Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? Für ein führendes Unternehmen besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen vielseitigen Job im Raum Gotha. In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von Führungskräften, das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. Randstad steht für Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
...HR Manager (m/w/d)
- heute veröffentlicht
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Strategische Beratung von Führungskräften in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Analyse zukünftiger Personalbedarfe, Weiterentwicklung der Workforce-Planung sowie Konzeption von Talentmanagement- und Nachfolgeprogrammen
- Identifikation und Förderung von Potenzialträgern inklusive Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung
- Weiterentwicklung moderner Organisationsstrukturen, Geschäftsprozesse und zeitgemäßer Führungsmodelle
- Konzeption und Durchführung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
- Aufbau, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Julia Jung
Senior Consultant
Schön, dass Ihnen die ausgeschriebene Position gefällt – ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Und wenn Sie noch Fragen haben, bin ich gerne für Sie da.
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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