Job Details

Zusammenfassung

  • Pforzheim, Baden-Württemberg
  • €60.000 - €75.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, organisatorischen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie steuern den gesamten Personalgewinnungsprozess, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding, inklusive des administrativen Bewerbermanagements
  • Sie erstellen Arbeits- und Dienstwagenverträge, Nachträge sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse und pflegen die digitalen Personalakten
  • Sie arbeiten eng mit der Entgeltabrechnung zusammen und sind konstruktiver Ansprechpartner für den Betriebsrat
  • Sie begleiten Konflikt-, Feedback- und Entwicklungsgespräche und führen bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen unter Einhaltung des Arbeitsrechts durch
  • Sie führen das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) durch und leiten geeignete Maßnahmen ab
  • Sie übernehmen die administrative und disziplinarische Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
  • Sie wirken aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen von Zertifizierungsaudits mit.

Ihr Kontakt

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Patrick Johner

Patrick Johner

Consultant Personalvermittlung

Seit vielen Jahren in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften tätig, bin ich Ihr Spezialist für anspruchsvolle Vakanzen im Raum Stuttgart und Umgebung.

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