfen Sie erwartenPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in payrollrelevanten FragenKommunikation mit Kassen, Versicherungen, Ämtern etc.Unterstützung bei Entsendungen und A1-MeldungenEingeben, Aktualisieren und Pflegen von Mitarbeiter- und GehaltsdatenVorbereiten der Lohnabrechnung und zuständig für die Fehlzeitensteuerung und die ZeiterfassungErstellen von Statistiken und Auswertungen sowie von Bescheinigungen und sonstigen DokumentenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden EntgeltabrechnungOrganisationsstärke und serviceorientiertes HandelnFließende DeutschkenntnisseSichere Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit Datenbanken, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Zutrittsverwaltung, HCM und einer digitalen Personalakte wünschenswert Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie sind HR Specialist und suchen eine neue Herausforderung in Berlin und Brandenburg? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell sucht unser Tochterunternehmen GULP an den Standorten Berlin und Brandenburg einen Personalsachbearbeiter. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt online. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Eine Besetzung der Stelle in direkter Personalvermittlung ist ebenfalls möglich.Das dürfen Sie erwartenPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in payrollrelevanten FragenKommunikation mit Kassen, Versicherungen, Ämtern etc.Unterstützung bei Entsendungen und A1-MeldungenEingeben, Aktualisieren und Pflegen von Mitarbeiter- und GehaltsdatenVorbereiten der Lohnabrechnung und zuständig für die Fehlzeitensteuerung und die ZeiterfassungErstellen von Statistiken und Auswertungen sowie von Bescheinigungen und sonstigen DokumentenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden EntgeltabrechnungOrganisationsstärke und serviceorientiertes HandelnFließende DeutschkenntnisseSichere Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit Datenbanken, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Zutrittsverwaltung, HCM und einer digitalen Personalakte wünschenswert Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Berlin, Berlin
        • Festanstellung
        • €55,000 - €60,000 pro jahr
        • Randstad Germany
        Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag unseres Geschäftspartners, eines Händlers aus dem Automobilsektor, einen qualifizierten HR-Spezialisten zur direkten Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Berlin.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Attraktive und leistungsgerechte VergütungEin internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenDie Förderung Ihres persönlichen und beruflichen Werdegangs, u.a. durch WeiterbildungsmöglichkeitenEin dynamisches, zielstrebiges und motiviertes TeamRegelmäßige, gemeinschaftliche Veranstaltungen & TeameventsIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen und arbeitsrechtlichen FragestellungenFühren der PersonalgesprächeErstellung des HR-BerichtswesensAnfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Koordination der personellen Maßnahmen (Vertragsänderungen, Eintritte und Austritte)Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalRelevante Berufserfahrung in den genannten TätigkeitsfeldernSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-PaketSehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag unseres Geschäftspartners, eines Händlers aus dem Automobilsektor, einen qualifizierten HR-Spezialisten zur direkten Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Berlin.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Attraktive und leistungsgerechte VergütungEin internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenDie Förderung Ihres persönlichen und beruflichen Werdegangs, u.a. durch WeiterbildungsmöglichkeitenEin dynamisches, zielstrebiges und motiviertes TeamRegelmäßige, gemeinschaftliche Veranstaltungen & TeameventsIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen und arbeitsrechtlichen FragestellungenFühren der PersonalgesprächeErstellung des HR-BerichtswesensAnfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Koordination der personellen Maßnahmen (Vertragsänderungen, Eintritte und Austritte)Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalRelevante Berufserfahrung in den genannten TätigkeitsfeldernSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-PaketSehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Berlin, Berlin
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €40,000 - €42,000 pro jahr
        • Randstad Germany
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Referent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Berlin? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, einem Anbieter von Softwareprodukten für das Gesundheitswesen.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum AustrittErster Ansprechpartner für die Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen BelangenVerantwortung für die operative und administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Zeugniserstellung etc.)Unterstützende Vorbereitung der Lohn- und GehaltsabrechnungRecruitingmaßnahmen (unterstützende Tätigkeiten im Recruitingtool „Success Factors“)Active SourcingPflege der PersonalstammdatenWeiterentwicklung der HR-Prozesse und Übernahme von SonderprojektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionPraxisbezogene Kenntnisse im ArbeitsrechtHands-on-Mentalität sowie uneingeschränkte Begeisterung für alle Themen rund um den PersonalbereichUnternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte DenkweiseSelbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine vertraute Umgangsweise mit den gängigen MS-Office-ProgrammenSAP-HR-Kenntnisse von Vorteil Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Referent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Berlin? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, einem Anbieter von Softwareprodukten für das Gesundheitswesen.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum AustrittErster Ansprechpartner für die Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen BelangenVerantwortung für die operative und administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Zeugniserstellung etc.)Unterstützende Vorbereitung der Lohn- und GehaltsabrechnungRecruitingmaßnahmen (unterstützende Tätigkeiten im Recruitingtool „Success Factors“)Active SourcingPflege der PersonalstammdatenWeiterentwicklung der HR-Prozesse und Übernahme von SonderprojektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionPraxisbezogene Kenntnisse im ArbeitsrechtHands-on-Mentalität sowie uneingeschränkte Begeisterung für alle Themen rund um den PersonalbereichUnternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte DenkweiseSelbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine vertraute Umgangsweise mit den gängigen MS-Office-ProgrammenSAP-HR-Kenntnisse von Vorteil Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Berlin, Berlin
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,200 - €2,800 pro monat
        • Randstad Germany
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job im öffentlichen Sektor? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Berlin? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrElektronische ArbeitszeiterfassungIhre AufgabenErledigung von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt bzw. bei Betriebsangehörigen anfallen Planung des PersonalbedarfsAnsprechpartner für Fragen zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Elternzeit und MutterschutzErledigung allgemeiner kaufmännisch-verwaltender ArbeitenErfassung und Auswertung der ArbeitszeitenErstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der PersonalaktenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelFundierte arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentFreundliches, verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job im öffentlichen Sektor? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Berlin? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrElektronische ArbeitszeiterfassungIhre AufgabenErledigung von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt bzw. bei Betriebsangehörigen anfallen Planung des PersonalbedarfsAnsprechpartner für Fragen zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Elternzeit und MutterschutzErledigung allgemeiner kaufmännisch-verwaltender ArbeitenErfassung und Auswertung der ArbeitszeitenErstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der PersonalaktenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelFundierte arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentFreundliches, verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

      Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.

      It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.