Experte für strategische Talentakquise (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

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Ihre Aufgaben

  • Als Talent Advisor steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für kritische, anspruchsvolle Spezialisten-, Engineering- und Führungspositionen in Deutschland und der gesamten EMEA-Region.
  • Agieren Sie als geschätzter Partner: Arbeiten Sie direkt mit den Fachbereichen (Hiring Community) und den HR Business Partnern im High-Tech-Industriesektor zusammen. Beraten Sie diese zu Markttrends, der Verfügbarkeit spezialisierter Fachkräfte sowie
  • Übernehmen Sie die Prozessverantwortung: Sie steuern den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für unterschiedliche Jobprofile über alle Funktionsbereiche hinweg – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachabteilungen über die Auswahl passender Kanäl
  • Gemeinsam zum Erfolg: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Sourcing-Experten zusammen, um Talent-Pipelines zu sichten und Suchstrategien für technische Profile, Experten und Führungskräfte feinabzustimmen.
  • Liefern Sie wertvolle Einblicke: Nutzen Sie Daten, Recruiting-Technologien und Marktanalysen, um komplexe geschäftliche Anforderungen zu lösen und das Recruiting von einer rein operativen Funktion zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil zu entwicke

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Katja Schmitt

Katja Schmitt

Senior Consultant und Unitleitung

Mit meinem Wissen und meinen Erfahrungen rund um die Themen Jobsuche und Karriere stehe ich Ihnen gerne zur Seite. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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