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    10 Jobs in wuppertal, nordrhein westfalen gefunden

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        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €50,000 pro jahr
        • Randstad Germany
        Die Position soll im Rahmen einer langfristigen Festanstellung bei unserem Mandanten ifm electronic GmbH am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Stelle zielt vorrangig auf die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe für das aktuell bestehende Altersvorsorgeprogramm ab. Ebenfalls fungieren Sie als Ansprechpartner für die bisherige betriebliche Altersvorsorge, die weiterhin für einige Mitarbeiter gilt. Unser Mandant, die ifm electronic GmbH, ist Teil einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe, die zu den weltweiten Branchenführern im Bereich der industriellen Automatisierung zählt. Der weiterhin wachsende Mittelstandskonzern zeichnet sich durch seine Innovationskraft, die partnerschaftliche Unternehmenskultur und seine Flexibilität aus.Das dürfen Sie erwartenEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und FreizeitausgleichEinen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen SozialleistungenSehr gute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgemodelleVielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEin modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse Die Randstad Personalberatung bietet IhnenProfessionelle Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenSie betreuen und beraten alle Mitarbeiter in Fragen der betrieblichen AltersversorgungSie koordinieren die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten durch einen externen AktuarSie bereiten Plan- und Rückstellungsdaten für den Finanzbereich auf, insbesondere Pensions- und Personalrückstellungen, z.B. für Jubiläen, Altersteilzeit oder BerufsgenossenschaftSie bearbeiten die jährliche Entgeltanpassung für außertarifliche Mitarbeiter und erstellen Tantiemen-VerträgeSie leiten eigenverantwortlich das betriebliche Gesundheitsmanagement und unterstützen beim Thema ArbeitsschutzUnsere AnforderungenSie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Versicherungswesens oder der betrieblichen Altersversorgung (bAV)Sie haben sehr gute Kenntnisse im Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen AltersvorsorgeSie zeichnen sich durch sehr gute MS Excel-Kenntnisse ausWünschenswert sich Kenntnisse in SAP
        Die Position soll im Rahmen einer langfristigen Festanstellung bei unserem Mandanten ifm electronic GmbH am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Stelle zielt vorrangig auf die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe für das aktuell bestehende Altersvorsorgeprogramm ab. Ebenfalls fungieren Sie als Ansprechpartner für die bisherige betriebliche Altersvorsorge, die weiterhin für einige Mitarbeiter gilt. Unser Mandant, die ifm electronic GmbH, ist Teil einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe, die zu den weltweiten Branchenführern im Bereich der industriellen Automatisierung zählt. Der weiterhin wachsende Mittelstandskonzern zeichnet sich durch seine Innovationskraft, die partnerschaftliche Unternehmenskultur und seine Flexibilität aus.Das dürfen Sie erwartenEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und FreizeitausgleichEinen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen SozialleistungenSehr gute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgemodelleVielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEin modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse Die Randstad Personalberatung bietet IhnenProfessionelle Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenSie betreuen und beraten alle Mitarbeiter in Fragen der betrieblichen AltersversorgungSie koordinieren die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten durch einen externen AktuarSie bereiten Plan- und Rückstellungsdaten für den Finanzbereich auf, insbesondere Pensions- und Personalrückstellungen, z.B. für Jubiläen, Altersteilzeit oder BerufsgenossenschaftSie bearbeiten die jährliche Entgeltanpassung für außertarifliche Mitarbeiter und erstellen Tantiemen-VerträgeSie leiten eigenverantwortlich das betriebliche Gesundheitsmanagement und unterstützen beim Thema ArbeitsschutzUnsere AnforderungenSie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Versicherungswesens oder der betrieblichen Altersversorgung (bAV)Sie haben sehr gute Kenntnisse im Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen AltersvorsorgeSie zeichnen sich durch sehr gute MS Excel-Kenntnisse ausWünschenswert sich Kenntnisse in SAP
        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,200 - €4,000 pro monat
        • Randstad Germany
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Referent und wohnen in oder um Essen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenSicherstellung und Weiterentwicklung der HR-ProzesseVorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungOrganisation der Personalabteilung im internationalen UmfeldMitarbeit bei der Rekrutierung von nationalen und internationalen MitarbeiternBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reports, Analysen etc.Eigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenDurchführung von Entwicklungsmaßnamen des PersonalsUnsere AnforderungenAbsolvierte Berufsausbildung im Personalbereich als Personaldienstleistungskaufmann oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt PersonalPraxiserfahrung im beschriebenen TätigkeitsgebietGute EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Referent und wohnen in oder um Essen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenSicherstellung und Weiterentwicklung der HR-ProzesseVorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungOrganisation der Personalabteilung im internationalen UmfeldMitarbeit bei der Rekrutierung von nationalen und internationalen MitarbeiternBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reports, Analysen etc.Eigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenDurchführung von Entwicklungsmaßnamen des PersonalsUnsere AnforderungenAbsolvierte Berufsausbildung im Personalbereich als Personaldienstleistungskaufmann oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt PersonalPraxiserfahrung im beschriebenen TätigkeitsgebietGute EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,100 - €3,000 pro monat
        • Randstad Germany
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Essen suchen wir derzeit HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenPflege der Personalstamm- und PersonalbewegungsdatenBearbeitung von Krankmeldungen und Abwesenheiten Ansprechpartner bei Fragen zu Zeitwirtschaft, zum Travel-Management und zu sonstigen Regelwerken im HR-UmfeldFührung und Verwaltung der PersonalaktenMithilfe bei der Vorbereitung der EntgeltabrechnungKommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenMitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Verbuchung der ReisekostenabrechnungAusstellung von Bescheinigungen und Meldungen Unsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann oder PersonalfachwirtBerufserfahrung im genannten AufgabengebietKenntnisse im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungErfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswertVersierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Essen suchen wir derzeit HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenPflege der Personalstamm- und PersonalbewegungsdatenBearbeitung von Krankmeldungen und Abwesenheiten Ansprechpartner bei Fragen zu Zeitwirtschaft, zum Travel-Management und zu sonstigen Regelwerken im HR-UmfeldFührung und Verwaltung der PersonalaktenMithilfe bei der Vorbereitung der EntgeltabrechnungKommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenMitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Verbuchung der ReisekostenabrechnungAusstellung von Bescheinigungen und Meldungen Unsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann oder PersonalfachwirtBerufserfahrung im genannten AufgabengebietKenntnisse im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungErfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswertVersierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Festanstellung
        • €50,000 - €60,000 pro jahr
        • Randstad Germany
        Die Position soll im Rahmen einer langfristigen Festanstellung bei unserem Mandanten ifm electronic GmbH am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Stelle zielt vorrangig auf die Integration eines neuen Unternehmensprozesses bei den ausländischen Gesellschaften ab. Ebenfalls werden Sie nach der Einführung der SAP HR Webservices als Ansprechpartner für die Auslandsgesellschaften sowie die deutschen Standorte fungieren, um das System zu begleiten und weiterzuentwickeln. Unser Mandant, die ifm electronic GmbH, ist Teil einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe, die zu den weltweiten Branchenführern im Bereich der industriellen Automatisierung zählt. Der weiterhin wachsende Mittelstandskonzern zeichnet sich durch seine Innovationskraft, die partnerschaftliche Unternehmenskultur und seine Flexibilität aus.Das dürfen Sie erwartenEin spannendes, vielseitiges und kreatives Aufgabengebiet in einem dreiköpfigen TeamEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und FreizeitausgleichEinen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen SozialleistungenSehr gute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgemodelleVielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEin modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse Die Randstad Personalberatung bietet IhnenProfessionelle Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenAls erster Ansprechpartner für die internationalen Standorte begleiten und unterstützen Sie diese beim Rollout von definierten SAP HR WebservicesDen Rollout begleiten Sie vornehmlich remote und gelegentlich auch in den Ländern vor OrtDes Weiteren arbeiten Sie in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung und Einführung von HR-Software (Schwerpunkt SAP) mitSie arbeiten eng mit den Personalverantwortlichen im In- und Ausland zusammenSie legen Organisationsstrukturen im SAP Organisationsmanagement an und pflegen dieseUnsere AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder IT-Kaufmann oder vergleichbarErfahrung in der Projektarbeit, wünschenswerterweise im Rahmen von internationalen Software RolloutsBerufserfahrung im PersonalwesenIT-Affinität (von Vorteil sind gute Kenntnisse in SAP HR)Sehr gute EnglischkenntnisseSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEin hohes Maß an Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
        Die Position soll im Rahmen einer langfristigen Festanstellung bei unserem Mandanten ifm electronic GmbH am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Stelle zielt vorrangig auf die Integration eines neuen Unternehmensprozesses bei den ausländischen Gesellschaften ab. Ebenfalls werden Sie nach der Einführung der SAP HR Webservices als Ansprechpartner für die Auslandsgesellschaften sowie die deutschen Standorte fungieren, um das System zu begleiten und weiterzuentwickeln. Unser Mandant, die ifm electronic GmbH, ist Teil einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe, die zu den weltweiten Branchenführern im Bereich der industriellen Automatisierung zählt. Der weiterhin wachsende Mittelstandskonzern zeichnet sich durch seine Innovationskraft, die partnerschaftliche Unternehmenskultur und seine Flexibilität aus.Das dürfen Sie erwartenEin spannendes, vielseitiges und kreatives Aufgabengebiet in einem dreiköpfigen TeamEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und FreizeitausgleichEinen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen SozialleistungenSehr gute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgemodelleVielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEin modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse Die Randstad Personalberatung bietet IhnenProfessionelle Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenAls erster Ansprechpartner für die internationalen Standorte begleiten und unterstützen Sie diese beim Rollout von definierten SAP HR WebservicesDen Rollout begleiten Sie vornehmlich remote und gelegentlich auch in den Ländern vor OrtDes Weiteren arbeiten Sie in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung und Einführung von HR-Software (Schwerpunkt SAP) mitSie arbeiten eng mit den Personalverantwortlichen im In- und Ausland zusammenSie legen Organisationsstrukturen im SAP Organisationsmanagement an und pflegen dieseUnsere AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder IT-Kaufmann oder vergleichbarErfahrung in der Projektarbeit, wünschenswerterweise im Rahmen von internationalen Software RolloutsBerufserfahrung im PersonalwesenIT-Affinität (von Vorteil sind gute Kenntnisse in SAP HR)Sehr gute EnglischkenntnisseSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEin hohes Maß an Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
        • Bochum, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1,900 - €2,400 pro monat
        • Randstad Germany
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bochum? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben, bei unserem Kunden, thyssenkrupp Bilstein GmbH, ein weltweit tätiger Stoßdämpferhersteller.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Fachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenVerantwortlich für die kaufmännische Ausbildung vom Bewerbungsprozess bis zur AbschlussprüfungUnterstützung der gewerbliche Ausbildung in allen administrativen ProzessenBetreuung von Praktikanten, Werkstudenten, Bacheloranden, Masteranden und Ferienarbeiter vom Auswahlverfahren bis zum AustrittAbhaltung von Schulungen vor den AuszubildendenAdministrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. Organisation von Weiterbildungsplanungen, Schulungsnachweise, Wirksamkeitsnachweise etc.Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Backoffice Personal, z.B. bei der Bearbeitung von ÜberstundenanträgenErstellung von ZeugnissenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit Weiterbildung zum PersonalkaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit, idealerweise eine Ausbildereignung nach AEVOVersierter Umgang mit MS-Office und SAPFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und VerhandlungssicherheitTeamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bochum? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben, bei unserem Kunden, thyssenkrupp Bilstein GmbH, ein weltweit tätiger Stoßdämpferhersteller.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Fachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenVerantwortlich für die kaufmännische Ausbildung vom Bewerbungsprozess bis zur AbschlussprüfungUnterstützung der gewerbliche Ausbildung in allen administrativen ProzessenBetreuung von Praktikanten, Werkstudenten, Bacheloranden, Masteranden und Ferienarbeiter vom Auswahlverfahren bis zum AustrittAbhaltung von Schulungen vor den AuszubildendenAdministrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. Organisation von Weiterbildungsplanungen, Schulungsnachweise, Wirksamkeitsnachweise etc.Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Backoffice Personal, z.B. bei der Bearbeitung von ÜberstundenanträgenErstellung von ZeugnissenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit Weiterbildung zum PersonalkaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit, idealerweise eine Ausbildereignung nach AEVOVersierter Umgang mit MS-Office und SAPFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und VerhandlungssicherheitTeamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,100 - €3,500 pro monat
        • Randstad Germany
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Essen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftGarantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch AbschlagszahlungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenStatistikerstellung sowie die Erstellung von ArbeitszeugnissenVerwaltung der Urlaubsansprüche und ZeitkontenNachbearbeitung der Personalakten am PCKorrespondenz mit den Krankenkassen inklusive BewerbermanagementAktenprüfung auf VollständigkeitUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei personalrechtlichen FragstellungenVorsortierung der Dokumente nach Vorgabe inklusive Scannen von Dokumenten Unsere AnforderungenEine absolvierte kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann mit einer Weiterbildung im PersonalbereichLangjährige Praxiserfahrung im benannten FachgebietSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerbindliche und lösungsorientierte KommunikationHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Essen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftGarantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch AbschlagszahlungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenStatistikerstellung sowie die Erstellung von ArbeitszeugnissenVerwaltung der Urlaubsansprüche und ZeitkontenNachbearbeitung der Personalakten am PCKorrespondenz mit den Krankenkassen inklusive BewerbermanagementAktenprüfung auf VollständigkeitUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei personalrechtlichen FragstellungenVorsortierung der Dokumente nach Vorgabe inklusive Scannen von Dokumenten Unsere AnforderungenEine absolvierte kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann mit einer Weiterbildung im PersonalbereichLangjährige Praxiserfahrung im benannten FachgebietSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerbindliche und lösungsorientierte KommunikationHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,900 - €4,000 pro monat
        • Randstad Germany
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Wuppertal suchen wir aktuell HR Mitarbeiter im Bereich der Entgeltabrechnung mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenPlanung und Erledigung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der EntgeltabrechnungZuständig für die Pflege der Personalzeiterfassung, wie z.B. von An- und AbwesenheitenErledigung des umfassenden Melde- und BescheinigungswesenBearbeitung des internen Kontrollsystems und Datenimporte im Rahmen der EntgeltabrechnungBetreuung des Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemsErstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken sowie die operative PersonaladministrationUnsere AnforderungenAbsolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie in einem gängigen Lohnabrechnungssystem, wie SAP HR und HANSALOGAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Wuppertal suchen wir aktuell HR Mitarbeiter im Bereich der Entgeltabrechnung mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenPlanung und Erledigung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der EntgeltabrechnungZuständig für die Pflege der Personalzeiterfassung, wie z.B. von An- und AbwesenheitenErledigung des umfassenden Melde- und BescheinigungswesenBearbeitung des internen Kontrollsystems und Datenimporte im Rahmen der EntgeltabrechnungBetreuung des Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemsErstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken sowie die operative PersonaladministrationUnsere AnforderungenAbsolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie in einem gängigen Lohnabrechnungssystem, wie SAP HR und HANSALOGAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Hagen, Nordrhein-Westfalen
        • Festanstellung
        • €3,000 - €4,200 pro monat
        • Randstad Germany
        Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Referenten in direkter Personalvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Planung der Personalbedarfsplanung. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel - vertrauen Sie unserer Expertise!Das dürfen Sie erwartenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen  Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenDurchführung und Planung der PersonalbedarfsplanungBetreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenDurchführung von VorstellungsgesprächenKoordination und Ermittlung des Fort- und WeiterbildungsbedarfesSichtung von BewerbungsunterlagenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche QualifikationWeiterbildung zum Personalkaufmann oder ein Studium mit dem Schwerpunkt PersonalwirtschaftIdealerweise praktische Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitFreundliches, gewinnendes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Referenten in direkter Personalvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Planung der Personalbedarfsplanung. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel - vertrauen Sie unserer Expertise!Das dürfen Sie erwartenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen  Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenDurchführung und Planung der PersonalbedarfsplanungBetreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenDurchführung von VorstellungsgesprächenKoordination und Ermittlung des Fort- und WeiterbildungsbedarfesSichtung von BewerbungsunterlagenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche QualifikationWeiterbildung zum Personalkaufmann oder ein Studium mit dem Schwerpunkt PersonalwirtschaftIdealerweise praktische Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitFreundliches, gewinnendes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Bochum, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €42,000 - €60,000 pro jahr
        • Randstad Germany
        Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten HR Specialist mit Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Industrieunternehmens. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Automotive-Branche am Standort Bochum.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamIhre AufgabenKaufmännische Ausbildung vom Bewerbungsprozess bis zur Abschlussprüfung verantwortenGewerbliche Ausbildung in allen administrativen Prozessen unterstützenAdministrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Organisation von Weiterbildungsplanungen, Schulungsnachweise, Wirksamkeitsnachweise etc.)Bei allen anfallenden Arbeiten im Backoffice Personal (z.B. bei der Bearbeitung von Überstundenanträgen) unterstützenErstellung von ZeugnissenPraktikanten, Werkstudenten, Bacheloranden, Masteranden und Ferienarbeiter vom Auswahlverfahren bis zum Austritt betreuenSchulungen vor den Auszubildenden abhaltenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum PersonalkaufmannMehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung eines IndustrieunternehmensErfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen sowie mit SAP Idealerweise Ausbildereignung nach AEVOFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit und Freude an enger Zusammenarbeit im TeamVertrauenswürdigkeit und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Mit GULP stehen Ihnen das umfassende Angebot und die vertrauensvollen Kontakte einer etablierten Konzerngesellschaft ebenso zur Verfügung, wie die agile Unternehmenskultur und die individuelle Karriereberatung eines dezentral organisierten Spezialisten-Teams. GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten HR Specialist mit Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Industrieunternehmens. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Automotive-Branche am Standort Bochum.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamIhre AufgabenKaufmännische Ausbildung vom Bewerbungsprozess bis zur Abschlussprüfung verantwortenGewerbliche Ausbildung in allen administrativen Prozessen unterstützenAdministrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Organisation von Weiterbildungsplanungen, Schulungsnachweise, Wirksamkeitsnachweise etc.)Bei allen anfallenden Arbeiten im Backoffice Personal (z.B. bei der Bearbeitung von Überstundenanträgen) unterstützenErstellung von ZeugnissenPraktikanten, Werkstudenten, Bacheloranden, Masteranden und Ferienarbeiter vom Auswahlverfahren bis zum Austritt betreuenSchulungen vor den Auszubildenden abhaltenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum PersonalkaufmannMehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung eines IndustrieunternehmensErfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen sowie mit SAP Idealerweise Ausbildereignung nach AEVOFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit und Freude an enger Zusammenarbeit im TeamVertrauenswürdigkeit und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Mit GULP stehen Ihnen das umfassende Angebot und die vertrauensvollen Kontakte einer etablierten Konzerngesellschaft ebenso zur Verfügung, wie die agile Unternehmenskultur und die individuelle Karriereberatung eines dezentral organisierten Spezialisten-Teams. GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Mülheim, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1,900 - €2,700 pro monat
        • Randstad Germany
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Mülheim an der Ruhr und Oberhausen suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenPrüfung und Umsetzung der tarifvertraglichen sowie steuer­- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenErgebnisprüfung nach erfolgtem AbrechnungslaufSelbständige Durchführung der GehaltsabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeiter, Krankenkassen und ÄmterKompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der EntgeltabrechnungErfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten DatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als BürokaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der EntgeltabrechnungSehr gute MS-Office- und SAP HCM-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Mülheim an der Ruhr und Oberhausen suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenPrüfung und Umsetzung der tarifvertraglichen sowie steuer­- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenErgebnisprüfung nach erfolgtem AbrechnungslaufSelbständige Durchführung der GehaltsabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeiter, Krankenkassen und ÄmterKompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der EntgeltabrechnungErfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten DatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als BürokaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der EntgeltabrechnungSehr gute MS-Office- und SAP HCM-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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