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    2 Jobs für Teamleiter gefunden

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      • Berlin, Berlin
      • Festanstellung
      • €50.000 - €65.000 pro Jahr
      • Wirtschaft und Administration
      Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungskompetenz, Ihre Expertise in HR-Prozessen und Ihre Leidenschaft für Digitalisierung vereinen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, eine dynamische Institution des öffentlichen Dienstes in Berlin, suchen wir einen motivierten Teamleiter Personal, der mit Professionalität, einem empathischen Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen überzeugt. Bewerben
      Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungskompetenz, Ihre Expertise in HR-Prozessen und Ihre Leidenschaft für Digitalisierung vereinen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, eine dynamische Institution des öffentlichen Dienstes in Berlin, suchen wir einen motivierten Teamleiter Personal, der mit Professionalität, einem empathischen Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen überzeugt. Bewerben
      • Hannover, Niedersachsen
      • Festanstellung
      • €55.000 - €65.000 pro Jahr
      • Wirtschaft und Administration
      Im Personalbereich arbeiten Sie aus Überzeugung und Sie sehen hinter einer Personalakte auch immer den Menschen? Dann ist dieser Job als Teamleitung in der Personaladministration wie für Sie gemacht! Werden Sie Teil des HR-Teams bei unserem Kunden am Standort Hannover. Dort sind Sie neben der fachlichen und disziplinarischen Führung auch für die Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der Digitalisierung zuständig. Nutzen Sie diese Gelegenhe
      Im Personalbereich arbeiten Sie aus Überzeugung und Sie sehen hinter einer Personalakte auch immer den Menschen? Dann ist dieser Job als Teamleitung in der Personaladministration wie für Sie gemacht! Werden Sie Teil des HR-Teams bei unserem Kunden am Standort Hannover. Dort sind Sie neben der fachlichen und disziplinarischen Führung auch für die Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der Digitalisierung zuständig. Nutzen Sie diese Gelegenhe

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