Job Details

Zusammenfassung

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung und Koordination der Bewerberungsverfahren, Meetings und Personalakten
  • Aufbereitung verschiedener Übersichten und Statistiken auf Anfrage
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen gemäß den Unternehmensrichtlinien
  • Organisation und Koordination von Büromaterial sowie HR‑Veranstaltungen
  • Betreuung im Mitarbeiterkreis und Verwaltung der Korrespondenz

Ihr Kontakt

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