Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Abrechnung über Krankheitsfälle bis zur Zeitwirtschaft
  • Begleitung und Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles von der Rekrutierung und dem Onboarding über administrative Prozesse bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte
  • Steuerung des aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie der Betriebsarztplanung
  • Zuverlässige Zuarbeit für das externe Entgeltabrechnungsbüro sowie kompetente Ansprechperson für Behörden, Steuerprüfungen, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
  • Verantwortung für Aufgaben rund um das Versicherungswesen sowie die betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Ihr Kontakt

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