Job Details

Zusammenfassung

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Durchführung zentraler HR-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren HR-Dokumenten
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Pflege der Mitarbeitendendaten in den HR-Systemen
  • Professionelle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen
  • Zuverlässige Umsetzung administrativer HR-Prozesse unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der bestehenden HR-Operations-Abläufe
  • Enger Austausch mit HR Business Partnern und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
  • Mitwirkung an zukunftsorientierten HR-Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung

Ihr Kontakt

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