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      • Frankfurt, Hessen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2,300 - €3,200 pro monat
      • Vollzeit
      Für unsere Geschäftspartner im Kreis Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen versierten Auftragssachbearbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIntegration schwerbehinderter Kandidaten   Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedensten AufgabenbereichenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenVerwaltung und Steuerung von Aufträgen und AngebotenVerfassung individueller KundenantwortschreibenBearbeitung von Gutschriften und ReklamationenVersand-/Exportabwicklung und RechnungsstellungErmitteln und Berechnen der Frachtraten Vertriebsrelevante Inhalte in entsprechenden Kundenportalen bearbeitenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Außenhandelkaufmann, oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im Vertriebsinnendienst von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem zentralen ERP-System, z.B. SAPGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Engagement, Ausdrucksgewandtheit, Loyalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung
      Für unsere Geschäftspartner im Kreis Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen versierten Auftragssachbearbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIntegration schwerbehinderter Kandidaten   Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedensten AufgabenbereichenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenVerwaltung und Steuerung von Aufträgen und AngebotenVerfassung individueller KundenantwortschreibenBearbeitung von Gutschriften und ReklamationenVersand-/Exportabwicklung und RechnungsstellungErmitteln und Berechnen der Frachtraten Vertriebsrelevante Inhalte in entsprechenden Kundenportalen bearbeitenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Außenhandelkaufmann, oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im Vertriebsinnendienst von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem zentralen ERP-System, z.B. SAPGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Engagement, Ausdrucksgewandtheit, Loyalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung
      • Frankfurt, Hessen
      • Festanstellung
      • €45,000 - €55,000 pro jahr
      • Vollzeit
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen am Standort Frankfurt Flughafen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenFörderung der fachlichen Qualifikationen, sowie persönlichen KompetenzenBetrieblichen Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur GesundheitsvorsorgeGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenÜbernahme verschiedener Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.)Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. Vertragserstellung, Vergütungsmanagement und arbeitsrechtlichen FragenPflege von Personaldaten und Statistiken sowie Führen der PersonalaktenErstellen von Listen und Auswertungen für die Geschäftsleitung oder den BetriebsratKoordinieren von Schulungen für den Bereich der betrieblichen Arbeitssicherheit sowie Mitarbeiterunterweisungen im Allgemeinen und das betriebliche GesundheitsmanagementUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannRelevante Berufserfahrung im Bereich HREinschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswertVersiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin gutes Gespür für Menschen und Sensibilität für den Umgang mit diskreten Daten und InformationenZuverlässigkeit und OrganisationsgeschickArbeitszeitmodell: Montag bis Freitag 8 - 16 Uhr Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen am Standort Frankfurt Flughafen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenFörderung der fachlichen Qualifikationen, sowie persönlichen KompetenzenBetrieblichen Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur GesundheitsvorsorgeGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenÜbernahme verschiedener Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.)Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. Vertragserstellung, Vergütungsmanagement und arbeitsrechtlichen FragenPflege von Personaldaten und Statistiken sowie Führen der PersonalaktenErstellen von Listen und Auswertungen für die Geschäftsleitung oder den BetriebsratKoordinieren von Schulungen für den Bereich der betrieblichen Arbeitssicherheit sowie Mitarbeiterunterweisungen im Allgemeinen und das betriebliche GesundheitsmanagementUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannRelevante Berufserfahrung im Bereich HREinschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswertVersiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin gutes Gespür für Menschen und Sensibilität für den Umgang mit diskreten Daten und InformationenZuverlässigkeit und OrganisationsgeschickArbeitszeitmodell: Montag bis Freitag 8 - 16 Uhr Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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